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株式会社乃村工藝社

【東京】建築プロジェクトマネジメント(歴史的建造物再生事業等)◇空間デザイン業界No.1/リモート可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区台場2-3-4 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜意匠設計・施工管理経験者歓迎/歴史的建造物再生事業や既存建築利活用・エリア活性化事業の建築プロジェクトマネジメント/空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/リモート可/家族手当や住宅手当有〜 ■業務内容: 内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり、今期から立ち上がった建築プロデュース部にて下記いずれかの立ち位置にて業務をお任せいたします。 ご経験スキルやご志向性に応じて、下記いずれかをお任せいたします。 新築だけではなく、既存施設(歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc)の再生などにも取り組んで頂きます。 ■業務詳細: ・プロジェクトマネージャー:事業計画段階からのプロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトディレクター:プロジェクトにおける設計実務チームの統括的役割 ・テクニカルディレクター(構造、設備など):事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見による条件整理等 建築を含めた総合プロデュース事例: ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ■本ポジションの魅力: 新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。 <フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎> 年休120日・土日祝休、現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進し非常に働きやすい環境です。家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っています。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成した後もさらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーラソーラー

【恵比寿】大型蓄電池設置工事のプロジェクトマネジメント ◆NASDAQ上場企業G◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支店 住所:東京都渋谷区広尾1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜施工も、保守も、電電供給も、全てワンストップ/親会社がNASDAQ上場/設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ/家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要: 太陽光発電システムを中心としたご相談から設計、施工、運用、保守、管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターの当社にて、大型蓄電池設置に関するプロジェクトリーダー職をお任せいたします。 ■具体的には: ・大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝 ・国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般 ■諸手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ・資格合格祝い ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について: 産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、 私たちが手掛けるのは主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模・大規模な太陽光発電です。 その導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。SDGsの観点からも注目される再生可能エネルギー。 私たちは次世代のエネルギーをこの日本に残すため、社会に貢献できる様々な事業を展開していきます? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JFE設計

【福山】機械コンストラクションマネジメント<係長〜副課長クラス>年休122日/フレックス可/業績好調【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

福山事業所 住所:広島県福山市鋼管町1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール(株)西日本製鉄所が運営する機械工事(新設、改造)において、オーナーであるJFEスチールの代行として工事エンジニアリング業務をご担当頂きます。 ◆施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、最適な設計方法や施工方法を比較検討の上、製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定 ◆予算採択後は、詳細計画を策定の後、仕様書を作成し製作会社に製作発注を行い、設計(品質)監理およびスケジュール管理を実施。 ◆現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注し、施工計画書審査など着工準備を行い、着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施。 ◆当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施。 ※案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部(民間/公共)の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リアス

【東京】土木工事の施工管理(地盤改良・土壌環境)◆家賃補助有/東証プライム上場企業G/土日祝休【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都北区王子1-12-4…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【有世帯者には8万円〜、独身者には4万円家賃補助制度有/面接一回/転勤なし/現場は二人以上で担当/土日祝休み/年間休日120日/夜間工事なし/書類作成スタッフがいるので業務軽減】 ■業務概要 ・建設事業分野の基礎地盤・土壌環境・環境エネルギー施設等のC&C(コンサルティング&コンストラクション)を行う当社にて地盤改良工事、土壌環境工事の施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:無】 ※地盤改良工事:建築物を建てる際、安定性に不安がある場合に地盤を補強する工事 ※土壌環境工事:土壌汚染の調査、分析、浄化工事 ■具体的には ・工程管理、写真撮影 ・安全関係書類作成、報告書作成 ・顧客との打ち合わせ ※ゼネコンなどの民間企業から仕事の依頼を受けております。 ※夜間工事はありませんので、ご安心ください。 ■担当エリア ・対応する現場は全国規模となるため出張が発生します。工事期間は1ヶ月〜1年程度となり、頻度は案件次第です。滞在時は現地のホテルに宿泊かウィークリーマンション等を利用して頂きます。 ※工期目安/地盤改良工事:1〜3ヶ月程度。土壌環境工事:半年〜1年程度 ・現地までの移動手段としてはレンタカーや電車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 <施工実績> ・仙台市大型商業施設現場の地盤改良工事 ・狭山市大型商業施設の地盤改良工事 ・酒田市迂回路復旧工事 ■入社後/キャリアパス ・入社後はOJTにて当社のやり方を覚えて頂きます。その後は経験に応じて案件をお任せしていきます。 ・現在経験者採用を強化しており、経験や成果に応じて課長や次長などのキャリアアップも期待できます ■組織構成 ・建築部に配属されます。現在10名(20代7名、30代2名、50代1名)が在籍しています。現在、売上拡大のために資格保持者の増員を図っています。実力次第で課長職などキャリアアップもできる為、長期的に腰を据えて働くことができます。 ■当社の魅力 ・当社は建設事業分野の基礎地盤(土木)、環境施設(建築)、土壌環境(土木)に特化した会社です。各分野において業界をリードしています。 ・当社は社員を第一に考え、社員が安心して働けるよう福利厚生を充実させました。独身者には4万円、有世帯者には8万円〜の家賃補助制度があります。 変更の範囲:本文参照

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【群馬/発注者側】管路工事のコンストラクションマネジメント★クボタG/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

群馬拠点 住所:群馬県太田市新井町51…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力/年間休日125日・土日祝休みで働き方◎〜 ■職務内容 管路に関わるお仕事です。老朽化した水道管を更新するために、下記のお仕事をします。 ・設計図面のチェック・照査 ・発注支援業務(工事発注図面の照査・CADでの図面修正、設計書の積算・照査、発注書類作成) ・関係機関との協議・各種調整、申請書類作成 ・施工監理(受託業者の管理監督、各種検査の立会い、出来形・竣工図照査・CADでの図面修正、変更設計書の積算、変更契約書類作成など) ※CAD未経験でも可 ※1年目は株式会社クボタへの出向という形になります ■同社の働き方 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ◎出張場所:群馬東部地区(太田市、館林市、みどり市) ◎出張期間:主に日帰り ◎出張頻度(日帰り含む):120回/年程度 ◎平均残業:月平均20時間程度 ◎繁忙期 :工事は下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ■同社について 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 変更の範囲:会社の定める業務

コクドビルエース株式会社

【神谷町/面接1回】機械設備工事管理※40・50代活躍中/転勤無/東証プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ企業の安定性/港区ワークライフバランス推進認定企業/転勤なし/需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】 リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて設備(管工事)の施工管理業務をお任せします。※【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当する案件について: 工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 ■組織体制: グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの4割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。 また50・60代の方が多くご活躍されております。 ■働き方: 多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力: 東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤... 当社は東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100%子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社東和テクノロジー

【大阪/転勤無】建設(環境)コンサルタント※残業月平均20時間程度/年休日120日以上/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区木川…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設(ごみ焼却施設、リサイクル施設等)の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 自治体へ提出する資料の作成や工程管理が中心となり、現場には入りません。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■選考フロー 社長様との1回面接を予定しております。 (面接エリア相談可能/交通費支給有) ■U・Iターンの方/単身赴任をご希望の方歓迎 他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。 ■同社の特徴: 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。 変更の範囲:無

株式会社大縄林業

【茨城/水戸店】新築注文住宅の現場管理者/発注者側◇イシンホーム/転勤なし/資格手当あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

内原展示場 住所:茨城県水戸市内原1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜新築住宅のコンストラクションマネジメント/イシンホーム・アイフルホーム(LIXILグループ)FC加盟企業/週休二日制〜 ■業務概要 当社の新築住宅の建築現場管理をお任せ致します。お客様が描いた住宅を作り上げていく工程をマネジメントしていただきます。安全に、予定通りに、良いものを、最低限の費用で施工できるように仕事を進めていきます。そのために協力していただく協力会社との調整、相談等にも取り組み、施主様には進捗状況の報告や要望にも対応していくことでいろいろな方と信頼関係を築きながら家づくりを進めていくことができます。 ■業務詳細 ○新築住宅の現場管理業務をお任せいたします。具体的には安全管理、品質管理、工程管理、現場美化、社員の行動管理を行っていただきます。 〇工期は約4か月程度の物件が多いです。 〇現場に常駐ではなく、常時3〜10件程度の現場を同時にご担当いただきます。 ■組織構成 現在建築現場管理担当は30代と40代の2名の社員が在籍しております。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてサポートいたします。資格をお持ちの方を歓迎いたしますが住宅現場の経験者であれば対応いただけます。入社後でも資格取得されている社員もおります。 ■当社について 〇弊社は事業開始以来、地元茨城に根差した地域密着型営業をモットーとして事業を展開して来ました。 〇現在はイシンホーム・アイフルホーム(LIXILグループ)のフランチャイズに加盟。木材を中心とした住宅ハウスメーカーとして地域の皆様から厚い信頼と基盤を築いております。 〇家族の夢を叶える家づくりを目指し、 ・「子供がノビノビ暮らせる広々とした家にしたい」 ・「家事の負担を減らし、家族団らんの時間がほしい」 ・ローンの支払いに追われず、ゆとりある暮らしがしたい」 そんな想いを持つ子育て世代を全力で応援します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】大規模工事の発注者支援業務※大手建設総合コンサル/在宅勤務可/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社 住所:東京都渋谷区本町3-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 国内の施工管理業務や発注者支援業務・コンストラクションマネジメント等に携わって頂きます。 ■職務内容: アセットオーナー(主に地方公共団体)が管理する道路施設(橋梁、トンネル、カルバート等)の維持管理計画の策定、ICTを活用したインフラのマネジメント支援、官民連携事業の導入検討業務等とご担当頂きます。 ■プロジェクト事例: ・橋梁長寿命化修繕計画策定支援      ・道路の包括的民間委託導入可能性検討支援 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上) ■当社の魅力: 当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社八州

【姫路/土木・建築学科卒歓迎】測量士※測量品質は全国トップクラス/年間休日127日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

姫路営業所 住所:兵庫県姫路市安田1丁…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜測量士補・測量士の資格を活かしたい方歓迎!/土日祝休・年間休日127日/創業70年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生/主要取引先は、大手上場企業や官公庁案件〜 ■業務内容: 【土地の境界線・形状の測量・調査】 現場にて測量機器を設置し、土地の形状・面積・高さなどを位置を変えながら細かく測量・調査します。 この測量データを元に公共事業が進められるので、正確さが求められます。 案件により変わりますが、基本は2人以上のチームで測量します。 【測量データの図面化】 専用ソフトを使って、測量したデータを図面化します。土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 ■福利厚生: 社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。 例)家族手当、団体保険、GLTD等 ■企業の特徴 【測量のパイオニア】 当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 【防災に強いまちづくり】 東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客: 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コラボレーション

【施工管理経験者歓迎◎】ファシリティマネジメント◇年休120日/ディベロッパーと直取引/50代活躍中【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

コンストラクションマネジメント事業部 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

★施工管理経験を活かし、より上流工程に携われる◎ ★完全週休2日制(年休120日)休日出勤後、振替取得実現可能◎ ★建築空間に求められる『ニーズ』と『パラダイムを超えた価値』とのバランスについてエシカルな視点で考察し、その創出に挑戦しています◎ ■担当業務 『プロダクトマネジャー』プレイヤーとして、ファシリティ(主にオフィス)を対象としたクライアントの抱える課題や問題を、建設業という専門的な視点で技術的な解決案を提示、また具体的な工事として執り行う『ベーシックな業務』から始めて頂きます。 クライアントやチームと関係値を築きながら、既存のクライアントワークとクリティカルな視点の間でバランスのとれた新たなアプローチに挑戦して頂きます。 ■基本業務(90%)  ※お任せできる業務からお願い致します。 ・ファシリティマネジメント業務全般(打合せ〜見積〜契約〜工事〜請求) ・ニーズのヒアリング〜解決案の提示(提案書/計画書/報告書作成)  ※デザイナーが計画・提案する場合、工事側の視点でサポート ・工事管理(安全・品質・工程)を含めたプロダクトマネジメント ■挑戦的な業務(10%) 基本業務の計画や提案に対し以下のアプローチを行います。 ・クライアントのニーズそのものに働きかけるような、パラダイムを超えた提案に取り組み ・それらを具体的な成果物(空間やプロダクト)を通して提示し別の価値、既存のオルタナティブ(ブルーオーシャン)へ、ステイクホルダー含め導いていきます。 ■組織構成 役員1名 入社後は、役員が受注した案件のファシリティマネジメントをお任せする予定です。 ■当社の特徴: 当社において『エシカル』とはガバナンスのスタイルでもあり、具体的成果物を生み出すための取り組みに対しての姿勢でもあります。また、自律性/所属性/アイデンティティを大切にしています。 建築空間・場がそこで過ごす人の経験に作用し、高め、豊かにすることができるかという点ついて、様々な専門性(建築家/美術家/クラフトアーティスト/キュレーター/アートディレクター/インテリアデザイナー/調香師/音楽家etc)を持つパートナーと共に挑戦し体現を試みていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

東京美装興業株式会社

【新宿/セカンドキャリア歓迎】電気設備の工事監理※年休120日/土日祝休み/賞与支給実績3.3ヶ月【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【セカンドキャリア歓迎/年間休日120日/土日祝休/月残業35時間程度/建設業界で働き方改革/オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・設備施工計画立案  ・工事案/計画の提案/プレゼン  ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理)  ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ■業務の特徴: ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署: 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社片平新日本技研

【川崎/課長候補】土木技術者・事業監理(道路橋梁等)◆年休125日/NEXCOや国交省の受注中心◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

川崎事務所 住所:神奈川県川崎市高津区…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜内勤メイン◎家族手当・住宅手当充実/横浜ベイブリッジ等の実績有〜 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 国土交通省が実施している道路事業について、事業監理(PPP)という業務遂行形態として、発注者側の立場で業務に携わっていただきます。 業務内容は主に、事業進捗管理、設計管理、工事発注補助、関係機関及び受託業者との協議等多岐に亘ります。複数の技術者でチームを組み、担当業務に携わっていただきます。 プロジェクトは1件に集中してご担当いただくイメージになります。またそのプロジェクトの期間は3〜4年を想定しております。 《キャリアアップ》 これまでのご経験にもよりますが、課長職や部長補佐職からのスタートを予定しております。 ■配属組織 ・配属予定の組織には現在8名在籍 ※年齢層:トップが60代、プレイヤー層(60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名) ■働く環境 《RPAを使った「DX推進」》 毎週水御曜日はノー残業デーを設けて業務を一部外注するなど業務量調整を実施し、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。 積極的なDX導入も進めており、原則休日出勤なし、あったとしても振休を取得するようにし、一部リモート勤務も実施しています。 《若手にも多いチャンス》 仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業にも挑戦できる環境です。 ■同社の魅力 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社スクエアビル

【JR岡山駅前】不動産運用・管理・開発担当(責任者候補) 〜カバヤ・オハヨーG/残業月5H程〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:岡山県岡山市北区駅元町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆職務概要 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。 我々のミッションは、グループ所有不動産全体の価値最大化に向けた動きを推進することです。 不動産の活用を大きな柱としながら、コスト削減と利益の最大化を図っております。 ※ご経験やご希望をお伺いし、お任せする業務内容・範囲を、双方決めていければと思っております。 ◆職務詳細: ご経験とスキルに応じてメインでお任せする業務を決定します。 (1)不動産運用・管理 :グループ所有不動産の運用管理業務 :オフィスビル、駐車場他テナント管理、リーシング業務、清掃、設備機器、警備等管理委託業者の監理業務 :ビル設備の長期修繕計画、各種保守、全物件のコストダウン、バリューアップの企画、推進など (2)不動産開発・売買 :収益物件の取得、売却 : 開発用地の取得、企画開発など (3)その他不動産に関わる業務 ◆ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。 ・年間休日は120日以上、残業時間も少なく、出張も月に1回程度(日帰り出張)となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です ◆同社について 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で不動産業を行っています。JR岡山駅前にある「ターミナルスクエア」の管理運営を始め、新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。

ヤマギシリフォーム工業株式会社

【福岡】マンション大規模改修のプロジェクト管理★元請け工事高トップ10/年休120日/フレックス【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区吉塚…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業/元請け工事高全国トップ10/業績安定!/年休120日・フレックス制/働き方改革推進中〜 【業務内容】※変更の範囲:会社の定める業務 集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・居住者様対応 ・見積書/図面/工程表作成。 ・行政各所への届け出の作成、 ・協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等 ■案件規模 (工期:4〜8カ月/金額: 1000万円〜数億円) 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 ■配偶先情報 九州支店5名(うち3名は施工管理)のメンバーが所属している支店になります。 ■働く環境: 月の残業時間平均は30時間程。勤怠管理システムを導入し、勤務時間の管理をしっかりと行っています。 年間休日は120日と私生活と仕事のバランスを保ちやすい環境です。 フレックス制を導入するなど、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。 ■モデル年収: 〈1級施工管理技士〉 ・700万円/月給52万円 ・630万円/月給46万円 〈2級建築施工管理技士〉 ・500万円/月給35万円 ・470万円/月給34万円 ■当社の魅力 創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。 当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。

NECファシリティーズ株式会社

【名古屋】設備施工管理(改修/常駐)※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容: オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。 ■当社における施工管理とは: 当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは: 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

明治安田ビルマネジメント株式会社

【東京】コンストラクションマネージャー(改修計画・工事監理)◇明治安田生命G/土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜明治安田生命グループの安定基盤◎/抜群の就業環境でプライベートを両立◎/勤続年数◎ほとんどの社員が定年まで在籍する環境!/年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟〜・所定労働7h◎〜 ■業務内容: 明治安田生命のグループ企業である当社における、既存ビルを中心とする管理受託ビルの改修計画の策定、工事監理をお任せします。 ■具体的な業務: ・設計事務所やゼネコン設計部に対して改善計画立案の依頼 ・明治安田生命や当社内の関係者との協議 ・明治安田生命決裁用の資料作成 ・工事完了までの各種取りまとめ(着工会議、定例会議、竣工会議など) 【対象物件】 北海道から沖縄に至る受託ビル (投資ビル約150棟、営業用ビル約400棟の既存ビルが中心) ■働き方: ・年休120日/土日祝休み ・所定労働時間:7時間/残業時間:月10時間 ・定年65歳(再雇用制度有り) ■福利厚生: ・社宅制度有り(家賃自己負担15%で入居が可能※条件有り) ・資格取得サポート有り ■当社について: 当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。 受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人日本建設情報総合センター

【赤坂】土木技術者◆内勤業務/転勤無/平均残業10時間程/建設×ITで技術向上・効率化を促進する団体【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土木分野のICT活用に興味がある方歓迎/年間休日123日/平均残業10時間程度/住宅手当(最大28,000円)有/建設×ITで建設事業の発注者・受注者双方の業務の効率化・高度化支援し社会貢献できる団体〜 ■業務内容: 建設情報システムの調査研究、開発、普及促進及び建設情報の標準化に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・国土交通省が発注する「建設情報化」、「BIM/CIMの活用」、「標準化」等に関する業務を受託して実施 ・国や地方自治体における建設事業の執行に係る情報システムや3次元データの活用に関する調査研究開発を自主事業として実施 ・国土交通省のi-Construction施策を支援する情報システムの調査研究を主体に、建設事業の現場(発注者、受注者双方)におけるICTの活用促進 ・建設情報システムに関する業務 ■本ポジションの特徴: 国土交通省が発注する「建設情報化」「BIM/CIMの活用」「標準化」などに関する業務を受託して実施します。また、国や地方自治体における建設事業の執行に係る情報システムや3次元データの活用に関する調査研究開発を自主事業として実施しています。そして、国土交通省のi-Construction施策を支援する情報システムの調査研究を主体に、建設事業の現場(発注者、受注者双方)におけるICTの活用促進を行っています。 ■就業環境: 年間休日123日、平均残業時間は月10時間程度、有給休暇取得日数13.3日(2022年度)となっており、良好な就業環境で就業いただけます。コロナ禍の感染対策でリモートワーク・時差出勤制度を一時的に導入しております。(今後制度として整える予定です) ■同法人の特徴: 建設事業の円滑な執行に資する情報システムの調査研究、開発・改良、運用・保守ならびに建設情報の提供・普及を行っています。建設技術の向上、建設事業の効率化、国土の安全かつ有効活用の促進を図ることを目的に、1985年に設立され、2012年の一般財団法人への移行を経て現在に至っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社安藤・間

【東京】土木設計職 ◇在宅勤務可/年間休日126日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。 (1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価 (2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援 (3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定 (4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他 ■案件詳細 ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■働き方、その他: ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力: ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲:本文参照

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】都市開発プロジェクトの計画・設計※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

全国事業所のいずれか 住所:47都道府…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 計画・設計等の技術者として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・グローバル市場における都市開発系プロジェクト、都市開発プロジェクトのPM、コーディネート ・住宅、工業、物流団地等面的開発、土地区画整理事業、都市内再開発プロジェクト等の可能性調査、構想、計画、設計、開発許認可、監理 ・駅周辺整備計画/駅前広場、バスターミナル、街路等の計画および設計および監理など ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照

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