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【転勤なし】大阪:自社オリジナルブランド・木造物件の設計【土日祝休み/年収600万円~】

設計(建築・土木)

本社(大阪府大阪市) 転勤無し

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ◎土地活用提案で受注した物件の基本設計 ◎現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ◎基本設計業務及び進捗管理  ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 【担当物件の目安(年間)】 新人  :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで、建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 【自社設計・施工】 同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 【社員の声】 ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

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【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】建築設計★日本を代表するスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 主として以下に記載する建築設計業務 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

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【発注者支援業務/土木設計】発注者:地方自治体やデベロッパー等/道路・河川・橋梁補修/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区 転勤無

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

地方自治体やデベロッパー等から受注した、 道路、河川、橋梁補修などの土木設計をお任せします。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、 社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社のマネジメント ・CADでの図面の作成(概略~詳細設計) ・納品 ■組織構成: 部署全体で15名在籍 20代が5名、30代が1名、40代1名、50代5名、60代2名、70代1名 幅広い年代層が活躍 ■教育制度: 資格補助が手厚く整備されております。 RCCM、技術士(建設部門)等の資格取得に対して、 講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。 土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■企業の魅力: 設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、 社会インフラをより早く、より良く再構築し、 持続可能な発展のために尽力してきました。 今後も、価値ある成果の追及をパーパスとし、提供価値にこだわり、 時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、 お客様の思いや期待に応え続けていきます。 また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、 自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。

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【東京都渋谷区】木造設計 ~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください! 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ◎担当物件の目安(年間) 新人:15件前後 ベテラン:20~25件 延べ300~700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

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【住宅設計/建築設計】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

設計(建築・土木)

東京都新宿区(本社) 大阪府大阪市 転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です 【具体的には】 営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の プランニング及びデザイン業務を担当します。 住友不動産の戸建設計グループでは、主に新宿の拠点にプランナーを集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。 事例勉強会、地方により異なる建築法規、新しい技術の 情報共有の機会もあります。 設計・製図の案件を数多く経験することで、 豊富なスキルを身につけていける環境です。 意匠設計には受注貢献に応える「報奨金制度」や、 業務量やお客様・営業担当からの評価など、 様々なデータを基に 多角的にあなたの能力・やる気に応える「人事評価制度」があります。 ■研修制度 1週間(集合研修/商品構成、プランニング、他) 3週間(プランナー研修/デザインコンセプト、2×4構造、他) 月2~3回(定期研修/小テスト) ※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導) ※在宅勤務制度あり 以前から在宅勤務制度を導入し、業務の効率化を図っています。 一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。

株式会社JR東日本建築設計

意匠設計(再開発)※即戦力向け【フルフレックス×テレワーク/定着率97%/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】 【担当業務】 駅周辺の再開発等の設計・監理 【詳細】 地域に愛される駅舎から駅から拡がるまちづくりに関わる大規模物件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

株式会社エイテック

土木設計職(幹部職クラス)【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】※島根

設計(建築・土木)

島根県松江市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 【業務特色】 主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。 業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。 また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■道路設計 ■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物) ■保全設計(耐震補強設計、補修設計) 【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

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【土木設計】道路・河川/国交省・地方自治体発注/実務経験不問/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市浪速区 転勤無

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

総合建設コンサルタント会社である当社にて 土木設計技術職をお任せいたします。 【具体的には】 ・国土交通省・地方自治体等の設計受託業務 ・民間コンサルタントからの受託業務 ・国土交通省、地方自治体、等から受注した業務(調査・設計業務)  管理(照査)技術者・担当技術者を担っていただきます。 ・道路、河川などインフラ整備に関する調査・設計業務をお任せします。  安全性、品質の 確保、経済性などを十分に検討して  最適な計画を立案する業務です。  どのように施工を行えば計画通り行えるかまでの計画を  図面や書面をもって具現化する仕事です

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【北海道札幌市中央区】橋梁設計技術者

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 北海道内の国交省(北海道開発局)、自治体、NEXCO等が管理する橋の橋梁設計、耐震補強設計、補修・補強設計の業務に携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 橋梁設計 橋梁予備設計、橋梁詳細設計、一般図作成など、鋼橋・コンクリート橋の設計全般 耐震補強設計 一般橋及び特殊橋(斜張橋・トラス橋・アーチ橋等)に関する既設橋梁の耐震性能照査・耐震補強設計全般 橋梁全体系の非線形動的解析、耐震補強工法の検討、支承取替・支承補強・落橋防止システムの設計、施工計画、非線形FEM解析等の特殊構造検討など 補強・補修設計 橋梁詳細調査、橋梁補修補強設計、床版取替設計、維持管理計画、施工計画など その他 基準やマニュアル作成等の研究・検討業務、実験計画や載荷実験・振動台実験等の非定型業務もあり

株式会社泉創建エンジニアリング

意匠設計【Uターン・Iターン歓迎/残業10H~20H/定着率95%以上/沖縄】

設計(建築・土木)

沖縄県浦添市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。 さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。 そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。 【業務内容】 沖縄支社(沖縄県浦添市)にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。 意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。 【主な案件】 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。 【勉強会について】 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。 また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。 設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。 【同社の魅力】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10~20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方 産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。 有給取得率も70%以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

株式会社吉田測量設計

河川設計(技術士保有)【転勤無し/経験者大歓迎/東京都】

設計(建築・土木)

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東京支店で、河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■治水計画・利水計画  ■河道計画 ■内水処理計画 ■河川構造物設計 ■河道、堤防点検  ■土砂災害危険度調査など ※入社後は、若手の育成も行っていただきます。 【同社の魅力】 ■岩手県内トップクラスのシェア 長年の実績と信頼により、県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■ワークライフバランス 残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■風通しの良い社風 上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。

株式会社八州

公園設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当有/転勤無し・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■福利厚生 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社本社(福岡市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

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東京【創造都市プロジェクトマネージャー】土日祝休み/年間休日125日/リモートワーク可/福利厚生充実

設計(建築・土木)

東京都港区 東京メトロ銀座線・半蔵門線…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<具体的には> 以下プロジェクトの全体推進をお任せします。 ・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案 ・基本設計~実施設計 ・予算立案および管理 ・行政等の関係者折衝 ・着工から引き渡しまでの設計監理(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝) 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献 することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った 提案をともに行っていただける方を募集します。 <案件事例> 1~15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広 さが特徴です。 また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新 たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 <やりがい> ・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能 ・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが 可能 ・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもって アイデアを反映できます ・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です <配属部署> 都市創造本部都市創造部(約20名) 現在のチームには、不動産会社や設計事務所、ゼネコン出身者が在籍しております。 <働き方について> ■残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。 ■リモート勤務:週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週 1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ■その他:服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フ リーアドレス制)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡県】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

九州支社:福岡市博多区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

株式会社タカマツビルド

意匠設計※部長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制(土日祝)/転勤無し/神奈川】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■みなとみらい本社にて、木造アパート/戸建て賃貸/分譲住宅の設計を担う設計部署(10人程度所属)全体のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◇プランニング ◇施主打合せ ◇行政への確認申請業務 ◇性能評価の取得 ◇実施設計担当者への指示、図面チェック ◇設備や仕様/外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼 意匠/構造/設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務を担っていただく予定です。 また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。 【設計部門で利用するソフト】 ARCHITREND ZERO Jw cad ADS 等 【同社の特徴】 ★高松コンストラクショングループに2019年にグループイン。  歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。 ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。  裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。 ★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。  労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。  また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。 ★育児/介護休暇制度が充実しています。小学3年生までのお子様をお持ちの方は出社時間、退社時間ともに融通が利きます。 (例)9:30~16:30、10:00~17:00

非公開

【発注者側】設計監理(自社ブランドマンション)/700~950万/平均残業20h/総合デベロッパー

設計(建築・土木)

本社 東京都港区六本木 受動喫煙対策…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■設計監理(自社ブランドマンション) 同社が開発を行う新築投資用分譲マンションの 建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。 発注者の立場になるので非常に働きやすい環境です。 【具体的には】 ・ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼 ・プラン調整、仕様・デザイン企画 ・ゼネコンの選定・発注金額の交渉・調整 ・プロジェクトの予算管理・工程管理・品質管理 ・施工物件の検査 ・新築建物引受 ・アフターサービス対応、近隣説明会対応 等 【就業環境】 ・発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを 保ちながら働くことができます。 有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の 休暇取得が可能です。 【同社の魅力】 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、 退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が 充実しています。 同社はマンションディベロッパーとしてグループの中枢を担っており、 自社ブランドマンションは東京都心、横浜エリア中心に展開。 都心を舞台に、土地の取得・企画設計・広告戦略・販売・アフターフォローまで 全てを担っています。 好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、 確実に資産価値を担保。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が 最大の強みとなっています。 入居率の他社全国平均は約81%ですが、上記の強みにより同社の入居率は 驚異の98%を誇っており、オーナー様より高い評価を頂いています。 管理番号:29249

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/広島

設計(建築・土木)

広島県広島市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計 ■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計 ■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計 ■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

株式会社INA新建築研究所

意匠設計(有資格者)【未来の「街」を創る設計事務所/フレックス/年休127日/福利厚生充実/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【完全独立型設計事務所/福利厚生充実/年間休日127日】 都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の西日本支社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】 基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。 【案件について】 市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。 手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 【特徴】 ◇まちづくりをトータルでサポート ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。 ◇洗練されたデザインと機能性 同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。 ◇スキルアップできる職場環境 これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。 チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。 ◇フラットな人間関係 同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ◇充実したワークライフバランス 年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ◇実績 インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など

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