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プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【広島勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの新規建設や既存設備の能力増強などの設計・工事管理

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

広島県大竹市

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ・担当するプラントの種類  基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、  合成繊維など。 ・携わる設備  蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、  環境関連設備、動力設備など。 ・プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、  P&ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ・実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。  また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、  クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ・更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、  顧客満足度を高める工夫をしていきます。 ・これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。

非公開

【千葉・船橋市】設備設計・施工管理(電気/給排水/空調)/国内有数の売上高を誇る大手住宅メーカー

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

千葉県船橋市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・商業施設やオフィスビル、物流施設、医療介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務です。横断部署のため、幅広い建築物に関われます。

高松建設株式会社

一般建築の構造設計【名古屋】◆資格不問/ベテラン歓迎/年間休日126日/転勤なし◆

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での一品一様の案件増加に対する設計業務をお任せします。 【具体的業務】 (1)設計本部工事本部が検討した構造的課題について、本社機構の品質監理本部として当社の最終判断を導くために構造技術的な見解を示す業務 (2) 設計本部が作成した実施設計図面の検図業務 ※失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設の特徴です。 当社の物件の品質向上に寄与して頂き、顧客満足を高めてください。

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【日本橋】機械設備設計◆年間休日120日/土日祝休/8割官公庁案件/資格手当/転勤無/リモート相談可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。

田辺工業株式会社

【鹿島】機械設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

茨城県神栖市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

■化学メーカーでのプラント建設における機械の基本設計や見積、精算業務などをお任せします。 (新築、増築がメイン) 仕事の流れとしては、営業からの依頼→見積作成→受注→設計のリーダーとして協力会社への設計依頼、施工図の取り纏めを行って頂きます。

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<フレックスタイム制導入あり>吊橋(橋梁)の設計/様々な場所で景観を作り守っているお仕事です◎(横浜市)*転勤なし

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

神奈川県横浜市 各線「新横浜駅」より徒歩

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

吊橋、木製橋梁などの大型木造構造物等の設計~施工を行っている当社。 公園だけでなく、各地の有名観光地などの案件もあり「景観を作り、守る」ことで社会に貢献しています。 ◆主な業務 ・環境省など諸官公庁、地方自治体の案件を建設・造園業を担っているゼネコン各社より受注、 自社で打ち合わせ、提案~設計までをお任せします。 ◆案件例 大きくは、吊橋・橋梁としていますが、公園やショッピングモール内にある木道・デッキなども手掛けており、 わかりやすい案件だと横浜みなとみらいの汽車道やクイーンズスクエアの展望デッキなど。 リニューアル案件もあり、点検後に工事が必要な場合は正式に依頼があり次第、着手していきます。 ◆出張 観光地に見る吊橋なども手掛けているため、現地へ出張することがあります。 出張の範囲は山梨から北海道までをエリアとして、平均1~2日間ほどの期間で年に5~10回程度発生します。 ◆入社後の流れ 入社後すぐは、先輩社員との打ち合わせ同行、デザインや工夫の仕方、外注とのやり取り、 現場への依頼の仕方などOJTを中心に業務を覚えていただきます。 慣れるまでは頼れる先輩社員がついているので、わからないことはどんどん質問してください◎ ◆社内環境 設計部は10名ほどで年間300件ほどの案件に対応しています。 【 就業時間 】 9:00~17:30(休憩60分*実働7.5時間) ☆フレックスタイム制導入☆ コアタイムを11:00~15:00としてフレックスタイムも対応可能。 残業の調整に早上がりや、早めの出勤に対応できます。 ただし、基本は通常勤務時間(9:00~17:30)となります。 【 残業 】  月平均20時間程*繁忙期により 

株式会社ヲサメ工業

塗装・搬送設備の機械設計(課長職)◆年収~700万円/大阪◆

生産・製造技術・管理系その他、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪支店(大阪府大阪市北区) └最寄駅…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

製造を外部に委託するファブレス企業の同社にて、機械・装置設計エンジニア兼課長を担当していただきます。 同社の営業より仕様を把握し、FA(塗装設備、搬送装置)に関わる設計業務、並びにメンバーのマネジメントをお任せします。 ■職務詳細: ・FA装置の設計  ・工場設備のレイアウト設計 ・塗装設備関連装置の設計  ・コンベアーや自動機の設計 ・取引先工場にて現場監督、工程管理 ・メンバーのマネジメント(現在は2名ですが将来的に6名まで増員予定) ・会社全体の中期計画として、設計マニュアルの更新やモジュール化などを推し進めているため、これまでのご経験に合わせ当業務も担当。 ※設計ツールは2D-CAD(AutoCAD)を使用します。

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水処理プラントの電気計装エンジニア

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府吹田市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

水処理プラントの電気・計装分野における設計~施工管理~試運転までをトータルに手掛けて頂きます。 また、IoTを用いた水処理プラントの遠隔監視システムの分野に挑戦していただく機会もあります。 同社は、現場主体で動いているため、スピード感を持って対応することができます。

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【茨城勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの基本仕様の立案・決定、基本設計業務

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

茨城県神栖市

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 化学プラントを中心とした各種プラントのプロセス設計業務。国内・海外の化学プラント建設におけるプラントの基本仕様の立案・決定、基本設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・プロセスシミュター(Aspen plusなど)を用いた物質&熱収支計算、 プロセスフローの作成 ・機器サイジングなどの化工計算 ・配管サイジング、P&IDの作成 ・プラントレイアウト作成 ・試運転業務、機器性能確認、運転指導 ・プロセスモデルの構築支援、新技術の導入、 既存設備のプロセス改良(省エネ検討など) 入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。

非公開

データセンター空調エンジニア(設計・技術営業・工事監理)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容、製品について】 日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「空調エンジニア」の内容は以下となります。 【具体的な業務】 ・最適な空調機器の選定と調達 ・技術営業(ステークホルダーへのスペックイン営業) ・設計者との要件整理 ・空調機器や空調設備の設備工事の工事管理全般(空調設備工事の現場マネジメント業務) ・空調機器の試運転調整

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クライアント第一主義。人気の高いアトリエ系設計事務所から住宅設計技士の求人です。

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

【勤務地】 岡山県岡山市北区 【勤務…

200万円〜600万円

雇用形態

正社員

所長が昔は大手住宅メーカーで設計を担当していた事があり当時は社内規定の沿った図面の作成をする 必要があった為、クライアントの要望を完全に反映させた家づくりまで至りませんでした。 その時の経験から、現在はハウスメーカーと工務店にありがちな施工業者が工事をし易い設計では無く 社員総員が真にお客様の希望を尊重した設計を心掛けており、岡山市内で高い評価を得ております。 【建築設計技士】 建築設計技師として住宅から商業施設まで幅広い建築物の設計に携わって頂きます。 クライアントも個人のお客様や工務店からの依頼など様々。建物に関連した土地に対する建物判断や 建設費の為の融資関係、家具・エクステリア工事相談の対応など。 お客様の予算などに対して親身になって考慮し、設計料の見積りも必ず3社以上の施工業者へ依頼。 各社の競争原理で値引きをして頂き、最終的な工事金額を一般的な考えよりも安価な金額設定を 実現しております。また、工事請負金額の何%では無く計画時に設計契約を行ない契約前に 設計料を確定させ、大規模な設計変更が発生しない限り追加設計料が発生しない状況まで 移行させて工事を開始している為、多くのクライアントから強い信頼を頂戴しております。 ※社内使用CADソフトはJW_CAD

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【北海道・札幌市】設備設計・施工管理(電気/給排水/空調)/国内有数の売上高を誇る大手住宅メーカー

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・商業施設やオフィスビル、物流施設、医療介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務です。横断部署のため、幅広い建築物に関われます。

株式会社エポック

土木設計/官公庁発注の道路・河川・上下水道の案件/年間休日128日/残業月20時間程度/千葉

設計(建築・土木)

富里支店(千葉県富里市) 最寄駅:JR…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

千葉県内の道路、河川、上下水道など、 官公庁発注の公共工事に伴う設計で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの同社。 この度、新たに土木設計職を募集します。 <主な業務内容> ・官公庁発注の土木設計が主な業務となります。道路、河川、上下水道等の設計を行います。 ・発注者との打ち合わせも行って頂きます。 ・CADを使用し、業務を行って頂きます。 ■同社の特長・魅力ポイント <元請け案件・公共工事の設計が9割> 同社の案件は、9割が公共工事に伴う設計案件となり、全て元請け案件となっています。 千葉県内の公共工事に伴う設計案件をこれまで多く手掛けております。 受注の際には、営業と設計と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしており、 そのため、無理な残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 <メリハリをつけた働き方> 同社社の方針として「リフレッシュすることで良い仕事ができる」と考えており、休日、休養も重要事項と捉えています。 そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。 また、一部、テレワークも可能にしており、その日の業務が在宅でも完結できる日は、 テレワーク勤務もできるようにするなど、社員の負担軽減のために取り組んでいます。 特別休暇を使い、大型連休を組むこともでき、メリハリをつけた働き方が実現できます。 <社員に隠し事のない会社> 会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。 上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【岡山勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの新規建設や既存設備の能力増強などの設計・工事管理

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

岡山県倉敷市

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ・担当するプラントの種類  基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、  合成繊維など。 ・携わる設備  蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、  環境関連設備、動力設備など。 ・プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、  P&ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ・実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。  また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、  クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ・更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、  顧客満足度を高める工夫をしていきます。 ・これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。

三浦工業株式会社

電気設計・回路設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛媛県松山市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

①当社の商品(ボイラや水処理機器、他)のマイコンボード等の設計(ハード/ソフト)をご担当頂きます。 ②メカトロニクス分野の研究開発業務にて、社内製品用要素機器の先行調査・研究・開発設計をご担当頂きます。 ③水素・燃料電池機器関連の設計開発、電機ハード設計、制御設計(PLC、タッチパネル)、通信設計、試験対応等

田辺工業株式会社

海浜幕張 設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

千葉県千葉市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

化学メーカーでのプラント建設における機械の基本設計や見積、精算業務などをお任せします。 (新築、増築がメイン) 仕事の流れとしては、営業からの依頼→見積作成→受注→設計のリーダーとして協力会社への設計依頼、施工図の取り纏めを行って頂きます。

非公開

水力発電技術職

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

水力発電分野を専門とする技術者を募集しております。 本店(東京)において、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計(ポンプや水車等)、電気設備設計(受変電設備、送電線等)をご担当いただきます。 メイン顧客は、民間および官公庁・自治体となり、検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わることができます。 また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、企画、現地調査、計画・予備設計、規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計、施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。 これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。

株式会社リーテック

【大阪】構造設計 ■設計施工一貫体制/IT活用で生産性改善/独自工法に強み

設計(建築・土木)

大阪本社 大阪市中央区上町1−25−1…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

■業務内容 既存躯体を残したまま解体し劣化状態に合わせて適切に補修・補強を行う「耐震Reビルド(再生建築事業)」に 力を入れている当社の設計担当(俊候補)として耐震診断、補強提案、補強設計等をお任せいたします。 【特徴と採用背景】働きやすさ/働きがいを両立させる環境整備を会社の役割と考える同社。案件増加に伴う増員募 集。案件の受注先は不動産オーナー/設計事務所/ゼネコン/マンション管理組合など多岐に渡ります。 【やりがい】設計施工の強みを活かし、設計段階から顧客/社内施工担当者とも議論を交わし現実的でかつ顧客に最 善な提案を直接できるのが魅力です。自らが設計した物件を実際に現場で見る機会が多いのも特徴です。 ■勤務時間 8時30分~17時30分 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 残業:有 平均残業時間:36時間 残業手当:有 固定残業代制度 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ■選考内容 【面接】平日20時開始迄&土日祝日対応可/作業着での参加可 【選考】採用人数:1名 面接回数:2回 選考:筆記試験:有(適性テストその他)、一般常識、実務知識

株式会社東洋設計事務所

【御茶ノ水駅】電気設備設計(管理職候補)◆上下水道、排水関連の建築コンサル◆在宅可・年休125日

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都文京区本郷3-6-6…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社は、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 そんな当社にて、上下水道施設の電気設備設計をお任せします。 ■業務詳細: <設計業務> ・電源システムの設計(受変電設備、配電盤など) ・システム構成図、単線結線図などの作成及び修正 ・計装システムの増設、更新設計(センサー、計測機器など) ・監視制御システムの増設、更新設計(テレメータなど) ・電動弁やポンプなどの動力設備の選定、レイアウト ・自家発電設備の新設、更新設計(形式、容量、騒音検討) ※使用するツール:AutoCAD 設計対象物:上下水道プラント施設の受変電設備、自家発電設備、計装設備、監視設備、 現場操作盤設備(ポンプ、電動バルブ、井戸)など <付帯業務> ・客先(発注者)説明協議 ・現地調査 ・資料収集 ・協力メーカ作成書類(図面、数量計算書、設計書)のチェック及び修正指示など <マネジメント業務> ・メンバーマネジメント(業務割振、工程管理など) ※上下水道施設は山間部に建設されることが多いため 現場視察で1、2泊の出張はありますが(年2、3回あるかどうかの頻度)、 現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■組織構成: グループには20代から50代の社員が在籍しており、電気設備設計担当は2名おります。 年齢関係なく意見を出しやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ: 入社後担当業務を学びながら資格取得を目指して頂きたいと思います。 その中で、主任、課長と役職を目指していき、 将来的には部下のマネジメントや育成をお任せしたいと思います。 ※半年や1年といった短期育成、活躍ではなく、 5年などといった長期的な期間で成長し続け、活躍できる人材を期待しております。 ■当社の魅力: ・日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ・上下水道施設は作って終わりではなく、老朽化による数年単位の交換も必要になってくる為、  継続的なご依頼が入ってきており、安定的な仕事が見込まれております。

非公開

福岡本社の建設コンサルタント 年齢・資格不問 土木設計業務 正社員 転勤なし 年収550万円以上

設計(建築・土木)

九州各県に支店・支社がありますのでお好…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務概要 官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当又は、管理をお任せします。 主な担当分野は以下となります。 ・港湾及び空港 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・都市及び地方計画 ・鋼構造及びコンクリート 九州では特に河川や港湾関係の業務が多いです。現在25名の技術士が在籍中で、その中2名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。 ・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。 ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■魅力: 当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。また、年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。資格取得までの研修などのフォローも行っていますので、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。

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