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株式会社集研設計

【第二新卒歓迎】土木・造園工事監理〜残業平均10H程／直行直帰可／大型案件多数〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：東京都新宿区荒木町5 四谷…

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400万円〜499万円

正社員

【実務経験不問／残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能日！】〜土木・造園双方への挑戦も可／行政機関との取引多数／1972年設立の歴史ある事務所による安定性〜 ■業務概要: 土木・造園工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。建築主の立場に立って適切な施工のチェックを行い、欠陥の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っています。 ■担当業務：・品質、工程、安全のチェック・行政検査、発注者検査対応・周辺住民調整・いずれはスキルや希望に応じて土木、造園どちらの案件にも携わることが可能です【主な案件】・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた：残業：10H程度休日：完全週休二日（代休の取得は必須）首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成：土木造園工事監理部には現在5名在籍しております。・その他建築、電気・機械設備工事部の社員がおり全体で27名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力：・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています・施工管理の立場よりも数多くの案件に携わって経験値を高められる環境です・30年など長く働いている社員が多いことも同社の特徴であり、定着率も高いです ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。変更の範囲：会社の定める業務

旭イノベックス株式会社

【北海道北広島市】現場代理人〜1952年創業、長期的な安定経営をしています〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

北広島工場住所：北海道北広島市共栄5…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：橋梁・水門、鋼構造物の架設・据付工事の現場代理人業務を行います。 ■従業員数について：・当事業所：84名・男性：78名・女性： 6名・企業全体：210名 ■同社の特徴：同社は1952年の創立より65年を迎えました。この間日本経済はさまざまな紆余曲折、成長と停滞を繰り返してきました。同社も時代の向かうところを冷静に見つめ、大きく見誤ることなく役職員が一丸となって努力し、今日に至っています。社名の「ASAHI INOVEX」は絶えずINNOVATIONを繰り返して、EXCELLENTな（優れた）会社経営とものづくりを心掛けることを宣言するものです。現在同社に突き付けられている命題は人口減少と高齢化、地方の疲弊と過疎化、再び起こるかもしれない地震、津波などの大災害に如何に備えるかということです。これらの命題に同社は長年培った金属加工を通じてチャレンジしようとしています。会社全体は3つの事業部から構成され、相互に技術とヒトの交流を図りながらも、それぞれ独立した販売体制と生産体制を敷いています。21世紀はIT技術がまだまだ飛躍、発展する世紀です。同社もいち早く業務の中にIT技術を取り入れ、製品開発やコストの縮減、提案力の向上に心掛けています。明るく豊かな社会をめざして多くの人と連帯していきます。 ■同社の取組み：同社を取り巻く経営環境は猛烈なスピードで変化し、国境や業種間の垣根を越えての激しい競争に見舞われています。今後も引き続き安定経営を行うため同社は社会の変化を見つめながら、たゆまぬ経営革新と人材育成に努め地域に密着しながら、社会基盤整備および建築物における鋼構造物の製造・販売、ビルおよび住宅における暖冷房機器の製造・販売において同社の持つ強みをさらに増大させ、課題については積極的に挑戦していきます。

理水化学株式会社

【大阪】施工ディレクター〜年休120日/浄水プラント保守等/福利厚生・定着率◎〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市北区南森町…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容：・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速、安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも。 ※変更の範囲：無 ▼研修：・入社後3~6か月程度大阪本社で研修（ろ過機の仕組など）→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ ■出張：担当エリア内で出張もあります。浄水に関わるため、地方公共団体等と安定的な取引を行いながら、関連製品や設備を協力企業から納めていただき、施工を管理する立場です。 ■強み：・官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守、点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■社内DX・業務効率化：業務のデジタル化により、現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を進めています。創業65年以上の安定企業。当社の高い技術力で、長年日本の水に関わるインフラ整備を支えてきました。 ■当社について：・1956年設立。業界では大手。上水道で暮らしのインフラを支える安定企業。従業員への還元を重視する企業風土です。オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。

建装工業株式会社

【新橋】土木施工管理◇残業20~30ｈ／夜勤なし／転勤なし／福利厚生充実◎／業界トップクラスの安定性【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：東京都港区西新橋3-11-…

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500万円〜999万円

正社員

〜創業120年！マンション修繕のリーディング企業／無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！〜 ■担当業務主に高速道路やトンネル等の補修や補強を目的としたリニューアル工事に関する工事管理（施工管理）をお任せいたします。まずはご経験を活かして施工管理のメンバーとして勤務いただきますが、資格取得後は現場代理人・監理技術者へのキャリアアップも可能です！ ■就業環境：・残業時間：20〜30時間／直行直帰可／地方出張有り・深夜勤務なし／転勤なし・研修体制充実／中途入社者の定着率95% ・福利厚生充実（子育て支援・進学補助・借り上げ社宅制度など） ■入社後の研修体制／キャリア：新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が1級の資格を取得できています。 ■当社について：同社は、戦前から塗装工事に魅力を見出し、早くから日本の塗装工事における立ち位置を確立しました。その結果、堅調に成長を継続することができ、無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っております。セグメント事業はマンションリニューアル事業、塗装事業、土木リニューアル事業と「リニューアル」という共通テーマを持った3事業を展開しています。建造物を維持・修繕する技術においてはトップランナーであり、スクラップアンドビルドからストックメンテナンスへ、時代の変化に柔軟に対応できる企業として、建設業の新しいフィールドを築いております。変更の範囲：会社の定める業務

小林道路株式会社

【江東区】道路舗装の施工管理◇土木施工管理技士1級◎／家族手当等充実／家賃70％支給有（規定有）【エージェントサービス求人】

土木施工管理

江東区支店住所：東京都江東区青海2丁…

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600万円〜899万円

正社員

〜転勤ナシ◎借家の場合、家賃の最大70％支給／道路舗装メインの施工管理業務をお任せします〜 ■会社説明／募集背景：当社は、アスファルト舗装工事を専門分野として、静岡県を中心に静岡5事業所、東京1支店で事業を展開しています。2018年に東京営業所として、多摩に事務所を構えました。また、業績好調により、昨年4月に江東区に東京支店として移転しました。今回は、この東京支店の募集になります。 ■業務内容：道路舗装工事、土木一式工事等の建設工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：・工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・原価管理を通した現場マネジメント ※現場は主に東京都内で、神奈川県などもあります。過去の施工実績として、足立区・品川区・台東区・新宿区です。 ※工事の特性上、夜間作業の場合もございます。 ■主な取引先：国土交通省、各官公庁、民間企業　他 ■入社後の流れ：入社後、まずは当社の事を知っていただくために、入社時研修を行ないます。そして、多様な現場に従事し、仕事の流れを理解していただきます。すぐに現場を一人で任せることはありませんので、安心してください。東京勤務の場合、社用車を貸与します。 ■充実の資格手当：・一級土木施工管理技士をお持ちの方は、月3万円支給・二級土木施工管理技士をお持ちの方は、月1万円支給・一級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月2万円支給・二級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月1万円支給例：一級土木と二級土木の両方を取得している方は、一級の資格が優先されるので、月3万円支給になります◎また、一級土木と一級舗装の両方を取得している方は、月5万円支給になります◎もちろん、資格取得制度も導入していますので、資格取得にかかる費用は、全額当社負担※交通費も負担しています（3回まで）

株式会社前澤エンジニアリングサービス

【シニア活躍／名古屋】水処理施設の保守点検・施工管理◆資格手当有／年休120日／残業月20ｈ程【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜549万円

正社員

〜有資格者歓迎／官公庁案件メインのため深夜や土日の対応なし／大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／年休120日・土日祝休／残業月20h以下／転勤なし〜 ■募集背景：同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容：【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中！ ■就業環境：・残業月20ｈ以下（全社平均）、年間休日120日。・平均有給取得日数14日（有給取得奨励しています！）・金曜日は 9:00〜17:00(実働7時間)など働きやすい環境を整えています。・直行直帰可　※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。例）第二種電気工事士　１万円等 ■同社の魅力：全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

【愛知】設備保全業務（水力、原子力発電など）◆未経験歓迎/年休122日（土日祝）/関西電力G【エージェントサービス求人】

土木施工管理

名古屋統括支店住所：愛知県名古屋市東…

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400万円〜549万円

正社員

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日122日（土日祝）〜 ■ミッション関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■働き方の特徴・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風：・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴：・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について：建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。・建物の新築・改修工事・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど）・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

東亜建設工業株式会社

【北陸★リモート可★土日祝】土木施工管理（港湾施設等）◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン【エージェントサービス求人】

土木施工管理

北陸支店住所：新潟県新潟市中央区天神…

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650万円〜999万円

正社員

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要：港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境・社内外資料作成　・資機材発注・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ■当社の強み：（1）国内屈指のマリコン海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。（2）技術革新技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方：・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■当社について：海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社双葉

【目白駅3分／転勤なし】まちづくり・防災対策のサポート★年間休日120日／土日祝休／創業70年以上【エージェントサービス求人】

一般事務、土木施工管理

本社住所：東京都豊島区目白3-14-…

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500万円〜799万円

正社員

〜地域に根差したまちづくり、防災計画のコンサルティングを行うお仕事／都市計画や再開発など幅広い事業に携わる／創業70年以上の老舗企業／年休120日・土日祝休み〜 ■職務内容都市計画総合コンサルタントとして、再開発などのまちづくりや地域防災の計画作り・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細・宅地開発コンサルティング...都市計画の策定などのまちづくり活動支援、民間企業による再開発事業の企画提案など・防災まちづくりコンサルティング...防災計画を地域の役所や住民の方と連携して策定。地域住民に向けた情報発信など ■業務の魅力当社は地域のポテンシャルを生かすプランニングを軸に、幅広いプロジェクトに取り組んでいます。都市の再開発計画や地域の実態にフィットする地区計画など、様々なまちづくり活動の支援に携わることができます。自身の仕事がこれからの街の発展につながる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境年間休日120日、土日祝休み、平均1日1時間ほどの残業と、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 ■組織構成配属部署には、30代〜60代まで経験豊富な社員が在籍しており、入社直後の慣れないうちはしっかりとサポートしますのでご安心ください。長く腰を据えて働くことができる環境です。 ★当社の魅力創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

東亜建設工業株式会社

【北海道/第二新卒歓迎】土木施工管理◇プライム上場／土日祝休／年休123日／リモート可／残業30H程【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産系その他

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜799万円

正社員

【マリコン業界トップクラス◇プライム上場】【港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道など施工管理】〜フルフレックス／賞与6か月分実績／住宅手当／寮・社宅制度あり／基本出張なし／直行直帰可／海洋土木の分野では100年以上の歴史〜 ▼担当業務：・港湾、空港、トンネル、ダム、高速道路、鉄道などの工事現場にて、施工管理者として、工事が円滑に進むよう調整業務や工事監理業務に携わっていただきます。・工事の種類ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。・勤務の中でゆくゆくは所長を目指して働いて頂きます。 ▼業務詳細：・現場における品質管理／工程管理・原価管理・安全環境管理／社内外資料作成／資機材発注／発注者、設計事務所対応／近隣対応等 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■入社後の流れ：・先輩社員を指導員に任命し、マンツーマンで新入社員を教育・指導します。キメ細かいフォローにより、社会人としての基礎をしっかり身につけ、今後の成長の土台作りを行います。 ▼働き方・福利厚生について：・フルフレックス・年休123日・週2日のリモートワーク・直行直帰可、基本出張なし・完全週休2日制、土日祝休み・残業30H程・寮、社宅完備・住宅手当 ※寮：負担1万円程度（関東）用水光熱会社負担　社宅：負担2万円程度（関東の場合） ■働き方：・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。 ■当社について：・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。変更の範囲：本文参照

世紀東急工業株式会社

【中部】土木工事の管理ポジション ※エリア限定職★プライム市場/東急G/土日祝休/年間休日125日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

中部支店管内住所：愛知県受動喫煙対…

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400万円〜899万円

正社員

【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。【業務詳細】・工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・原価管理　など＜担当分野＞同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）・環境景観、整備事業・スポーツ、レジャー施設建設事業＜主な取引先＞国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 ■勤務地・転勤について・勤務地：エリア内での転勤の可能性が有り、勤務地は内定受諾後に決定します。初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■ステップアップの一例：・入社後2〜3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。 ■業務の魅力：東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 ■施工実績：・東海環状自動車道大野神戸IC〜大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型）・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）

株式会社アコーディア・ゴルフ

【埼玉】グリーンキーパー（マネジャー候補）◆ゴルフコース全般のメンテナンス／国内外シェアトップ級【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1＞おおむらさきゴルフ倶楽部住所：…

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400万円〜699万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容：アシスタントコースマネジャー、クルーリーダー他コーススタッフ等と良好なコースメンテナンスを行っていただきます。 ■具体業務： ◎ゴルフコース全般のメンテナンスお任せします。・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）・バンカーならし整備・樹木の伐採、コース内清掃・補修・スタッフの育成、マネジメント・経理や棚卸等の事務作業　など ■キャリアパス：コースマネジャー→アシスタントエリアコースマネジャー→エリアコースマネジャー ■当社について：ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【東海／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東海支店住所：愛知県、岐阜県、三重県…

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600万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減：当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

北野建設株式会社

【東京】土木施工管理◆年休126日／土日祝休／賞与5か月分／転勤ほぼ無／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東京都／東京本社住所：東京都中央区銀…

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600万円〜1000万円

正社員

【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務概要 2021年に創業75周年を迎え、橋梁からスキージャンプ台まで手掛ける同社において、土木施工管理を担当していただきます。規模としては10億円前後の物件を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜担当物件＞ご担当いただく案件は、国交省や東京都といった官公庁案件がメインとなります。具体的には、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など幅広く扱っております。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。＜担当エリア＞一都三県を中心にご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力＜扱う案件＞本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境がございます。＜評価制度＞同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴〜東証スタンダード上場〜 (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。変更の範囲：本文参照

戸田建設株式会社

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／宇宙というかつてない可能性を秘めた領域へ拡大／宇宙開発を通じて得られた技術を、地上でのものづくりに活かしていく~ ■担当業務：当社の未来技術創造部にて、ロケット発射場（調査、企画、計画、調整業務）の研究と開発をお任せいたします。 ■担当業務詳細：現在当社では、陸・海・空からの射場の研究を進めており、2019年には洋上ロケット発射時の振動計測を行いました。また、2024年には大気球からロケットを発射する研究も進めており、当社は空中姿勢制御装置（スカイジャスター）のカスタマイズなどを行っております。建設工事で開発された装置を宇宙開発事業に応用しています。参考URL https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20191001_1.html ご経験に応じて、月火星開発（構造物、建材、施工、資源エネルギー、農業など）をお任せいたします。業務の一例として、月の表土を模擬した砂（レゴリス）を原料として、道路の舗装材や隕石防護層に要求される強度と対比することにより、焼成体の適用可能性について考察するなどがございます。（1）運搬路の舗装材料（2）月面着陸機の発着場の舗装材料（3）居住施設の隕石防護層 ■組織構成：（宇宙領域のメンバー）現在部長も含めて5名（半分の社員が中途採用でご入社）で構成をされています。 ■当社のミッション：宇宙へ挑む理由は大きく2つあります。一つは、大林組の事業を、宇宙というかつてない可能性を秘めた領域へ拡大していくこと。もう一つは、宇宙開発を通じて得られた技術を、地上でのものづくりに活かしていくこと。宇宙と地上、両方の視点をもって、新たな挑戦を拓いていくことが使命です。こうしたビジョンのもと、大林組は3つのテーマを掲げて宇宙開発に取り組んでいます。「宇宙へ行く」「宇宙に住む」「宇宙を使う」です。変更の範囲：会社の定める業務

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