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非公開
建築施工管理／年間休日126日／役職定年無し／転勤なし／スタンダード上場
建築施工管理
東京本社住所：東京都中央区銀座1-9-…
650万円〜900万円
正社員
■業務概要建築工事における建築施工管理を担当していただきます。規模としては数億円～数10億円と幅広く担当いただきます。＜担当物件＞ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。＜担当エリア＞一都三県を中心にご担当頂きます。■働き方100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。過重労働時間45時間以内で入社いただきます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。■本ポジションのやりがい＜扱う案件＞本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。＜評価制度＞同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。なので、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
大和ハウス工業株式会社
シニア活躍中！！商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日祝休み】千葉県
建築施工管理
千葉県船橋市
700万円〜1100万円
正社員
おススメポイント ▼シニア活躍中のポジション ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東関東支社（船橋市）のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ■一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
非公開
【宮城県仙台市・拠点型】積算担当（土木）※40代活躍中/退職金制度有/転勤当面無/スーパーゼネコン
建築施工管理
宮城県
700万円〜1100万円
正社員
■担当業務： 同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。 ・官積算/NET積算 ・数量計算 ・施工計画 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■事業環境： ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み： ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上
非公開
東海エリア RC/木造 アパート、マンション 建築施工管理
建築施工管理
三重県
600万円〜900万円
正社員
■仕事内容 オーダーメイドマンション 賃貸マンション 高齢者住宅（木造・RC造） 設備設計 ■求人アピール デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績 定年65才 60代活躍中
テラドローン株式会社
プロダクトマネージャー ※転勤なし
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、建築施工管理
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建イ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 土木業界向けに新しいプロダクト(CADソフト)の提供を検討しており、 これまで培った知見や顧客の声を基にプロダクト改善、機能追加などの 企画およびプロダクトマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ユーザーリサーチ(問題と課題設定) ・企画立案（戦略／ロードマップ／仕様作成） ・マーケティング（市場調査／競合調査） ・進捗管理（PL／KGI／KPIマネジメント、その他リソース管理） ・開発チームとの連携(要件定義／各種調整) ※土木業界における経験や知識を重要視しているため、 上記の業務未経験であってもサポート体制のもと身につけていく事が可能です。 同社はグローバルトップシェアを目指しており、 国内外に仕事のチャンスがございます。 ご意向や実績次第では海外での業務にチャレンジすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【転勤なし】東京：RC造アパート・マンション等の施工管理◆土日祝休み／年収730万円～
建築施工管理
東京本社（東京都渋谷区） 転勤無し
700万円〜1100万円
正社員
同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。案件規模は5～10億円程度がメインです。 【具体的には】 ◎営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ◎建築予算組 ◎コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ◎協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
日本住宅株式会社
木造 建築工事の施工統括 次長（統括部長候補）/東北エリアの大手企業
建築施工管理
岩手県盛岡市
800万円〜1200万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【募集背景】 住宅建築（木造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わる統括管理 現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。 意欲のある方の応募をお待ちしています。 【職務内容】 担当エリアの各現場（木造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理） 過去案件のアフター対応管理
非公開
【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…
600万円〜800万円
正社員
■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の 品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。 着工前のICなどの顧客打合せや 確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。 (但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。 地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。 顧客への定期連絡 ・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【特徴】 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。 年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」 「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ワークライフバランスの改善もはかれます。 ・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・iPadアプリで業務効率化を図っています。 現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、 お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。 今までは事務所に戻らなければできなかったような 煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。 2022年の平均残業時間は約34時間/月です。 ・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、 顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
非公開
【建築施工管理者候補／転勤なし／神奈川の大手総合建設会社】施工管理経験者を募集！
建築施工管理
横浜市鶴見区 【最寄駅】 JR京浜東…
650万円〜800万円
正社員
≪建築施工管理≫※施工管理者候補としての採用 神奈川県・東京都の建築施工管理を担当して頂きます。 公共工事、民間工事、自社分譲マンション等の現場管理をお任せします。 【現場イメージ】案件規模にもよりますが、現場所長含め5～6名程度で現場を行って頂きます。 【案件例】マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス 等 民間と公共多岐に渡ります。 【魅力】老舗企業としての安定感あり。そのため、大規模の案件にたずさわることができます。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
〒103-0027 東京都中央区日本橋…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
株式会社グッドライフ建設
建築施工管理(1級保有者)【元請100％企業/資格手当充実】熊本
建築施工管理
熊本県熊本市
600万円〜800万円
正社員
◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月 【配属先(熊本)の組織構成】 ■工事部5名（全員男性）が在籍しています。30～60代まで幅広いメンバーが活躍中。平均年齢は48歳となっております。 ※1級建築施工管理技士4名、資格無し1名 【同社の魅力】 ＜中途入社者多数！＞ ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。 「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。 ＜安心安全な施工管理体制＞ ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。 ＜自社内ですべて完結＞ ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 ＜明確な評価制度＞ ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。 ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。 ＜働きやすさ◎＞ ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。
非公開
【栃木県を代表する建設会社での建築施工管理職。】9割が県内の案件。※直行直帰
建築施工管理
栃木県 担当エリアは栃木県内を中心に…
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務】 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に従事していただきます。 （発注者との打ち合わせ／施工図の作成／仕様・施工手順の策定／発注者や工事業者との工事予算の取り決め／施工業者への指示／施工工事の監督など） 案件の9割が栃木県内の案件で基本的に直行直帰の対応をしています。
非公開
【福岡県北九州市】環境プラントPJにおける土木設計
建築施工管理
福岡県
900万円〜1100万円
正社員
【業務詳細】 廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の土木設計業務 【育成プラン】 OJTにより当社の設計実務を経験しながらプロジェクトの全体観を習得していただきます。 その後は設計マネジメント業務と専門分野である土木設計業務のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しております。
株式会社東京建物アメニティサポート
技術職（全般）【大手総合不動産デベロッパーG/転勤なし/年間休日120日以上/愛知県名古屋市】
建築施工管理
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、 【3】施工管理を担当していただきます。 【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等 マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、 同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、 その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。 【2】長期修繕計画の作成 将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を シミュレーションした長期修繕計画を作成します。 また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。 【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理 A：修繕提案 管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B：施工管理 工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など 現場管理を中心に様々な調整を実施 C：修繕工事の品質管理検査 安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) 上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。 各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。 ※本採用である技術職は1級資格【建築士/施工管理技士（建築/電気/管）】が 必須項目となります。 ※掲載の給与は1級資格保持者の場合（37歳以上/月間想定残業３０時間込）となります。 ※1級以外の資格をお持ちの方は総合職採用となります。
中設エンジ株式会社
安全管理職【伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループの安定基盤/愛知】
建築施工管理
愛知県名古屋市
700万円〜1000万円
正社員
■建築工事施工もしくは電気設備もしくは機械設備に係る安全管理、品質管理、技術教育、指導、マニュアル整備などを担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。 【同社の魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。 ＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。 ＜労働環境を見直し、働きやすい環境！＞ ■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です！
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
戸建住宅施工管理（即戦力）【売上1兆円突破/業績好調】※錦糸町
建築施工管理
東京都墨田区
800万円〜1200万円
正社員
自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
非公開
【名古屋】建築施工管理/800～1160万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤
建築施工管理
名古屋支店 愛知県名古屋市中村区 受…
800万円〜1200万円
正社員
■幅広い建築物の建築施工管理 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において、 幅広い建築物の建築施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど 幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも 対応します。 数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。 比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号：28821
株式会社安藤・間
建築施工管理(新築：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
650万円〜900万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
高品質高付加価値なものづくりを追求し､ 地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社
【長野県長野市】建築積算
建築施工管理
長野県
600万円〜1400万円
正社員
◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
非公開
【東京都文京区】建築施工管理～第二新卒歓迎/海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日
建築施工管理
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容：同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、 ■同社の魅力： 【高い競争優位性/マリコン最大手】海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実：業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 ＜勤務地＞初任地エリアである、北海道エリア内の案件をご担当いただきます。 ＜転勤＞有※初任地エリアに3.4年勤務頂き、その後転居を伴う全国転勤の可能性がございます。
