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株式会社和泉
【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理〜直行直帰可/残業15h程度/出張無し〜【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町加…
400万円〜649万円
正社員
〜中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能〜 ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50%、民間50%であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。(5,6社担当している方もおられます) ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・施工図作成・予算(原価)管理・資材/機器類の発注 ■組織構成: ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み ・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。 ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。(3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります)。 ■残業時間について ・繁忙期(年度末)と閑散期(4月〜)があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴: 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
東日設計コンサルタント株式会社
【仙台市】土木設計スタッフ※橋梁中心◆年休129日/土日祝休み/転勤なし◆創業約50年の安定老舗【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
仙台支店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央…
400万円〜649万円
正社員
設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴: 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴: 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。
上原子塗装工業株式会社
【札幌/転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理※創業60年/地域密着経営/民間案件9割【エージェントサービス求人】
建築施工管理、土木施工管理
本社 住所:北海道札幌市豊平区平岸五条…
350万円〜649万円
正社員
札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション(10〜15階を中心)の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール: ・冬季(11月〜3月)…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季(4月〜10月)…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務:施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成: 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績: コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について: 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。
株式会社KANSOテクノス
【福井/若狭】設備保全業務(水力、原子力発電など)◆未経験歓迎/年休122日(土日祝)/関西電力G【エージェントサービス求人】
土木施工管理
若狭統括支店 住所:福井県大飯郡おおい…
400万円〜549万円
正社員
〜関西電力グループ/月残業平均30h以内/年間休日122日(土日祝)〜 ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物(水力、原子力発電)などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください! http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■働き方の特徴 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風: ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について: 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント(ファシリティマネジメントなど) ・特殊設備(防災関連施設、水族館など)の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社永勝
☆未経験歓迎【和歌山県有田郡】解体工事・土木工事の調整担当※直帰OK/夜間無/残業20h/週休2日制【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:和歌山県御坊市島1055 …
400万円〜549万円
正社員
【職種未経験・業界未経験の方大歓迎!前職がガソリンスタンドや外壁工事と未経験から多数の方が活躍中!街中で当社のトラックを見かけた方が「働きたい」と応募事例も!】 ■担当業務: 解体工事・土木工事の現場管理をお任せします。 ■採用背景: 業績好調による増員募集 ■職務詳細: ・解体工事、土木工事の施工管理業務をおこなっていただきます。 ・積算業務もあります。 【施工エリア】メイン…和歌山市、有田市、御坊市、海南市(和歌山県全域 及び南大阪全域も施工エリアとなります)※主に御坊近辺の各現場となります。 ・工期:短いものは1日〜1年以上まで様々ですが、2週間程度の現場が多いです。出張はあまり発生しません。 ・作業終わりには日報の提出をしていただきます。 ・直行直帰も可 ・月平均残業時間は20時間程度。現場が17:00までなので残業時間を抑えることができています。 ■配属部署・組織構成: (10代1名、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名)で構成。 年次関係なく、仲の良い職場です。 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級補佐、解体施工管理技士の資格を所持しています。 ■特徴・魅力: 高層解体や特殊な工事(騒音を出さない)、粉じん対策等において高い評価を獲得。 通常工事(特に解体工事)には騒音や振動がつきものですが、当社の工事は静かだと施工エリア周辺の方からもをいただいています。 街中で当社のトラックを見かけた人材が「働きたい」と応募してくる事もある位です。 ■キャリアパス: 現場管理を纏める主任や係長、また部門長としてのキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
NTCコンサルタンツ株式会社
【札幌市】土木設計〜農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
北海道支社 住所:札幌市中央区南1条西…
400万円〜799万円
正社員
■職務内容: 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力: 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100%で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方: 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。 繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。 また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。 出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません(1泊程度の出張はあり)。 ■キャリアパス:同社では目指したい姿への経験を積むことができます。 〇プロフェッショナルを目指される方:専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。 〇管理職を目指される方:入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴: 同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。 創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。 具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。 また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。
有限会社前田土木技術
【鹿児島(霧島市)】※未経験歓迎 土木設計・測量/多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
本社 住所:鹿児島県霧島市溝辺町崎森2…
300万円〜499万円
正社員
◆◇多様な業務経験/働きやすい環境/キャリアアップ支援充実!◇◆ ■採用背景: 〜事業拡大に伴う組織強化のための増員募集〜 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: ・測量の現場作業…土地開発業務(建物の造成、測量設計)が7〜8割/道路、水道、河川の測量、公共工事が2〜3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円(社用車使用)です ※現場とオフィスワークの割合は、3:7です ■アピールポイント: ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実+賞与年2回(前年度実績2か月) ・週休2日制&希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について: ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成: ・会社全体で全体18人となります。測量、設計〜土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
東京パワーテクノロジー株式会社
【豊洲/フレックス】環境戦略の企画立案◆面接1回◆残業20H◆年休124日◆東京電力HD100%出資【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、設計(建築・土木)
本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-1…
400万円〜799万円
正社員
〜面接1回/東京電力グループの中核企業/月平均残業時間20時間程度/完全週休二日制/平均勤続年数約20年〜 ■業務内容: 組織体制強化に伴う増員として、環境事業の中長期戦略に関する企画立案をお任せいたします。 ■具体的には: ・環境事業の中長期戦略の検討、企画立案 ・市場調査(机上、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など) ・現場における新業務への参画のフォロー ・環境ビジョンのブランディング、推進活動 ■配属部署・組織構成 ・環境事業部(本社)30人、(男21女9) ・当該プロジェクトチーム3名(男2女1) ■就業環境: 平均残業時間は20時間程度/月です。労務管理もしっかりしており、またメンバー同士で声をかけあい業務分担による残業時間を減らすよう積極的に取り組んでいます。時間休暇制を設けており1時間単位で休暇の取得が可能です。又、フレックス制度も導入しています。 ■特徴: 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均20h程度。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務(フレックスタイム制度あり)。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり ■当社の魅力: 研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休/育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東亜コンサルタント
【福岡】鋼構造部門技術者(有資格者)〜転勤無し/年間休日125日/残業月20時間程度〜【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3…
400万円〜899万円
正社員
橋梁設計等、「鋼構造及びコンクリート」部門の調査、設計業務をご担当いただきます。(技術士、RCCM等の有資格者の方には管理技術者、照査技術者(又は主担当者)として、無資格者の方には担当者として業務に従事していただきます。) ・管理技術者…発注者との協議、業務全般のマネジメント及び作業 ・照査技術者…業務の中間、完了時における成果品のチェック ・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業 また、業務を通じた技術者の育成指導をご担当いただく場合もございます。 ■業務の特徴: 設計のコンサルタントで官公庁から道路河川護岸などの設計を請け負っております。CADや3DCADを使い発注者と協議しながら進めていただき、監理技術者は役所との調整などを進めていただきます。また、メインは建設コンサルタント(建設業務)です。 ■組織構成: 部署内は、管理職7名、一般職5名、他2名の計14名で構成されております。 ■当社の特徴: ・創業以来、建設コンサル一筋、40年以上の実績…創業以来、長きに渡り築き上げた信用と実績があります。発注者より多数に表彰状、感謝状もいただいております。 ・地元の社会基盤づくりに貢献、地域密着型企業…営業エリアは、福岡県を中心とした九州管内一円です。福岡県外への転勤は、ありません。 ・社員による社員のための会社づくり…非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織づくりを目指しております。
株式会社新興建設コンサルタント
【島根/邑智郡】技術士〜転勤無し/残業10h程度/完全週休2日制・年休127日/将来のリーダー候補〜【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、測量・積算
本社 住所:島根県邑智郡川本町大字川本…
500万円〜799万円
正社員
■職務内容 各種土木設計を行っていただきます。 具体的に下記業務をお任せする予定です。 ・道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務 ・パソコン入力(excel、wordを使用いたします) ・測量・設計CADソフトの使用 ・将来的にはリーダー候補として部下や組織の育成をお任せいたします。 設計をメインで対応いただくため、内勤が8割程度です。 担当エリアは邑智郡、大田市、江津市、浜田市となっており、出張が発生することはありません。 当社は官公庁からの案件が9割・民間が1割程度となっています。 また、残業も社風として全体が早く帰る意識を持っているため、月10時間程度・年間休日127日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■組織構成 社員総勢で15名です。配属となる技術部は全9名(男性8名/平均年齢47歳・女性1名/平均年齢32歳)となっており、幅広い方が活躍されています。上司にあたる方は社歴が22年と長く、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる環境です。 また、全社定着率が100%となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■当社について ワークライフバランスの充実を図り、健康経営に積極的に取り組んでいます。 ウィルビーイングな生き方が出来るよう、DE&Iを意識した誰もが働きやすく、働き甲斐のある職場環境を目指し、完全週休二日制・フレックスタイム制・時間単位有休制度・時差出勤制度を導入し、健康経営優良法人中小企業部門に5年連続の認定、ブライト500には2年連続認定されています。 育児休業取得率は男女ともに100%を維持しています。 U・Iターンの社員も複数在籍する中、月に一度昼食会や納涼祭を就業時間中に開催し、家族参加の忘年会など社員間のコミュニケーションを大切にしています。 日本一働きやすい建設コンサルタントを目指す当社で、一緒に働きませんか? 変更の範囲:無
株式会社ヒューテック
【安曇野市】土木施工管理(下水道保全)◆公共インフラの長寿命化 ◆成長事業でキャリアアップ!【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:長野県安曇野市明科光634…
350万円〜549万円
正社員
<下水道管老朽化を対策する成長分野/注力事業のためキャリアアップ可能!/地域の社会インフラの課題を解決する株式会社インフラクリエイトグループ> ■業務内容: 当社の管路土木部にて、下水道管保全工事(補修、取り替え)の施工管理業務をお任せします。 主に長野県全体を対応エリアとして工事の管理を行っております。原則は事務所から現地へ確認に赴く形になります。 ■部署・事業の特徴 ◇歳月と共に老朽化・機能低下が進む下水道管の役割保全を目的に、調査/診断/設計、更には補修までの一貫した維持管理を行っています。 ◇今後一層注力していく部署であり、官公庁からの受注を増やしていく予定の、拡大中の部門です。 ◇社員数は30名弱、当部署には8名(部門長50歳)が所属しています。 ■会社の魅力(社員インタビュー): ◎努力や成長をしっかりと評価してくれるため、仕事や資格取得を頑張ろうという気持ちにさせてくれる風土があります。 ◎個々のやり方や性格を尊重してくれ、何事にも挑戦させてもらえ、伸び伸びと仕事ができて、様々な経験を積むことができるところが魅力です。 ■入社後のキャリアについて: 一般社員⇒チーフ⇒課長⇒部長という役職の構成になっています。土木施工管理技士の有資格者の場合、チーフクラスでの採用を考えています。経験次第では課長クラスでの採用や、ゆくゆくのキャリアアップも期待ができるポジションです。 また、会社としては一般土木事業や環境衛生事業も展開しているため、様々な部署で経験を積んでいくキャリアも選択肢としてはございます。 ■就業環境: ・残業20H程、年休115日(土日祝の会社カレンダー)、長期連休取得可能で、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・推奨資格への補助金や報奨金などの資格支援サポート、社宅制度有(22,000円自己負担)、その他福利厚生も整っています。 ■会社について: 下水道管路施設の維持・管理を行う『管路保全業務』、生活排水の処理及び廃棄物の収集運搬を行う『環境保全業務』など、人々のライフラインを維持する業務を中心に行っています。 ※グループ会社一覧 … https://www.kkicg.co.jp/
アキュテック株式会社
【福島/転勤無】施工管理(地盤改良・補強)◆年休127(土日祝)/残業7.9h/福利厚生◎/車通勤可【エージェントサービス求人】
土木施工管理
福島営業所 住所:福島県 郡山市大槻町…
500万円〜799万円
正社員
〜最上流工程で働き方◎/年休127日(土日祝)/残業7.9h/転勤なし/福利厚生◎/ワークライフバランスを整え、長く働きたい方〜 \ワークライフバランスを整えたい方/ \UターンやIターンで長く働きたい方/ ■業務概要: 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 *施工例* (地盤補強) 鶏舎新築工事(クロスウィングコラム工法)/福祉施設新施設建設工事(クロスウィングコラム工法)/工場新築工事(表層地盤改良) ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について: 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分(建物を建てる前)に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日:年休127日(土日祝) ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業:7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制: 1人1人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク・ライフ・バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
東京電設サービス株式会社
【東京電力G/面接1回】土木施工管理(地中送電線)◆土日祝休×月残業25h/住宅手当・家族手当も充実【エージェントサービス求人】
土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
多摩川事業所 住所:東京都大田区多摩川…
600万円〜899万円
正社員
〜東京電力Gに準じた福利厚生充実!家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日/高い技術力を誇る社会インフラ設備のグローバル・エンジニアリング企業 ■業務内容 路上管路掘削工事における施工管理をお任せいたします。 電力用のケーブルを収容する管路を埋設する工事の特徴として、多条数で配管すること、ケーブルを引き入れられるように緩やかな曲線を、埋設物を避けながら配管する技術が求められます。 多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。 《担当案件》 ・東京電力PG株式会社からの発注工事 ・工場の設備更新に伴う配管工事 ・ゼネコンからの受注による再開発地域での工事 ・道路以外の構内での管路を敷設する工事 ・不要となった管路の撤去工事 など 多様な立場で多様な条件の工事経験を積み重ねることができます。 現場配置については今までの経験や希望や適性を考慮した配置としています。 《担当エリア》 関東圏を中心に、3カ月〜1年程度の長期出張の可能性がございます。 計画的な受注案件がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。 ■働く環境 ◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業:平均25時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます ◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
福東株式会社
【福岡/未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎/スキルが身に着く環境/年休126日【エージェントサービス求人】
土木施工管理
薬院事業本部 住所:福岡県福岡市中央区…
350万円〜649万円
正社員
〜施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境/街づくりに携われる/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎/土日祝休み〜 ■業務内容: 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理/測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方: ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4〜5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2〜3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成: 施工管理は11名(部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代〜60代)で構成されています。 ■ポジションの魅力: (1)ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日(完全週休二日 土・日・祝日) ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 (2)街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴: ◇受注している工事の90%が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
アサヒグローバルホーム株式会社
2-2【津市】木造新築住宅の設計プランナー◆経験者歓迎/三重県内での施工実績No.1【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
グローバルタウン津店 住所:三重県津市…
500万円〜899万円
正社員
【三重県No.1から東海エリアNo.1へ/日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集】 変更の範囲:会社の定める事業所 ■業務詳細 住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等の主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す 「理想の家づくり」をご提案いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロから提案可能ですので、裁量が大きくやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」を運営しており、他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 当社の更なる発展に向けて戸建住宅のプランナー部門を組織強化し、お客様にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」を体現する設計プランナーとして顧客の期待を超える家づくりを実現頂きたいです。 裁量をもってイチから自由に設計をし、よりお客様の満足度の高い家を作り上げて頂くことを期待しております。 ■当社の提案設計の特徴 営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案ができることです。 営業担当が顧客との住宅購入の打ち合わせ、契約締結を行い、その後の具体的な図面設計や色決め、住宅設備の相談などのコーディネート全般から設計担当の方にお任せいたします。インテリアからエクステリアのデザインまで幅広くご提案します。 ■自社展示場「グローバルタウン」 マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。大人もお子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置するなど、細部ににるまで顧客志向を徹底的に追求しています。 ■配属先について 設計部には23名の社員が所属中。メンバーは中途でで社している社員も多く、男性も女性も多数活躍しています。会社全体として、賑やかで明るい雰囲気が特徴です。とても風通しが良く、働きやすい職場です。 ■就業環境 リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 数年前から、設計部門に事務専門の職員を配置しており、業務負担を軽減する取り組みを推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社横浜コンサルティングセンター
【新横浜/第二新卒】土木施工管理※年休128日/残業月13時間程度/家賃半額補助・家族手当あり【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
400万円〜499万円
正社員
〜創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/土日祝休み/年間休日128日/残業月13時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力 ■職務概要 ・土木工事の施工管理業務を担当します。道路、橋梁、上下水道などの社会基盤に関わる工事を幅広く受注しております。 ・同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 ・若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■配属先: ・設計部は、現在28名程で構成されています。本社勤務となります。 ■福利厚生充実: ・同社は住宅手当(〜50000万/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。 ・この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります ■就業環境: ・年間休日128日、残業時間も月13時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 ■同社について: 〜「変革と挑戦の精神」で、社会インフラ事業に貢献〜 ・同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。 ・ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイリスオーヤマ株式会社
【東京(蒲田)】スポーツ施設に関する土木施工管理担当(人工芝グラウンド)◆即戦力採用【エージェントサービス求人】
土木施工管理
蒲田営業所 住所:東京都大田区南蒲田2…
600万円〜899万円
正社員
■業務内容:アイリスオーヤマのスポーツ施設事業は、サッカー場、テニスコート、野球場、その他運動施設全般の施設整備事業を展開し、企画提案・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。今回はスポーツ施設関連の土木工事の施工管理業務を行っていただきます。 <工事例> 街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客要望のヒアリング ・スポーツ施設に関する土木工事の施工管理 ■働き方: ・転勤のある働き方になりますが、拠点を中心に帰任を前提として対応いただく働き方になります。 ・残業時間も40時間程度になります。 ■BtoB事業について: 節電需要に対応するため参入した、法人向けLED照明事業から始まりました。現在、その課題解決の場は商業施設やオフィス、公共施設、工場、住宅など様々で、「ロボティクス事業」「IoTソリューション事業」等、新しい事業領域にも展開をしています。メーカーベンダーで培ってきた「ユーザーイン発想」を活かし、アイリスGが取り扱う照明・家具・内装すべての事業が互いに強みを活かし、モノを納めるだけではなく空間デザイン・工事も含めて一貫して行っており、グループの中でも今後強化していきたい事業部門です。 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲:本文参照
株式会社西部技術コンサルタント
【福岡市】土木技術者/未経験歓迎 ※土日祝休/年休125日/地場密着の総合建設コンサルタント【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南…
350万円〜399万円
正社員
国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務における、目的に合わせた計画策定、報告書の作成を担当していただきます。 具体的には、発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わります。 ■業務詳細: (1)道路グループ<道路部門の業務を担当> 生活基盤の骨格となる道路のインフラ整備において当社の知識と経験を生かし、概略・予備設計など計画の上流から事故・渋滞対策や交差点改良などの現存する交通問題まで積極的に取り組みます。 (2)河川グループ<河川・砂防部門の業務を担当> 近年多発する洪水・土砂災害から住民の暮らしを守る為、河川・砂防に関する調査、設計、点検、各種資料作成を行います。 (3)構造グループ<構造・保全部門の業務を担当> 点検・診断・計画設計・補修補強などの各種保全プロセスに取り組むことにより、インフラ施設の戦略的な維持管理・更新に貢献します。 (4)都市計画グループ<都市計画部門(開発・造成計画)の業務を担当> 当社は建設コンサルタントとして、道路・構造・河川・上下水道などの設計を手掛けており、都市計画をトータルでマネジメントします。 ※上記の他、上下水道部門、農業・森林土木部門、測量部門の業務についても随時対応します。 ■働く環境: ・技術経験が浅い方も各専門の上司が丁寧に指導を行います。外部の技術士講座の講師を務める社員が年数回程度実施している講習にも参加可能です。 ・育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。日ごろから密な工程管理を行っているためほとんどの社員が土日祝が休みです。 ■当社の特徴: 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。 当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。 他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
ディーデザイン株式会社
未経験◎【本町駅スグ・転勤なし】インフラ設計エンジニア◇プライム上場大栄環境G/休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
ディーデザイン株式会社 住所:大阪府大…
350万円〜499万円
正社員
【本町駅スグ/年休125日/残業月20~30h程度/資格取得支援◎】 ■ミッション: 道路や上下水道、マンションが建つ前の土地整備など、、 世の中に欠かせないインフラ工事を行う前のプラン作成を行います。 街づくりの上流工程となるため非常にやりがいのある仕事です。 担当する案件としては上記以外にも、公園や競走馬のトレーニングセンター まで非常に幅広いです★ ■担当業務: 当社事業の主軸である宅地造成に関する設計、許認可申請に係る設計業務の補助をお願いします。 (土木設計に関する経験が浅い方、経験がない方へは先輩社員が丁寧にフォローします。) ■職務詳細: ・土地の調査、測量(管理業務がメインです) ・工事の基本設計及び詳細設計 ・打合せ協議(顧客・行政関係機関との協議) ・各種許認可申請 ■配属部署について: 設計部門は現在10名で構成されています。 完全未経験からスタートされた方も多数いらっしゃいます! ■当社について: 再開発に伴う土地区画整や、土地造成の分野で34年という歴史を積んできております。特に産業廃棄物処理場の案件に造詣が深く、この分野に特化して成長している企業は珍しく。その実績を評価いただき、施主や地権者の組合、そして大手ゼネコンから、自然とお声がかかる状況が出来上がっています。 インフラ整備や産業廃棄物処理場の土地造成にも実績と信頼があり、2024年にプライム上場大栄環境株式会社のグループとしてさらに経営基盤を盤石にさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
川元建設株式会社
【北海道】※未経験歓迎※施工管理/青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます/資格取得支援充実【エージェントサービス求人】
土木施工管理
1> 大沼トンネル作業所 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
■職務内容: ・当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。 ■職務詳細: (1)安全管理:安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります(2)現場管理:作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します(3)予算・原価管理:工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います(4)労務管理:作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします(5)機械・車両管理:現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います(6)その他:現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社業務の特徴: ・当社は公共工事のトンネル工事、高速道路(青函トンネル、名神高速道路等の国家プロジェクト)やPC橋梁等の大型公共工事の施工を行っている専門工事業者です/現場配属は案件にもよりますが5年程度行っていただく場合もございます/ほぼ100%官公庁の下請けの公共工事です。北海道をメインに全国各地の工事を担当しております。 ■入社後の流れ: ・本社研修(1週間程度)→現場研修(1ヵ月程度)→研修センター(埼玉/1か月)→本配属※研修が充実しています。 ■組織構成: ・現在は約50名の技術者が活躍しております(20〜50代まで幅広い年代が活躍しています) ■同社の魅力: (1)施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上(海外含む)(2)トンネル・橋梁専門工事会社(日本唯一)(3)技能手当・資格手当・遠隔地手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。(4)大成建設をはじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。(5)ベトナム事業所を設立し、現地の技能実習生の受入れ等、日本を代表する人材活用モデルの確立。(6)未経験から専門知識・スキルをつけていけます。 変更の範囲:本文参照