希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,924件(4421〜4440件を表示)
非公開
【梅田】企画設計～工事監理（管理職）/600～700万円/高価格帯マンション/三菱地所グループ
設計(建築・土木)
本社 大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷…
600万円〜700万円
正社員
■企画設計～工事監理（管理職） マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおいて、 商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査まで一貫して担当いただきます。 また、マネジメント業務もお任せします。 【仕事詳細】 （1）設計等の実務 商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、 見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等など ※施工はすべて外注、現場管理なし ※社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です ※個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人のため スムーズに計画が進みます。 （2）メンバーの実務管理 ・設計や企画内容のチェック ・チームメンバーの業務配分や発注調整 【取り扱い物件について】 ・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標 【ミッション】 現在は部署内で「企画立案」「品質管理」「インテリアコーディネート」と 担当が分かれていますが、ゆくゆくは1人で一貫して行える人材を 育てたいと考えています。そのため、上記一連の流れを経験したことがある方に 入社いただき、自分自身がロールモデルとなって、メンバーに経験のない業務を 教えていただくこともお任せする予定です。 【組織構成】 計画課12名（うち産休中2名） ＊課長１名(40代）、インテリア5名（20～50代）、品質管理5名（30～60代）、事務１名 チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 管理番号：26261
服部エンジニア株式会社
上下水道設計/官公庁案件多数/即戦力募集/静岡
設計(建築・土木)
静岡県静岡市
700万円〜1000万円
正社員
■上下水道に関わる設計を行います。 【上下水道部門の構成人数】 4名（年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名、30代1名） 設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。 地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。 【業務の流れ】 ■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。
会社名非公開
【新横浜】土木設計職 ～年間休日128日/残業月20時間程度/創業以来NEXCO様と深い繋がり～
設計(建築・土木)
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■職務概要：案件の99%が公共事業案件で、道路や上下水道といった社会インフラ整備を中心とした土木設計を行っていただきます。 ■職務詳細：道路、橋梁、上下水道などの社会基盤に関わる設計を幅広く展開しております。長年にわたり蓄積してきた技術、知識と豊富なノウハウを兼ね備えた設計スタッフを揃え、多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全に配慮した様々な設計の提案を行っていただきます。 ■配属先：設計部は、現在28名程で構成されています。本社勤務となります。 ■福利厚生充実：同社は住宅手当（～50,000/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境：年間休日128日、残業時間：月20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年数回程度で、長期ではなく1泊であるケースが多いです。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/宮城】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の東北支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等） 〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等） 〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計） 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（交通・水インフラ、環境・防災）【E・Jグループの中核企業/英語力活かせる/アフリカ】
設計(建築・土木)
【アフリカ拠点】、面接地【東京都中野区】
650万円〜900万円
正社員
■海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。 ◇交通インフラ 道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング ◇水インフラ 村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング ◇環境・防災 廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び自身・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング 【働き方について】 ◇年間7～8ヵ月程度海外で業務を行い、残りを国内での業務を行うのが一般的です。駐在所の設置や、長期におけるプロジェクトによって、出張ではなく、駐在となる機会もあります。今後の赴任地域としては、アフリカからアジアなどへシフトしていく予定です。 ◎海外での建設コンサルティングはチームでの参画が基本です。特に入社当初は、先輩や上司が必ずサポートしますので安心して業務に臨んでいただけます。また、現地でのコミュニケーションは英語が中心になりますが、実際に工事を行う技術スタッフは日本人メンバーが多く、基礎的な英語力があれば、徐々に英語によるコミュニケーションを身につけていくことも可能です。
株式会社復建エンジニヤリング
鉄道設計技術者／鉄道領域ベスト10／5年で5倍の売上飛躍／年間休日120日以上／東京
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
業務内容： 鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。 着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。 審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。 ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 配属組織： 鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。 働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名～3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 同社の魅力と特徴： ■同社について 同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ■元請けとして携わる 元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ■社風とフォロー体制 役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。
株式会社安藤・間
設備設計（空調・換気・給排水衛生・電気・防災） ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝＝＝オススメポイント＝＝＝＝＝＝ ■準大手ゼネコンならではの大型案件に関われるチャンスがあります！ ■ワークライフバランスが整います！（年休126日、平均残業30時間！） ■「早期に成長できる環境」であると入社社員からも声が上がっています！ 【職務概要】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方・福利厚生】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度 ※17：15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【土木設計】道路/橋梁/コンクリート構造物/河川構造物/年休120日/残業15H／神戸
設計(建築・土木)
兵庫県神戸市中央区海岸通
600万円〜650万円
正社員
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせない インフラ整備に関わる設計をお任せします。 【発注元】 官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。 【施工対象】道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物など ご経験に応じてご担当いただきます。※メインは道路や橋梁の設計 【設計期間】2～9カ月 【担当エリア】神戸市を中心に大阪など阪神間 【組織構成】5名（60代1名、50代1名、40代2名、20代1名で内女性2名） 【働き方】月平均残業時間は15時間。転勤もなく神戸で腰を据えて働くことができます。 ■社風： 社内には勤続年数10年以上の方多数おり、 分からないことがあれば質問できる環境がございます。 忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、 入社後もなじみやすい社風がございます。 ■企業魅力： ◎売上・案件増加中： 設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。 現在売り上げや案件数も増加中しています。 ◎ワークライフバランス： 月の残業時間平均は15時間です。 やるべきことが終われば早く帰れる環境。 17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。 「必要のない残業はしない」という社風なので、チャイムが鳴ると退社する社員もいます。
株式会社安藤・間
【石川】リニューアル設備設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
石川県金沢市諸江町27−9 北陸鉄道浅…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社総合設計
【東京】意匠設計 ※官公庁の大規模案件メイン／東証プライム上場Gの安定性
設計(建築・土木)
東京都港区（転勤なし）※在宅相談可
600万円〜1000万円
正社員
当社の設計部にて、上下水道施設（官公庁案件）の「意匠設計」をお任せいたします。 当社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の意匠設計もご担当いただく可能性もございます。
NiX JAPAN株式会社
土木設計/橋梁/監理技術者/NiXグループ/富山
設計(建築・土木)
富山県富山市
650万円〜1000万円
正社員
■同社の本社（富山県富山市）にて国・地方自治体等の橋梁案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 橋梁に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴： 同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。
株式会社鈴木建築設計事務所
【千葉／松戸】学校や道の駅の意匠設計職（設計主任・1級建築士）◆年休125日／市外転勤なし
設計(建築・土木)
千葉県松戸市南花島1-5-11（転勤な…
650万円〜800万円
正社員
小学校や消防署などの新築や増築、部分改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。設計主任として打ち合わせから企画、実施設計、積算・単価入れ、工事監理、確認申請図書まで一通りの業務を行います。 （1）公官庁(50％)：直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震、建替工事の監理などの実績があります。これまでは警察署や消防署、学校の新築工事も対応しています。 （2）民間(50％)：保育園、社会福祉施設、物流センターの新築、ビル・マンションなどの耐震診断実績などがあります。 ※使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在のところ、計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ※基本的に内勤業務が100％で年に1回程度現場調査の業務があります。
大和財託株式会社
建築設計職（RC造）/総合資産運用コンサルティング/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市北区
700万円〜1000万円
正社員
投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル 建物の金額は、1～5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため 自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
株式会社建設技術研究所
河川・海岸部門【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
株式会社安藤・間
【富山】給排水・空調設備設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社建築物件の設備設計（給排水・空調設備設計）に関する業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └ 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇同社の挑戦◇ 同社は、実現困難といわれるプロジェクトにも数多く挑戦し、人々の生活基盤を支える事業や、多くの人々に愛されるランドマーク建設を成功させてきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東光コンサルタンツ
建設コンサルタント※技術士有資格者※ ※土日祝休み
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
東京都 豊島区(※案件先により異なる)…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 道路・橋梁・港湾分野の実績が多数ある総合建設コンサルタント会社である同社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験、担当されてきた工事案件や得意分野を踏まえて、工事に携わっていただきます。 ※案件について※ 客先：官公庁・NEXCO・成田国際空港・関西国際空港など ～おすすめポイント～ ■健康優良企業「銀の認定」を取得 健康増進に伴う取り組みを会社全体で実施し、2018年7月に健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」を取得しました。 ■社員が働きやすい職場環境への取り組み 上記健康優良企業認定だけでなく、『一斉NO残業デー』、『時差Biz』などを実施し、社員が心身共に健康で長期的に活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社旭テクノロジー
太陽光発電設備の設計（即戦力） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区神田北乗物町1-1イート…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 再生可能エネルギー事業部の基盤である、太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案（営業支援） ・再生可能エネルギー発電システムの技術検討（設計業務全般） ・メンバーへの技術指導 ・次世代サービスの企画立案等 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします！ ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます！ ・ドローンの活用にもいち早く取組み、今後ますます発展していく企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【茅場町】設計監理（管理職候補）/年収1000～1500万円/年間休日120日・土日祝休み
設計(建築・土木)
本社 東京都中央区 受動喫煙対策：屋…
1000万円〜1500万円
正社員
■設計監理 管理職候補として、自社所有物件（オフィスビル、レジデンス）の 設計業務をご担当いただきます。 ・新築物件…都市開発部が取得する土地への企画設計・基本設計・実施設計及びその後の設計監理 ・既存物件…防水等の改修工事及びリニューアル工事の設計・施工管理 【職務の魅力】 営業・管理部門との連携によるお客様の声のフィードバックや、 最新技術の導入を積極的に行っています。 より高い品質を目指し、常に練度を高めていく設計サイクルが強みです。 【組織構成】 役員1名、一般社員4名の構成です。 今回役員1名の後任候補者を担っていただきます。 【同社について】 同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、 街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。 オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを 自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を 中心に展開しています。 「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」という ストック型経営方針が高収益を生み出しています。 現在は市場価値の高い東京都心部に、19棟の賃貸オフィスビル、 35棟の賃貸レジデンスを所有しています。 管理番号：22285
住商建物株式会社
新築マンションの品質管理にかかわる担当技術者【住友商事100％出資/年休121/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
住友商事が開発する分譲マンション等の品質管理業務（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。） ■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者/施工者への品質確保のための指示 ■建物の中間/竣工検査 【会社特徴 】 民間事業者として関西で初めてマンション分譲事業を行った住友商事の住宅事業とともに1964年に設立。 以来50年にわたり、住友商事の100％出資による不動産会社として、同社が開発したマンションを中心に、クオリティの高い住宅を提供しています。 一般的には、マンションの「販売」「管理」「売買仲介」」「賃貸運営」「修繕/リフォーム」等は、それぞれが独立して事業を行なっている会社が多いです。 そのような業界の中で同社では、マンションの「販売」から始まり、「建物完成/入居開始後の管理」「売買仲介」「賃貸運営」「修繕・リフォーム」まで、マンションに関する様々な業務を一社で行っています。
株式会社長谷工コーポレーション
工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務＆高年収希望の方へおすすめ】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
■PCa製作工場との打ち合わせ、計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
