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株式会社錢高組
設計（建築）
設計(建築・土木)
東京本社住所：東京都千代田区一番町31…
600万円〜900万円
正社員
■業務内容：官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。【案件詳細】：大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場 等※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。【変更の範囲:会社の定める業務】■働き方：年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。■キャリアパス：入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。■入社後お任せする事：現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。"
社名非公開
【千葉県千葉市勤務】木造注文住宅の設計
設計(建築・土木)
千葉県
600万円〜800万円
正社員
「魅力ある暮らしづくり」をコンセプトにフルオーダーの注文住宅を手掛ける当社にて、設計職をご担当いただきます。 業務詳細： 木造注文住宅の設計 お客様との打合せ、プレゼン プランやデザインに関する詳細打合せ 上記の業務に付随する資料作成 現場進捗管理など ※使用CAD：アーキトレンドzero 設計はもちろん、完成後の引き渡しまで「お客様の顔を見ながら一貫して業務に携われる」ため、やりがいのあるポジションです。お客様の思い描くイメージを丁寧にヒアリングし、設計のプロならではの＋αの発想でお客様の理想を一緒にカタチにしましょう。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
神奈川県横浜市(横浜支店) ※本社千葉県
600万円〜900万円
正社員
（1）住戸プランの検討・決定 （2）商品使用の検討・決定 （3）商品販売準備業務/現場の管理業務 （4）商品の顧客引き渡し関連業務 【ポイント】 ・仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。 ・千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。 ・駅チカの中規模（50～100棟）物件が中心です。
株式会社木下工務店
意匠設計（注文住宅/集合住宅/福祉施設）【日曜休/テレワーク/仙台】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
650万円〜1000万円
正社員
【ここがおすすめ】 ■注文住宅は完全自由設計となります。 ■住宅だけでなく、福祉施設の設計にも携わることができます。 ■分業制でプランニングに集中できます。 ■ビジネスカジュアルで勤務OK！ ■務習熟度によってはテレワーク実施も可！ 【業務内容】 注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務全般をお任せいたします。 1）注文住宅の設計業務 完全自由設計の木造注文住宅の営業設計業務を担当いただきます。 ■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 （オンラインでの打合せも積極的に導入） ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務（基本計画、基本設計） 等 ※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ■ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法：2×4工法、木造軸組工法 ■工期：4～5ヶ月ほど ■担当案件数：月2～3棟ほど 2）木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務 地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。
大手建設不動産グループゼネコン
【東京勤務】設備設計 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
業務内容： 幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで） スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
大和ハウス工業株式会社
工事監理（一般建築）【業界のリーディングカンパニー/北海道・東北】
設計(建築・土木)
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県,…
700万円〜1200万円
正社員
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！
非公開
【名古屋/転勤無】建築施工管理（RC造）※年休120（土日祝）／利益の40％を社員へ還元
設計(建築・土木)
東京都渋谷区 ※転勤なし
700万円〜900万円
正社員
◆自由設計×チームプレー抜群！／設計に集中してスキルアップ／年休120日／完全週休2日(土日祝)◆ ＼スキルアップしたい設計士の方に最適な環境／ ・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能 ・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる 【業務内容】 同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務を担当します。 設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【担当物件の目安（年間）】 新人：15件前後／ベテラン：20～25件 延べ300～700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 【ポイント】 （1）自社オリジナルの新築木造アパートを設計：自社で『用地仕入～設計・ 施工～販売～管理』を一気通貫で担い、他社との差別化を実現！ 自由度の高い設計が可能。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも 携われます。 （2）事業拡大中：関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、 名古屋・福岡にも進出中。設計・施工力をさらに高め、顧客への 提供価値向上を目指しています。 （3）スキルが活かせる・身につく自由設計：敷地条件や高低差に合わせた 最良のボリューム・間取りを検討。施主様の要望に合わせた意匠設計の スキルも求められます。自由な発想を活かしてお客様の利益最大化に貢献。 （4）設計業務に集中可能な環境：会社全体がDX化に意識が高く、 社内の風通しも良い環境。「会社はチームである」という考えのもと、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 （5）労務管理の徹底：完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、 原則45時間を超過しないよう業務を調整。（超過の場合は別途残業手当支給） ★『成長・価値発揮』にこだわり、より高いレベルを目指したい方に ピッタリの職場です。 将来的にS造、RC造設計にも携われます。不動産投資の知識も身に付きます。
株式会社八州
公園設計【都市計画に強み／技術士をお持ちの方／資格手当有／転勤無し・大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市西区
800万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■福利厚生 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
三菱地所レジデンス株式会社
【三菱地所Gのマンションデベロッパー】技術系総合職※企画設計業務
設計(建築・土木)
東京都千代田区、愛知県、大阪府、広島県…
700万円〜1200万円
正社員
主には用地取得前段階のPJチームのクオリティ部門の中心役としての業務となります。具体的には、共同住宅等の住宅を中心とした用地取得のため、遵法性や事業性、商品性を鑑み、自社内で企画設計図面の作成等、想いを形にできる、遣り甲斐と責任のある業務を担って頂きます。 ※将来的には、商品設計や品質管理、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります（育成のため、事務系総合職が担う部署等の配属となることがあります） ※変更の範囲： 将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。 勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡）、各販売センター、及び海外拠点（イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国）等、転勤の可能性があります。
非公開
【橋梁設計、調査点検】年休124日/神戸市兵庫区
設計(建築・土木)
神戸市兵庫区 神戸高速鉄道東西線高速神…
600万円〜900万円
正社員
社会インフラの安全を守る設計の内、 橋梁設計や橋梁調査・点検を担当していただきます。 【具体的には】 主に神戸市を中心とした兵庫県下の官公庁や 近辺の自治体・民間企業の業務の管理技術者や業務担当など 経験値に合わせたポストで仕事に従事してもらいます。 【実績】 大鳴門橋鋼床版亀裂調査業務 有野橋耐震補強設計業務 湊川公園橋補修設計業務 西神戸地区産業団地整備計画検討業務 春日野交差点改良詳細設計業務 等
会社名非公開
【東京都江東区】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。 年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5～10人のチーム体制になります。 (例)：（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等 ■就業時間： 通常は残業時間が月16.5時間程度です。 ただし、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40～60時間程度になります（一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます） ■キャリアアップ： ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ■スキルアップのための補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加
株式会社フジタ建設コンサルタント
土木設計／徳島県トップクラスの建設コンサルタント／転勤無
設計(建築・土木)
徳島県板野郡
600万円〜900万円
正社員
同社が受注した案件の土木設計業務を担当していただきます。 【項目別比率】 ■国交省：県：市町村＝1：12：7 ■出張＝有 ■元請：下請＝99：1 【建設コンサルタント部門別売上高】 ■河川、砂防及び海岸・海洋部門=444,777千円 ■鋼構造及びコンクリート部門＝401,642千円 ■道路部門＝136,394千円 ■その他の部門＝340,940千円 【具体的な案件】 堤防・護岸・樋門・水門等の河川施設 【案件のエリア】 四国内（主に徳島県） 【同社の魅力】 社員（特に若手社員）の幸せと成長を考えた経営方針により若手社員が成長できる会社です！
青木あすなろ建設株式会社
意匠設計（データセンターメイン）【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
同社設計部にて、データセンターを中心とした意匠設計及び監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、データセンターがメインになります。 ※1案件に対して2～3名で担当 ※規模：数十億円規模 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います！ （安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。） ワークライフバランスの取組み例 育児休業期間：子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで 育児短時間勤務：子が小学校3年生終了までのフレックス勤務 その他：産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です！ 働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
株式会社日産技術コンサルタント
土木設計（廃棄物）※即戦力【水分野の建設コンサル/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
700万円〜900万円
正社員
■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。 福岡支店でのご勤務となります。 【具体的には】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設 など 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/広島】
設計(建築・土木)
広島県広島市
700万円〜1100万円
正社員
同社中四国支社（広島県広島市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社綜合技術コンサルタント
【福岡】建設コンサルタント（道路、橋梁） ※年収600万円以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
福岡県福岡市博多区冷泉町4-17 博多…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 建設コンサルティング事業を展開する同社にて土木案件の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■元請けとして建設コンサルタント業務 ⇒「構造部門」または「道路部門」で実施 ※希望、適性を考慮の上、上記部門のどちらかの配属となります。 ■国道や高速道路の橋梁・道路等の調査・計画・設計 ＜構造部門＞ ※案件例：明石海峡大橋／しまなみ海道／名港トリトン他 ＜道路部門＞ ※案件例：圏央道相模原IC／桶川IC／国道42号冷水拡幅道路／たるみずはまびら等の道の駅他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
設計部長（木造物件）※部長ポジション【高年収/管理職求人/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
1000万円〜1100万円
正社員
下記の様な業務をご担当いただきます。 【営業所配属の設計士マネジメント業務】 ■各支店配属されております設計士の業務状況の確認 ■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 【上席対応業務】 ■各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告 ■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応
日本住宅株式会社
インテリアコーディネーター（富裕層向けレジデンス案件）【東北エリアで賃貸住宅完工数トップ/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
650万円〜900万円
正社員
同社が東京にて扱う富裕層向けレジデンスの企画設計及び提案業務をご担当いただきます。 【主な職務内容】 ■同社で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案 ■建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案 ■高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート ■各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等 【募集背景】 同社は東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。 そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。
株式会社長谷工コーポレーション
意匠設計(非住宅)【マンション施工数NO1/大阪での勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜1400万円
正社員
◎入社後は、設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■企画図作成立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
東亜建設工業株式会社
【西新宿】意匠設計※土日祝休（年休123日）／賞与6か月分実績／家族・住宅手当・再雇用制(以下略)
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 工場、物流施設、マンション等の意匠設計業務に従事いたします。 ※建築事業は50年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。（その他詳細は面談でお伝えします）
