希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,244件(6521〜6540件を表示)
株式会社エイト日本技術開発
【宮城】土木設計（河川港湾）※管理職候補※ ※年収600万円以上
設計(建築・土木)
宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて土木設計（河川港湾）分野での土木施工業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■河川・砂防・農業土木・港湾・海岸施設の計画・設計 ■総合土砂管理 河川浸水・津浪・高潮防災対策 ■津浪シミュレーション解析 ■河川・港湾・海岸施設の耐震解析・設計 ■自然再生・水辺環境整備 ■河川・砂防・港湾・農業施設の長寿命化計画 ■水利施設計画・設計 【職場環境】 ■同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ■福利厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。
株式会社日水コン
【大阪】水処理・環境施設の設備設計（機械）◆業界最大手「水環境」コンサルタント／フレックス
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
大阪支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-…
450万円〜700万円
正社員
【水の総合コンサルタントのパイオニア～上下水道施設・河川・環境施設に係る建築施設の機械設備設計・監理／土日祝休／所定労働7H／平均残業20H～30H程度／研修制度・資格支援サポートが充実】 ■職務内容： 省エネ・新エネ設備など積極的な導入が進められている水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。 ■職務詳細： 機械設備の設計者として、 ・長年使った設備の更新や増設についての検討・計画・提案 ・設置する機械の機種選定や設備の容量計算 ・各メーカーへのヒアリング(設備の特徴など) ■就業環境： ・残業時間：20～30H程度 ・完全週休2日制（土日祝日） ・所定労働時間７H ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間1日7時間 ～働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
非公開
【電気設備設計監理者】創立90年以上の近代デザインの老舗、公共・学校・医療施設など／年間休日120日・土日休み
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
市ヶ谷駅から徒歩9分
500万円〜700万円
正社員
【構想から建物完成に至るまで、一貫して携わっていただきます】 ■業務内容： 電気設備設計・監理業務全般をお任せ致します。※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。 ■同社の特徴： 同社は1927年創業の総合建築事務所として、官公庁案件や都市開発等の意匠・構造・機械設備・電気設備の設計を手掛けています。 お任せするのは、それら大規模プロジェクトの電気設備の設計と工事監理。構想から建物完成に至るまで、一貫して携わることができるので、担当した建築物に誇りを持てる仕事です。 ■意匠設計・構造設計・機械設備設計とチームを組織 同社では、意匠設計・構造設計・機械設備設計・電気設備設計がプロジェクト毎にチームを組織し、大規模建築の設計を遂行しています。 企画段階から参加できるので、自身のアイデアを反映することも可能です。 ※プロジェクトの規模によりますが、基本的には、各分野の専門家によるチーム体制となります。 ■官公庁案件や大規模案件を担当： 顧客となるのは、官公庁や学校法人、民間企業など。担当していただく建築物は多岐に渡ります。 プロジェクトは、数ヶ月?数年にわたる大規模案件まで様々。将来的には、 PM・CM業務に挑戦していただくことも可能となります。 （例）警察署／庁舎／文化会館／民間企業本社ビル／図書館・博物館・美術館建築における電気設備設計監理者として、業務を行っていただきます。
新日本建設株式会社
【電気/設備設計】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無/土日祝休
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
千葉県千葉市美浜区
650万円〜900万円
正社員
マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。 将来の部長候補として、業務を担っていただきます。 【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程度
非公開
土木設計(橋梁分野)/兵庫県・転勤なし/予定年収550万円～780万円
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
兵庫県神戸市
550万円〜800万円
正社員
高度な知見と豊富な経験に基づき、道路の多様な機能を効率的に活かすために、地域・自然との調和を図った道路設計に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路、一般道路の調査・計画・設計 ■道路付属構造物の調査・計画・設計 ■平面交差点の調査・計画・設計 ■交通計画・交通渋滞対策 ■信号機関連施設の設計 ■共同溝・情報BOXの調査・計画・設計 ■橋梁点検調査・補修設計・中長期予算計画・中期事業計画（BMS） ■道路トンネルの点検調査、補修計画・設計
アルキテック株式会社
設備設計◆年収～700万円／東京◆
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都豊島区 リモートワーク応相談 受…
400万円〜700万円
正社員
電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。 加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、 温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も行います。 ■業務の特徴： 一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、 温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。 環境シミュレーションや省エネ計算に興味を持って、一緒に働いて頂ける設備設計技術者の方を歓迎致します。 ■組織構成： ・社員数25名、中途入社のメンバーも多く、20後半～50代までのメンバーが幅広く活躍している会社です。 ■働きやすい環境： ・フルリモート可能： 子育てや介護などで時間的に制約がある方や遠方にお住まいの方など特別な事由のある方でもご相談が可能です。 ・残業20時間程度：可能な限り定時での勤怠を推奨しております。 ・休暇：祝日は出勤日として、有給休暇が祝日の日数＋αで付与されており、祝日を有給休暇にあてたり、 祝日に出勤し他の日で有給休暇を固めて連休されたりとフレキシブルな働き方を実践しています。消化率がほぼ100%です。 ■募集背景： 同社では新規事業として設備設計を2022年4月から始めました。 大学・研究機関とともに学術的な研究・開発しながら、 新しい建築構造や環境技術の技術開発や技術コンサルティングも業務の柱として行っております。 事業拡大のため今後、同社の中心人物になっていただける方を募集いたします。 ■会社の特徴： 技術研究所を早稲田大学ｱﾝﾄﾚﾌﾟﾚﾅｰｼｯﾌﾟｾﾝﾀｰに構えており、 経営陣は、研究開発を統括する代表と、構造設計統括、環境設備設計統括の3名です。 その他にも大学教員等の有識者が社外取締役として参画するバラエティ豊かな体制となっています。
非公開
設備設計（東京）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
350万円〜550万円
正社員
空調・衛生・電気などの設備に関する設計業務をご担当いただきます。 マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々取り扱っております。 基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、オフィスビルの設備設計をお任せします。 先ずは10～15億円程度の建築案件にて弊社での設計能力を力をつけていただきます。
株式会社 マルタ設計
【電気設備設計】◎大手グループ企業 ◎公共施設・官公庁案件・集合住宅などの建築物担当 ◆東京都千代田区
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
住所：東京都千代田区神田須田町1-26…
400万円〜650万円
正社員
【 具体的な業務内容 】 ●主に公共施設・官公庁案件・集合住宅などの建築物担当 ※一部民間案件あり ●お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ●CADを使って設備設計図の作成及び修正(基本設計〜実施設計) ⇒DRACAD、AutoCAD、Revitいずれか ●意匠・構造、その他担当者と連携した社内調整 ●工程・安全・品質・工事監理 ●その他付随する業務 ▼1つのプロジェクトを社内の各担当者とチームとなってお仕事を進めていきます！ ▼複数のプロジェクトを構造設計担当・意匠設計担当等それぞれの 担当者と複数の人で担当します◎ ⇒困った事や悩みなど社内共有しやすい環境ですのでご安心ください♪ ▼CADソフトはAutoCAD・DRACAD・BIM(Revit)を導入しております。 ▼全国各地の案件を担当するケースもありますが、出張は半日〜1泊のケース がほとんどです。何日も出張するというケースはほぼありません。 ＊HPにてこれまで手掛けた主要作品集が掲載されてますので是非ご覧ください♪
株式会社横浜コンサルティングセンター
【新横浜】土木設計技術者（上下水道）※年休128日／残業月20h／住宅手当家族手当あり
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…
600万円〜700万円
正社員
～転勤ナシ／創業以来NEXCO様より安定受注／残業時間：20時間程度／資格支援制度やOJT体制に注力／NEXCO様との強い繋がりのある安定企業～ ■担当業務：建設コンサルタントとして、上下水道に関わる設計業務などに携わって頂きます。発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導く事がミッションです。 (1)プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。 (2)調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。 (3)設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。 (4)施工…案件の施工管理。 (5)管理…案件の品質保証、品質管理業務。 ■配属部署について： 水環境設計部への配属になります。うち、上下水道部門は約15名で構成されています。 ■直近の業務実績： ・中央区銀座配水管本管布設替設計委託 ・世田谷区送水管新設及び配水本管布設替設計委託 ・中野区配水本管布設替設計委託 ・下水道修繕工事に伴う設計委託 ・南部処理区伊勢佐木地区下水道再整備工事に伴う設計委託 ・地下鉄東西線建設に伴う下水道管移設設計業務委託 他 ■福利厚生充実： 同社は住宅手当（～50,000/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境： 年間休日128日、平均残業20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年数回程度で、長期ではなく1泊であるケースが多いです。 ■同社について： ～「変革と挑戦の精神」で、社会インフラ事業に貢献～ 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。
株式会社キャムテック
土木設計のCADオペレータ／技人国の求人
CADオペレーター（建築・土木・設備）
大阪府枚方市
288万円〜
派遣社員
正社員登用制度あり◎高収入◎寮完備！寮費＆光熱費無料！年間休日120日♪土日祝休み♪ 正社員登用あり◎ 高収入＆好条件◎ 家賃・光熱費無料の社員寮完備！ 【仕事内容】 【土木設計のCADオペレータ】 CADを使って土木工事に関する設計を行います。 企業が指定する出向先にて、施工管理やCADオペレーターなどの業務を行います。
八千代エンジニヤリング株式会社
【浅草橋】河川やトンネルに付随する防災設備・受配電設備・遠隔監視操作制御設備の設計～総合建設コン～
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新…
400万円〜1200万円
正社員
【浅草橋】河川やトンネルに付随する防災設備・受配電設備・遠隔監視操作制御設備の設計～総合建設コン～ ～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／機械・電気を担当する「機電部」にて電気設備の設計／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～ ■業務概要：【変更の範囲】：会社の指定する業務 電気を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける電気設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。 ■対象設備： 受配電設備、トンネル照明設備、トンネル用警報表示盤設備、ダム用管理制御設備、ダム河川系監視カメラ・警報・計測設備などの計画・設計業務 ■担当内容： コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、各種計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。 多岐に渡るフィールドとなっておりますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。 ■分野紹介HP https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/field/mechanical-electricity/
株式会社日建設計
設備設計（電気）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区
500万円〜1300万円
正社員
当社が取り組むプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。 プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。 担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング 業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
非公開
【RCCMまたは技術士活かせる＠大手電力グループ】無電柱化に関する設計コンサルティング業務◆お休みしっかり取れる♪
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
臨海線「竹芝駅」より徒歩3分 JR「浜…
350万円〜600万円
正社員
大手電力グループの同社にて市街地などを中心に無電柱化計画に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ・無電柱化に関する概略（無電柱化可否）検討、電線共同溝設計業務 ・上記に関する道路管理者との協議 【入社後の流れ】 チーム制で業務を進めておりますので、経験が浅い方でも安心して業務遂行できるフォロー体制が整っております。
オルガノ株式会社
【東京本社】電子産業向け超純水/排水回収/排水処理プラントの基本設計業務（総合職・地域総合職・技能職
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都江東区
550万円〜1000万円
正社員
■電子産業向け超純水/排水回収/排水処理プラントの基本設計業務 顧客要求を元にプロジェクトの最初の全体像を描く（0から１を作る）業務です。 ・顧客提示条件に対してシステム提案を行う。 ・水バランス計算、装置容量計算、P&ID、配置計画、スケジュール、装置動作諸元、ランニングコストなどの基本設計 ・プロジェクト原価作成 ・技術営業/提案営業、顧客打合せ対応 ※短期～長期の現場出張がございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
非公開
電気工事スタッフ・設備工事スタッフ(設備全般)
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
東京都豊島区東池袋
400万円〜
正社員
商業施設や工場など、さまざまな建築設備(電気・空調・衛生設備等)の設計・施工・管理がメインのお仕事です。 数万円から数億円クラスのプロジェクトまで規模はさまざま。 工事現場未経験でも、最初は上司や先輩がフォローしてくれるのでご安心ください！ 社会貢献度の高いお仕事内容で、一緒に働きましょう！
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社
E-12【川崎/建築物付帯設備設計(内線)】大型案件多数/年間休日126日/在宅勤務可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
神奈川県川崎市幸区
550万円〜700万円
正社員
屋内線（ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電 気設備全般）の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。 【特徴】オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。 ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。 ＊一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ■変更の範囲:当社業務全般
建築主体のスーパーゼネコン
超大手ゼネコン企業 設備設計職◆札幌市勤務・フレックスタイム制◆
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
原則、北海道支店(札幌市) ☆全国型…
500万円〜800万円
正社員
当社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 ①設備計画の検討立案 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ・上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成 等 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
株式会社ウエスコ
【土木設計業務】～経験・希望を考慮して分野を選定／河川・道路・港湾・造成・構造部門・上下水道部門～
設計(建築・土木)
岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 …
300万円〜800万円
正社員
【国や県からの受注多数／技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／東証二部上場の総合建設コンサルタント会社】 ■概要： 各分野の建設コンサルタントとして主に設計業務に従事いただきます。ご経験や勤務希望地等を考慮したうえでお任せする分野を選定いたします。 ■業務分野： （1）河川・砂防分野（2）道路分野（3）港湾分野（4）造成分野（5）構造分野（6）上下水道分野 ■受注元： 官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。 ■働き方： ・年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■資格取得支援： 同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。
株式会社日水コン
【東京】土木設計（管路／施設）※水インフラ事業特化の安定基盤／残業月20時間程度・働き方改革推進中
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22…
600万円〜700万円
正社員
【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度】 ■職務内容： （1）基本計画、管路または施設に関する設計業務 （2）耐震診断、補強設計業務 （3）改築、更新設計業務 ■職務の特徴： 土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。 ■働き方： 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて： 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
