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メガバンクグループの中核証券会社
大手証券が「IPO準備企業向け内部管理体制等のコンサルタント業務」担当を求めています
金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、組織・人事コンサルタント
東京
800万円〜1200万円
正社員
新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【大阪：リモート】ソリューション営業(人材開発・組織開発領域 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田…
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業を担当する営業（ソリューションプランナー）業務をお任せします。 【職務詳細】 ■顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人・組織的課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施 ■事業推進上における課題を設定し、同社のソリューションを組み合わせ、解決・支援を進行 ◎ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐にわたります。 ◎社内の専門家たち（トレーナー・開発・支援スタッフ等）とプロジェクトを組み、協働しながら解決・支援を進めていきます。 ◎大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 ◎取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後に研修を行い、一定のキャッチアップをしていただいてから、個社担当として営業活動に従事していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用コンサルタント（エンプラ）
組織・人事コンサルタント
東京都 リモートワーク 一部リモート…
900万円〜1100万円
正社員
弊社のフロントとして、サービス利用中の大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングの上、経営方針/技術戦略における採用の位置づけおよび課題を理解・構造化し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして顧客の理系採用の成功とアップデートに伴走します。 顧客の経営方針/技術戦略と直面している採用課題を深く理解した上で、顧客が採るべき採用戦略を提案し、顧客の方針決定自体に良いインパクトを与えることが期待されます。 また採用戦略の提案のみならず、戦略実現に向けたマイルストーンを設定し実行への伴走も行います。適切な頻度で顧客との接点を持ち、当社スカウト媒体の活用支援を含めた実行支援を行います。 このプロセスの中で、具体的に必要な施策を設計および提案し、顧客内外のステークホルダーを適切に巻き込み、必要な取引を取りまとめる営業活動を推進します。 加えて、担当顧客それぞれの課題を個別に解決するのみならず、再現性のある課題解決プロセス/提案プロセスの横展開や、ソリューションの新機能化/新商品化など、社内リソースを適切に巻き込んでアウトカムを最大化していきます。 ■業務内容 日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。 ・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案 ・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート ・接点のない部門へのアプローチ など
大黒天物産株式会社
【岡山】人事（管理職候補） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県倉敷市西中新田297-1 JR山…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応 【同社の特徴】 （1）完全実力主義→年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義→多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【大阪：リモート】HRコンサルタント ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 大阪…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 【職務詳細】 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創出するために、AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策に組み込み、テクノロジープラットフォームを拡充することを通じて、クライアントが組織における労働力のトレンドを感知・予測・理解し、組織のパフォーマンスを向上させることを支援します。 ＜HC Operate＞ クライアントが現行のHRの業務とプラットフォームを運用しながら、将来向けた対応に備えるために、AMS（アプリケーション管理サービス）およびBPO（アウトソーシングサービス）を通じて、HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化することを支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証一部上場 オフィス移転のコンサル会社
【働き方改革コンサルタント】東証一部上場、建築・オフィスに関するプロジェクトマネジメント企業の求人
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区
400万円〜800万円
正社員
●オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 (オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方歓迎します。) ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる) ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)
エイコウ機電株式会社
ほぼ全員が中途入社◎【電気・計装工事】★土日祝休＆年休120日
空調・電気設備・配管設計、建設・建築・設備工事スタッフ
【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆転…
-
正社員
【日常とモノづくり現場を支える】空調/プラント設備などを効率的に動かすための「自動制御」を設計⇒つくる仕事☆資格取得実績も多数＆手当も充実◎ 空調/プラント設備などの「自動制御設備」を構築するお仕事【＝設計・施工(工事)・調整】です◎ ★未経験の場合は、資材などの名前を覚えるところからスタート♪ 【施工例】 ★半導体工場内・クリーンルームの温度や圧力をコントロールする自動制御装置 ★製造工場ライン上のシーケンサーを使った制御装置
株式会社HorizonXX
建物のなんらかの設計経験が急成長中の業界【省エネ計算】で輝く
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
川崎（新オフィス）での募集です！ 川…
350万円〜750万円
正社員
【2025年の法改正に伴いマーケットが10倍に広がった成長企業】建築物の省エネ計算・性能評価・CASBEE業務などをお任せします。丁寧なOJTを準備！ ◇住宅、建物の省エネルギー計算 ◇設計図から空調や給湯の情報を読みとって入力 ◇意匠図を読み取ってCADに必要情報をピックアップ ◇行政・審査機関への各種申請書類の作成 ◇メンバーマネジメント など ★POINT クライアントは法人、設計事務所。住宅のみならず、商業ビルなど多様な物件に携わります。 ＼スキル＆希望に合わせて、案件をアテンド／ スタートは希望やご経験に合わせ、住宅or非住宅どちらかを専門に始めていただけます。馴染みのある案件で具体的なイメージを持ちながら、経験を積み、多彩な案件を任せられる人材にスキルアップ可能です。 ＼先輩のリアルな声／※設備設計事務所出身者 建築意匠設計士として前職ではNo.2のポジションから先が見えず、キャリアの停滞を感じていたというのが正直なところでした。 当社に入社し、経験を活かしながら成長できる環境に魅力を感じています。仲間と支え合いながらキャリアアップを目指せる点が非常に好きで、今後もさらなる成長を遂げたいと考えています。
株式会社TIMERS
【リモート】採用コンサルタント（ディレクター） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 AIを活用して人事部・採用部門へのコンサルティング・業務代行支援を行う法人向けサービス『FammAIリクルーティング』のサービス導入拡大につき、採用業務支援・コンサルティングなどを通じてクライアント毎の折衝を行う採用コンサルタントを募集します。 採用コンサル／ディレクターは、営業や実務を担う採用スタッフと連携しながら、 クライアントの採用領域の課題解決を通じて採用活動の成功へ貢献する仕事です。 【職務詳細】 案件のニーズや期待値を正確に理解し、コンサル・ディレクターとして適時適切に必要な提案・業務支援ができる体制構築および採用支援を実行する など 【ポジションの魅力】 新規の組織立ち上げのため、営業戦略の自由度も高く、 事業責任者・他の採用コンサルタントとも近い距離感で連携できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社竹中工務店
設備設計職/日本を代表する総合建設会社/西日本管轄
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市中央区、愛知県名古屋市中区…
600万円〜1000万円
正社員
■同社が手掛ける建築物に関わる設備工事の設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本設計業務 ■実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当） ■工事監理業務 ■その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） ■研修はOJTが中心となります。 【携わる案件について】 ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 ■時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種：すべての業種 流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
吉田電気株式会社
経験者は前職の給与を保証【電気施工管理】土日祝休／残業少なめ
空調・電気設備・配管設計、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
＼アクセス抜群／ ★西新宿本社を拠点と…
400万円〜850万円
正社員
【未経験者のキャリアアップを応援】「マンションを中心とした新築部門」または「リニューアル部門」での電気施工管理をお任せします。★現場常駐なし 《新築部門》 マンションやビルなどの新築工事現場を担当。 工程や予算の管理 資材の手配 施工図面の検討・作成 電気工事士(自社チーム)への指示 ★未経験の方や経験の浅い方は、 新築部門でスキルを磨きます！ 《リニューアル部門》 既存建物の改修工事、 営業フェーズから案件に携わります。 あらゆる視点での「働きやすさ」を実現！ ◇無理のない勤務体制 現場は電車で往来できる都内と近隣 直行直帰・リモートワークを推奨 宿泊を伴う遠方出張はなし 夜間業務なし ◇メリハリも抜群 残業月10～20時間程度 土日祝休み 長期休暇も取得OK ◇ITで業務効率UP 高性能ノートPCを貸与 クラウドデータアクセスを実現
株式会社キャリアマート
【大阪】採用コンサルタント（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、 リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案 ・プロモーションツールの企画、立案 ・各種ナビサイトの取材、制作 ・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案 ・内定フォロー企画・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【埼玉】人事コンサルタント ※ポテンシャル ※土日祝休み
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【和歌山】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社soraプロジェクト
【福岡】人事サブマネージャー ※転勤なし
企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う同社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わっていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導） ・人事評価制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規定等の企画・改定 ・採用計画の立案及び実行 ・採用の要件定義からJD作成 ・社員向け教育研修制度の企画運営および管理 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イードア
コンサルタント※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：スタートアップ企業 ■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしていますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東京建設コンサルタント
【福岡】防災コンサルタント ※第二新卒枠 ※土日祝休み
建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-3…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 官公庁が管理する河川の防災設備に関するコンサルティング業務 (調査・計画・設計)をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・河川の調査 ・監視カメラ設備や警報局設備の設計 ・発注仕様書や設計図の作成 ～同社の特徴～ ・建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を 維持しています。 ・景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に 行っています。 ・社員の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。 さらに、株の大半を従業員が有しており、利益を最優先に還元することで、 業界トップクラスの給与を維持しています。 ・電子学校という研修制度があり、そこで資格取得のサポートをしています。 受験費負担や合格祝い金10万円を支給など、手当も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パナソニック産機システムズ株式会社
【福岡】空調設備施工管理 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の九州支店にて、空調施工管理として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 営業担当が獲得してきた業務用空調機器の設置、給排水・設備工事等の 施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。 扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、 大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。 【将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです】 初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で 空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで 全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。 【求人の魅力】 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを 背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30時間を超えないよう、 事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、 充実した就業環境が実現できます。
株式会社RECCOO
Call RPO（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 ・以下のような代行業務を担当する70人を超えるメンバーを統括して、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やアクション管理／納品戦略の設計等を実施し、稼働オペレーターのマネジメント業務を実施。 ※稼働オペレーターは、学生とのメール連絡や架電業務等、ノンコア業務を代行することで、クライアント採用担当者様の業務負担を軽減するとともに、質の高い学生連絡を行うことで、選考参加率等を向上させるとともにクライアント成果の向上に寄与する学生連絡業務の代行。 ・クライアント企業様とオペレーションの基盤構築や初期設計段階から関与し、最適なオペレーション構築と、オペレーターへのディレクションやマネジメントを行うことで顧客成果最大化に寄与。 ・採用コンサルティングチームと連携した、品質向上に向けたクリエイティブの改良改善業務にも従事。 ■同社について： どの学生にも平等な就活の機会を与えたい想いから、同社の代表がキャリア支援団体en-courageを創業。その後、別企業を経て、同社を設立、エンカレッジとは包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催～400以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
