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メタウォーター株式会社

【熊本】エンジニア（上工下水道におけるPPP事業）　年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、プラント施工管理

熊本県荒尾市増永2000番地4 九州産…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）のエンジニア（機械又は電気）に従事していただきます。【職務詳細】・施設の修繕業務・施設更新工事の設計・発注業務・施設更新工事の施工監理業務・上工下水道施設におけるアセットマネジメント、再構築計画策定、更新計画策定・PPP事業の提案及び営業支援業務《対象とするPPP事業》九州及び山口エリアの受託案件又は新規案件 ■同社の魅力水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設～サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標：全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

農林中金ファシリティーズ株式会社

ファシリティマネジメント【農林中央金庫100％出資会社/年間休日120日/転勤なし/東京都江東区】

技術(建築・土木)系その他

東京都江東区

￥

650万円〜1000万円

正社員

農林中央金庫の店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築や設備機器更新等にかかる設計、委託先選定、発注、契約締結、工程管理、予算管理など案件全体の管理をご担当いただきます。発注者側として、案件の差配を行う経験、スキルを得られます。社内業務が9割を超えるため、下記業務もご担当いただきます。【担当業務】 ■什器/電話設備/防犯設備等の手配及び管理 ※BCP全般（非常用発電機、通信等）の知識が必要です。 ■セキュリティ計画の基本設計 ⇒施主要件を反映させたレイアウトの作図を行います。その際、当ポジションの方が設計業務を行いますので、セキュリティ設備の設計知識/経験が必要となります。 ⇒新店舗新設、既存店舗の改修など、自社物件の新設/改修に合わせて発生する業務のため、設計業務は年に数回程度です。 ■セキュリティ（入退出管理、防犯カメラ等）計画の策定 ■施主として各種方針整理やゼネコン、PMへの指示 ■その他業務（見積査定、検収確認、資産登録）【配属先の体制】技術職は現在4名在籍しております。マネジメントに関しましては、総合職が担当しており、皆様には技術のスペシャリストとして当社でご活躍いただく予定ですので、ご自身の本来の業務を集中して行うことができます。培ってきた知識や経験を活かしていただくことを期待しております。東京都からの転勤なし、年間休日120日と働きやすさも抜群です！

株式会社GOOD PLACE

オフィス構築の設計職（リーダークラス）【フレックスやテレワークで柔軟な働き方が実現できる/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

◎求人のお勧めポイント ▼柔軟な働き方が可能　フレックス制度やテレワーク、サテライトオフィス利用可能 ▼自由度の高さ　細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で手を挙げれば大きな仕事も任されます。　働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 ▼多様な価値観の尊重　建築という枠を超えて課題解決を行う同社は多様な観点を大事にします。　だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。　「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。【主な業務】同社のオフィス構築（ファシリティ事業）において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 ■与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 ■シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。 ■基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 ■実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 ※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。

戸田建設株式会社

生産設計職/明治14年創業の準大手ゼネコン【神奈川】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市西区

￥

600万円〜800万円

正社員

■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。【具体的には】 ◎同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ◎担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など　※現場常駐については担当案件によります。 URL：https://www.toda.co.jp/works/ ＜仕事の魅力＞ ◎ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ◎日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ◎同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。

非公開

【東京】実施設計/環境木造建築（非住宅）/年収700万～/建築物の省エネ化に貢献/旭化成ホームズ

設計(建築・土木)

本社技術本部東京都千代田区神田神保…

￥

700万円〜800万円

正社員

■環境木造建築（非住宅）の実施設計環境木造建築（非住宅）の各部詳細設計、実施設計を担当していただきます。 ※環境木造建築…地球環境負荷を軽減しつつ、屋内環境の快適性を追求した木造建築。建物の性能として、特に断熱性、気密性を重視しています。【具体的には】・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした各種建築部材の詳細検討、　図面化およびサプライヤーとの協議・標準詳細図、矩計図、実施図の作成　等になります。カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか？その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に貢献できる非常に意義のある仕事です。【同社の社風】 ◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、刺激し合いながら、仕事を遂行します。またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。管理番号：26982

大和ハウス工業株式会社

マンション技術（発注者側）【様々なプロジェクトの建築企画やマネジメント/年間休日123日/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜1100万円

正社員

◇求人の魅力ポイント◇ 首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生（地方の活性化、反映）に携わることができます！またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます！！【業務内容】自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画・マネジメントをお任せいたします。新規開発案件における現地調査・ボリュームチェック・企画・設計業務工事計画の立案ゼネコン、設計事務所への発注、図面チェック工事品質のチェック ※ゼネコンや設計事務所と協力しながら開発を進めていく、プロジェクト・マネジメントのイメージです。【大和ハウス工業のおススメポイント】 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度等,※テレワークは利用者が限定されます。） ◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【愛知県】土木設計（道路）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

中部支社：名古屋市　※転勤無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容詳細：官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞・道路、交差点の計画・設計・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・　ポンプ・電気設備更新等の設計・函渠、擁壁などの道路構造物の設計・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計・道路工事に関する施工計画・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区将来的に２～3年の期間を…

￥

600万円〜800万円

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。【具体的には】・業務計画・基本設計・実施設計・他設計部門との調整・各種打合せ必要に応じて監理業務も発生いたします。意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎また若手社員のマネージメントもお任せいたします。【案件】・生産施設・物流倉庫・商業施設・高層集合住宅・医療福祉施設・教育施設・研究施設幅広く様々な案件に携わることもございます。また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。【環境】 ■労働時間削減への取り組み・上長による社員の業務状況の把握により　残業時間の抑制・ノー残業デーの実施・ICTによる業務効率化を促進・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について設計部門は総勢200名程度！本社（東京）：140名全国各支店：60名ほど【特徴】同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

株式会社GEN設計

意匠設計【～1200万円/週2～3リモートで働き方良し/転勤無し/岡山】

設計(建築・土木)

岡山県岡山市

￥

700万円〜1200万円

正社員

岡山県トップクラスの設計事務所にて、リーダー職として意匠設計職に従事していただきます。【具体的には】 2、3名のチームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。【案件について】〇工場や倉庫などの民間の案件がメインとなります。〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。〇案件のほとんどが新築案件です。【設計実績】商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、岡山城の大改修【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。【人数構成について】岡山本社には16名在籍しております。年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

非公開

【意匠/建築設計】大手建コン100％出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

￥

600万円〜700万円

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。【案件種類】文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。【強み】創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の設計技術やノウハウが強み。教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

株式会社長谷工コーポレーション

工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/転勤なく東京都内＆高年収希望の方へおすすめ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1400万円

正社員

■PCa製作工場との打ち合わせ、計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

株式会社エイテック

河川設計（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/島根】

設計(建築・土木)

島根県松江市

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。【業務について】同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計（耐震補強設計、補修設計） ■河川砂防設計【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

株式会社奥村組

土木設計（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜1000万円

正社員

〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数【具体的には】 ■案件：水理（管路や水路など）/地盤/橋梁　など ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

非公開

【東京】構造設計（自社設計施工物件）/年収800～1000万円/転勤無し/プライム上場

設計(建築・土木)

東京本店東京都港区芝最寄駅：JR…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■構造設計（自社設計施工物件）マンション・オフィス・工場・病院等、多様な自社設計施工物件の構造設計業務をお任せします。同社は65歳が定年であり、60歳を超えても年収を落とさずに働けます。その為、生涯年収は高く、他ゼネコンで働く50代の方などが転職されるケースも多いです。【業務詳細】・オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。・主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。【技術力の高さが強み】・グループ技術研究所にて、耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など、多岐にわたる分野について技術開発を行っています。・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来ます。平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に 100名を超える1級建築士が在籍しています。・ポリシーとして、同社は建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っています。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。管理番号：29758

非公開

【ハウスメーカー／アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97％超え/一都三県

技術(建築・土木)系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉当面なし／将…

￥

700万円〜1000万円

正社員

弊社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。　その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を　半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。・社内では「～部長」や「～社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、　「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。　・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土チームで助け合うのが当たり前の風土中途入社定着率：直近5年で97.3％　過去8年でも95％超 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

戸田建設株式会社

生産設計職/明治14年創業の準大手ゼネコン【北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

フクシマガリレイ株式会社

【宮城】設計担当（配管設計等）　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市宮城野区中野1-5-4 仙…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】主要顧客（スーパー・コンビニ等）に納める「冷凍冷蔵設備および付帯設備（電気／配管／空調等）」の新設・増設・改修等にともなう施工図面の設計全般をご担当いただきます。受注前の相談段階や、受注後のフォローまで幅広く対応いただく顧客とやり取りの多いポジションです。【職務詳細】主に、容量表の作成、配管設計、ランニングコストや消費電力の計算を行います。複数名で業務分担をして行っております。電気や配管の知識がなくとも、業務の一部からお任せするため、安心して業務にあたれます。 ■やりがい：自分の設計したものが、しっかりと納品されていることを確認できる。 ■業務の魅力：・顧客と直接やり取りするケースが多く、実際のユーザーの生の声を聞き、設計に還元できる環境です。・営業部門や、実際に施工を行う施工管理部門、外部協力会社など多く部門や人と連携して作り上げていきます。

非公開

【住宅設計/建築設計】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

設計(建築・土木)

東京都新宿区（本社）大阪府大阪市転…

￥

600万円〜800万円

正社員

お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です【具体的には】営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します。住友不動産の戸建設計グループでは、主に新宿の拠点にプランナーを集約。意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。事例勉強会、地方により異なる建築法規、新しい技術の情報共有の機会もあります。設計・製図の案件を数多く経験することで、豊富なスキルを身につけていける環境です。意匠設計には受注貢献に応える「報奨金制度」や、業務量やお客様・営業担当からの評価など、様々なデータを基に多角的にあなたの能力・やる気に応える「人事評価制度」があります。 ■研修制度 1週間（集合研修／商品構成、プランニング、他） 3週間（プランナー研修／デザインコンセプト、2×4構造、他）月2～3回（定期研修／小テスト） ※入社後1年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導） ※在宅勤務制度あり以前から在宅勤務制度を導入し、業務の効率化を図っています。一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。

非公開

【青森/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！

技術(建築・土木)系その他

青森

￥

600万円〜900万円

正社員

六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。【具体的には】・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）

株式会社安井建築設計事務所

構造設計【大手組織設計事務所/週1リモート可/先進的なBIM導入/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の名古屋事務所にて、幅広い建物の構造設計全般をご担当いただきます！】 ■案件について〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。〇意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ※社内交流の機会が多数ございます。〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴〇有資格者多数！同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。〇BIM活用に積極的！大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。〇魅力的なオフィス環境創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品：サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

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