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検索結果: 7,303件(5061〜5080件を表示)

山田建設株式会社

＊建築設計（次長・課長候補）/年間休日120日以上/地場優良企業/東京都

設計(建築・土木)

東京都目黒区

￥

600万円〜800万円

正社員

これまでのご経験を活かし、「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの設計業務をお任せします。【具体的には】＜企画・基本設計段階＞ ■顧客との打ち合わせ: 営業担当者や顧客と協力し、要望やイメージを具体化します。 ■敷地調査・分析: 建設予定地の法規制、周辺環境、地盤などを調査し、設計の制約条件や可能性を探ります。 ■基本構想・プランニング: 顧客の要望や敷地条件に基づき、建物の基本的なコンセプトや配置計画、平面計画などを検討し、提案資料を作成します。 ■基本設計図作成: 基本的な意匠、構造、設備の計画を図面として表現します。 ■概算コスト算出: 基本設計に基づき、概算の工事費用を算出します。＜実施設計段階＞ ■詳細設計図作成: 基本設計図を基に、施工に必要な詳細な図面（意匠図、構造図、設備図など）を作成します。 ■構造計算: 構造の安全性や安定性を確認するための計算を行います（社内の構造計算専門部門と連携）。 ■設備設計: 電気、給排水、空調、換気などの設備計画を行い、図面を作成します。 ■法規確認申請: 建築基準法などの関連法規に適合しているかを確認し、行政機関への申請手続きを行います。 ■積算協力: 実施設計図に基づき、工事費用の詳細な見積もり作成に協力します。＜設計監理段階＞ ■工事監理: 設計図通りに工事が進んでいるか、品質管理、工程管理などを監理します。現場での定例会議への参加や、施工業者との打ち合わせなども行います。 ■設計変更対応: 工事中に発生した設計変更の要望や、現場の状況に応じた修正設計を行います。 ■竣工検査: 建物が完成した際に、設計図通りに仕上がっているかなどを検査します。 ■顧客への引き渡し: 竣工後、顧客への建物の引き渡しに立ち会います。 ※自社一貫体制であるため、設計部門と営業、施工部門との連携が密にございます。【組織体制】 ■同社の設計部には11名在籍しており、内4名の方が一級建築士を保有されています。約半数の方が20代・30代の若手技術者ですので、責任者候補としてのマネジメントにも期待しています。

株式会社ニュージェック

水工・鉄構設計/関西電力グループ/大阪府

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区

￥

600万円〜900万円

正社員

【水工・鉄構分野】の土木設計をご担当いただきます。 ■業務内容国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細：・ダム、河川等のゲート・バルブ設備の設計・ダム、河川との付属設備の設計・鋼構造物全般のアセットマネジメント業務・ダム構造部門の調査・設計・ダム、河川等の付属設備の設計・ダムの総合点検、定期検査、長寿命化業務等・係船設備、揚排水機械設備、環境保全設備の設計業務・鉄鋼造物全般の補修、更新設計等をご担当いただきます。【同ポジションのポイント】 ★関西電力の子会社であることから、関西電力のダム計測管理の委託も受けており、受注・売上は安定しております。 ★業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。 ★客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

道路計画・設計（海外案件）　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

〒104-0041東京都中央区新富1-…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　同社にてコンサルタントの立場として道路計画・設計業務をお任せします。【職務詳細】 ■政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する業務をお任せします。海外現地調査に参加し、調達事情調査を行った上で道路計画、設計業務を担当していただきます。【働き方】コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間と、ワークライフバランスを充実させながら就業することが可能です。 ■出張エリア：主にアジア圏 ■出張頻度：4回程度／年 ■出張期間：1ヶ月程度／回 ※チーム単位で案件を担当していくため、入社後からひとり立ちできるまでフォローする体制が整っています。（規模・期間は案件毎に異なります）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NJS

土木設計（上下水道）※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市青葉区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月～1年で7～10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

非公開

【東京都渋谷区】RC造設計～年収1,000万円以上／風通しの良い組織で設計業務に集中可能～

設計(建築・土木)

東京都

￥

1000万円〜

正社員

ご経験に応じて年収1,000万円～スタート！営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください！当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。是非、組織を牽引する存在になってください！ ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル・1000～9000平方メートル・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪】土木設計（蓄電システム）　※転勤なし

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】大阪本社にて、蓄電システム設置にあたる土木設計業務を行っていただきます。【職務詳細】・協力会社（設計事務所）との折衝・行政対応・積算／営業支援・現地調査対応　※宿泊を伴う出張あり ■蓄電システムの今後： ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹中工務店

意匠設計（地域型）【一級建築士必須/建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。【具体的には】 1）基本設計業務 2）実施設計業務 3）工事監理業務 4）確認申請関連業務他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【勤務地】原則、名古屋支店（名古屋市） ※管轄内作業所の設計室となる場合もあります ※全国型へコース変更することも可能です【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

オリジナル設計株式会社

土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜1000万円

正社員

関西支店にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設　管路の実施設計 ■上下水道施設　管路のAM、SM計画 ■上下水道施設　管路の耐震診断・耐震化計画数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。総括、現場調査担当、図面担当、データ担当などそれぞれが役割を持って進めていきます。調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。【働き方】 ■働きやすさ同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度　※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

非公開

【葛西】注文住宅の設計/年収600～800万円/福利厚生充実/東証プライム上場大手総合グループ

設計(建築・土木)

本社東京都江戸川区［転勤］無

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅の設計注文住宅の設計を担当して頂きます。・契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。・案件は注文住宅9割、リフォーム1割です。 ※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります。【特徴】以下3つの関心の高い分野に力を入れています。 ◇収納：家族全員が悩まずに片付けができる『もどすだけ収納空間』家族全員の所有物量と使う場所を設計の段階でヒアリングしてご提案 ◇子育て：楽な家事や楽しい子育てを実現する『子育て住宅』 ◇二世帯：二世帯で楽しい思い出を共有できる『つなぐ収納』性能は、パッシブデザイン、耐震、断熱、耐火を含む独自技術を応用しています。【配属先情報】・設計部計18名・担当常時8件程度・エリア主に江戸川区/千葉（浦安・市川が主）/他神奈川、埼玉 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため品質に一切の妥協をしません。・価格新築1,000万円～1億円超【勤務環境】・19：00にPCシャットダウンする為、19：00以降の残業は上長の事前承認が必要です。・休日出勤申請時に代休申請必須となります。 ※お客様都合により土日祝の出勤が月1～2日程度ありますが、代休取得率100％です。【同社について】建設・不動産を中心に、金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広く手がける同グループの中で、同社は自由設計による完全注文住宅の建築を行っています。二世帯、子育て、収納、シンプルデザインなどにこだわった家づくりに力を入れており、近年ではオーガニックアーキテクチャーデザインの建築も行っています。【社風】・グループを超えた人事異動や交流会なども盛んで、グループ全体でお客様と向き合うチームという意識が根付いています。・社内転職も可能なのが総合文化企業である同グループならではの強みです。また、自分のキャリアプランを自己申告できる『キャリアアップシート制度』で、直属の上司を通さず直接人事部へキャリアの希望、自己アピールをする事が可能です。管理番号：19536

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

1200万円〜1400万円

正社員

同社東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案【担当分野】 ■道路・交通部門道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

株式会社拓匠開発

【福岡】土木設計　※転勤なし

設計(建築・土木)

福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業の根幹である「戸建て用地仕入」の企画・設計・市役所調査に従事いただきます。【職務詳細】 ■戸建て用地仕入の企画設計 ■各種法令(都市計画法等)市役所調査 ■戸建て用地仕入の補助他社が手掛ける事が難しい物件 ★崖地や広大地を商品化し、お客様に喜んでもらえる強みを持っています。 ★将来的には戸建て用地契約後の設計監理に従事いただきます。 ■就業環境：社員の平均年齢は30代と、非常に若い会社です。活気あふれる雰囲気で、自由に意見を交わせる風通しの良さが自慢です。さらに完全週休2日制、年間休日123日と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社八州

都市計画・マスタープラン【有資格者／都市計画に強み／転勤なし／東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社が受注するまちづくり業務をご担当していただきます。その中でも特に区画整理事業に従事していただきます。まちづくりとは、それぞれの地域特性に応じた未来を創造することです。地域住民・行政・企業など、さまざまな立場の方がまちづくりに関わることで、地域が発展していきます。そのため、地域の計画づくりにあたっては、調査・分析から始まり、方針と計画づくり、実現、さらに成長する視点でのマネジメントが求められていると考えています。同社では、各種計画策定から土地区画整理事業まで、長年にわたって取り組んできた実績を活かし、社会経済状況の変化に応じたマネジメントに取り組んでいます。また、まちづくりにおいて最も大切なことは、その地域住民の意向を反映していくことです。同社では施行後のまちを住民の方がイメージしやすいよう、わかりやすいイラストやVRを使用してご提案していきます。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【静岡】建設技術者※静岡市　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築施工管理

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。【職務詳細】技術者として、以下業務をお任せします。建設業務全般をCM（コンストラクションマネジャー）・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。（グループ外のお客様の建設業務比率は5割超）【具体的には】 ◆CM（コンストラクションマネジメント）建築・設備の専門家として、様々な用途の建物の新築・改修プロジェクトに参加。発注者の立場に立って、発注・設計・施工などのマネジメントを実施します。 ◆建築・設備設計全国の東京海上グループの施設改修工事における、建築・設備の計画・設計・工事監理、オフィスのレイアウト・環境設計や移転のマネジメントを行います。 ◆施工管理主に同社でPMや管理を行っているビルにおける改修工事の請負（施工管理）、建物診断書・修繕計画書の作成を実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本住宅株式会社

設計部長（大型木造・RC造物件）※部長ポジション【高年収/管理職求人/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

1000万円〜1100万円

正社員

下記の様な業務をご担当いただきます。【マネジメント業務】 ■大型物件担当している設計士の業務状況の確認 ■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ■建設物件の視察対応（エリアによって出張）【上席対応業務】 ■事業内での情報集約をいただき、経営陣への報告 ■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

ショーボンド建設株式会社

土木設計職／橋梁補修ナンバー1企業／賞与10カ月以上実績有／大阪※地域限定可能

設計(建築・土木)

大阪府大阪市城東区

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務概要大阪にて土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。経験者の方は即戦力として一日も早くご活躍いただけるよう、 OJTを通じてサポートいたします。 ■同社の魅力【社会貢献性の高いインフラ補修・耐震補強】橋梁やトンネルなど社会資本構造物の耐久年数は50～60年と言われています。高度経済成長期に建設された社会インフラを中心に、今後急速に補修・補強の需要が増していく見込み。震災以来注目度が高く、今後ますます社会から必要とされる分野で実力を発揮するチャンスです。【最新技術・資格取得の支援】構造物や材料に関する技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を茨城県つくば市に置き、材料の研究や工法、施工技術を磨き続けています。最新の工法・材料に関する勉強会への参加やコンクリート診断士や技術士などの各種資格取得による長期的なスキルアップを支援しています。【キャリア入社が多数】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、安心して働ける職場環境です。【選べる勤務スタイル】「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。

株式会社トーニチコンサルタント

土木設計職（都市計画・交通計画）/即戦力【東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。【具体的には】 ■計画分野：都市計画、都市交通計画、都市交通施設計画【労働環境】 ■資格取得支援制度有り（論文添削・模擬面接等） ■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（上下水道）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。　よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を　行っています。　今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。【具体的には】 ■計画　良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、　水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。　同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。 ■管渠設計　水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を　ご提案いたします。　特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は　多くの実績があります。 ■浄水場・配水池・ポンプ場設計　水道施設や設備は日々技術が向上しています。　更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や　機器類の導入が求められます。　同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。 ■調査　道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。　また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。 ■耐震診断・耐震補強　建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および　土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの　建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社安井建築設計事務所

工事監理（若手）【長崎スタジアムシティのデザイン／週2～3在宅可／東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜700万円

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます！】 ■案件について〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務について〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴〇有資格者多数！同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。〇BIM活用に積極的！大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。〇魅力的なオフィス環境創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。〇長期的な就業が可能！定年は63歳ですが、再雇用で延長が可能。健康である限りはたくことが可能で、現役で80歳の方もいらっしゃいます。 ■代表作品：サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

株式会社安井建築設計事務所

意匠設計【大手組織設計事務所／リモート可／月平均残業30時間／圧倒的なBIM導入率／名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1000万円

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の名古屋事務所にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます！】 ■案件について〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴〇有資格者多数！同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。〇BIM活用に積極的！大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。〇魅力的なオフィス環境創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品：サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/徳島】

設計(建築・土木)

徳島県徳島市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■徳島支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。【具体的には】〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

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