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株式会社エイテクス

電気設備士(管理・設計)◆年齢不問◆年間休日162日以上可◆月給71万円スタート可◆賞与年2回◆川口市募集

CADオペレーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

★「蕨駅」徒歩3分のアクセス抜群! …

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

全国の現場(ビル・工場・発電所)で導入される電気設備の新設・設備設計・工事、施工管理などをお任せ。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆施工管理業務 └「一般電気工事」「受変電設備工事」「高圧等のケーブル通電工事」「弱電設備工事」などの責任者として現場統括をお任せします。 ◆電気設備の設計 └CADを用いた電気設備の設計から納品まで一貫して携わります。 ◆そのほか、工事現場の品質管理、工事検査・立会、出荷をお任せします。 ★あなたのスキルを最大限発揮できるように、業務量・範囲を調整いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】創業から右肩上がりで業績を拡大しています! ▼8億8000万円(2022年9月期実績) ▼16億2000万円(2023年9月期実績) ▼18億3000万円(2024年9月期実績) 直近2年で売上は2倍に上昇!特別高圧電気設備から低圧電気設備、再生可能エネルギー事業など、幅広い事業の柱があるからこそ、安定した経営基盤を持っています。今後も全国規模で取引先を拡大していくため、将来も安心のキャリアを歩める環境です。 【注目】社員想いの働きやすい環境をご用意◎ ◆完全週休2日or週休3日で休日数を選択可 ◆扶養手当・資格手当あり ◆年末年始休暇・夏季休暇あり ◆ネスカフェ・ウォーターサーバー無料 など、落ち着いて働ける環境があるから、十数年安定して働けます。また、勤務地も埼玉県川口市「蕨」駅から徒歩3分のため、ストレスフリーで通勤できます。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

旭化成建材株式会社

【若手向け】転勤なし/真のワークライフバランスを手に入れたいあなたへ/大阪府/工事管理専門職(杭施工管理)旭化成グループ

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区中之…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

U・Iターン歓迎!月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能 ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー <Mさんのお声> 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 <Sさんのお声> 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 <Iさんのお声> 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 旭化成建材で働く特徴 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中!年齢不問、中高年の方も歓迎です! ■制服貸与、髭(ひげ)OK!

オプトホーム株式会社

経験者優遇!【住宅プランナー】 ■残業少なめ ■転勤なし

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 山梨県中巨摩郡昭和町西条101-…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪お客様の夢を叶えるデザイン住宅を手掛ける会社です≫お客様のイメージやライフスタイルを汲み取りながら、住まいのベースになる設計をお任せします お客様の要望に合わせた住まいの設計をお任せします。 家は一つひとつ全然違いますので、 まず一通り拝見して家具の配置などを確認。 新しい動線を考え提案できるのも魅力です。 営業と一緒にヒアリングして、アイデアを活かしながら 今より快適な空間を叶えていってください。

株式会社三商

[未OK]工場内の【緑地管理スタッフ】残業少なめ◎20代活躍中

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし!直行直帰OK】 本社/東…

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雇用形態

正社員

《先ずは簡単なアシスタント業務から◎》工場の敷地内にある緑地などの管理を行います。★17時退社なのでプライベートも充実! 伸びすぎた枝葉の伐採や剪定 除草剤の散布 切り終えた枝葉の片づけ など 現場は東京都内が中心で、1日で終わるものから、1ヶ月程度かかる大規模なものまで様々! 現場毎に規模や内容・段取りが変わるため、ルーティンワークが苦手な方にも最適な仕事です。 安心の働きやすさ & 遠方からの応募も大歓迎! 仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません。 当社では、完全週休2日制(土日・祝日休み)で、毎週2日しっかりと休むことができ、残業も月平均20時間以内と、プライベートも充実させられます。 社宅や引越し手当などもあるため、遠方からのご応募も大歓迎です!

西日本高速道路株式会社

【土木総合職】※道路構造物(橋梁・土工・舗装等)維持管理・建設

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪市、茨木市、広島市、高松市、福岡市…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆高速道路の維持管理・建設に関する企画/計画/調査・点検/設計・積算/工事管理/技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード! —◆ 保全 100%の安全・安心を追求し、快適な走行空間の 提供のためのマネジメント業務。点検結果を踏まえた 的確な補修・更新工事の立案と実施/設計・積算/ 工事管理(工程・予算・品質・安全)/交通安全対策/ 災害対策などを担当します。 《健全な高速道路を次世代へつなげる》 「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。 橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や 橋梁・土工・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。 15年のスパンでプロジェクト完遂予定です! —◆ 建設 高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体の マネジメント業務。事業計画~完成までの設計・積算/ 工程/予算/品質/安全管理、国や地方自治体との 折衝にいたるまでトータルに携わります。 ※仕事内容・リニューアルプロジェクトは  会社情報欄の参考URLから詳細をご確認ください ※土木総合職は土木・造園の分野を担当 * 社会インフラを支える=経済と人々を支える 高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか 考えたことはありますか? 高速道路は単なる移動の 手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流や 地域活性化などに貢献しています。また災害支援や 救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する 貢献度の大きさは、計り知れません。 * 幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境 新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に 注力している当社。入社後は、私たちが培ってきた 国内屈指のノウハウを習得していただきます。 さらに、橋梁・土工・トンネル・舗装など幅広い 分野の事業を総合職として担当いただくことにより 多彩なスキルを学んでいただけます。

株式会社サン・カミヤ

施工管理スタッフ◆経験・スキル一切不問◆土日祝完全休み◆定時17時15分ピッタリに帰宅OK

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

★転勤なし ★直行直帰OK 【南関東…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

主に、戸建住宅の屋根工事や太陽光パネルの設置工事などを手がけている当社。 あなたには、工事が円滑に進むよう、現場全体を管理する施工管理の仕事をお任せします。 <主なな仕事内容> ■工事のスケジュール管理 ■資材や職人さんの依頼・発注 ■コスト管理 ■品質管理 ■安全管理 など \先輩がつきっきりでサポートするので未経験も安心/ 入社後はOJT研修を実施。工事の種類、現場の流れ、職人さんとの関わり方などをイチから教えていきます。先輩の現場に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】~*創業以来賞与支給実績のあるほどの安定基盤*~ 蓄電池の販売・設置工事をはじめとし、太陽光発電システムの設置、塗装・ひび割れ補修・雨漏り修理などを行う当社では、年間4,000棟以上の工事を担っております。住宅のあらゆる悩みに対応できるので、建物が世の中からなくならない限り需要があり、創業より70年以上安定経営を続けてきました。 <安定企業ならではの待遇も魅力!> ◎賞与は創業以来毎年支給(コロナ禍も含む) ◎退職金あり など 大切な社員の頑張りにはしっかり待遇で還元しています。 【注目】~*先の将来もずっと安心(社員より)*~ ●20代社員 前職時代は、仕事が終われば寝るだけ…休日も不定期で特定のスキルも得られず将来に不安も抱えていました。 転職してからは友達と予定をあわせて遊びにいったり私生活も充実! 施工管理技士の資格も取得し、食いっぱぐれない将来のイメージが沸いてきました! ●30代社員 前職と比べて一番変わったのはうちの妻の機嫌。17時15分に上がれるので、夜家事をするのは僕の日課になりました。 休日など子どもや家族との時間も多くとれるようになり、かけがえのない時間を過ごせています! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

有限会社荒木造園土木

官公庁案件多数!街の緑を守る【造園スタッフ】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、生産・製造スタッフ

【転勤なし】 ◇兵庫県川西市萩原1-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【残業なし/マイナビ転職から入社した20代の先輩も活躍中】関西圏の商業施設や官公庁施設、マンション等の植栽、メンテナンスを担当いただきます ◇仕事内容は… 道路や街中で見かける街路樹の伐採や剪定、 植え込みなど植木のメンテナンスをお任せします。 ◇POINT… 基本的には2~3名のチーム体制です。 1人に負担が偏らないように案件を割り振ります。 先輩の多くが初年度年収500万円以上。しっかり稼げます! 国家資格の取得も会社がサポート! 国家資格「造園・土木施工管理技士」の 取得は会社が全額負担します。 最近は、社長をはじめ全員で 樹木をまもる「アーボリスト」の 資格取得を目指す取り組みも。 資格手当も支給するため、 資格を取得できれば、 その分給与もアップします!

非公開

施工管理/創業100年超・さく井工事のパイオニア/年間休日129日/勤務地:埼玉県・転勤無し

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

さいたま市 JR線/大宮駅 (変更の…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

さく井工事のパイオニアとして、全国に拠点を展開する当社にて、井戸の施工における管理業務をお任せいたします。 災害大国の日本だからこそ需要が途切れず100年以上の歴史を築いています。 【詳細】 施工における工程・品質・安全の管理・発注者との打合せ等、井戸の掘削工事・井戸に付随する設備工事の施工管理業務をお任せします。 【案件例】 地震観測井戸/上水道用井戸/非常災害用井戸/温泉井戸を施工 数百万単位から数億単位の案件となり、スケールの大きさも魅力。 大規模案件の場合、年単位の工事になります。 ★将来的には、施工管理部門の責任者として業務をお任せします。 ~会社の魅力~ ・「社員にやさしい働き方」と「100年の実績とノウハウ」が魅力 ・働き方改革が加速!自社の利益よりも社員の働き方を優先し、負担がかからないよう人員の増加を行っております。  現場出身の社長だからこそ、働き方には特に注力しております。 ・時代のニーズに対応し実績とノウハウを築きました。  海外インフラ整備や災害対策など、現在は積極的に海外人材の育成も行っております。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社玉俊工業所

大手企業の【店舗企画・設計】◆20代30代活躍中◆年休127日

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

転勤はありません> 商業施設事業本部/…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

<店舗の企画・設計>決められた仕様に沿って製図することからはじまり、将来的にはお客様との打合せ等もあります◆海外工場とのやり取りや現地調査有 ◇店舗レイアウト・内装関連図面(展開図・天井伏せ図 他)作成 ◇内装プランニング及びデザイン設計 ◇什器備品の企画・設計・制作図作成 ◇設計者として現場施工監理・竣工チェック立会い 等 ◇お客様からご要望・アイディアを直接お聞きしてニーズ開拓、提案業務 ◇外部ブレーンとの調整 100年企業のノウハウが詰まった環境で成長! 創業から111年という歴史の中で、当社は常に時代の流れに合った企画・設計を手掛けてきました。蓄積してきたノウハウは業界トップクラスです。企画・設計スタッフは、当社が保有する知識を存分に活かせるため、「歴史と流行」の両方の視点を磨きながら成長できるという“貴重な体験”を得られます! 風通しの良い社風のなか、伸び伸びと活躍できます! 老舗企業と聞くと「堅い社風…?」と思われるかもしれませんが、当社は全くの正反対!創業当時からチャレンジ精神を欠かさず、積極的に新しい取り組みを行なう風通しの良い社風です。実際、現場では20代・30代も多く活躍していて、活発なコミュニケーションで意見交換されています。

旭化成建材株式会社

【若手向け】転勤なし/真のワークライフバランスを手に入れたいあなたへ/東京都/工事管理専門職(杭施工管理)旭化成グループ

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:東京都千代田区神田神保町1…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

U・Iターン歓迎!月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能 ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー <Mさんのお声> 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 <Sさんのお声> 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 <Iさんのお声> 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 旭化成建材で働く特徴 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中!年齢不問、中高年の方も歓迎です! ■制服貸与、髭(ひげ)OK!

株式会社リンカンエヌエフシー

管理サポート*未経験可*平均月収33万円*8連休可*社宅有*年休120日~*土日休/construction

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、土木施工管理

\東京・神奈川をメインに、埼玉・千葉で…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

★未経験から「建築士」や「施工管理技士」などの資格取得可! ★大手ゼネコンとの案件多数 東京都内のプロジェクトにおいて 『商業施設』『集合住宅』『工場』『図書館』『庁舎』など、 様々な建築物を担当します! 【具体的な仕事内容】 1)資料作成・管理業務 ・工事で必要な申請書などの簡単な作成・管理  作業員さんの名刺をファイルに入れるなど 2)現場での管理・保守業務 ・写真撮影、設備チェック、現場で行う道具の管理など 3)現場での点検・安全管理 ・作業現場のチェック、建物や周囲の見回り、目視点検など \大型施設のプロジェクトに携わることも/ 首都圏にある大型ビルやアミューズメント施設、競技場など、誰もが知るような施設の建設に関わるチャンスも。自分が携わった施設や建物が、多くの人に利用される瞬間は大きな達成感を味わえるはずです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】抜群の働きやすさでプライベート充実もしっかり充実! ★8連休可能 ★土日祝休み ★年休120日以上 ★残業20h程度(繁忙期以外は残業ゼロになることも!) ★副業OK ★介護休暇&育児休暇あり 業界的にもハードな働き方になりがちですが、 当社ではプライベートの時間を十分に確保できる環境! 仕事帰りは同僚と飲みに行ったり、 連休を取って家族と旅行に行ったり… 日々の生活を充実させられます! 【注目】志望理由は聞きません!経験よりもあなたの人柄・想いが大切。 「社会人経験が無い」「経歴に自信がない」 そんな方にこそピッタリな当社の管理サポート。 未経験からでも充実したサポートのもと、 建築士など国家資格も取得し、 将来も困らないスキルを身に付けられるポジションです。 面接では、何よりもあなたの人柄や想いを知りたいので、 志望理由は一切聞きません。 「なんだか面白そう」 「ちょっと話を聞いてみようかな」 そんな気持ちをお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください! ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

有限会社東洋技術開発

ドアサッシ職人┃未経験でも月給28万円~┃賞与年間100万円可┃土日祝休┃面接1回のみ┃引越し費用補助

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

東京都中野区弥生町5-8-1 (変更…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ドアサッシ職人としてアルミフレームの穴開けや加工・組み立て・現場施工等を担当/しっかりとした研修で未経験者も安心◎ (ドアサッシとは) ━━━━━━━━━━━━ ドアのふちやガラスの周りにある アルミフレームの部分です。 建物の入り口にはこの「ドアサッシ」が欠かせません。 (具体的な作業) ━━━━━━━━━━━━ アルミのフレームにドリルで 穴を空けたり組み立てたりします。 一人でモクモク、チームで一緒に プレイスタイルは様々。 できることが増えていく快感で サッシ作りにハマっている社員も結構多いです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社のドアサッシは完全オーダーメイド。 コンビニやドラッグストアなどの小規模の店舗や 大型商業施設も手がけています。 【注目】 「彼女にプロポーズしたいから…」が志望理由だってOKです ~実際にあった先輩たちの志望理由~ ★「給与がよかったので!」 ★「正社員になりたいから」 ★「ものづくりがしたかった」 ★「上京したいから」 「ドアのサッシを作りたいと思いました!」 なんて言われたら、逆に疑うかもしれません(笑) 面接では本音で話しましょう! 【注目】「話すの苦手」そんな方でも活躍できます! お客さまのクレーム対応や電話対応はなし。ノルマやべったりとした人間関係もないです。とはいえ、フランクで話しやすい先輩ばかりなので、固いイメージとは無縁。未経験でもしっかりとサポートするので安心してくださいね。目の前のドアサッシに向き合う。職人ならではの面白さを感じてください。 ※実際の店舗でサッシの取り付けを行うこともありますが挨拶程度です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■現場での作業に慣れたあとは... ・自動ドア装置の組込み ・工場での製造 ・設計図の作成 ・材料発注 などもOK。 ■国家資格「自動ドア施工技能士」をGETできる 資格を取得すると活躍の場も広がります。 ■特別教育「アーク溶接」「研削といし」「フルハーネス」「職長・安責者教育」等は取得費用を会社が全額負担します。 試用期間中の雇用形態は本採用と同様となります

シンヨー株式会社 東京支店

<施工管理職(プラント工事)>未経験OK*年休127日*土日祝休*全国各地に支店があります

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

全国各地に現場多数! 【募集拠点】 …

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雇用形態

正社員

プラント施設における、プラント工事の施工管理業務をお任せします。 数ヶ月~数年程度の案件に携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ========= ◇プラント施設のメンテナンス工事 ◇配管や設備機器の工事管理 …など ■工事管理業務について =========== 工事現場における、計画・工程・品質・安全等の管理を行う業務です。 スムーズに工事を進められるよう現場業務を指揮し、全体の管理を行うお仕事です。自分で現場作業を行うことはありません。 現在当社では、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しているので、年齢問わずに活躍していただけます! ■携わる案件について ========== 長年にわたって大手企業とお取引を続けてきた実績があるので、基本的に大規模案件に携わっていただきます。それに加えて、常駐メンテナンス案件もあるため、安定した稼働を見込みつつ幅広い案件で経験を積んでいただけます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界内でも高水準の待遇を用意しています! 創業から90年にわたって安定経営を続けている当社。長年にわたって事業を続けてこられた大きな理由は、社員を大切にし続けてきたことだと考えています。当社で長く安定して働いてほしいからこそ、抜群の待遇を用意しています! <そんな待遇の一部をご紹介します!> ★住宅手当や地域手当など、手当だけで最大月3万円支給も ★年間休日は127日(土日祝休み) ★退職金制度あり …など 【注目】長年の実績があるからこそ、安心のサポート体制を用意! ▼入社後は… まずは1週間程の座学研修を行ってから、現場にOJTの形式で入っていただきます!最初は先輩社員と同じ現場に入っていただくので、少しずつできる業務を増やしていきましょう◎ ▼その後は… 入社から3か月から半年程度で、独り立ちを目指します!それぞれの状況を見て独り立ちを判断するので、焦らず着実に成長していけます。 ▼独り立ち後も… 国家資格の取得をサポートする制度を整えています!今後も必要とされる建築業界で長く活躍できる知識やスキルを習得していきましょう!資格取得に向けて、現在進行形で勉強中の先輩も多数いますよ。 試用期間中も雇用形態に差異はありません

伸和興業株式会社

年休120日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】

生産・製造スタッフ、設計(建築・土木)、土木施工管理

基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【長期連休も取りやすい&竣工後は1ヶ月休みも◎】★進捗状況管理/安全管理や官公庁への提出書類作成・折衝など★残業月平均8h未満/多くても24h ◎工事における作業工程作成、進捗状況管理、安全管理 ◎官公庁への提出書類作成・折衝業務 など 残業は全社平均では月8h未満/最高でも24hと、プライベートも充実させられるよう、人員を常に充実させながら案件を管理しています◎ 将来のキャリアパス【2】 休日数や残業時間などの働きやすさはもちろん、健康経営優良法人として社員への思いやりも大事にしています。 ◎毎年全社員を対象にストレスチェックを実施 ◎40歳以上の社員は2年に1度、PET検診(※)を実施 ※がんの有無、転移がないかを調べる精度の高い検査 ◎会社負担で生命保険に加入 さらにもうひと押しできるのが、当社です。 ◎有給取得平均12日 ユースエール企業にも認定されている当社。家族とのイベントごとやお子さんの行事も優先させやすいんです♪ ◎企業としての安定感 これまでの実績から、無理に安価な価格で案件を引っ張ってきたり、品質をおざなりにしたりするようなことはありません。実力を無理なく発揮できる会社です。

大同舗道株式会社

【土木施工管理】年間休日129日・土日祝休/道路を守る仕事!

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【希望考慮・転勤なし】本社または北海道…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験でも月給24万円以上】高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます/工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。

株式会社リンカンエヌエフシー

施工管理/8連休可/入社1年目で年収680万円可/住宅補助有/年休120日~/土日休/construction

設計(建築・土木)、土木施工管理

\東京・神奈川をメインに、埼玉・千葉で…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

★大手ゼネコンと案件多数! 東京都内のプロジェクトにおいて 『商業施設』『集合住宅』『工場』『図書館』『庁舎』など、 様々な建築物を担当していただきます。 建築・土木・設備など様々なプロジェクトの中から やってみたい案件や希望に合う案件に挑戦できます! 【具体的な仕事内容】 1)資料作成・管理業務 ・工事で必要な申請書などの簡単な作成・管理  作業員さんの名刺ファイリングなど 2)現場での管理・保守業務 ・写真撮影、設備チェック、現場で行う道具の管理など 3)現場での点検・安全管理 ・作業現場のチェック、建物や周囲の見回り、目視点検など 首都圏にある大型ビルやアミューズメント施設、競技場など、誰もが知るような施設の建設に関わるチャンスも。自分が携わった施設や建物が、多くの人に利用される瞬間は大きな達成感を味わえるはずです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界でもレアな働きやすさが魅力!あなたの希望に柔軟対応します 「週末はしっかりリフレッシュしたい」 「残業は少なめがいい」 「夜勤のない環境で働きたい」 建設業界では珍しく、働きやすさを重視した環境を整えています。 これまで毎週土曜の出勤が当たり前だった方も、 週休2日&ほぼ定時退社が可能に! 無理のない働き方を実現し、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 【注目】給料+αの嬉しい待遇で、安定した高収入が実現! ★住宅補助あり ★毎年の入社祝い金 ★誕生日お祝い金 ★交通費全額負担 ★みなし残業無し!頑張った分だけ還元 ★資格取得祝い金(規定あり) ★毎年平均6万円ベースアップ(正社員のみ) ★賞与年2回(月給2カ月分以上支給※正社員のみ) こうした+αの給料制度があるから、社員は安定して稼ぎ続けられているのです!自由に使えるお金が増えれば、これから先の生活の質もさらに上がるはずです◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

ホーチキ株式会社【東証プライム上場】

施工管理*平均年収700万円*未経験OK*地元で働ける*30代で平均年収500万以上*住宅・家族手当あり*土日祝休み

設計(建築・土木)、土木施工管理

全国の支店・営業所のいずれか(詳細は下…

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雇用形態

正社員

建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機を設置する仕事です。 とはいえ、実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々なので、設置作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 防災インフラの普及に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備/ガス漏れ火災警報設備/超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備/屋内・屋外消火栓設備/トンネル(道路)非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム/監視カメラ設備/電気錠制御システム など 【注目】この仕事の魅力は? ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日(土日祝)年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 【注目】未経験スタートでも一人前に育て上げます! 当社では未経験からのチャレンジも応援!「教育システムは万全」と自負しているため、安心して挑戦してください。 入社後は会社についてや製品知識の理解を深める研修が4日間ご用意。配属部署では、先輩社員がマンツーマンで教える「ブラザーシスター制度」があるため、徹底したサポート体制の下で少しずつ成長していけます。その後も適宜勉強会なども開催されるため、着実に一人前の施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。

株式会社石井電気工事

【茨城県行方市】未経験可◆電気工事施工管理◆転勤無◆残業ほぼなし◆県内の病院やスカイツリー施工実績有【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:茨城県行方市手賀1064-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

《未経験から応募可!経験により管理職採用を検討します。資格取得支援制度や未経験者の方には、先輩社員よりOJTによる指導体制が整っています》 当社の電気工事施工管理職として現場監督をご担当いただきます。 ■職務内容:現場監督として、技能者管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。 また、CADによる製図、PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)のプログラミングも行っていただきます。 ※電気工事施工管理技士の保有、CADによる製図、PLCのプログラミングとすべてを充足される方はもちろんですが、左記のどれか一つでも該当する場合も採用を検討させていただきます。 【未経験の方へ】 まずは現場を見る所からはじめ、段々とスキルアップを目指して頂きます。覚えるまでゆっくり丁寧に教えて頂ける環境です。 ◎電気工事施工管理技士の保有有無により管理職採用か否かが異なります。 ・保有されている方→管理職採用を検討いたします。 ・保有されていない方→非管理職採用を検討いたします。 ■職務の魅力 【スキルアップが目指せる】 会社全体として資格の取得を積極的に行う雰囲気があり、資格試験前の講義や先輩社員によるOJT体制も整っていますので、スキルアップを目指せます。ゆくゆくは当社での経営幹部層へのキャリアアップも目指せます。 【資格取得支援制度】 社内研修や資格関係の講習に会社負担で受けて頂く予定です。現在体制は9名で、OJTとして担当1名がついて一緒に動いてもらうので未経験の方も安心してください。 【残業ほぼなし】 現場に対して無理なく人員の調整を行っているので、ほとんど残業はありません。繁忙期には少し発生する程度です。プライベート時間の確保が可能です。 ■働き方の補足:日曜祝日は完全休暇です。月1回の土曜日休暇、年末年始休暇、夏季休暇があり年間休日は85日ですが、社員旅行休み(5日〜6日)や功労休(1週間程度)などもあります。 ■施工実績 茨城県内の病院や東京スカイツリーなど見てわかる建物から、ペットボトルや缶を生産するプラントなど様々です。立ち上げからメンテナンスまで一貫して担当出来る点は当社の魅力の一つです。

株式会社東海プレカット

【愛知】CADオペレーター(木材加工)※CAD操作経験/身近な施設にも携わる安定企業/年休121日【エージェントサービス求人】

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

1> 大口工場 住所:愛知県丹羽郡大口…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜景気に左右されにくい業界×先駆的な木材特殊加工機械で受注安定/加工に携わった木材で作られた建物を目にできることはやりがいにつながります/月残業20H程度/賞与実績3.9か月〜 ■採用背景: 当社の今後を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。 ■業務概要: 当社西部(本社)工場(飛島村)または、大口工場(丹羽郡大口町)にて、CAD入力業務をお任せします。※配属先につきましては、ご希望の考慮が可能です。 ■業務詳細: <業務例> ・工務店、設計士の方が作成した設計図面をもとに、木造住宅の部材を専用CADへ入力 ・工務店、設計士、大工さん等と打合せ ・見積書作成(※PC入力) ・木材加工オペレータへの引継ぎ <扱う図面> 住居(新築・改修)、マンション、アパート、店舗、商業施設 など ■やりがい: 同社木材は、大阪万博や長久手の某テーマパークをはじめとする、大型施設や駅などの公共施設などにも利用されています。そのため、自身が加工に携わった木材で作られた建物を実際に目にすることができることはやりがいに繋がります。 ■入社後の流れ: ご入社後は、OJTにて既存社員から業務を学んでいただきます。プレカット専用のCADになるので、CAD入力のご経験をお持ちの方であれば、ご経験を活かしながら安心してご活躍いただけます。 ■組織構成、環境: ・現在CADオペレーターとして、西部工場:4名(責任者1名)、大口工場:15〜16名が活躍しています。 ・工場内では、黙々と作業を行うのではなく、社員同士で積極的にコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいる点も特徴です。 ■当社の魅力: ◎安定性 ・景気にあまり左右されない業界であり、さらに親会社が市場であるが故に商流が確立されています。 ・当社は木材の特殊加工機械を他社に先駆けて導入致していた経緯から、様々なご依頼をいただいてきました。長年培った顧客からの信頼を今尚頂きながら、大手工務店・地場の優良工務店と強固な関係性を築いています。 ◎働き方 年間休日121日、月残業20H程度、土日祝休みメインといった充実した休暇制度があり、プライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベネフィットライン

【本社】施工図マネージャー※経験者歓迎◆好待遇でワークライフバランス充実/急成長企業【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜デザイン性が高く幅広い案件に携われる/ワークライフバランスの充実が叶う/土日祝休み/年間休日124日/残業月15時間未満/転勤無し〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を担当するチームにおいて、これまでの経験やスキルに応じた内容およびチームのマネジメントをお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、チームメンバーの経験やスキルを伸ばして頂くことを期待します。 <案件について> オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働きやすさの背景: 社内の営業担当、制作(施工管理)担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア:東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は全社で23h、担当部署は12h弱となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を2か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■採用背景: 案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 ■当社について: <今後も成長を続けていく企業> 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 <社員ファーストで働きやすい環境> 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。 変更の範囲:本文参照

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