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株式会社タイセイ・ハウジー

【神奈川】賃貸管理◆業界トップクラスの物件数／社宅代行のパイオニア／創業41周年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

神奈川県の各営業所住所：神奈川県の各…

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450万円〜649万円

正社員

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的にはオーナー様への提案管理物件内の巡回入居者からの問い合わせ対応退去への対応　等 ■入社後について入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。変更の範囲：会社の定める業務

パラカ株式会社〜東証プライム上場〜

【東京／未経験歓迎】駐車場の運営管理（事務系総合職）※東証プライム上場／残業月20h以下／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：愛宕2-5-1 愛宕グリー…

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350万円〜499万円

正社員

〜東証プライム上場、売上業界トップクラス／23期連続増収の優良企業／駐車場開設後の運用・管理をお任せします！〜 ■業務概要：当社のコインパーキング開設後のオペレーション業務や運用・管理をお任せします。営業担当は別にいるため、駐車場開設後の運用を中心にお任せします。ご利用者様からの一次受けはコールセンターが担うので、本ポジションで一次受けは行いません。 ■職務内容：運営部にて下記業務をお任せ致します。・駐車場の工事業者の手配やスケジュール調整・取引先メーカーとの金額交渉やスケジュール調整・書類作成（契約申込・更新等の諸手続き）・月極契約管理・売上管理(各種入金及び支払のチェック) ・月次レポート作成・各種在庫管理 ■業務の魅力：１：役員との距離が近く頑張りに対する評価を肌で感じられる環境です。評価はダイレクトに給与や昇給に反映され20代でも次長や課長などの役職につくことも可能です。２：数字ノルマがなく残業は月20時間以内の為、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境となっております。 ■組織構成：配属となる運営部は部長1名(50代男性)、次長1名(30代男性)、課長1名(30代男性)、課長代理3名(30代男女)、メンバー5名(20〜30代)の12名、2チームから構成されております。10年以上勤務している社員も複数名いて、腰を据えて働くことができる組織風土があります。 ■同社の特徴：駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】緩速濾過を活用した小規模水道モデルの開発

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1400万円

正社員

【概要】弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・ポータブル水再生処理プラント　・ポータブル手洗いスタンド　・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【業務内容】・緩速濾過を活用した小規模水道モデルを開発する・小規模町村、限界集落を想定した小規模水道の再構築、改善計画、新規計画における業務・維持管理経営方針や製品ライフサイクルを踏まえた事業計画の作成・管理。【詳細】小規模町村、限界集落の水道の再構築、改善計画、新規計画における業務・計画策定・現地調査・設計・積算・業者調達・施工管理・監理・維持管理【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負し…

非公開

【構造設計職】国内物流施設売上トップの成長企業

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】「建設部」や「不動産部」「開発部」などの専門部署がないお客様のパートナーとなり、設計・建設支援を行う企業です。構造設計のご経験を活かして、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。＜お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案＞ ◆物流施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ◆プロジェクトマネジメント ◆事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ◆パートナー先（顧客）とのコミュニケーション　※既存のお客様が多く長年同社を信頼していただいている企業様がほとんどです。案件実績：物流施設（マルチ・BTS・冷凍等）をメインに工場・商業・事務所・マンションなど幅広い物件を扱っています。案件規模：東京ドーム13個分の大規模案件や中規模案件など依頼内容も多種多様 ※入社後は先輩社員と一緒に案件を担当していただきます。適性に応じて案件の振り分けを行っていきます。【募集背景】直近大きなプロジェクトがスタート予定のため、即戦力人材を募集しています。【配属先】設計・建設支援本部設計第一部/第二部/第三部の中から適性を見て配属３部合わせると約18名の組織体制です。 ※意匠、建築、設備、営業担当に上下はなく、フラットに助け合ったり連携がとれる環境です【本ポジションの魅力・やりがい】（１）プロジェクトの基本計画（構想段階）から携われるため業務の幅を広げられます（２）自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある（３）会社のスペシャリスト、中核人材として活躍いただける環境が整っています。（４）プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することが可能（５）構造設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントにも携われる（６）お客様のニーズは多種多様で、飽きがこず、プロ目線でアドバイスをするため頼りにされるためやりがいを持って仕事が出来ます。【同社の特徴】～物流施設に特化し期待を超える建築トータルサービスを提供、お客様のビジネスを成功へ導く企業です～　事業会社から非住宅案件（特に物流）がメインで依頼が入り、…

野村不動産パートナーズ株式会社

【相模原】複合施設の設備管理／年休123日・月残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

bono相模大野住所：神奈川県相模原…

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400万円〜599万円

正社員

【月残業15h・年休123日／住宅手当など充実の福利厚生／ストックビジネスの管理会社のため、業績は安定／駅近の複合施設であり、今後も成長が見込まれます】 ■職務概要：複合施設の設備管理業務となります。 ■職務詳細：・複合（商業・住宅等）施設の総合管理・各種設備の点検や運転監視業務・修繕工事など見積書の作成・工事の提案／実施／立会い等 ※原則：日勤 ■働き方：下記のように長期就業できる環境が整っております。・残業時間は月15h程度、繁忙期も30h前後と少な目です。・年間休日123日 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生：東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レーベンコミュニティ

【横浜】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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450万円〜699万円

正社員

【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率9割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■入社後の流れ研修（3日間の座学）の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております！（個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎） ■働き方・休日出勤の場合は振替休日を取得。（理事会や総会は土日開催が多いため）・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし！・平均残業20ｈ/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ！・社員の約9割が中途入社で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり！・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約2倍に！それに伴い管理職ポストも増加しております。【評価制度】・行動目標とお客様アンケートに基づき評価！ ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【大阪】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無／残業少なめ／資格手当充実・お祝い金／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市北区浪花町…

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350万円〜599万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／エリア採用のため転勤無し／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00：出社その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00：工事現場の巡回昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00：事務的な作業事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00：退勤 ■入社後について：社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■ポジションの魅力：・自分の裁量で現場を動かす施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。・完全なる土日祝の公休日工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティア不動産株式会社

【東京】リーシングマネジメント／ノルマ無／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都内のいずれか支店住所：東京都い…

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450万円〜699万円

正社員

〜不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■職務概要：富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。 ■職務詳細：・テナント募集活動業務・オーナー様対応・オフィスのご移転・ご出店に関する対応 ■当社の強み：地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。 ■未経験でも活躍できる理由：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力：当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。変更の範囲：会社の定める業務

大和リビング株式会社

【富山】賃貸管理営業※水日祝休／賞与実績10か月／フレックス・残業22H／業界№１の大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

富山県内の営業所への配属となります。 …

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550万円〜899万円

正社員

〜賃貸管理営業を募集／業界売上№１の大和ハウスG／フレックス制度／完全週休二日制(水日祝)／残業平均22H程度／賞与10ヶ月分の実績有／手厚い福利厚生〜 ■業務内容賃貸住宅における長期安定経営のサポーターとして、オーナー様への提案〜入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務をお任せ致します。〈具体的には〉 ▼対オーナー様・経営に関する提案／設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案・物件修繕工事の提案・入居者募集／空室整備・写真撮影・物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック ▼対入居者様・問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能）・入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応・家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備メンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ■ポジションの特徴・担当は大和ハウス物件が中心・契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約・修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結・休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革 ※1名につき物件600戸程度／オーナー様30〜40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も ■チーム組織構成 1拠点につき平均10名〜が在籍。20代も多く活気のある組織です。働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍しています。 ■同社およびグループの魅力・大和リビング株式会社は、大和ハウス工業株式会社が100％出資する賃貸住宅およびマンションの管理・運営会社として成長を続けております。・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。・2010年代からは海外での事業展開も強化し、アメリカやベトナム、豪州等複数の拠点を設けグローバルに賃貸管理・仲介事業やサービスアパートメント事業を拡大中です。・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。変更の範囲：会社の定める業務

中央魚類株式会社

【豊洲】不動産管理◆豊洲市場から日本の食卓を支える◆食事手当有/所定労働7.5h/残業10h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲6-6-2…

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600万円〜899万円

正社員

《東証スタンダード上場／創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業》＝求人のポイント＝【環境◎】所定労働7.5時間/残業10時間程度/育休後復職率100% 【裁量◎】営業利益2億円超の不動産賃貸事業を一手に担う【安定性◎】創立76年！豊洲市場で最大規模の取扱いを誇る水産卸売事業者 ■採用背景/業務概要：日本の水産市場を牽引する当社にて、不動産管理をご担当頂きます。現任担当が60代となり後任育成を目的に採用を開始いたしました。入社後すぐは引継ぎを行いながら業務に慣れて頂きますが、将来的には課長候補として、課を牽引して頂くことを期待しております。 ■業務詳細：・物件対応全般：現場の状況に応じた判断と調整・会議体対応：四半期ごとに経営会議で収支報告資料作成・契約管理：賃貸契約の内容確認・更新・会計業務：伝票の締め、数値集計・入居後対応：管理会社3社と月1回協議／入居者・テナント対応／修繕案件・エンドユーザー対応・入居前対応：建物検査・定期点検委託、大規模修繕の計画立案・実行・建替え対応：仲介会社経由での立退き交渉（※可能性は低）・外部折衝：不動産コンサルタントとの調整 ※賃貸不動産：建物7件（築10年以内が2件、それ以外は築30〜50年）、土地2件 ■組織構成：配属組織には2名在籍しております。（60代2名）＼営業利益2億円超の不動産賃貸事業を一手に担う！裁量◎／収穫量の影響が大きい水産業とは異なり、安定した収益が見込める非常に重要な不動産事業を担っている部門になります。現任担当者の年齢も考慮し、なかなか資産管理として能動的にアクション出来ておりませんが、今後は利益最大化を目指していきたいという目標がありますので、現場起点での改善提案から実行まで積極的な挑戦がしやすい環境です。 ■当社について： 1947年設立し、築地市場とともに成長、「新鮮な魚を適正価格で迅速に届ける」ことをモットーに、日本の水産物流を支えてきました。現在は豊洲市場にて卸売業界トップクラスの売上を誇り、親会社マルナカグループの中核企業として、冷凍・加工・物流・量販店納品まで一貫して担う体制を構築しています。流通センターの貸出事業なども展開し、川上から川下まで一貫対応できる強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

【東京】賃貸管理◆業界トップクラスの物件数／社宅代行のパイオニア／創業41周年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都の各営業所住所：東京都渋谷区千…

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450万円〜649万円

正社員

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的には・オーナー様への提案・管理物件内の巡回・入居者からの問い合わせ対応・退去への対応　等 ■入社後について入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IDCフロンティア

設備管理のご経験者歓迎！【札幌】ファシリティエンジニア（データセンター設備管理業務）※ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

北海道データセンター住所：北海道札幌…

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500万円〜999万円

正社員

〜工場などの設備管理・運用部門でのご経験がる方歓迎！ソフトバンクGr/福利厚生充実/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/〜 ●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。　国内で自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。 ●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務・リソース、キャパシティ、コスト等の管理業務・運用保全チームのマネジメント及び各種作業の施工管理・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務 ■下記ご経験のある方歓迎・データセンターや工場などの設備管理・運用部門で電気設備や発電機設備、空調関連設備の運用などの業務経験（2年以上）・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格 ■ミッション：ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供すること。 ■当ポジションの魅力：・国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。・新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。 ■企業概要当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100％子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。

ＪＲ西日本アーバン開発株式会社

【兵庫/営業】ショッピングセンターの運営★当社SCの販促企画/賃貸借契約実務【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉本町…

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400万円〜799万円

正社員

【JR西日本グループで安定／働き方を改善し長期就業／土日祝休み】〜第二新卒歓迎！プロパティマネジメント経験者歓迎！〜 ※部署によりリモート勤務、フレックス勤務を導入済。今後全社を対象に拡大を検討中。 ■仕事の内容当社が管理しているショッピングセンターのリニューアルの企画と推進、マーケティング、テナントの営業サポートなど、営業に関する幅広い業務を担っていただきます。【具体的な仕事内容】〜ご経験に合わせて調整します〜・リニューアルの企画と推進・テナント出退店に係る計画策定および諸調整・テナントリーシング、賃貸借契約実務・当社ショッピングセンターのマーケティング、販促計画の策定や実施・テナントの営業サポートおよびコンサルティング＜期待すること＞ショッピングセンターの運営・リニューアルにおける実務リーダーを担っていただきます。当社は2020年に社名変更し、これまでの「神戸SC開発株式会社」から「JR西日本アーバン開発株式会社」となりました。今後、兵庫県エリアに限らず、JR西日本のアーバンネットワークエリア（京阪神エリア）を中心に幅広く商業施設を展開していきます。将来、ショッピングセンターの運営・リニューアルのノウハウを多角的に展開する立場になっていただくことを期待します。 ■配属先の構成１．リニューアル担当部署（管理職2名、一般層11名。50代3名、40代1名、30代5名、20代4名）２．運営統括部署（管理職1名、一般層9名。60代1名、50代3名、40代1名、30代2名、20代3名）３．各ショッピングセンターの現場事務所（各事務所に管理職1名、プロパー社員7〜14名） ■キャリアアップ・スキルアップ・半年に1回のキャリア面談（上司との1on1）があり、丁寧にキャリアについて話す機会があります。・年1回昇進試験があります。受験資格を満たせば受験が可能、キャリアアップを目指せます。 ■雇用形態について正社員雇用。試用期間3ヶ月間。試用期間中の雇用条件の変更はなし。 ■管理施設芦屋モンテメール/リブ住吉/プリコ六甲道/プリコ三宮/プリコ神戸/プリコ垂水/プリコ西明石/ピオレ明石/ピオレ姫路/テテ名谷/夙川グリーンプレイス/甲子園口グリーンプレイス/北千里グリーンプレイス/高槻グリーンプレイス変更の範囲：会社の定める業務

ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

【札幌】BIMマネージャー※年間成長率130％ベトナムIT最大手の日本法人／転勤無／年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー

札幌開発センター住所：札幌市中央区北…

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500万円〜799万円

正社員

〜BIMプロジェクト推進の中核としてご活躍頂ける方積極採用中〜 ●BIMプロジェクトを遂行にあたり、リーダーシップを発揮してプロジェクトリード頂きます ●弊社グループや、ベトナムのBIMチームなど幅広い協業者と連携を行う環境有 ●平均月13時間程度×有給職化率8割と責任あるポジションではありますがメリハリのついた働き方が可能 ■業務内容地場の大手企業様に常駐、もしくは東京の案件にリモートで参画し、直接顧客とのコミュニケーションを図りながら、BIMマネージャーとしてBIMオペレーターをとりまとめ業務を推進もしくはプロジェクトを推進いただきます。なお、弊社グループ、ベトナムのBIMチームへ仕様を伝達、案件推進管理、顧客提供前の成果物検査、および提供後の不具合管理対応等もご担当いただきます。・BIMモデルを用いた設計・施工計画の策定・BIMモデルの整合性・品質管理・プロジェクト関係者（設計者・施工者・発注者）とのBIMデータ連携・BIM活用による課題解決、業務効率化の推進・BIMに関する社内教育・技術サポート ■募集背景 2023年2月に札幌拠点を開設し、今までWEB開発に力を入れて今日までビジネスを行ってきましたが、この度あらたに東京本社と協業してBIMプロジェクトを遂行することになりました。今回ご入社いただく経験豊富なBIMマネージャーの方には、リーダーシップを発揮し、新拠点のBIM推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ※最初は東京チームと協業しながらの案件参画になる予定ですが、将来的には札幌拠点でリードして案件をコントロールしていくことを想定しています ■福利厚生・手当など＜I/Uターンの方向け＞・15万円の引っ越し補助金（一律支給）・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）＜全員＞・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助（2年目以降）・住宅手当30,000円・北海道手当5,000円・家族手当変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

【浦和】営業所の副所長◆41期目を迎えた安定企業／働きやすい環境◎／賃貸物件数は業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

浦和営業所住所：埼玉県さいたま市浦和…

￥

550万円〜699万円

正社員

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/ ■同社について同社は全国にある営業所を構える不動産事業会社で、賃貸管理・仲介・リフォーム・コンサル事業を運営しております。今回の募集は全国にある事業所の副所長ポジションの採用です。営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容：営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持っていただきます。 ◇物件仕入れ得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、当社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◇プロパティマネージャー既に当社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ■入社後について：入社後3ヶ月〜半年は当社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。営業所の規模にもよりますが、概ね10名〜15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ■配属先情報：配属先の営業所によって多少の差はありますが、営業所の所員は概ね10名〜15名となっております。仲介担当は20代〜30代、プロパティマネージャーは30代〜40代が多いです。副所長として所長の補佐を行なうのがミッションになりますが、一番重要なのは所内のコミュニケーションを良くすることかと思います。副所長は営業所長と一般社員の中間に位置する立場になりますので、所長を補佐しつつ、一般社員の意見にも耳を傾けることが大切になります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【意匠設計】国内物流施設売上トップの成長企業

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】「建設部」や「不動産部」「開発部」などの専門部署がないお客様のパートナーとなり、設計・建設支援を行う企業です。意匠設計のご経験を活かして、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。＜お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案＞ ◆物流施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ◆プロジェクトマネジメント ◆事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ◆パートナー先（顧客）とのコミュニケーション ※既存のお客様が多く長年同社を信頼していただいている企業様がほとんどです。案件実績：物流施設（マルチ・BTS・冷凍等）～工場・商業・事務所・マンションなど幅広い物件を扱っています。案件規模：東京ドーム13個分の大規模案件や中規模案件など依頼内容も多種多様 ※入社後は先輩社員と一緒に案件を担当していただきます。適性に応じて案件の【募集背景】直近大きなプロジェクトがスタート予定のため、即戦力人材を募集しています。【配属先】設計・建設支援本部設計第一部/第二部/第三部の中から、適性を見て配属３部合わせると約18名の組織体制　※40~50代メイン【本ポジションの魅力・やりがい】（１）プロジェクトの基本計画（構想段階）から携われるため業務の幅を広げられます（２）自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある（３）会社のスペシャリスト、中核人材として活躍いただける環境が整っています。（４）プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することが可能（５）意匠設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントにも携われる（６）お客様のニーズは多種多様で、飽きがこず、プロ目線でアドバイスをするため頼りにされるためやりがいを持って仕事が出来ます。【同社の特徴】～物流施設に特化し期待を超える建築トータルサービスを提供、お客様のビジネスを成功へ導く企業です～　事業会社から非住宅案件（特に物流）がメインで依頼が入り、クライアントと構想段階からパートナーとして建設を進めている企業です。　　土地選定から設計、工事監…

株式会社タイセイ・ハウジー

【千葉】賃貸管理◆業界トップクラスの物件数／社宅代行のパイオニア／創業41周年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

千葉県の各営業所住所：千葉県の各営業…

￥

450万円〜649万円

正社員

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的には・オーナー様への提案・管理物件内の巡回・入居者からの問い合わせ対応・退去への対応　等 ■入社後について入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。変更の範囲：本文参照

双日商業開発株式会社

大型商業施設の企画運営・管理　※未経験歓迎／埼玉県菖蒲市「モラージュ菖蒲」年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

モラージュ菖蒲住所：埼玉県久喜市菖蒲…

￥

500万円〜649万円

正社員

【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日125日・就業環境◎】 ■概要：同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務　などショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。(3)世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイキャピタルエージェンシー

【西荻窪】賃貸管理（面接1回/マネージャー候補）完全週休2日制（水日）◆方針・戦略策定などもお任せ！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都杉並区西荻北2-2-…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎賃貸管理経験を活かし、マネージャー候補として一緒に会社を作っていける方を募集します。 ◎完全週休2日制／水日休み／お洒落なオフィス環境 ■賃貸管理の経験を活かし、マネージャー候補としてのポジションが用意されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的です！ ■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者）、通勤手当など、各種手当や福利厚生が充実しています！ ■入居者募集から契約業務、修理手配、入退室管理、定期巡回、オーナーとの交渉、仲介会社や入居者対応など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルを身につけることが可能です！ ■業務内容：プレイングマネージャーとして、営業組織マネジメントのほか、営業業務もお願いいたします。管理物件の募集から契約までを一通りおこなっていただきます。契約は郵送で行います。仲介会社様とのやり取り〜オーナー様への相談・報告等と幅広く対応いただきます。 ◇入居者の募集に関わる業務(システムの入力等) ◇修理手配などの入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ◇入退室に関わる業務 ◇管理物件の定期巡回及び報告書の作成 ◇オーナー様との交渉相談・報告等 ◇仲介会社様、入居者様への対応また、組織の課題の洗い出しや、今後の方針・戦略策定などの業務に携わっていただきます。 ■魅力点：色々な業務へ挑戦できる魅力のある環境です。また、業務推進していく中で、組織課題や提案などがあれば、代表との距離も近いため、相談・連携がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ自動車株式会社

プロジェクトマネジメント（建築/土木）

設計(建築・土木)

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「プロジェクトマネジメント（建築/土木）」のポジションの求人です【概要】プロジェクトマネージャーの下で「生産工場、オフィス建屋、福利厚生施設、まちづくり」の建設プロジェクトを推進する【詳細】＜業務内容＞・国内外でのトヨタ及び関連会社の建設プロジェクトにおける下記業務　（1）グランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案業務　（2）計画立案～工事管理業務＜直近のPJ事例＞・新規企画に基づく国内工場の建設PJ ・他社との合弁による海外工場の建設PJ ・建物と人々の生活も含めたまちづくりPJ ・人工知能、自動運転の開発拠点となる実験棟の建設PJ ・人工知能の開発拠点となる関連会社のオフィスPJ ・新用地の開発、テストコース建設及び研究拠点PJ ・水素エネルギーを活用した、多層複合用途施設の建設PJ 【イメージ】個性に富んだ若い世代が日々組織に加入しており、お互いの個性を尊重し合い高め合って行ける前向きな思想を持った風土です【ミッション】モビリティカンパニーの組織横断型プラットフォーマーとして「前例にとらわれない発想」と「カイゼン」の融合で、建築/土木の領域で新たな価値を生み出し続けます【やりがい】・施主という立場で建設プロジェクトを通し自ら提案により社会の未来を切り拓く事ができる業務です・プロジェクトを通じ完遂時に大きな自己成長や達成感を得ることができる業務です＜PR＞・モビリティの電動化を支える為に前例のない分野の施設建設にチャレンジできる・オーナーとして幅広い分野の建設プロジェクトを主体的に推進できる・最先端の技術開発/製造を行う、働く「場」のプラットフォームづくりに貢献できる【採用の背景】 100年に一度の大変革期において新しい発想をもって付加価値の高い提案を創出する必要性が高まったため、建築・土木技術者のプロ人財を求めています。〈歓迎要件〉 ■多様な諸元を元に汎用性の高い施設計画を提案できる ■質実剛健な施設づくりに向けPJ進行過程の中で適切な原価低減が提案できる ■自らの専門領域の知識を生かしながら他分野への横断的な探求できる方 ■モビリティ社会の新しいあり方を創造的に開拓できる方 ■人と会社との新しい関係性を考え新しい「場…

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