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いであ株式会社
土木設計（水工分野）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府
設計(建築・土木)
大阪府大阪市住之江区
600万円〜800万円
正社員
《大阪支社・河川水工部》にて、【土木設計（水工分野）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 国土交通省、農林水産省や地方自治体、 NEXCO等が管理するインフラ施設の 調査・計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 ●携わるインフラ施設は… ・樋門・水門・排水機場・堰・堤防・護岸等の河川構造物の計画・設計 ・流路工・砂防堰堤等の砂防施設の計画・設計 など になります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
株式会社不動テトラ
土木積算※即戦力 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、測量・積算
東京都中央区日本橋小網町7番2号 ぺん…
550万円〜750万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆年間休日128日！ ◆健康経営優良法人認定企業！ ◆育休産休からの復帰率100％！ ◆えるぼし3つ星認定！ ◆海洋土木のリーディングカンパニー！ ◆東証プライム上場の安定基盤！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が応札する官公庁発注土木工事に関する積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ●具体的な業務内容は下記となります。 ・積算ソフト「GAIA」を使用した積算業務 ・発注者から公開される設計図書をもとに、工事の予定価格を算定 ・上記に付帯する見積の徴収、質問書の作成及び関連資料作成等 ●担当していただく案件 ・シールド工事 ・推進工事 ・耐震補強工事 ・その他橋梁上部工を除く土木工事全般 ※東京都発注の案件を中心に、幅広い案件をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪府大阪市】木造設計～年収1,000万円以上/風通しの良い組織で設計業務に集中可能～
設計(建築・土木)
大阪府
1000万円〜
正社員
ご経験に応じて年収1,000万円～スタート！ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください！ 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください！ ◎担当物件の目安（年間） 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
明豊ファシリティワークス株式会社
建築技術者（意匠設計）【東証スタンダード/独立系CM企業/テレワーク可/転勤無】※大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜1000万円
正社員
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 全社平均出社比率2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 全社的には原則テレワークでの就業となっておりますが、大阪オフィスでは出社多めになります。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
株式会社エイト日本技術開発
【岡山】技術職（橋梁設計分野） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)
岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて橋梁設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。 ・橋梁予備／詳細設計、拡幅設計、撤去更新など ・橋梁設計等に関する情報収集、情報発信など ・各種関連団体及び産官学との連携推進など ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大林組
意匠設計【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/新潟】
設計(建築・土木)
新潟県新潟市、富山県、石川県、長野県、他
650万円〜900万円
正社員
■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。 案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当を頂きます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等） ＜設計実績＞ 設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。 https://www.obayashi.co.jp/design/
株式会社安藤・間
意匠設計(リニューアル)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
〇同社新設の建築物件の意匠設計(リニューアル)全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。 ■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の6カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
会社名非公開
【東京】発注者支援業務／年休121日
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■同社にて発注者支援業務（施工計画、積算、技術支援、施工管理等）をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇現場確認 ◇資料作成 ◇調査 ◇工程管理 ◇立会 など ※勤務地は北海道内および東日本全域が対象となります。 【充実した研修制度】 ◎会社全体で社員の技術レベル向上を目指して人材育成に力を入れており、 技術士や一級建築士、博士などの有資格者が多く、技術力が高いのが強みです。 同社の本社は札幌ですが、受注量の約30％は北海道外のプロジェクトであり、活動のフィールドは全国へと広がっています。 今後は日本国内だけでなく更に世界へと活躍の場を広げていきたいと考えています。
非公開
【鉄工業地域トップクラス・建築設計職（部長候補） 釧路市】
設計(建築・土木)
釧路町
800万円〜1000万円
正社員
【担当業務】 設計担当として建築鉄骨等に関する設計をお任せします。 また近い将来に部長候補として会社経営に携わっていただきます。 【組織構成】 設計部：6人（53歳、41歳、28歳、58歳、24歳、21歳） 男女比 1:1 【当社の魅力】 （1）釧路、根室地域では唯一の国土交通大臣Hグレード認定工場です。 Hグレード認定工場は 北海道に13工場（道東では2工場）と希少価値が高く非常に優位性があります。 （2）釧之助本店、湿原の風アリーナ、道銀新釧路ビル等、釧路のランドマークの建築を手掛けております。 （3）地元アイスホッケーチーム「ひがし北海道クレインズ」のユニフォームスポンサーとしても活動し、本業以外の分野でも地域貢献に携わっています。
株式会社水工エンジニアリング
土木設計《管理職候補》【茨城の建設コンサルタント/地域密着/転勤なし/茨城勤務】
設計(建築・土木)
茨城県水戸市
650万円〜900万円
正社員
同社にて、土木設計業務をお任せいたします。 地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。 様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます！ 3年後を目安に管理職を目指していただきます！ 【具体的には】 ■道路・公園・河川・橋梁などの設計業務 ■マネジメント業務・管理業務(目安：入社3年後から) 同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり、 本ポジションは「土木チーム」での募集です！ ＜一日の流れ＞ 9:00～12:00：官公庁担当者と打ち合わせ 13:00～17:00：設計業務 17:00～18:00：社内会議（工程会議） ＊対象エリア：茨城全域を予定 ＊官公庁案件中心(元請け) ＊個人ではなくチームで対応します ＊他部署への配属変更・横移動なし ＊計画から管理はワンストップ体制 ＊Auto CAD・bricsCADを使用 ＊割合は8：2＝ 社内：社外となります。 設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度実施。顧客（官公庁・企業）との打ち合わせもあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています。 ＊進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。 【同社について】 同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。 【職場環境】 ＊交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています！業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。 ＜バーベキュー(毎年)＞笠間市の北山公園などで行っています。 ＜社員旅行(2年に1度)＞観光や体験を楽しめます！ 【魅力】 ◎有給休暇の消化率は80.9%！ ◎女性も活躍中！ 従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。 制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております！ ◎残業時間月平均25.6時間！ 繁忙期も30時間ほどです。 ◎転勤・異動なし！ ◎チームで対応！ 進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。 仕事量の増加があったら適宜分担！他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
鹿島建設株式会社
意匠設計（専門職）/「100年をつくる会社」をスローガンに躍進するスーパーゼネコン/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市中央区
700万円〜1000万円
正社員
■同社（大阪）にて、建築工事における意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇関係各所との打ち合わせ（施主、社内施工部隊等）、基本設計など ◇担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※構造設計担当、設備設計担当とチームを組み案件を進めていただきます。設計監理は別担当が行います。 【同社建築事業について】 ■鹿島では2024年を目標に、ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法の革新を進め、人と機械の協働による生産性向上と現場管理業務の省力化、施工中、竣工後に得られる実績データなどのノウハウを今後の設計・施工計画にフィードバックする仕組みなど、新しい建築の生産プロセス構築しています。 【会社特徴】 ■1840年に大名屋敷をつくる大工から始まった同社は、常に社会のニーズに先駆けて取り組んできました。 江戸時代には業界に先駆けて施工した英国一番館の実績から「洋館の鹿島」として時代をけん引し、1968年に日本ではじめての超高層ビルとなった「霞が関ビルディング」を施工。 以降、「超高層の鹿島」と呼ばれています。 ■2018年に策定した「鹿島スマート生産ビジョン」では、建設業就業者不足への対応や 働き方改革の実現に向けて、建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進。 ■海外事業においては、北米、アジア、欧州、オーストラリアにそれぞれ現地法人をおき、土木事業、建築事業、エンジニアリング事業、開発事業などを通じて、産業・経済の発展に貢献しております。
非公開
【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う建築計画職
設計(建築・土木)
大阪府大阪市（転勤なし）※テレワーク可
600万円〜1200万円
正社員
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
NTCコンサルタンツ株式会社
土木設計（即戦力）【農業土木分野トップクラス建設コンサル/群馬】
設計(建築・土木)
群馬県前橋市
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、官公庁から発注された事業の調査・設計を行い、設計図面や報告書、数量計算書などの成果物を納品します。 【具体的には】 農業農村整備や社会基盤整備に係わる土木構造物の設計を中心に、 企画立案・事業計画・調査・測量・設計から維持管理まで、 得意な分野を生かしつつ幅広く対応していただきます。 【案件例】 ■農地の大区画化や高度化整備 ■用水路や排水路、農道等の新設及び整備 ■ダム、ため池等の老朽化した既存施設の予防保全 など 【同社について】 ■同社は1964年創業以降、膨大な実績を積み上げ同時のノウハウを蓄積した結果、農業農村整備事業の業務実績で全国トップクラスを誇っております。 ■様々な設計に関する実験・分析・研究を自社で行う技術研究所で土質試験と水理模型実験を行っております。 2分野を独自に行うことで、同社が最もが得意とするフィルダムやため池の高度な設計に威力を発揮しています。 ■世界に通用する技術者を日本から輩出するために、JABEEを通じて積極的に支援活動を行っています。
ショーボンド建設株式会社
【愛知】土木施工管理（橋／トンネル）／第二新卒 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)
名古屋支店／名古屋営業所：愛知県 名古…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。 【職務詳細】 施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等 【規模】5000～1億円程 度から3～10億円規模まで 【工期】小規模で1年、大型で2～4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もいます。 【魅力】 ■帰省旅費：単身赴任が認められた場合１週間に１回までの交通費を実費で支給 ■社有車貸与：有 【同社について】同社は建設会社でも新設工事はしません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】意匠設計 大手ゼネコン／土木・建築の大型案件／安定した就業環境
設計(建築・土木)
東京都渋谷区（転勤あり）
600万円〜1000万円
正社員
同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインをご担当いただきます。
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/広島】
設計(建築・土木)
広島県広島市
800万円〜1400万円
正社員
同社の中国支社（広島県広島市）にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
非公開
【福岡県福岡市】木造設計 ～風通しの良い組織で設計に集中できる／高収入／チームプレー重視～
設計(建築・土木)
福岡県
600万円〜1000万円
正社員
自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！ 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ・担当物件の目安（年間） 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ・ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ・1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
株式会社オービット
道路設計（即戦力）【福岡地場建設コンサルタント/転勤無し/福利厚生充実/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県大野城市
600万円〜1000万円
正社員
同社大野城支店にて即戦力として道路設計をお任せします。 【具体的には】 ■道路設計 ■道路構造物設計 ■道路防災設計 ■地下構造物設計 ■拠点整備 ■道路空間整備 など 【主な取引先】 ■官公庁、鉄道、電力関連企業 ※今までの確かな実績から、官公庁より多くのご依頼を頂いています 【同社の特徴】 ■同社には設計部、測量部、情報技術部があり、社内にはSE人材も在籍している為、多くのことが社内で完結可能です。 ■また、測量担当が内部に在籍している為、外注の必要性が無く、プロジェクトをスムーズに進めることができるのも大きな強みです。 ■各分野の専門家が非常に多く在籍しております。不明点等あればすぐに専門領域の有資格者に確認ができます。 【同社の魅力】 ■国交省の案件に携われる！ 同社は福岡の地場の建設コンサルタントですが、 主に発注者の8割は国交省案件のため、規模の大きい案件に携わることができます。
株式会社リビングコーポレーション
自社開発物件の意匠設計マネージャー【東証プライム上場の飯田G/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
650万円〜900万円
正社員
好立地なデザイナーズ物件を開発・販売している同社で設計マネージャーとして、下記の業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 自社ブランドのRCマンション『quador』、木造アパート『Cherim』の基本設計、意匠、構造、設備の実施設計 設計部スタッフのマネジメント業務 JWCADオペレータ業務（オートCADでも可） 特許を取得した建築技術【TEN FOURCUBE工法】での設計業務 【魅力ポイント】 BtoBなので土日勤務なし×残業月平均20hと働きやすい環境です。 同社のお客様は富裕層の不動産投資家が多いですが、法人を通してのやりとりとなるため、法人が働いている時間帯、つまり平日の19時頃までが業務ができる時間帯となります。土日出勤や夜遅くまでの残業は滅多に発生いたしません。 同社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。 また、出張もございません。出社は設計職については週1回ほどとなっております。 【特許工法TEN FOURCUBE工法とは】 通常10ｍの建物高さにおいて、一般的な工法では3階までとなるところを、独自の工法による4階建のマンションを実現しました。 当工法によるワンフロア分の居住スペースの拡大により、賃料収入がアップします。また、ラーメン構造ではなく壁式構造を採用することにより、地震力を、非常に堅固な耐久力で地震を受け止めることから、せん断破壊が発生した事例は殆どありません。 ＜＜東証プライム上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞ 年商1兆円を超える東証プライム上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。 また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1100万円
正社員
同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
