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検索結果: 13,185件(61〜80件を表示)

東急プロパティマネジメント株式会社

【東京本社・用賀駅】オフィスビル等の改修工事管理（建築）※ポテンシャル採用／元請けで就業環境抜群【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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400万円〜699万円

正社員

〜元請け／ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など／協力業者の管理などもお任せ／就業環境改善可能〜 ■業務内容：当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。ビルマネジメント会社（元請け）の立場で管理物件の資産価値向上の貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細：・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など・アフター対応…定期メンテナンスなど ■工期： 1〜2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日〜１週間程度のものもあります。 ■就業環境：ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20〜30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■キャリアパス：工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。

野村不動産株式会社

【総合職G】物流施設の商品企画・リーシング・運営業務　※総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1…

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450万円〜1000万円

正社員

当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド【Landport(ランドポート)】シリーズの商品企画業務、リーシングや運営業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■物流事業用地取得後の商品企画・事業推進業務 ■新規検討テナントへの物流コンサルティング及びリーシング業務 ■物流施設の運営管理業務 ■上記に付随関連する業務全般【本ポジションの魅力】今後のLandport事業拡大に向けての重要ポジションとなります。デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、より良い物流の実現に向けて柔軟に業務頂けます。入居企業様のニーズに適応した付加価値創出とロジスティクス共創拠点の開発に挑戦、共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町/東京本社】CM 　~ＮＥＣグループの安定基盤/残業月30時間程度~【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

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500万円〜899万円

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容：自社設計・施工の新築大型案件(生産施設やデータセンター等)のプロジェクトマネジメントや発注者代行としてのコンストラクションマネジメントを担当頂きます。お客様の視点で建設プロジェクトをスケジュールからコストまでトータルにマネジメントします。具体的には、お客様や社内関係者や大手ゼネコンやサブコンを統括しながら、企画・設計〜構築マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でプロジェクトをリードしていきます。取り扱う案件は、クリーンルームが内在する電子デバイス工場や高可用性が要求されるデータセンター等、高度な技術と幅広い知見が必要とされる案件となります。高い技術力をベースに、省エネ対策、ＬＣＭ（ライフサイクルマネジメント）、災害対策等の機能性の確保とスケジュール圧縮・コスト圧縮による利益の最大化を実現することで、顧客ニーズを具現化します。 ■常駐について：大規模な案件では常駐して頂く場合があります。遠地での常駐後は近隣での案件を担当頂いたり、完全常駐の必要がない案件を担当していただくなど、業務バランスを考慮して決定します。 ■当社について：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

株式会社ザイマックスグループ

【札幌】工事管理者 ◆月間平均残業時間20h／不動産管理の元請け／フレックス制有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

札幌住所：北海道札幌市中央区北1条西…

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450万円〜899万円

正社員

〜元請けの立場で就業環境良好／幅広い工種・物件に携わって働きたい方歓迎／リモート制度・サテライトオフィスを活用した直行直帰などにより月間残業平均20時間を実現／独立系不動産管理会社大手〜 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理等 ※１人あたりの担当件数：平均15〜20件 ■働きやすい就業環境： (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や直行直帰も利用可能にしております。在宅・リモート制度も完備しています。 (2労働時間・休日取得の管理は徹底しています。社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。 (3)工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。残業が多い社員でも数か月に一度40時間にいくかいかないかの水準となっております。以上の仕組みで残業は月間平均20時間を実現しております。 ■評価制度：業績評価、行動評価の2軸で評価を行っています。しっかりと面談内で目標を設定し結果だけではなく、行動過程を尊重した評価を行っており社員のモチベーションにつながっています。 ■資格取得者の実績： ※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名（ザイマックスグループ） ■当社について、今後の成長性：全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

株式会社ザイマックスグループ

【東京／発注者や元請けのプロジェクト】建築PM　※月平均残業時間20時間程度／フレックス・在宅制度【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

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400万円〜799万円

正社員

〜ポテンシャル採用／大手不動産サービス会社の建築PMポジション／在宅・フレックス・サテライトオフィスを活用して残業20時間程度／発注者や元請けのプロジェクト〜 ■業務内容：建築ソリューション本部の以下、いずれかの部署にてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 (1)企画プランニング部・からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴うプロジェクトマネジメント・お客様が所有／事業利用している物件の有効活用提案において、建築・設計視点からの企画・技術営業・ZXY出店検討段階において、事業損益を考えた上で候補場所の調査・検討 ※ZXYとは：自社で展開しているサテライトオフィスサービス (2)建築マネジメント部・ZXY開設のプロジェクトマネジメント。策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設を推進。・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク〜レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。 ■働きやすい就業環境：フルフレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備されています。 ■組織構成： (1)企画プランニング部…7名、男女比率：1：9 (2)建築マネジメント部…13名、男女比率　5：5 ■同社について、今後の成長性：全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております

株式会社阪南コーポレーション

【東京／未経験歓迎】インフラ構築に伴うコンサル業務★大手取引実績多数／完全週休2日制／年休121日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京本部住所：東京都江東区木場2-8…

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350万円〜499万円

正社員

〜生活に欠かせないインフラ整備に携わる／未経験歓迎／大手取引実績多数の安定基盤／年休121日、No残業デー有など働きやすさを整えています〜 ■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務電力会社・CATV会社のネットワークなど、大手情報通信企業のインフラ整備に関する管理業務をお任せいたします。営業や接客経験が活かせるお仕事です。 ■業務詳細：・お客様の依頼に合わせて、官公庁とのやり取りや、申請書類の作成、簡単な図面作成を行っていただきます。・納期に合わせたスケジュール管理やスタッフへの指示をお任せしますので、的確な指示やスタッフの方々が働きやすい環境作りを行っていただきます。図面を書く機会があるため、「理系出身」である必要があると誤解されがちですが、半数以上は文系出身者です。 ■入社後について：入社後1〜3年間は、仕事を覚えていただくために現場調査業務や申請資料作成業務の経験を積んでいただきます。研修も充実しており、本人の希望や適性に応じて将来的には技術専門職と総合職からキャリアを選択することができます。 ■働く環境：年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。月の平均残業時間は25時間程、毎週水曜日はNo残業デーとするなど、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。転勤は選択制のため、腰を落ち着かせて働くことができます。 ★当社の魅力土木、電力、通信の３つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度の高いお仕事です。当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています。（業界内でのシェアも高いです）

三井デザインテック株式会社

【首都圏／元請】巡回対応も可能なオフィス等の内装工事管理（ベテラン歓迎）※年休127日／三井不動産G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区銀座6-…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置で就業環境向上／年間休日127日／基本的に水日祝の固定休〜 ■業務内容：オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。【担当】1名につき5〜6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。 ■就業環境・働き方の工夫： (1)派遣や業務委託と社員がペアとなって基本的にはプロジェクトを管理しています。例えば、朝、版は社員が現場を巡回、日中は派遣や業務委託が常駐して対応するなど臨機応変に工事管理が可能。元請けとしての柔軟性があります。 (2)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。 (3)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ■組織構成：工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。 ■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■モデル年収例：・リーダークラス：570〜800万円・マネージャー候補：750〜900万円 ■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

【東京/発注者側】土木施工管理〜年休120日・土日祝休/残業月20時間程／官公庁・大手からの案件多数【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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400万円〜649万円

正社員

〜発注者側/官公庁・大手からの案件多数/多様なキャリアパス/土日祝休み/外構工事、造園工事中心・案件の幅を広げていくための増員/多様なキャリアパス〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客先に常駐し、土木施工管理として土木に関わる分野での事業主のサポート業務全般を担当します。(現在は外構工事、造園工事が中心となります) ▼具体的には・施主（発注者）との打合せ・施工図作成や施工図のチェック・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理・資材、下請け手配・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務 ※経験が浅くても、意欲のある方を歓迎します。先輩に同行して業務を覚えてもらいながら、出来る範囲の仕事を徐々にお任せします。 ■担当案件に関して・エリア：1都3県の案件を担当いただきますので転勤は発生しません。 ※勤務地希望は考慮いたします。・期間：1件あたりの担当期間は長くて１年程度となります。 3か月未満の短期間ですと掛け持ちも検討しますが、新人の間は原則掛け持ちはありません。・案件：現在外構工事、造園工事が中心となります。世間のイメージする土木、ダムや高速道路、橋梁などではありません。 ■キャリアパス施工管理を経験し、将来的には土木プロジェクトにおいて企画から立案・調査・計画、そして設計・施工管理まで一連の業務に加え、施工後の維持・点検管理も視野に入れて考えるコンサルティング業務を行うことを目指していただきたいです。一方で弊社の中でキャリアチェンジは盛んに行っておりますので、土木施工管理の道以外でもご本人のなりたい将来を叶えられるようバックアップしていきます。 ■応募検討している候補者様へ当社は設計や工事を事業主から請負う建設業者ではなく、事業主が進めるプロジェクトに深くかかわり、事業を成功に導く「伴走者」でありたいと考えています。例えば、大手デベロッパーが提供する分譲マンションプロジェクトでは、企画段階の設計サポートや工事段階の品質管理サポートなど、事業主が必要とする建築技術の提供など、様々な場面で課題解決を行います。近年は官民連携事業(PPP/PFI事業)にも参入し、当社がこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。

若築建設株式会社

【目黒／面接1回】建築施工管理※50、60代社員活躍中／海洋土木のパイオニア／プライム市場上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23…

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700万円〜999万円

正社員

【創業130周年を迎える老舗企業／海洋土木、再エネ関連の工事を手掛けるプライム市場上場企業／災害復興事業など公共事業多数／年間休日120日以上／7期連続増収／独身寮や借上社宅制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年〜1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■充実した子育て支援！働き方について当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。 ◎平均年数１９年以上の安心の就業環境社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。 ■当社の魅力： ◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。 ◎アットホームな社風モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。

三井デザインテック株式会社

【首都圏／元請け】巡回対応も可能なオフィスなどの内装工事管理（中堅歓迎）※年休127日／三井不動産G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区銀座6-…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置・巡回対応も可能で就業環境向上／年間休日127日／基本的に水日祝の固定休〜 ■業務内容：オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。【担当】1名につき5〜6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。 ■就業環境・働き方の工夫： (1)派遣や業務委託と社員がペアとなって基本的にはプロジェクトを管理しています。例えば、朝、版は社員が現場を巡回、日中は派遣や業務委託が常駐して対応するなど臨機応変に工事管理が可能。元請けとしての柔軟性があります。 (2)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。 (3)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ■組織構成：工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。 ■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■モデル年収例：・リーダークラス：570〜800万円・マネージャー候補：750〜900万円 ■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

三井デザインテック株式会社

【銀座／ベテラン歓迎・即戦力採用】建築設備技術担当（発注者側）※年休127日／フレックス・リモート【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座6-17-…

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600万円〜999万円

正社員

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収600万円〜／発注者側での業者・工期マネジメント／電気設備または空調衛生設備のご経験者歓迎／残業20時間程度／フレックス・リモート有／年間休日127日／土日祝休み〜 ■業務内容：オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。 (1)各種設備工事技術支援 (2)中間/竣工検査立会い (3)諸官庁の法的確認 (4)設計図/施工図チェック (5)積算支援・見積査定 ■業務特徴： (1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。 (2)1名につき5〜6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。 ■就業環境：・財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。※休日出勤は月に1回程度です。・フレックス、リモート制度有。リモートと出社の頻度は半々程度です。夜勤もなく、これまでのご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。・品質マネジメント室は10名強が在籍。今後も増員を見込んでおります。30代〜50代の社員が在籍しています。 ■技術スタッフ職とは：新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。 ■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

コロンビア・ワークス株式会社

【渋谷/発注者側】建築工事のプロジェクト管理（共同住宅/商業施設等）※土日祝休み◎不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-28-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜2024年3月末に上場のディベロッパー◎所定労働7時間30分！直行直帰可能／オフィスカジュアル勤務OK／産育休取得実績あり／上場間際の総合デベロッパーでキャリアアップ〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】少数精鋭の総合ディベロッパーである同社にて、RC造の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。・工事工期/品質/安全等の施工監理・意匠性/施工図のチェック・ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）・役所等の関係各所との協議/調整・現場管理（開発期中対応/定例MTG参加など）・用地取得段階における開発リスクの精査　等 ※担当案件：共同住宅比率が高く、商業、オフィス、ホテル、物流など様々（戸建て、アパート以外全般） ■配属組織：主なメンバーは以下の通りです。・設計企画(48)：プラン検討、関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携、現場定例参加、など　※チームリーダー・設計企画(33)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携、現場定例参加、など ■研修・キャリアパスまずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。定型業務などはマニュアルがあり、部門一体で取り組みます。ご経験や業務の習熟度によって、将来的に資金調達やマネジメントも携わることができます。 ■評価制度評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 ■求人の魅力 (1).特定のアセットに限定されない施工管理。(戸建て、アパート以外全般。住宅比率が高いが、商業、オフィス、ホテル、物流…など様々。) (2).少数精鋭組織の施工管理。裁量が大きく自分の意見をものづくりに反映できる。 (3).上場準備中の成長企業。変化が大きく挑戦機会が豊富。 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47

グローブシップ株式会社

【東京】オフィス修繕の設備工事監理◇長期的に安定した就業◎50代以上も多数活躍中◎残業月30h程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝4-11-3 …

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400万円〜699万円

正社員

〜これまでの現場経験を活かしつつ、就業環境を改善、セカンドキャリアを見据えた長期就業を叶えたい方/再雇用制度有り◎転勤なし◎長期的に安定して働きやすい環境でシニア層も現役で多数活躍中◎〜 ★セカンドキャリアを見据えた就業環境★ 定年63歳！65歳まで嘱託契約、65歳以降は契約社員として長期的な就業が実現できる環境です。当社は業界内でも高水準の働きやすさを整えていることから現役で70代以上の社員も在籍しております！就業環境を改善したい・残業を減らしたいといった理由から同業界出身者も多く中途入社しておりますので、お気軽にご応募ください！ ■業務内容：ビル管理サービスを提供する当社にてオフィスビルを中心とした原状回復や、空調／給排水の更新、入居工事における設備施工管理業務をご担当いただきます。【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴：・工事の提案段階から施工管理・引き渡しまでを担当するため、スケジュールや仕事のペース、時間などをご自身でコントロールしやすい業務です。・オフィスビルを中心として、商業施設・マンションの案件をご担当いただきます。・案件の9割は都内近郊になりますので、出張はほとんどございません・案件規模は2000万円が平均で、5000万以上の案件は複数名で進行いただきます。・建物や工事内容によりますが、一人あたり月間で2〜3件ほどの案件を担当していただく想定です。 ■組織構成：工事部（東京）；40名。内35名が施工管理となります。年齢構成は70%程度が40代以上、30%が20〜30代となります。中途社員も7割程度を占めており、就業環境を改善したい・残業を減らしたいといった理由から同業界出身者も多く入社しております。 ■採用背景：安定した実績と信頼から現在多数のご依頼をいただいており、業績拡大に向けた増員の募集となります。 ■働き方：年間休日113日・土日祝休み・残業月30hと業界内でも高水準の働きやすさです。全国に支店がある為、出張を伴う案件もなく、イレギュラーな案件や夜勤のある案件もチームで分担しておりますので、大きな負荷が掛からない環境です。

野村不動産株式会社

【総合職G】建築/事業推進　※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■業務概要：建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます。 ※建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。 ■具体的な業務内容：・事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進・建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます ■事業領域：・住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、・物流施設開発、海外事業、ホテルなど ■求める人物タイプ：・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

東急プロパティマネジメント株式会社

【東京本社・用賀駅】オフィスビル等の改修工事管理（電気）※主任クラス候補／元請けで就業環境抜群【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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450万円〜799万円

正社員

〜元請け／ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など／協力業者の管理などもお任せ／就業環境改善可能〜 ■業務内容：当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。ビルマネジメント会社（元請け）の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細：・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など・アフター対応…定期メンテナンスなど ■就業環境：ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20〜30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。※商業施設など現場によっては、常駐するケースもあります。・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■担当施設：東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ■キャリアパス：工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 ■工期： 1〜2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日〜１週間程度のものもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。

株式会社ザイマックス北海道

【札幌／施工管理経験を生かしてキャリアチェンジ】オフィスビルなどの不動産管理　※残業20時間程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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400万円〜649万円

正社員

〜施工管理の技術的経験を活かして不動産管理へキャリアチェンジ／リモート、フレックス制度活用で残業20時間程度の環境へ〜 ■業務内容：不動産所有者より受託管理しているオフィスビルや商業施設などの経営代行業務、プロパティマネジメント業務（PM）をお任せします。【プロパティマネジメント業務（PM）】不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ■業務詳細： (1)テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など　(2)リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致　 (3)会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告　(4)修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など (5)建物管理統括業務：BM（建物の設備担当）と連携したハード面のメンテナンス統括 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間20時間程度です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。大解剖！プロパティマネジメント〜業務内容とサポート体制編〜https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931

株式会社日立プラントコンストラクション

【東京/面接1回】プロジェクトリスク管理業務〜日立G／研修体制充実／年休129日・土日祝休〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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500万円〜699万円

正社員

【面接1回/働き方改善できます！年間休日129日×土日祝/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立Gの研修や福利厚生が充実しています】日立グループの施工・機器据付事業の中核企業である同社にて、各種大型プロジェクトのリスク管理業務をお任せします。 ■職務内容・各種大型プロジェクト受注前のフェーズゲート対応や、受注後のモニタリングといったリスク管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■具体的には・各種プロジェクトの入札時に、事業部門が作成するリスク評価書、見積条件書、フェーズゲート審議用資料のレビューを主体に、受注後プロジェクトマネジャーによる定期モニタリングにも参画し、リスク発現の予兆確認や対策要否の検討等、プロジェクトのリスク管理全般の業務を担当していただきます。 ■出張について・出張はございますが、各事業所や日立グループ関連会社への日帰り出張となります。 ■キャリアプラン社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■同社について：日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。（1）同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。（2）同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。（3）2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。

株式会社三誠

【広島／セカンドキャリア歓迎】自社製品(鋼管杭基礎)の施工管理◇年休125日／賞与年3回／再雇用制度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中四国営業所住所：広島県広島市東区光…

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500万円〜899万円

正社員

【全国鋼管杭市場No.1シェア/建築・土木工事部門の方歓迎/利益率17％・10年間で売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要：同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理として安全・性能・工程・コストの管理を行っていただきます。・工期：杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。・充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。・定着率高く長期就業可能：新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95％です。 ■就労環境：年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。 ■再雇用制度有：定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。 ■同社について：同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

日本道路株式会社

【大阪/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休×ノルマ無／既存顧客中心／平均年収約800万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店住所：大阪府大阪市中央区南新…

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400万円〜799万円

正社員

〜年間132日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献〜 ■業務内容：民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。既存得意先への訪問・情報収集を行い、見積対応をしていただくことが主な業務となります。 ■業務詳細：・担当企業は清水建設系列の企業様を中心に、地元企業様10社様等を含め、20社程ご担当いただきます。・営業目標については、事業所全体で追っていきますので、営業1名ごとに目標が定められておりません。上長と決めたご自身の予算や定性面の目標を四半期ごとに追っていきます。この達成率によって評価が決定されます。 ■同社施工実績：新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■就業環境：同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日132日、直行直帰も可能、残業時間も30h程度と働きやすい環境が整っています。 ■研修： e-ラーニングでの基礎知識の座学研修に加え、3か月程度の先輩社員のOJT期間を用意しており、営業手法や様々のノウハウを学ぶことが可能なため、未経験でも安心してご活躍が可能です。 ■同社の魅力：同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

東京電設サービス株式会社

【東京大田区/東京電力グループ】土木施工管理（地中送電線）※残業25h程／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

多摩川事業所住所：東京都大田区多摩川…

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600万円〜899万円

正社員

〜家族・住宅手当など◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間25h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴路上管路掘削工事における施工管理をお任せいたします。電力用のケーブルを収容する管路を埋設する工事の特徴として、多条数で配管すること、ケーブルを引き入れられるように緩やかな曲線を、埋設物を避けながら配管する技術が求められ、多様な技術力が必要となる特異な経験が詰める職場です。東京電力PG株式会社からの発注工事を元請会社として携わることや工場の設備更新に伴う配管工事、ゼネコンからの受注による再開発地域での工事や道路以外の構内での管路を敷設する工事、不要となった管路の撤去工事など、多様な立場で多様な条件の工事経験を積み重ねることができます。現場配置については今までの経験や希望や適性を考慮した配置としています。　【担当エリア】関東圏を中心に、3カ月〜1年程度の長期出張の可能性がございます。計画的な受注案件がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。 ■研修制度ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！ ■就業環境土日祝休み・残業も25h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます。休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。 ■同社の強み【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

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