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株式会社西原環境

【千葉県香取市／第二新卒（25卒）歓迎】施設の設備動作確認・点検／ライフライン関連で安定した職場【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

関東支店東首都圏O&M部千葉営業所香…

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350万円〜549万円

正社員

〜第二新卒（25卒）歓迎／残業基本なし◎未経験歓迎、住宅・家族手当、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／安心して長く働いていきたい方へ◎ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます〜 ■本ポジションの魅力： ★未経験から活躍できます！・入社者のほとんどが未経験スタートです。　専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ★スキルアップを目指せます・資格取得一時金や資格手当があり、スキルアップのサポートが充実しています。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。・シフト制になるため残業は基本なし・年休122日とメリハリをつけて働けます。「安心して働きたい」「長く活躍したい」という方にぴったりです。また、社会に貢献できるやりがいも感じられます。 ■仕事内容：水処理施設（浄水場）の運営を安全に行うため、以下の業務を担当します。・中央監視室での操作やモニター監視： └コンピューターを使って水の処理や機械の動作に問題がないかチェックし、制御を行います。・設備の動作チェック・メンテナンス： └機械やポンプなどの設備が正常に動作しているか確認し、不具合があれば現場で対応。また、大規模なメンテナンスは外部に依頼します。・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等 ■働き方：年間休日は122日、シフト制になるため残業はほぼ無し。シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 ■株式会社西原環境について：株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミライト・ワン

【岩手/軽米】電気主任技術者（太陽光発電所）※運用経験者歓迎／土日祝休／残業ほぼ無し／働き方改善◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

軽米事務所住所：岩手県九戸郡軽米町軽…

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600万円〜899万円

正社員

〜太陽光発電所の電気主任技術者／働き方改善◎／土日祝休み／資格取得補助も充実◎〜 ■業務概要：岩手県の太陽光発電所勤務にて、選任電気主任技術者として太陽光発電所の設備運用・保守、並びに報告書作成などをお任せ致します。 ▼具体的には… ・発電所の日常点検から年次点検までの点検業務、月次報告書、・故障対応報告書等の報告業務・故障時の対応等の発電所の運用業務全般実施 ■働き方：・お休み期間中も発電所は稼働していますので、24時間365日緊急駆け付け業務があります。・平日9:00~17:30勤務、残業はほぼありません。※障害対応や年次点検の一部で残業有り　会社全体の残業平均は月20時間程度です。・有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日、年末年始休暇を設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しております。 ■採用背景：当社は人と情報と環境が融合でき、豊かな未来社会をめざす「環境・社会イノベーション事業」を事業の柱の1つとしていますが、近年は環境エネルギー分野においても力を入れており、再生エネルギー分野への取り組みを加速しています。当社の再生エネルギー関連の環境系ビジネスを支える技術者を募集しており、太陽光発電所の代務者を募集します。 ■同社の特徴：・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて40社のグループ会社があります。50年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っております。日々変化が求められるIoT時代の中、同社は長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。・同社は東証上場をしており、通信業界においては確固たる地位を形成しております。そんな中でも同社は新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽光発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【福岡市】監理技術者（浄水場、ポンプ施設等の官公庁案件が中心）東証プライムクボタG／働き方改善◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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600万円〜999万円

正社員

〜「監理技術者機械器具設置」の資格をお持ちの方へ／東証プライムクボタグループの一員という安心感／年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中〜 ■職務内容：・監理技術者兼現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■担当エリア・出張について：・担当エリア：基本的には配属エリアが中心、ただし全国出張の可能性もあります・出張手当：・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ■働き方：・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますのでご安心ください。・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます！・資格手当最大２万円／月　＋　専任配置手当最大２万円／月　＋　現場代理人手当１０００円／日 →年間７２万円（毎月２０日間工事現場に従事した場合） ■クボタ環境エンジニアリングについて： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

愛媛松山市◆サービスエンジニア《未経験歓迎》◆空調世界No.1ダイキンG／賞与6か月／社員定着91%【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

四国支店住所：愛媛県松山市山越4-5…

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500万円〜599万円

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■職務内容プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ★★ダイキンＧならではの、業務の特徴★★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方・月残業30h程・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！・土日祝／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎社員定着率約91%！ ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エアレックス

【東京／品川など】プロジェクトマネジメント※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京都品川区新事務所（2025年オープ…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴：長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、東京など主に関東エリア、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成：配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性：他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性：これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力：転勤なし・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり変更の範囲：会社の定める業務

高砂熱学工業株式会社

【岡山市／エリア限定】設備施工管理<経験者募集>業界最大手／創立100年の安定基盤／はたらき方改善中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

岡山営業所住所：岡山県岡山市北区磨屋…

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550万円〜899万円

正社員

~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~ ■担当業務：空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（設備）をお任せいたします。参考URL https://www.tte-net.com/index.html ■担当業務詳細：入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。 ■はたらき方とその背景：・受注状況中四国支店では、製薬工場など、民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。・働き方選別受注の実施により、無理な工事消化にならないような環境づくりを行っており、夜勤の現場についても現在縮小しております。また、プレハブ工法により、工期短縮を実現しています。お盆休暇中やGW中にやむを得ず設備保全工事をするケースがございます。現在、1年20休の休暇取得、連勤にならないように取り組んでおります。土日出社時は振替が可能です。昨年度は年間10日休暇を全事業部目標に置き、約90名の中四国支店員のうち、2名以外は支店で10日以上有給が取れています。 ■高砂熱学工業について：空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

菱光石灰工業株式会社

【埼玉／秩父郡】鉱山電気設備全般の保守管理／管理職候補◇UBE三菱セメント子会社◇土日祝休／働き方◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

宇根鉱山住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字…

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450万円〜899万円

正社員

〜東証上場の三菱マテリアルグループ／職場定着率がよく、長く安定して働くことができます／福利厚生充実・住宅手当あり／マイカー通勤可〜 ■業務内容：埼玉県秩父郡横瀬町にある武甲山から石灰石を採掘している当社にて、鉱山電気設備の保守管理をおこなっていただきます。電気設備保全には珍しい土日祝休み。夜間勤務もありません。 ■具体的には：以下の主な業務の管理・監督を行っていただきます。・坑内外電気設備の保全業務（パトロール）・長距離ベルトコンベアの保全業務・予算管理・電気設備の新規工事更新計画等 ■働く環境： ◇職場定着率も良好で、過去3年間の離職率10%です。 ◇有給取得率が高く、2023年度は98％です。 ◇年休115日／土日祝休みとメリハリをつけて働くことができます。 ◇残業も月15時間程度なのでワークライフバランスが叶います。 ■会社の特長：当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています。 ■会社の魅力：〜UBE三菱セメント100%出資の子会社〜 ◇当社は様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給することを通じて、建設、鉄鋼、電力、食品・農業に至る幅広い産業に貢献しています。 ◇スキルアップ制度が充実しています。・外部講習を受講される際は受講費用は会社負担（規定有）・業務に関連する資格取得の受験費用は会社負担（規定有）

サンエー工業株式会社

【埼玉・未経験歓迎】プラントの機械整備※年休124／残業ほぼ無し／家族手当有／退職金有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、建築・施工・設備工事系その他

1＞埼玉工場住所：埼玉県児玉郡上里…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日124日／家族手当や退職金有／未経験入社実績有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です〜 ▼業務詳細：未経験業務については先輩社員がしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。・自社のポンプや水処理設備の点検・メンテナンス業務・お客様に貸し出しを行う機会の整備、清掃（部品を交換して清掃→組み立て→検査・塗装し、機械をキレイな状態に戻します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼入社後の流れ：入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼はたらき方：残業ほぼ無し／年休124日 ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ▼主な取引先／実績について：鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁等六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・森ビル・横浜ランドマークタワーの建設にも携わってきました。 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ▼当ポジションの魅力：同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼当社について：当社は創業50年以上の歴史ある企業です。顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉／市原】設備保全／転居なし◇上流工程で技術を磨ける／残業月平均約20H【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

弊社顧客先住所：千葉県市原市受動喫…

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400万円〜449万円

正社員

◆職務概要：プラント内に設置されている機械設備の修理・点検・改善を担当します。ガラス製品を中心に化学品・電子・セラミックなど、幅広い事業を手掛けるグローバルメーカーになります。今回は主力事業である「化学品」の製造を手掛ける千葉工場で設備保全業務をお任せします。ご経験に合わせ、先輩社員のOJTを行います。プラントでの保全業務経験が浅い場合は資格を取得しつつ一歩ずつできることを増やしていければ大丈夫です。経験者の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：・機械組立や溶接といった設備の修理・3カ月〜半年ごとの定期点検（外観点検・五感診断・開放点検）・大規模点検の計画と実施・試運転の立ち会い・記録作成・外注施工会社の工事立ち会い・安定稼働に向けた改善策提案 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他、家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：本文参照

株式会社ヒラカワ

【門前仲町／土日祝休】工事立会業務※未経験歓迎◎◆業者からの質問対応や各種連携など◆教育体制◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東日本支店住所：東京都江東区富岡2丁…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験から活躍できる環境・教育充実◎／資格取得可能／中途入社の方多数活躍中／働きやすさ◎でプライベート充実／福利厚生・キャリアップ制度〜 ■業務内容：健康有料法人2023にも選ばれた大型施設や工場、銭湯向けボイラ製造を製造販売する当社にて、工事現場の立ち合い業務をお任せします。工事に関連する業者様からの質問対応をはじめとした各種連携など、業務未経験でも問題のない範囲から始めていただきます。ゆくゆくはご本人の特性やご希望を加味しながら、本格的な施工管理業務や当社製品のメンテナンス業務など、より専門的な業務をお任せしていく予定です。＜当社は、ボイラ並びに関連機器の製造とアフターサービスで長い歴史を持ち、日本を代表する企業グループをはじめとする各社の製造の工程においても、安定した高品質の熱源として高い評価を得て使用されています。＞ ■取り扱い製品について：大型商業施設や高層ビル、工場、発電所など、用途や必要量に合わせ、当社のボイラは様々な場面で活躍しています。中でも特に多様性の高い炉筒煙管式ボイラは、当社が50年以上も前に国内で開発した技術です。各地の主要なビルをはじめ、地域冷暖房用ボイラとして各地で採用されています。六本木ヒルズや京セラドームなどの大型施設や、トヨタ・ソニーの製造工程にも当社のボイラが使用されております。 ■働き方／福利厚生：「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！・年間休日：122日（完全週休二日制）・直行直帰可能・社用車の貸与制度あり ■当ポジションの魅力：（1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている。・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。（2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【札幌／WEB完結】電気設備の施工管理×IT支援（完全内勤）◆東証プライム上場／即戦力【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1＞ BPOセンター札幌北八条住所：…

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500万円〜799万円

正社員

【施工管理×IT支援（完全内勤）／ワークライフバランス充実（土日祝休み・年休121日・残業月30h程度】【変更の範囲：会社の定める業務】＼＼魅力／／ (1)ワークライフバランス充実完全週休2日制（土日祝）の121日、完全「内勤」業務となり、自社技術センター内から企業様を「リモート」でサポート頂きます「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能 (2)東証プライム上場の安定性 (3)お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます(4)完全内勤の業務現場へ出向くことはなく、完全内勤業務で出張もなし。移動に時間を取られないので残業は月平均15時間程度と少なめです。 (6)充実の研修制度ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、BIMの基礎知識、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます ■業務概要：当社は、BPOによる建設業界のコスト削減や業務効率化に貢献している企業です。施工管理業務の中でも、”管理情報・成果品の作成などの代行”や”施工プロセスの見直し”、”デジタルツール導入支援”を通してお客様が施工管理のメイン業務に集中できる取り組みや仕組み作りを行います。当社での施工管理サポートとし、クラウドサービスを活用した電気設備の施工管理『支援業務』を担当します。具体的な業務は下記です。 ■職務詳細：クライアントの契約内容に応じて、内勤にて下記業務に従事頂きます。 ●品質管理：工事写真整理、検査表作成、出来形調書作成プロセス　など ●原価管理：設計変更数量算出、資機材数量管理、業者レポート整理　など ●工程管理：施工図書管理、工程ドキュメントの更新、進捗レポート整理　など ●安全管理：施工体制台帳作成、建設業法書類確認、新規入場者教育コンテンツ作成　など ●環境管理：産廃実績集計、CO2実績集計、レポート作成　など＜業務例＞ (1)写真の整理整頓建物が完成するまでに、現場ではたくさんの写真を撮影します。その写真の工程ごとの整理整頓業務。 (2)申請書類のチェック決められたチェックポイントに沿って、役所などに提出する書類に間違いがないかを確認します。変更の範囲：本文参照

メタウォーター株式会社

【東証プライム/名古屋】下水機械設備の点検・保守・修繕※残業月平均30h程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■担当業務: 当社にて、下水道機械設備の点検・保守・修繕の業務をお任せ致します。やり取りをする主要顧客としては、地方自治体となります。具体的な業務内容としては以下になります。・下水道機械設備の点検・保守・修繕業務の技術担当・上記のチームリーダー（プロジェクトマネージャー）（チーム統括・プロジェクト管理・予算管理他）・官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成等 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

シノブフーズ株式会社

未経験歓迎！【千葉】食品工場の設備メンテ/充実の研修制度◆〜東証上場・米飯の加工食品メーカー〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉工場住所：千葉県八千代市上高野1…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎/年間休日116日＋特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100％/1971年創業東証スタンダード市場上場企業！/マイカー通勤可能＞ ■仕事内容：大手コンビニ・スーパーに向けに食品製造している当社工場の設備保全をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務内容：おにぎり、弁当の製造工場にて工場設備の保全業務に携わり、下記業務を行います。・調理機械や炊飯機械の保守メンテナンス・製造ラインのメンテナンス・その他、関連業務全般 ※工場は24時間体制の為、業務都合により勤務時間帯が変更する場合があります。また、夜勤が発生します。 ■明確な評価制度でステップアップ：入社後約1年で昇格した例や、20代で課長に抜擢された例もあり、意欲がある社員には責任のある仕事を任せるのが同社の方針です。設定した目標をクリアすれば、賞与、昇給、昇格に還元される「目標管理制度」もあります。この制度では、半期ごとに目標の達成具合を振り返り、次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいのかを上司と面談し、自身の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。また、結果は公平に反映されるため、中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なく活躍することができます。安心して就業できる環境のため、抜群のやりがいを感じられます。 ■研修制度：入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、現場で業務を行います。未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。従業員のやる気をサポートする制度が充実しております。 ■企業理念：同社は、「おいしさと楽しさ」をモットーに、創立以来約50年間「食」にかかわる企業の使命として、顧客のニーズと社会スタイルに合わせた商品を提供してきました。近年、顧客の本物志向、健康志向、さらには環境対応等、商品に求められる品質はますます高まるとともに多様化しています。同社は、顧客の視点に立った「安全・安心な商品」を届けることはもちろん、コンプライアンス、CSR（企業の社会的責任・社会からの信頼）に基づいた企業活動を実践し、更なる成長のための行動力を磨き、変化に対して積極に挑戦していきます。変更の範囲：無

株式会社ケーイーシー

【茨城/カジュアル面談】オープンポジション◆第二新卒歓迎/日立グループや富士電機のシステム保守等【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

1＞茨城営業所住所：茨城県日立市幸…

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350万円〜499万円

正社員

★まず一度カジュアルに面談をしてみませんか？★ 面談時にあなたの転職希望の御伺いと当社で行う業務説明をします。面談の中でご希望と合うようでしたら次回の選考のご案内を進めていきます。ぜひ、お気軽にご応募ください！ ■採用背景：クライアントからの引き合い増加に伴い、社会基盤のサポーターとして日本のライフラインを支えてきた同社にて、技術を身に着けて、エンジニアとして広く活躍したいという意欲ある方を求めます。 ★未経験でも安心の環境入社後は1週間の社内研修にて会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理などのエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。その後、ご本人様の適性やご志向に合わせて約3カ月〜1年程度請負案件で研修を積みます。大手企業様から御要望をいただき、水道（上下水）、鉄道、電気、航空分野の制御システム等、社会インフラを支える案件は豊富にあります。ご本人様の納得感を非常に重視していますので、是非面接でお話をお聞きください。現場配属後も先輩社員が丁寧にしっかりとスキルや知識をお教えします。 ■はたらき方 1~2週間の出張を伴う業務が、3割程度。1~２か月の出張を伴う業務が1割程度ございます。※担当していただく業務・案件によって変わりますのでこちらについては、面接内ですり合わせましょう。 ■フィールドエンジニアの仕事例大手メーカー(日立パワーソリューションズ、富士電機等)への派遣契約となります。（案件によっては請負化されているものもあります。） ■モデル年収キャリアパスは「主任⇒技師⇒主任技師」といった、技術スペシャリストを目指す形になります。・入社15年　主任技師：年収700〜750万円・入社6年　　主任　　　年収450〜500万円 ■同社の特徴：経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

安田工業株式会社

【揖斐郡】現場監督〜インフラを支える水管橋工事／土日休み／創業77年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：岐阜県揖斐郡池田町藤代29…

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350万円〜449万円

正社員

〜水管橋工事／土日休み／創業77年の安定企業／入社後に資格取得可能〜 ■採用背景：現在多くの依頼をいただいておりますが、すべての案件に対応しきれていない状況です。そのため、今後、より多くの依頼に応え、会社の売り上げ拡大に力を貸していただける仲間を募集します！ ■業務内容：水源地から家庭まで水を運ぶための水道管工事の現場監督をお任せします。 ■業務詳細：水管橋の工事現場で、予定通り工事が進んでいるかの工程管理や予算管理、安全、品質を守りながら工事が進んでいるかの現場管理や指示出しなど、現場全体のマネジメントを行っていただきます。水管橋とは…水源地から家庭まで水を運ぶには水道管を通して運ばれますが、河川等があると対岸へ水を渡すために水管橋という構造物を使用し水を家庭まで運んでいます。人々の生活を支えるインフラ整備に携わっていただく業務です！関連会社である安田株式会社からの下請け工事がメインとなっており、担当現場数は年に20件程度、１つの工事の工期は3〜4日程度、社内での書類作成業務も行っていただきます。資格取得支援制度があるため、入社後に管、土木施工管理技士の取得も可能です。 ■組織、環境：現在、１名の社員で対応しています。入社後は先輩社員について業務に慣れていただき、徐々に一人で現場を任せていきます。先輩社員はベテランのため、わからないことは丁寧に教えていただけ、質問などもしやすく、アットホームな環境です。残業は月に30時間程度、第一土曜日のみ出勤ですが他は土日休みで休みの日の電話対応なども発生しないため、しっかり休んでいただけます。 ■魅力： ◇安定した経営基盤創業77年。当社は農業用の噴霧機の製造メーカーと上下水道資材の設計、加工、施工という大きく2つの事業を展開しております。噴霧器部門では日本の農業を支え、上下水道部門では水管橋という家庭に水を運ぶというインフラ整備で人々の生活を支えています。また、上下水道部門では関連会社である「安田株式会社」からの依頼がほとんどのため、安定した依頼を確保しております。今回の採用によって現在対応しきれていない案件も対応することができるようになり、更なる売上拡大を見込んでいます。

ＪＦＥ環境テクノロジー株式会社

【千葉／未経験歓迎】ごみ焼却施設の保守・メンテナンス※大手ＪＦＥエンジG／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

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400万円〜999万円

正社員

~大手ＪＦＥエンジグループで安定性・働きやすさ◎／入社後の教育体制・各種手当充実／年間休日126日・土日祝休み／有給取得率80％超と休暇の取りやすい環境~ ■担当業務：当社のごみ焼却施設のメンテナンス（計画・見積・現地施工管理）をお任せ致します。 ■具体的な業務内容（1）整備計画書の作成設備や機器の整備方法を計画し、書類にまとめます。（2）原価・予算書の作成工事や整備にかかる費用を計算し、予算を決めるための書類を作成します。（3）発注仕様書の作成・業者見積もりの確認必要な機器や工事の内容を決め、業者に依頼するための書類を作成。業者からの見積もりをチェックし、適正価格か判断します。（4）施工計画書の作成工事の進め方やスケジュールを計画し、まとめます。（5）現地での機器点検実際に現場へ行き、設備や機器の状態を確認します。（6）工事の進行・安全・品質管理工事が計画通りに進んでいるか、安全対策が守られているか、品質が確保されているかをチェックします。（7）報告書の作成点検や工事の結果をまとめ、関係者へ報告します。（8）お客様との調整・対応工事の進め方や機器の仕様について、お客様と相談しながら決定します。 ■出張について・年に2〜3回、1ヶ月程度の現地工事出張あり・その他、日帰り出張の可能性あり ■組織構成 60代1名、50代2名、40代4名、30代1名、20代1名の合計9名で構成されております。（全員男性）メンバーのほとんどが中途採用入社となっております。 ■当社の魅力（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。（2）働きやすさ◎：有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金（要件あり）と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

【大阪】設備保全業務（関西電力保有設備など◆年休124日（土日祝）/月残業平均30h以下/関西電力G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大阪本店住所：大阪府大阪市中央区安土…

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400万円〜649万円

正社員

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）〜 ■ミッション関西電力保有の電力供給に関わる建物などを中心に、様々な設備の保全、メンテナンス、工事などをご担当いただきます。 ■具体的な職務内容：・電力供給に関わる建物の保守、点検、メンテナンスなど・それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■職務の特徴：・電力供給に関わる建物だけでなく、その他オフィスビルやマンション、店舗など様々な建物の建設や維持管理も行っています。 ■働き方の特徴・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風：・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴：・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について：建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。・建物の新築・改修工事・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど）・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

サンヨー缶詰株式会社

未経験歓迎◎手厚くフォロー【山形／高畠】設備・機械メンテナンス／ほぼ土日休◆業界大手とも取引◆転勤無【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

山形工場住所：山形県東置賜郡高畠町大…

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300万円〜649万円

正社員

〜エアコン完備で働きやすい環境／基本土日休み・残業20h／食品業界の大手企業と取引あり／UIターン歓迎！転居費用補助・家族手当あり〜 ■業務内容： 1941年創業の缶詰の製造メーカーである当社にて、設備・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細：・食品工場内で使用する設備、機械のメンテナンス作業・品質向上、生産性向上のための新規設備、機械導入など計画策定実施・機械メーカー等の外部業者とのやり取り ■業務の特徴：・メンテナンス作業は、不具合時などは外注する場合もあります。・通常のメンテナンス以外にも、新規設備の導入の際の提案やライン設計などもお任せします。 ※状況に応じて、機械メーカーなど外部業者とのやり取りがあります。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を覚えていきますので、未経験の方でも安心してくださいね。 ■組織構成：山形工場／約60名が所属設備・機械メンテナンスは50代の男性1名が担当しています。 ■働き方：・基本土日休み、年間休日105日で月平均残業20時間程度と、ライフワークバランスを充実できます。・休日や夜間の急な呼び出しなどもありません。・工場には、休憩スペース／更衣室／食堂があります。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■当社について：当社は缶詰と歩み続けて80余年の歴史を誇ります。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れながら、国産果実を冷凍などの新技術を用いた事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指しております。

株式会社ユーラステクニカルサービス

【稚内市／第二新卒・未経験歓迎】風力発電所のメンテナンス※残業8h・土日祝休・夜勤なし／豊田通商G【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

宗谷事務所住所：北海道稚内市大字宗谷…

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300万円〜449万円

正社員

〜正社員採用／高卒・第二新卒・未経験歓迎！／風力発電所の運用保守業務／今注目の再生可能エネルギーに携わる／資格取得支援制度あり／年休120日・土日祝休／残業8時間／夜勤なし／豊田通商グループ／インフラを支える安定性〜 ■業務内容：風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働しているかの保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細：・風力発電設備および送変電設備の定期メンテナンス・巡視・不具合確認、細かな部品交換・対応内容のデータ入力・内部点検（増速機の内部を内視鏡で画像や動画に撮影して実施) ■働き方：定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制：第二新卒・未経験若手の方のエントリーも大歓迎です。新入社員同様、入社後は千葉県にある自社研修センターにて約１か月の研修を行いますので、未経験の方でもご活躍頂ける環境となっております。※普通科出身の高校生も毎年継続してご入社頂き、活躍しております。一通りの業務ができるようになるまで約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実に専門的な知識と経験を習得頂きます。保守・運用を一通り経験した後は、発電所の管理業務もお任せし幅広い業務の経験を積んでいただく予定です。 ■各種資格取得支援制度について：電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■福利厚生：帰省手当を設け、配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。また住宅手当や慶弔見舞金制度、豊田通商グループ共済会など福利厚生も充実しております。 ■ユーラスエナジーグループの特徴：同社は、風力発電開発では国内No.1企業です。豊田通商100％出資となっており、インフラを支えているため安定した経営基盤を誇ります。国内だけでなく、海外はアメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【東京/港区】水処理設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁…

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500万円〜899万円

正社員

【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容工場の設備における施工管理全般（施工図作成も担当）をお任せいたします。水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■工事案件新築7割、改修・更新3割 ■工期 3か月〜12か月 ■受注規模(例) 1億円〜15億円 ■受注割合元請け：下請け＝8：2 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

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