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公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング

【東京都港区】建築設計(下水道施設)転勤なし/賞与実績7.85ヶ月/残業平均17h/定着率90%以上

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算!◎30代700万円代、40代800万~1000万目指せる◎年休122日/土日祝/残業平均17h◎1978年設立/インフラ関連事業で安定◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ■どんな会社?1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事: 建築設計※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細:施設の建設場所、規模、スペックの検討・経費、環境への影響、費用対効果の算出・事業計画の立案・関係者との打合せ、ファシリテーション・施設の意匠・構造・設備設計 事後調査、更新・長寿命化計画 等 ※案件にはチームで対応します。※能力や経験によっては育成もお任せします。 ■案件詳細【取引先】大半は官公庁【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件【担当数】7~8件/年 ■教育:入社後は、OJT・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ※社員の『技術士』資格取得率:28.9%! \はたらき方も魅力!/年間休日122日/土日祝・残業:全社平均17h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)・有給取得10.2日・休日出勤の際は、振休取得可・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有 ▼なぜこの働き方が実現できているか▼(1)社員の働き方を重視し、案件受注数を調整(2)外注:詳細設計、環境アセスメント等は外注 \社風も魅力/ 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか?」とイメージする方もご安心ください!技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中 ■安定性:廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位(廃棄物環境分野:6位/41社)

公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング

【大阪府大阪市】設計職<理系学科・第二新卒のキャリアチェンジ!未経験>転勤なし

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎奨学金支援制度にて返済負担の援助あり(大学や大学院卒業から5年間)◎30代700万円代、40代800万~1000万目指せる◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎!ポテンシャル・やる気重視◎ 《そもそも… 建設コンサルタントとは?》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行う仕事」。 発注者である官公庁の技術パートナーとして、計画・調査・設計・施工監理・維持管理支援まで一貫して行う企業であり、インフラ整備や環境保全に関する公共事業等を支える存在です。 ■お任せする仕事:設計技術者 ■具体的には…・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計業務・対象物:ごみ焼却場、リサイクルセンター、汚泥再生処理施設等のインフラ施設*案件はチームで対応。簡単なことからお任せ。*大半は官公庁案件 ■教育体制*入社後は、OJT*国家資格である技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 <はたらき方も魅力!>・有給取得10.2日・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有 <なぜこの働き方が実現できているか>(1)社員の働き方を重視し、案件受注数を調整(2)外注:詳細設計、環境アセスメント等は外注 <社風も魅力> 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか?」とイメージする方もご安心ください!技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中 ■安定性・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位(廃棄物環境分野:6位/41社)・官公庁相手の仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とするため不況に負けない安定性あり

株式会社エイト日本技術開発

橋梁分野(設計・保全)/管理職候補【岡山市】

設計(建築・土木)

岡山県 岡山市北区津島京町三丁目1番2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「橋梁分野(設計・保全)/管理職候補【岡山市】」のポジションの求人です 【募集背景】 橋梁分野を一つの部署として再編するため 【職務内容】 ・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者 ・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者

株式会社エイト日本技術開発

港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【名古屋市】

設計(建築・土木)

愛知県 名古屋市中区錦一丁目11番20号

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【名古屋市】」のポジションの求人です ・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者

AIS総合設計株式会社

【構造設計】東京 *統括者ポジション

設計(建築・土木)

東京都 港区浜松町1-21-4 崇城…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【構造設計】東京 *統括者ポジション」のポジションの求人です ■構造設計の統括ポジションとして、構造設計実務、チームの管理・マネジメント、部下の育成・指導などをお任せします。 【具体的には】 ■工事調査、マジメント、設計、管理など幅広い視野でご活躍ください。 関わる案件例/学校などの教育施設、文化施設、医療福祉などの公共施設、一般の共同住宅、倉庫や物流センター、ショッピングセンター他 ・構造設計、耐震診断、積算、監理などの構造設計 ・チームの取りまとめ・管理 ・メンバーの育成・指導など ★同社は80年以上の歴史がある会社です。その強みを活かしつつ、一方では時代に合わせて適切なツールを利用し、効率や品質を保っています。例えばBIMの活用や、社内情報システム、拠点間の映像システムなど、多岐にわたります。 こうした柔軟な姿勢も、多くの実績と信頼をいただいている要因のひとつです。 ★土日の完全週休2日制で、残業は20時間程度。 オンオフのメリハリもはっきりしています! ★勤務地は栃木県宇都宮市の本社、東京・浜松町のいずれかとなり、希望に合わせて配属します。転勤はありません。

公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング

【東京都港区】設計職<理系学科・第二新卒のキャリアチェンジ!未経験>転勤なし

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎奨学金支援制度にて返済負担の援助あり(大学や大学院卒業から5年間)◎30代700万円代、40代800万~1000万目指せる◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎!ポテンシャル・やる気重視◎ 《そもそも… 建設コンサルタントとは?》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行う仕事」。 発注者である官公庁の技術パートナーとして、計画・調査・設計・施工監理・維持管理支援まで一貫して行う企業であり、インフラ整備や環境保全に関する公共事業等を支える存在です。 ■お任せする仕事:設計技術者 ■具体的には…・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計業務・対象物:ごみ焼却場、リサイクルセンター、汚泥再生処理施設等のインフラ施設*案件はチームで対応。簡単なことからお任せ。*大半は官公庁案件 ■教育体制*入社後は、OJT*国家資格である技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 <はたらき方も魅力!>・有給取得10.2日・産休取得実績、育休復帰実績あり・週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有 <なぜこの働き方が実現できているか>(1)社員の働き方を重視し、案件受注数を調整(2)外注:詳細設計、環境アセスメント等は外注 <社風も魅力> 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか?」とイメージする方もご安心ください!技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です・中途7割でなじみやすい・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット・20代から70代まで、幅広く活躍中 ■安定性・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位(廃棄物環境分野:6位/41社)・官公庁相手の仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とするため不況に負けない安定性あり

株式会社ウエストコンサルタント

土木設計技師※将来の幹部候補【松山市】年収~1200万円/年休124日/完全週休2/土日祝/車通勤可

設計(建築・土木)

愛媛県松山市余戸南1-20-33 マイ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメント をお任せします。発注先はほぼすべて官公庁です。受注金額は数百~数千万クラスの案件を担当します。 【具体的に】 設計業務 顧客(行政)との打ち合わせ チームマネジメント  など 【当社紹介】 1992年創業。「仕事に対する技術と信頼」を企業理念に、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。また、企業として会社組織を維持し続けるための利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んでいます。補償分野においては、多くの実績を残してきました。他分野においても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりをしています。

株式会社二神建築事務所

\働き方改革を推進中/ 新社屋も完成しました!【 建築設計 】

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし/マイカー通勤OK】 ★新本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【工場や福祉施設、こども園、学校、病院、オフィスなど、多彩な案件に携われます】あらゆる分野の建築物の設計をお任せします。★デザイン力が磨ける 建築意匠設計をはじめ 建物の設計・積算・監理など 完成まで幅広くお任せします。 〈 設計実績多数 〉 ◎福祉施設/病院 ◎分譲・賃貸マンション ◎オフィス/店舗 ◎食品工場 ◎官公庁 等 ▼今までの実績 ▼ https://futagami-sekkei.com/work さまざまな建築物の設計に携われます! ”働き方改革”を進めていくための増員募集! 仕事もプライベートも楽しめるように、 安心して働ける環境づくりを行っています。 その第一弾が、新社屋の誕生。 実力派の事務所が本気で作った”新社屋”。 設計に集中できる環境が整っています。 そして今後も、 年間休日の増加やリモートワークなどの 整備も進めていきます!

セントラルエンジニアリング株式会社

土木設計コンサルタント【松山市】年収~1000万/転勤なし/車可/橋梁・道路・水道分野で経験者募集中

設計(建築・土木)

本社:愛媛県松山市北斎院町973番地2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.鋼橋設計 2.PC橋設計 3.橋梁下部工設計 4.道路設計 5.水道設計 ●橋梁実施設計 ◎上部工(PC・RC) プレテンション単価T桁・ホロー桁、ポストテンション単純T桁・ホロー桁、プレテンション連結桁、ポストテンション連結桁、RC床版橋、RC中空床版橋、PC中空床版橋 ◎下部工(PC・RC) 橋台(逆T式・重力式・ラーメン式・箱式) 橋脚(壁式・柱式・ラーメン式) 基礎(既製杭・場所打杭・ケーソン・銅管井筒) ●橋梁補修・補強・設計 橋梁撤去設計 ◎橋梁上部工の補修・補強や橋台・橋脚の耐震補強 ◎仮施工 銅矢板・親杭横矢板・仮橋他 ●道路予備設計・実施設計・構造物設計 擁壁・ボックスカルバート・アンカーの設計は、設計計算から自動図化・数量まで完備 ●上下水道設計 上下水道施設の計画・設計・施工監理や各種の調査

株式会社エイト日本技術開発

港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【松山市】

設計(建築・土木)

愛媛県 松山市空港通二丁目9番29号

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【松山市】」のポジションの求人です ・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者

株式会社エイト日本技術開発

河川砂防分野(設計・維持管理)/管理職候補【松山市】

設計(建築・土木)

愛媛県 松山市空港通二丁目9番29号

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「河川砂防分野(設計・維持管理)/管理職候補【松山市】」のポジションの求人です ・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者 ・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者

株式会社GEN設計

一級建築士(構造設計)/年間休日123日/岡山市

設計(建築・土木)

岡山県 岡山市北区京町10-2

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「一級建築士(構造設計)/年間休日123日/岡山市」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・構造チーフとしての社内取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められています。自社内の構造設計能力を高めるため、提案・構造計画を考えられる方を求めています。 【組織構成】 岡山事務所(本社)…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名(20代~60代まで活躍中)

株式会社ジョブズコンストラクション

CADオペレーター★月給23万~50万*年間休日最大130日*土日祝休*エリア指定OK、選べる勤務地

CADオペレーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【全国47都道府県で募集】 ◆勤務地は…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆U・I・Jターン歓迎!全国で同時募集中!◆ 【大規模商業施設】【有名テーマパーク】【博覧会施設】など 全国各地のプロジェクト先の設計・管理事務業務をお任せします。 ◆具体的には?◆ ┃CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ┃各種設計 ┃各種申請業務 ┃プロジェクトの進捗管理 ┃現地調査 など CADの知識がなくても大丈夫。 入社後の研修で学べるのでご安心ください◎ ◆入社後の流れ◆ eラーニングで業界の基礎知識を吸収するところからスタート。 その後、実務を担当しながら先輩スタッフとのOJT研修を行います! OJTの期間は1~3ヶ月を予定。 一人ひとりの経験や成長度に合わせて調整しています。 いきなり難しいプロジェクトをお任せすることはありませんが、 不安が大きい場合は〈アシスタント〉からスタートも可能です◎ ◆スタッフの内訳◆ ┃20代前半から30代前半の方が活躍中 ┃平均年齢は30代後半 ┃男女比は5:5 ★直近1年の社員定着率は〈90%以上〉! 【手がける商品・サービス】 マンション/オフィスビル/商業施設/テーマパーク/博覧会施設/高速道路/公共交通機関/発電所 など たくさんのプロジェクトを請け負っています! 【注目】希望のプロジェクト先へ配属!休日・収入なんでもご相談ください 「マンションや高層ビルの仕事に関わってみたい」 「退勤後にゆとりを持って休める時間がほしい」 「将来の貯蓄のために、とにかく収入を上げたい」 「土日祝日は趣味をめいっぱい楽しみたい」 …etc. あなたの希望を考慮したうえでプロジェクト先を選定します! 「やってみたいこと」「働き方」など、遠慮なくご相談ください◎ 【注目】安心して長く活躍できる環境を整えています! ◆年間休日【最大130日】 ◆完全週休二日制【土日祝休み】 ◆転勤なし!配属先は【希望を考慮】 ◆自宅から【1時間以内で通える】範囲で配属 ◆【年収700万円】のメンバーも在籍中 充実した休日休暇や働き方、高収入が手に入る制度をご用意している当社。 我慢することなく、ストレスフリーに働けます! ※試用期間あり(6ヶ月)  給与・待遇に差異はありません ※試用期間中は契約社員(試用期間終了後は正社員雇用)となります。

河野建設株式会社

【施工管理アシスタント】家族や友人との時間を大切にできます!

総務、設計(建築・土木)、土木施工管理

【転勤なし/UIターン歓迎】 島根県浜…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 管理中心です 】まずはアシスタント業務からスタート!地域のインフラを支える各種土木工事の施工管理をお任せします ★近場のみ 工程管理・安全管理・品質管理 施工図面の確認や整理 お客様との打ち合わせ など ★未経験の方は、最初は補助としてサポートから! 徐々にスキルを身に付けて担当を持ちましょう。 ★現場は島根県三隅町中心 近隣エリア中心なので移動の負担もありません! ★公共案件がほとんどです! 当社所在地:島根県浜田市三隅町のココがいい! ★自然豊かで桜・梅・つつじの名所多数! ★専門学校があり、若手層の人口も多い! また、子育てがしやすい街としても評判です! 遊具・プール・図書館・球場などもあり、 子どもがのびのびと遊ぶことができます。 また、地域の診療所や保育園も揃っており、 安心して子育てをすることができますよ!

株式会社プラス・デコ

【総合職(企画営業/企画設計/空間プランナー)】※年休124日

インテリア・工業デザイン系その他、ルートセールス、渉外・代理店管理

大阪府大阪市北区長柄西2-10-6 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【未経験者を丁寧にサポート】あなたの希望と適性、経験に応じて《企画営業》《企画設計》《空間プランナー》のいずれかの仕事をお任せします。 街で見かける大型商業施設や有名ブランド店の 企画から施工まで自社一貫体制で担う当社。 チームで連携しながらクオリティの高い ものづくりを目指しましょう! ■企画営業 └お客様との打ち合わせ、積算業務、アフターフォローなど ※飛び込みや提案業務などは一切なく、 既存顧客やお問い合わせ対応が中心です。 資格取得を支援!一生モノのスキルを身につけよう インテリア・建築分野には様々な資格があり 取得すれば対外的な信頼度がアップ! あなたのキャリア形成にも役立ちます。 当社では資格取得の費用を負担し、 先輩たちが勉強方法や質問にも対応。 現在、空間プランナーの2名が 二級建築施工管理技士の資格を取り、 1名がその上の一級取得を目指しています。

名古屋高速道路公社

名古屋高速を支える【技術系総合職(土木)】※土日祝休/転勤なし

設計(建築・土木)、土木施工管理

【 本社移転OPEN|名古屋市中区or…

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雇用形態

正社員

【 様々な領域あり|経験値を高めスキルアップ可 】■名古屋高速道路本体の新設・維持/計画/調査/設計など多彩な業務を担当 ■希望・適性に応じ配属 経営計画、渋滞対策、事業調整、 施設計画、環境対策、 技術管理、 建設事業管理、設計、工事監督、道路管理、 交通管理、交通技術、道路保全など ※交通管制などの深夜業務に従事する場合があります。 大きなやりがいを実感!ダイナミックな仕事 地域に密着しながら「高速道路」というダイナミックなプロジェクトに携わることができるため、そのやりがいはひとしお。責任は伴いますが、それ以上のやりごたえや手ごたえを実感していただけるはずです。

特定非営利活動法人アイ・エス・エル

世界最先端の全人格教育プログラムの【企画・運営】未経験OK!

営業企画・販促戦略、団体職員

【日本橋駅直結ビル】東京都中央区日本橋…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営幹部を対象とした教育プログラム(第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営を行います。 ・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象とした教育プログラムのカリキュラム開発 ・プログラムのセッション運営(オンライン・オフライン) ・受講生対応とサポート業務 【成長できる環境です】 ビジネス、AIやデジタル技術、哲学や社会学、 マインドフルネスやコーチング等、 様々な分野の一流の専門家と共に プログラムを作ることに関わることができる他、 海外の教育機関と連携し、 新規プログジェクトを推進する等、 グローバルな環境で、自らの手で今までにない プログラムを生みだす経験ができます。

株式会社プラント

店舗クリエイター(LAVAやFEELCYCLE等の人気店)*未経験OK*年休124日*残業少*賞与年2回

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)、建築施工管理

★転勤なし・U・Iターン歓迎 ◆本社…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

LAVAなど人気フィットネスブランドの店舗づくりを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ‐新規出店における店舗開発プロジェクトのリード ‐施工計画の立案、スケジュール管理 ‐内装・サイン計画などの上流工程から参画 ‐レッスンスタジオ、ロッカー、シャワー室等のゾーニング設計 ‐音響設計(音楽やインストラクターの声がクリアに聞こえるよう) ‐ブランドコンセプトに合わせた内装部材、什器の選定 ‐協力会社(内装・設備・電気等)との連携・指示 ‐品質管理と店舗引渡し、関係各所への引継ぎ など 店舗開発計画から完成まで、 お店作りに一貫して携われるため、 達成感が大きいのが特徴です。 自分のアイデアが形になり、 その空間でお客様やスタッフが笑顔になる瞬間に 直接立ち会える喜びがあります。 未経験でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 早い人で、入社6ヶ月程で一人で案件を担当できるまでに成長できます。 ホットヨガスタジオ「LAVA」をはじめ、 話題のフィットネスブランド店舗を全国につくり出す、やりがいに満ちた仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】"あったらいいな"を形にする、理想の店舗づくり 「ここに鏡があれば便利なのに」 「トレンドを取り入れた内装にしたら人気が出そう」など、 店舗を利用していた時に感じていた気づきを 自らの手で実現できるのが当社の魅力です。 お客様の動線、スタッフの施設の使いやすさ、 空調の効き方、照明の明るさ、音の響き方まで。 利用者視点と提供者視点、その両方を知っているからこそ、 未経験からでも理想的な空間づくりができるのです。 未経験スタートの先輩たちも、 今では自分のアイデアが詰まった店舗を 次々と生み出しています。 あなたの経験を、新しいフィールドで花開かせませんか? 【注目】「日本初」や「日本一」の空間をゼロからつくり出す喜び 当社の開発する店舗は、 ──日本初のサービス導入 ──業界トップシェアのスタジオ ──新規事業のブランド立ち上げなど、 ウェルネス業界をリードし続けてきました。 そんな特別な空間を、 あなた自身の手でつくり出せるのが この仕事の醍醐味になるはず。 壁紙一枚、照明一つ、什器の選定まで、 あなたのセンスとアイデアが直接カタチになります。 年間200店舗という出店ペースは、 それだけ多くの創造の機会があるということ。 完成した店舗を訪れるお客様が 「また来たい」と感じる瞬間や、 「素敵な空間」と実感される喜びを、 何度も体験できます。 そんな誇りある仕事に、あなたも挑戦してみませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社プラント

店舗メンテナンス(LAVAやRintosull等の人気店)*未経験OK*年休124日*土日祝休*残業20h以内

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★転勤なし・U・Iターン歓迎 ◆本社…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ホットヨガやマシンピラティススタジオなど約800店舗の施設維持管理を通じて、快適な空間を守る仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ‐店舗からの問い合わせ対応:「シャワーが出ない」「クロスが剥がれた」などのSOSに対応 ‐設備の定期点検・メンテナンス:スタジオや更衣室、空調、シャワーなどの点検と改善提案 ‐工事管理・価格交渉:業者との日程調整・価格交渉、現場立ち会いを通じた納期・品質管理 ‐新店舗の立ち上げ支援:設備マニュアル整備やスタッフへの使い方レクチャー など 単に設備を直すだけでなく、 空間の質を高める提案ができるのがこの仕事の醍醐味です。 「このプロジェクターならもっと見やすく感じる」 「エアコンの機種を変えたら、コストを大幅に削減できた!」など、 あなたの小さな気づきやアイデアが何十店舗にも広がることも。 現場や電話越しに届く 「ありがとう」「助かりました」という言葉が 日々のやりがいとなります。 オフィスと現場業務のバランスは半々。 デスクワークだけでは得られない実感と達成感を味わえる環境です。 美容・健康に特化した多彩な空間に関わることで、 専門知識も自然と身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多彩な経歴を持つ仲間と、フラットな社風で働ける環境 私たちのチームには、 元ネイリスト、エステ店長、PCショップスタッフなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 業界未経験からのスタートでも安心できるのは、 この多様性があるから。 「専門知識を知っていないとマズいのでは?」と心配する必要はなく、 それぞれの前職での経験や感覚が 新鮮な「気づき」として評価される風土があります。 報連相もフランクで、 困ったときはすぐに誰かが声をかけてくれる気さくな雰囲気。 男女比も半々と均等で、年齢層も幅広いため、 自分らしく働ける環境が整っています。 チームで助け合いながら、 800以上の施設を支える誇りある仕事に取り組んでみませんか? 【注目】オンとオフ、両方を充実させる働き方 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日124日という充実の休日制度により、 プライベートとの両立が可能です。 平日は「人のために動く」やりがいのある仕事、 休日は自分のための時間という 明確なオン・オフの切り替えができます。 また、健康・美容に関わる企業ならではの 福利厚生も魅力のひとつ。 LAVAなどグループ内施設の社員割引制度や、 予防医療補助金、保養所(ハワイ・熱海等)の利用など、 自分自身も健康的に過ごせる環境が整っています。 オフィス内には社内カフェ(18時以降はアルコールOK)やブックラウンジも完備。 「5日以上の連続休暇OK」のため、 しっかり休んでリフレッシュできる職場です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

【大阪】建築CM ~建設プロジェクトのマネジメント~

設計(建築・土木)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトの発注者側(地方自治体や民間企業等)のパートナーとなり、建築計画の企画段階~運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、小規模~大規模迄、幅広い種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 1プロジェクトに対し、3人程度(建築CM/設備(電気)/設備(機械)各1名)のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20~30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。

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