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非公開
建設コンサルタント 大分 有資格者 60代活躍中
設計(建築・土木)
大分県
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタント業務 ・インフラ整備に関わる建設コンサルティング ・都市化に伴う計画・立案や環境対策 ・老朽化した構造物の調査・長寿命化計画 ・自然災害への対応等
非公開
【浜松町】デザイナーズオフィスの空間デザイナー/年収600～800万円/年休120日（土日祝）
設計(建築・土木)
東京オフィス 東京都港区東新橋 受動…
600万円〜800万円
正社員
■デザイナーズオフィスの空間デザイナー ・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問し ヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまで すべての工程に携わります。 ・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。 一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。 案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。 【同ポジションの魅力】 ・クライアントは上場したての企業やIT系の企業が多いです。 クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、 自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。 ・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。 受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。 【組織構成】 人数：36名（男性18名、女性：18名） 【同社の特徴】 ・同社の仕事は、オフィスに笑顔を運ぶことです。 人生において多くの時間を過ごすオフィスという空間。その環境に変化をもたらし、 はたらく人々を幸せにすることができる。そして、その一人ひとりの幸せが 大きなモチベーションに変わり、企業が成長するエネルギーとなる。 これからも、日本全国および世界中で、はたらく人々がいるところに笑顔を 運びたいと思います。 実際に私たちが手掛けさせていただいたことで、「職場が楽しくなった」 「親に会社の写真を送りました」という声を数多くいただいています。 ・『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高さをご評価いただいています。 ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え 「ノー残業デー」や「バースデー休暇」、年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。 疲弊することなくしっかりと働けます。 さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。 管理番号：19365
非公開
【建設コンサルタント】土木設計計画等／海外有／同業界平均年収TOPクラス：987万／東京
設計(建築・土木)
東京都中央区 ※転勤有 海外支店：グァ…
600万円〜1000万円
正社員
道路、橋梁、交通、地下構造物・電線共同溝、河川、上下水道、港湾、計画、建設環境 造園・宅地造成、地質 等のなどの建設コンサルタント業務全般 【具体的には】 ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。 基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、 大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有） 国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有） 国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、 その他構造物設計 ■交通： 道路網計画、事故・渋滞対策、公共交通計画、交通結節点計画 ■地下構造物・電線共同溝： 地下空間利用、地下構造物（函渠、擁壁、地下駐車場、電線共同溝等）に 関する調査、計画、設計、維持管理 ■河川： 国内外の河川（調査、計画、設計） ■上下水道： 上水道（管路・配水池・浄水場等の計画設計、水道計画）及び 下水道（調査、計画、設計） ■港湾： 港湾計画、港湾施設設計、維持管理計画 ■計画： 都市計画、公共施設計画、地域振興計画、経済分析等 ■建設環境： 生活環境、自然環境、水質・地下水保全、土壌汚染 ■造園・宅地造成： 公園緑地、建築外構、宅地造成、地域振興・拠点施設等の調査、 計画、設計・開発許可申請 ■地質： 地質分野における技術指導・技術提案 【PRポイント】 ●東洋経済オンライン 2020/02/22 付 給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社 にランクイン ●充実した就業制度 ・テレワーク：週3日迄可能 ・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能 ・短時間勤務制度：1日6時間勤務 ・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制 ・勤務時間：所定同労時間7時間 ・毎週水曜日はノー残業デー ・定時以降の電話自動応答 ・労働時間の見える化 その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実 誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます 【募集背景】 今回、技術者のさらなる充実を図るための募集 実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。 向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。
中設エンジ株式会社
設計（建築）
設計(建築・土木)
東京都中央区
650万円〜1100万円
正社員
／食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。【仕事の魅力】■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。【就業環境】■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。【同社の魅力】■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。＜大型案件多数！＞■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。"
月島JFEアクアソリューション株式会社
【主任候補】プラント詳細設計職/プライム上場グループ/年休125日/福利厚生
設計(建築・土木)
神奈川県
700万円〜1200万円
正社員
【仕事の内容】 上下水処理プラントの配管設計業務をお任せします。 受注額が数億～数十億に上る大型プラントの配管を自らで設計し生み出すお仕事です。 業務に慣れていただいた後はメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 慣れるまでは担当いただく業務のフェーズ毎に最適な社員がフォローいたします！ 【具体的には】 上下水処理プラントの配管設計を担当頂きます。 プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等。 案件は半年～3、4年程度が多く、受注額は数億～数十億に上る大型プラントです。（その他詳細は面談でお伝えします）
社名非公開
【京都府京都市勤務】戸建て住宅の設計
設計(建築・土木)
京都府
600万円〜1000万円
正社員
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。 業務詳細： プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。 インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、１つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。 就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計（上下水道）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。 よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を 行っています。 今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。 【具体的には】 ■計画 良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、 水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。 同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。 ■管渠設計 水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を ご提案いたします。 特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は 多くの実績があります。 ■浄水場・配水池・ポンプ場設計 水道施設や設備は日々技術が向上しています。 更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や 機器類の導入が求められます。 同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。 ■調査 道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。 また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。 ■耐震診断・耐震補強 建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および 土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの 建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
大和財託株式会社
【東京】RC設計 ～拡大する事業のリーダー候補を大募集！～
設計(建築・土木)
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷ク…
700万円〜1000万円
正社員
■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。
三浦工業株式会社
【東京/高輪】システム設計（水処理関連）※年間休日120日以上/土日祝休み
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 水処理関連のシステム設計業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・製薬用水プラントの計画設計 ・現場詳細設計 ・工事監督 特に純水プラント（超純水、製薬用水）の経験者を歓迎します！ 【「仕事には厳しく、人にはやさしい」社風】 何ごとにも簡単に諦めない、粘り強さのある人はきっと活躍できる職場環境です。挑戦したい、ダイナミックに仕事がしたいという人には、とても前向きに取り組める仕事です。 また、商品知識については、研修などでしっかり覚えていただきますので安心です！ 【会社の特徴】 同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。 創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約100拠点・1，000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。 ■社員満足度向上に向け(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1100万円
正社員
【担当業務】 (1)グループが全国に保有する施設における以下の業務 ・管理および工事に関する技術的検証や新技術の調査等 ・修繕計画、工事計画等の資産保全に関する方針の策定 ・工事判断基準、仕様書の作成 ・省エネ、環境対策等エネルギーに関する企画立案、需給契約の新規締結 (2)グループ内外への技術的支援業務（新築検討・デューデリ等）、コンサルティングなど ※部門では建築・電気・設備の各担当が、自らの専門分野を中心に幅広く業務にあたっています。 ※本社勤務となります。 【配属部署】 同社の総合職として入社し、同日付でグループ会社であるビルマネジメント会社に出向となります。
株式会社シーラ
構造設計・構造設計マネジメント・構造関係監理／東京都渋谷区
設計(建築・土木)
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…
600万円〜700万円
正社員
建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計」部門の立ち上げとその業務をお任せします。 (１)(1)自社開発案件の構造設計、(2)自社開発案件の構造設計のマネジメント業務及び(3)構造関連の現場監理業務です。 (２)当社は、意匠設計者、構造設計者、そして施工者が、早期の段階からプロジェクトに参画することによるバリューエンジニアリング(経済設計)の重要性を認識しています。コスト、仕様、性能、デザイン、メンテナンス性などをバランスよく設計し、設計者・施工者が納得できる建物をお客様に提供できるデベロッパーでありたいと思っています。プロジェクトの一員として、構造設計者としての知識・意見を各部署、設計者、施工者と協力のもと当社物件に反映して頂ける人材を求めています。 (３)【業務内容】社内構造設計チームとして、(1)自社プロジェクトの構造検討・構造設計、(2)既に設計済み案件の構造見直しによる構造部分のコスト改善、他社設計の構造管理・監修(3)自社案件構造仕様の見直し(4)自社プロジェクトの構造監理など。
Zip Infrastructure株式会社
【福島/神奈川】構造物設計（重量物搬送設備）〈技術開発部〉
設計(建築・土木)
福島県
600万円〜900万円
正社員
■同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。 自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。 【業務内容】 ・レール分岐装置や車両入庫装置の発案、仕様定義、設計監査、検図、発注、動作確認 ・設計書作成、概略設計、詳細設計、製図、または外部の機械装置メーカーの調整・管理 《自走型ロープウェイの特徴》 同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。 ■低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能 ■自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能 ■自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能 ■安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能 現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。 現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。 自走型ロープウェ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社三栄コンサルタント
土木設計（河川・砂防）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/滋賀
設計(建築・土木)
滋賀県大津市
600万円〜1000万円
正社員
■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■調査・計画 河川：近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。 例：河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析 砂防：渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。 例：渓流調査、砂防基礎調査 ■施設設計 河川：洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計（護岸、樋門、陸閘、魚道等）を行います。 例：河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計 砂防：土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工（土砂生産抑制）や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。 例：砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策 ■維持管理 河川：既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。 例：堤防点検、施設点検、魚道施設点検 砂防：土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。 例：施設点検、砂防構造物の長寿命化計画 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。
非公開
【土木設計】ベテラン層/東京都限定募集！都心の社会のインフラを支える
設計(建築・土木)
東京支店
700万円〜1000万円
正社員
道路・橋梁・駅・上下水道などの土木設計をお任せ 具体的には ・発注者との打ち合わせ ・指導者の指示を元に検討・設計 ・図面を提出・修正・納品 ＊測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です。
オリジナル設計株式会社
土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜1000万円
正社員
西日本支店にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。
株式会社NJS
【東京】海外プラント計画設計（土木）～東証プライム／在宅勤務・フレックス可
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：土木設計コンサルタントとして、アジア、中東、アフリカなどの新興国・開発途上国における、上下水道インフラの調査、計画、設計、施工管理、運営を一貫して支援します。海外で水に困っている人々を助ける非常にやりがいのある仕事です。現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 ■事業について： https://www.njs.co.jp/consulting/pdf/overseas%20consulting.pdf ■出張頻度について： 基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【発注者支援業務／土木設計】発注者：地方自治体やデベロッパー等／道路・河川・橋梁補修／東京
設計(建築・土木)
東京都江東区 転勤無
600万円〜900万円
正社員
地方自治体やデベロッパー等から受注した、 道路、河川、橋梁補修などの土木設計をお任せします。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、 社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社のマネジメント ・CADでの図面の作成（概略～詳細設計） ・納品 ■組織構成： 部署全体で15名在籍 20代が5名、30代が1名、40代1名、50代5名、60代2名、70代1名 幅広い年代層が活躍 ■教育制度： 資格補助が手厚く整備されております。 RCCM、技術士（建設部門）等の資格取得に対して、 講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。 土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■企業の魅力： 設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、 社会インフラをより早く、より良く再構築し、 持続可能な発展のために尽力してきました。 今後も、価値ある成果の追及をパーパスとし、提供価値にこだわり、 時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、 お客様の思いや期待に応え続けていきます。 また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、 自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
北海道札幌市 総合職の為、転勤の可能性…
700万円〜1000万円
正社員
★働く環境 ・長期的に働き続ける環境 「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 ・在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 ・時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 ・ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ★企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
