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PwCコンサルティング合同会社

【東京：リモート】戦略組織人事コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）【人員構成】グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。【職務詳細】クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー)　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。【職務詳細】 ■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion ＆ Diversity：I＆D施策の企画立案・推進■People Survey／Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開【こんな方を求めています！】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

オンサイトコーディネーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒100-0013　東京都千代田区霞が…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。顧客とそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者として、人事・DX課題を把握し、そこから適財適所創出、NPSのプラス、顧客からもっとも信頼されるパートナーになるべく戦略を実行していただきます。【職務詳細】 ■派遣契約管理業務の遂行■ 派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応。 ※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務（採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価）が業務範囲に含まれることもあります。 ■社内関連営業部門との定期的なミーティング■ 顧客および各派遣会社の人選状況や定着状況などに応じて、各地域・各職種の雇用市場や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切に求人票の要件変更を提案し、その後の効果検証についてレビューしながら改善策を検討。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（シニアコンサルタント）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【職務詳細】・経営者や決裁者との接点獲得・最大化　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定・顧客との打ち合わせ　└ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定・プロ人材とのマッチング　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定・プロジェクト成功の伴走　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【愛知】人事コンサルタント　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・人材マネジメント戦略の提案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM　※年収900万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒141-0032 東京都品川…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み）　など【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レアジョブ

ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号　京…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、ソリューション営業に従事していただきます。経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。【職務詳細】・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ※初年度は、商談同席を踏まえながら、徐々に既存企業を引き継いでいただきます。 ■同社の魅力営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】ポジションサーチ（コンサルティング）　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡県内　※ご希望に応じて決定します …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

営業・営業推進（企業向け研修／コーチングサービス領域）　※700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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700万円〜750万円

正社員

【職務概要】企業向け研修／コーチングサービスの企画提案から納品支援まで、主に顧客対応業務を中心に担っていただきます。主な商品は、企業向けの個別コーチング（マネジメント層向けコーチング、エグゼクティブ層向けコーチング）、コーチング力を高めるマネジメント向け研修（1on1研修・コーチング研修）です。主要ターゲットは、経営層からミドルマネジメント層、リーダー層となります。【職務詳細】顧客対応業務としては、営業組織に所属するソリューション営業と連携しながら、コーチング商品の商談形成・ソリューション設計・提案・納品設計を行います。※所属組織においては、コーチングサービスに関わる事業企画／商品開発／プロモーション／納品まで、バリューチェーンすべてを担っているため、上記を中心に幅広いミッションへ興味を持ち、貢献いただけることを期待します。 ☆個人の働き方や価値観の多様化が進む中、企業経営においては人的資本経営が注目され、マネジメントにおいても「個人を活かす」ことの重要性が高まってきています。そのような状況において、個別の目的にあった能力開発が求められており、エグゼクティブクラスやマネジメントクラスに対し注目されているのが「コーチング」です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】両面コンサルタント（アカウントエグゼクティ　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町４丁目８麹町クリス…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者コンサルティングファーム事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動 ■どのように：一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です！【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

RPOコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定　等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催　等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー　等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収　等上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サングローブ株式会社

人事（人事戦略の立案）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。人事戦略の上流工程をお任せします。《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CTF GROUP

【東京：リモート】RPO新規事業リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂1丁目14-14 第3…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、多様な知見を深めながら成長できる環境です。【職務詳細】・顧客ヒアリング～採用課題の可視化・採用計画の立案／ペルソナ設計支援・運用設計、採用媒体／エージェントの選定・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション・月次報告書作成・改善提案（PDCA運用）【ポジションの魅力】 ■事業責任者直下で裁量を持って働ける経営層と近い距離で仕事を進められるため、意志決定や戦略思考も学びながら、実践的なスキルを伸ばせます。 ■将来的にマネジメントを担うチャンスもまずはプレイングリーダーとして経験を積み、ゆくゆくはチームを率いるポジションへのステップアップも目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事戦略コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。【コンサルティング支援概要】・テクノロジーの活用による生産性向上支援（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など）・データの活用による戦略人事支援（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など）【職務詳細】・上記コンサルティングプロジェクト稼働（ヒアリング業務や課題整理、資料作成、顧客との打ち合わせなど幅広くご対応いただく可能性がございます）・上記コンサルティング支援におけるプロジェクトマネジメント・人事コンサルティングサービス案件の獲得に向けた顧客提案（顧客への課題ヒアリングや提案内容の作成をご担当いただきます。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイベスト

人事（中途採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。【職務詳細】・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成・面談・面接対応およびクロージング・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行・採用広報施策の企画・運用・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施【その他・魅力】・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

InterRace株式会社

RPOサービスの提案営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビ…

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550万円〜750万円

正社員

グループ企業の既存顧客に向け新規人材サービスの提案を行っていただきます。【職務詳細】＜誰に＞大手人材情報サービスを提供しているビズリーチ社の既存顧客企業に向けて＜何を＞同社で提供する採用支援サービス（RPOサービス）を提案いただきます。＜手法＞お電話やWEB形式のアポイントを通して提案いただきます。 ※営業としてのKPI（現時点では）：パスアップ件数・顧客商談数がメインとなります。【研修について】入社日～1週間はビズリーチにて新入社員研修を受講いただき、その後、1か月～3か月 InterRace社内にて研修（インプット・アウトプット）となります。3か月間は育成チーム伴走の上、 OJTを進めていくため、スキルレベルに応じたサポートが受けられるのが特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

業務改善担当　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大成大手町２丁目１−１ビ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務詳細】人事領域において、お客様が抱える課題に寄り添い、一気通貫した伴走支援を行います。・案件獲得に向けた提案作成・営業活動・顧客課題／要望のヒアリング・企画／業務計画／設計／要件定義の作成・プロジェクト推進／マネジメント・ワークショップ登壇など ■プロジェクト事例　・理念浸透／キャリアシフト／DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツの企画／運用支援・テクノロジー活用による生産性向上（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など）やデータ活用による戦略人事（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など）支援・要員計画の策定や人材要件／スキル定義支援・タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用支援・人事制度設計／要員計画／人材ポートフォリオ支援・業務プロセスの可視化・改善支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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