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中島工業株式会社

【神奈川/転勤なし】工場設備の設計・施工管理（水、空気）◆シニアの方も大歓迎／年収落とさず転職！【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

神奈川営業所住所：神奈川県厚木市酒井…

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600万円〜1000万円

正社員

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超）【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について：・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。・原則転勤はありません。また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。・社員数は127名、平均年齢は38歳です。変更の範囲：本文参照

新美建設工業株式会社

【名古屋／転勤無し】改修工事の施工管理（元請/メーカー工場内）◆直行直帰可能／書類作成少なく効率的◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：愛知県名古屋市南区元…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：国内を代表する企業の工場や建物の改修工事（建築・設備・電気・土木）の施工管理を担当いただきます。顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が　開始されます。　安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。　大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。 (2)工事規模は数万円〜数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり　非常にいい関係を築いております。 ■働き方の特徴： ◎当社の業務は工場内の改修（営繕）工事が主となり新築工事とは異なり　ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届（安全書類）の作成になります。　書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。 ◎会議のオンライン化／見積や勤怠などの電子化／現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。　また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも　特徴です。　休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。 ※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので　ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■スキルアップについて：・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が　可能で、今後のスキルアップにもつながります。・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担／時間外の免除／場合により学校への受講も支援しています。　※資格手当（5,000円〜10,000円）もございます。・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が　ございませんので、長く働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

【6・7月入社】【関東】未経験歓迎◎工事のサポート担当◆経歴不問の人柄重視！研修充実◎年休123日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

関東住所：関東（茨城県、群馬県、埼玉…

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300万円〜499万円

正社員

★工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！未経験からチャレンジするならサポート体制◎のマルチテック！／勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！★ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★仕事内容工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 ★充実した研修体制！・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！変更の範囲：会社の定める業務

永野設備工業株式会社

【岸和田/転勤無】管工事施工管理（水、空気）※シニア歓迎／図面作成は事務が担当／残業月20h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府岸和田市三田町184…

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500万円〜649万円

正社員

〜年休110日＋代休取得で、本気で働き方改革を実践中／作業着での面接OK〜当社は、介護施設やサービスエリア、テナントビル、スーパーなどの給排水工事をメインに受注している会社です。当社工事課の施工管理として業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容：【物件の種類】幼稚園、老人ホーム、スーパーマーケット、サービスエリアなど【主な工事内容】給排水、空調設備、換気設備、ダクト配管、消防設備、ライフラインなど【工期】半年〜1年以内が大半です。【新築・改修】半々程度【受注金額】平均3000万円程度【エリア】大阪の南エリアが中心です。一部大阪市周辺、奈良、神戸、和歌山などもありますが、出張があっても年1回程度です。【夜勤】平均すると月1回程度ございますが、発生した場合は代休・手当等で支給しています。【直行直帰】可能であり、ほとんどの社員が実施しています。 ■弊社の特徴：・施工管理ながらも、残業時間は残業月20h ・その理由として、申請書類関係や施工図作成は事務担当が担っており、業務量を軽減しているためです。・年休は110日(土日）ですが、休日出勤となった場合は代休取得を全社的に推奨しておりますので、平日に休みを取得することが可能です。 ■組織構成・工事課は7名所属しており、マネージャー40代、リーダー50代その他社員(40代、20代)です。・また、事務担当の方3名(50代2名・40代1名)も所属しています。 ■弊社について・介護事業（バリアフリー工事）、リフォーム事業、Eコマース事業と営業範囲を広げ成長を続けております。・建築設備工事業も展開し、一般住宅から特別養護老人ホーム、公共施設などの大型施設、水道本管工事や土木工事など幅広い分野で設計から施工まで一貫して行っております。・Eコマース事業では住宅設備機器の販売のみならず、取替工事やリフォーム工事までお客様が安心して生活できる住環境の創造を目指し歩んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

東京パワーテクノロジー株式会社

【常陸那珂／面接1回】火力・バイオマス発電所の設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東電100％出資【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

常陸那珂火力総括事務所住所：茨城県那…

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400万円〜799万円

正社員

【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容：火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 ■組織構成：各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。 ■就業環境について：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。また勤怠は上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。 ■教育体制／資格取得支援について：エンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■当社の魅力： ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジミインコーポレーテッド

【岐阜】生産技術（自動制御プログラム設計や生産ラインの工程開発など）プライム上場／世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、空調・電気設備・配管施工管理

各務原工場住所：岐阜県各務原市上戸町…

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450万円〜799万円

正社員

〜精密研磨材のトップ級メーカー／自動制御プログラム設計、製作、生産ラインの設備設計や導入に携わる／残業月20時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社の他職種すべて】（1）自動制御プログラム設計、製作（PLCでの設計やSCADA、MESなどの上位システム連携）（2）制御盤設計（3）生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務（配置図、P＆ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など）（4）配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務（施工業者様との調整、折衝、スケジュール管理）（5）生産ラインの工程開発（自動化に向けたロボットや画像認識ツール導入等） ■同社生産技術の特徴：自社内製設備が多数あります。設備レイアウトや仕様を決定するのみでなく、実際のプログラミングや設計も自社で行っているのが特徴です。自身が設計まで携わった設備群が製品の製造や出荷を担う姿を間近で見ていただくことが可能です。 ■組織構成：・生産本部、生産技術部、設備技術課に配属になります。・課長以下16名で構成されております。 ■本ポジションの魅力・グローバルな製品供給体制の拡充、コア技術の発展と新技術の開発を確実なものとすべく、2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資（550億円）を計画中。前６ヶ年の設備投資実績額が112億円であったことを考えると、かつてない規模となる見込みです。・将来的には、量産設備設計〜機械、電気、制御設計〜設備導入、立上げまで携わって頂く予定で、設備導入に最初から最後まで関わることが可能です。（機械設計担当チーム、電気設計担当チーム、というように厳密な縦割りをしておらず、得意とするスキルを伸ばしていただきつつ、幅広いスキルを身に付けることが可能です。）・休日出勤月1回以下、時間外労働平均20H／月程度（休日出勤時間含む）。原則、GWや年末年始等の長期休暇中に作業を行い、交代で休暇を取得頂いております。週末に作業の必要が生じた際には少人数で対応中。各人がカバーできる業務範囲が広く、電気設計担当、機械設計担当がそれぞれ出社という形を取る必要がないため働きやすい環境になっています。変更の範囲：本文参照

株式会社日立プラントサービス

【北関東エリア】電気設備施工管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆ 〜日立G〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北関東エリアの産業設備事業部住所：群…

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400万円〜649万円

正社員

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細：産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて：産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。【北関東エリア】（茨城・群馬・栃木） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ※初任地は以下地区より最大限希望考慮初任地候補：（1）茨城県ひたちなか市、日立市周辺（2）茨城県土浦市、つくば市周辺（2）群馬県および栃木県 ※群馬・栃木は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。 ■当社の魅力：・労働環境改善への取り組み各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

三和空調株式会社

【徳島】空調設備の施工管理〜業界トップの三和グループ／年休125日※第二種管工事施工管理技士保有の方【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：徳島県徳島市昭和町1-72…

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500万円〜649万円

正社員

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容：同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。（1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理（2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）（3）協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境：メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤は原則なし／残業時間削減を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績：三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。過去の工事実績例発議の通りです。・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社きんでん

【仙台】電気施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、空調・電気設備・配管施工管理

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務：建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。変更の範囲：本文参照

富士電機E＆C株式会社

【宇都宮/面接１回/サブコン現場代理人経験者歓迎】安全・品質管理◆残業15〜20ｈ程・富士電機G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東日本支社（宇都宮）住所：栃木県宇都…

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550万円〜799万円

正社員

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 ■業務内容：現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をご担当いただきます。短期（日帰り〜数日程度）出張が発生します。　※変更の範囲：当社の定める業務＜本ポジションの特徴＞＊東日本支社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です＊これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。＊当社の工事は、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機株式会社

【福岡】電気設備設置の施工管理（プラント設備）※年休128日／プライム上場・総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞九州支社住所：福岡県福岡市博多…

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650万円〜999万円

正社員

〜電気施工管理の方歓迎◎大型設備を扱うヤリガイ＜経験値UPと安定性が魅力＞3期連続で過去最高の純利益更新・プライム上場・総合電機メーカー／出張・宿泊手当など充実！現場からの一時帰宅も柔軟に対応可〜 ■業務内容：プラント設備（受変電設備、自家発電設備、情報処理設備）の現地施工管理業務をお任せします。・現場代理人・安全衛生責任者【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出張期間：半年〜1、2年程 ※出張手当や宿泊手当など手当も充実 ※現場からの一時帰宅の際には交通費支給（所属長承認） ■パワエレ事業について：確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。変更の範囲：本文参照

名工建設株式会社

【静岡】年間休日121日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区南町…

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500万円〜999万円

正社員

■年間休日121日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容：鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。《組織構成とキャリア》新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境【休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです【残業時間】平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています【転勤について】初任地は静岡地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です【その他】女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電商

【業種・職種未経験歓迎／愛知県瀬戸市】電気工事の施工管理◆U・Iターン歓迎／手厚いサポート体制◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：愛知県瀬戸市美濃池町15-…

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300万円〜399万円

正社員

■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務内容：電気工事の施工管理担当として、下記の業務をお任せします。・材料の手配・工事スケジュールの調整・現場で職人さんへの指示、管理などその他、段階的に以下業務も習得していただきます。・施工図の作成作業・全体の管理（安全、工程、品質、原価など）・施主様、元請様とのやり取り・定例会の出席、提案・見積の作成業務、現場管理（複数） ※先輩スタッフがサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力：・施工管理の業務により、コミュニケーション能力を習得することができます。・定例会などで重役も出席される場での提案機会もあるため、提案スキルも身に付けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

中島工業株式会社

【神奈川/転勤なし】工場設備の設計・施工管理（水、空気）◆年収1500万円も目指せる／超大手から元請【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

神奈川営業所住所：神奈川県厚木市酒井…

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600万円〜1000万円

正社員

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超）【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について：・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。・原則転勤はありません。 ■年収モデル（設備部）・部長級 2,000万円・課長級 1,300万円・係長級 1,050万円年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。・社員数は127名、平均年齢は38歳です。変更の範囲：本文参照

荏原実業株式会社

【茅ヶ崎】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店／転勤無／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西湘営業所住所：神奈川県茅ヶ崎市共恵…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜荏原製作所の代理店／上下水道施設の施工監理・関連機器工事の監理／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景：部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容：上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境：・中途入社の社員も多く、OJTによる研修が充実しています。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。・年間休日122日、土日祝休み・平均残業20〜40時間・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底・5~9月は終業16時45分・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上・転勤無し ■当社の魅力：メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。変更の範囲：本文参照

荏原実業株式会社

【仙台／有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区上…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景：部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容：上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境：・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。・年間休日122日、土日祝休み・平均残業20〜40時間・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底・5~9月は終業16時45分・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上・転勤無し・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力：メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社アドバンステイク

【熊本市】電気工事施工管理技士◆残業20h・夜勤なし・休出も月2回以内◎大手の幅広い案件を経験可能【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：熊本県熊本市西区上熊本3-…

￥

300万円〜549万円

正社員

■募集背景：当社は半導体関連の特殊ガス工事、電気工事を行っています。近年、熊本にて半導体工場建設に伴い受注が増加しているため、増員を行います。 ■業務内容：施工管理業務全般(現場監督・工事進捗管理・現場マネジメント)、作図をお任せ致します。主に協力会社の現場監督業務や施主との折衝、調整がミッションとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：電気・管工事（配管）・設計でそれぞれ2名ずつと事務2名が在籍しており、 21歳〜62歳まで幅広い年齢で構成されています。 ■魅力ポイント：（1）安定性：主にステンレスの配管工事が強みです。半導体工場のほか食品工場、製薬工場など九州をメインとし全国各地に幅広く取引があります。技術者が業界的に足りていない背景もあり、引き合いが多く社長自ら営業かけて取りに行っている案件は全体の半分ほどです。（2）大企業の現場で多くの経験を積める：取引実績としては、JASM／ソニー／京セラ／JM／パナソニック／ルネサス／東芝／タナベ製薬／KMBなど。電気工事のみならず管工事や設計・製図など多彩に経験を詰んでいただけます。 ■働きやすい環境：今の建設業のトレンドとして、以前よりも工期も伸ばし、安全に進めることが重視されているため、残業20h以内で夜勤もありません。休日出勤はありますが、交代で対応するため月2回程度で、代休取得をしていただきます。週平均労働時間は40h以内です。変更の範囲：本文参照

清水建設株式会社

【関西／エリア職】設備施工管理〜業界を牽引する働き方改革実施中／「子どもたちに誇れるしごとを。」【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

￥

400万円〜799万円

正社員

【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】 ■職務概要関西２府４県のエリアの作業所で設備施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。 ■同社で実現できること：・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜 ■施工実績例：川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。詳しくはこちら！！　　https://www.shimz.co.jp/works/ ■働き方について・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です！・残業時間30時間程度 ■シミズグループが2030年に目指す姿シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。 ■「子どもたちに誇れるしごとを。」清水建設は、創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが清水建設の願いです。

荏原実業株式会社

【埼玉】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店／転勤無／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関東支社住所：埼玉県さいたま市浦和区…

￥

500万円〜799万円

正社員

株式会社いすゞテクノ

【藤沢】動力設備の施工管理/緊急呼び出し・夜勤基本なし/平均残業12h/いすゞグループ/#6【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 最寄…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場のいすゞ自動車100％子会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定／賞与実績5ヶ月以上〜 ■業務内容：当社は、いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。当該職種では、いすゞ自動車・藤沢工場内の動力設備全般について依頼される案件を受注しており、工事の受注業務・工事管理を担当いただきます。＜主な担当業務＞・顧客（いすゞ自動車）からの問い合わせに対して、見積作成、業者手配、スケジュール調整など・元受けとして外注施工業者の価格調整や見積書の作成・施工業者への作業指示および工事管理・工事完了後の売上処理 ※現場業務：事務業務＝5:5の割合となります。 ■採用背景：電気工事施工管理技士1級所持の社員が定年退職予定のため、資格をお持ちの方を募集しております。 ■組織構成： 7名（60代4名、50代3名） ■同社の魅力：【東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】・同社は東証プライム上場の完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。・いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間12時間程度】・いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。・同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されていたり、残業自体も平均12時間程度と働きやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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