検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 6,820件(5061〜5080件を表示)

非公開

【建設コンサルタント／土木設計】道路部門/交差点設計等/残業20H/公共事業案件90%以上／大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区野崎町転勤無

￥

700万円〜1200万円

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、道路・交通分野における調査・計画・設計業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】【具体的には】 ■道路概略・予備・詳細設計 ■交差点予備・詳細設計　など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、　　照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件・年間150件ほどのプロジェクトが稼働・1件あたり2～6人のチーム体制・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応・担当エリア：近畿・中部・福井・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、　公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方・毎週水曜日NO残業デー・テレワーク導入・転勤なし・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、　　　　　　過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境

株式会社日商エステム

設計監理（構造計算メイン）/近畿圏大手ディベロッパー/転勤無/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

￥

600万円〜1000万円

正社員

土日祝休み/年休125日/発注者側【職務内容】・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！【具体的には】アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ【働き方】・転勤はございません！・年間休日１２５日×土日祝休みで働き方◎ 【同社の特徴】・同社は自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【香川県】土木設計（道路）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

四国支店：香川県高松市　※転勤無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容詳細：官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞・道路、交差点の計画・設計・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・　ポンプ・電気設備更新等の設計・函渠、擁壁などの道路構造物の設計・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計・道路工事に関する施工計画・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

株式会社エイテック

土木設計職（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】※島根

設計(建築・土木)

島根県松江市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。【業務特色】主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■道路設計 ■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物） ■保全設計（耐震補強設計、補修設計）【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

株式会社泉創建エンジニアリング

意匠設計【Uターン・Iターン歓迎/残業10H～20H/定着率95％以上/沖縄】

設計(建築・土木)

沖縄県浦添市

￥

600万円〜700万円

正社員

【同社概要】泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。【業務内容】沖縄支社（沖縄県浦添市）にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。【主な案件】官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。【勉強会について】プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。【同社の魅力】 ●残業時間が少ない月の残業時間は10～20時間程度です。繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方産休・育休取得率100％、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。有給取得率も70％以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

株式会社八州

公園設計【都市計画に強み／技術士をお持ちの方／資格手当有／転勤無し・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■福利厚生社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社吉田測量設計

河川設計（技術士保有）【転勤無し/経験者大歓迎/東京都】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

東京支店で、河川設計に従事していただきます。【具体的には】 ■治水計画・利水計画　 ■河道計画 ■内水処理計画 ■河川構造物設計 ■河道、堤防点検　 ■土砂災害危険度調査など ※入社後は、若手の育成も行っていただきます。【同社の魅力】 ■岩手県内トップクラスのシェア長年の実績と信頼により、県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■ワークライフバランス残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■風通しの良い社風上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。

非公開

【プライム上場企業グループの中核子会社】商品開発責任者

設計(建築・土木)

東京都千代田区【変更の範囲】無し

￥

1000万円〜1200万円

正社員

当社商品開発部門にて、木造中高層戸建て住宅・集合住宅の商品開発に携わっていただきます。・商品開発、並びに営業部門との販促ルール構築等を実施・新事業として木造中高層分野を立ち上げることを検討しており、商品開発のみならず販売責任を兼任していただく事業本部長登用も考えられます。【変更の範囲】変更無

株式会社タカマツビルド

意匠設計※部長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制（土日祝）/転勤無し/神奈川】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市

￥

900万円〜1100万円

正社員

■みなとみらい本社にて、木造アパート/戸建て賃貸/分譲住宅の設計を担う設計部署（10人程度所属）全体のマネジメント業務に従事いただきます。【具体的には】 ◇プランニング ◇施主打合せ ◇行政への確認申請業務 ◇性能評価の取得 ◇実施設計担当者への指示、図面チェック ◇設備や仕様/外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼意匠/構造/設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務を担っていただく予定です。また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。【設計部門で利用するソフト】 ARCHITREND ZERO Jw cad ADS　等【同社の特徴】 ★高松コンストラクショングループに2019年にグループイン。　歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。 ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。　裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。 ★完全週休二日制（土日祝）でみなし残業はございません。　労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。　また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。 ★育児/介護休暇制度が充実しています。小学3年生までのお子様をお持ちの方は出社時間、退社時間ともに融通が利きます。（例）9：30～16：30、10：00～17：00

社名非公開

【全国】インテリアプランナー／東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

～「品質の竹中」として唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ・5大ドーム等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／残業30h程度／建築業界のリーディングカンパニー～ ■業務概要スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアコーディネーター職をお任せします。 ■業務内容・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力：（1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。（2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。（4）徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 ■作品例：東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡他多数＜転勤＞有プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

非公開

【千代田区】意匠設計（リノベーション設計）／テレワーク・年休125日／スタンダード上場の中堅ゼネコン

設計(建築・土木)

東京本店住所：東京都千代田区五番町４…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：同社のリノベーション事業部にてリノベーション工事の設計業務をお任せします。・企画設計の立案・コンペ物件プレゼン資料の作成・実施設計（図面作成）・確認申請業務・工事監理業務など ※改修工事の設計に加えて新築増築に伴う設計なども担当いただきます。＜担当物件属性＞工場や倉庫、医療福祉施設、テナントビルなど非住宅系がメインです。 ■組織構成：・現在は管理職１名、メンバー３名の全４名の組織です。　メンバーのうち２名は女性社員です。 ■就業環境：・残業時間は月20～30h 　└ご自身で調整されている社員がほとんどです。・リモート勤務週2～3日可　└業務の習熟度によりますが週2～3日程度リモート勤務している社員が多いです。・産休育休制度祝実績あり　└現在の女性社員も多く利用しており、長期的な就業がしやすい環境です。 ◇多種多様な施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件：同社が扱う案件の多くは、工期1～2年・施工管理社員3～4人程度の中規模現場。特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風：ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土：総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

株式会社INA新建築研究所

意匠設計（有資格者）【未来の「街」を創る設計事務所/フレックス/年休127日/福利厚生充実/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1200万円

正社員

【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の西日本支社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。【具体的には】基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。【案件について】市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。【特徴】 ◇まちづくりをトータルでサポートひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。 ◇洗練されたデザインと機能性同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。 ◇スキルアップできる職場環境これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。 ◇フラットな人間関係同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ◇充実したワークライフバランス年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ◇実績インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職（構造設計）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可／月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の設計および施工において、構造分野の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。【案件エリアについて】案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。【代表的なプロジェクト】東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）　等【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【富山県】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

富山県富山市・北陸支社　※転勤無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要：構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

非公開

上場企業のゼネコン　年間休日125日　意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

■仕事内容意匠設計業務をお任せします。【具体的には】・企画設計の立案・コンペ物件プレゼン資料の作成・実施設計(図面作成) ・確認申請業務・工事監理業務など ■求人アピール東証スタンダード年間休日125日定年制度65歳　役職定年無し充実した研修制度

プラナス株式会社

内装設計【資格不問/フレックスタイム制/現年収保証/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。【同社概要】東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職をお任せします。要件定義、内装設計業務～工事監理まで一気通貫でお任せします。 ※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。【案件内容】研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。【組織構成について】大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名）内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。（20～40代が活躍中！）〈キャリアパスについて〉キャリアとしてはエキスパート→チーフ→役員といったキャリアステップもございます。モデル年収についてはその他勤務条件の備考を参照ください。【働き方について】裁量度の高い働き方が可能となっています。〇完全週休二日〇フレックスタイム制〇状況に応じてリモートワークの実施を可（※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。）

非公開

【建設コンサルタント／土木設計】土質基礎/年間休日/残業20H/公共事業案件90%以上／大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区野崎町転勤無

￥

700万円〜1200万円

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、砂防/防災の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】【具体的には】・土質基礎設計（軟弱地盤・液状化対策等）・構造計算　など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、　　照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件・年間150件ほどのプロジェクトが稼働・1件あたり2～6人のチーム体制・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応・担当エリア：近畿・中部・福井・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、　公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方・毎週水曜日NO残業デー・テレワーク導入・転勤なし・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、　　　　　　過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。

東京コンサルタンツ株式会社

土木設計職（橋梁）経験者【宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社にて各種橋梁を計画し，設計を行って頂きます。【具体的には】 ■橋梁の計画，予備設計，実施設計，景観デザイン ■施工計画，架設計画 ■橋梁などの構造解析 ■既設橋梁の点検・試験，コンクリート劣化調査，材料試験 ■橋梁の耐震補強設計，橋梁の補修設計【主要顧客】国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応

中央復建コンサルタンツ株式会社

港湾設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

中部支社にて港湾設計に従事していただきます。【具体的には】 ■港湾や海岸に襲来する波浪、津波、高潮の解析 ■港湾の防波堤や空港護岸、海岸堤防等の設計 ■沿岸域のハザードマップ作成 ■補修設計　など【主な事例】 ■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁(水深-20ｍ)および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面（PC桟橋）を選定いたしました。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤２基を新たに整備しました。

1 253254255 341