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オリックス・ファシリティーズ株式会社

★施工管理から働き方を改善した方へ★【東京】メンテナンス部門の修繕担当※元請／土日祝休・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

東京本社（Wビル）住所：東京都港区港…

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350万円〜599万円

正社員

【オリックス株式会社の連結子会社としてオリックスグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均１０時間程度の好就業環境】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：同社が契約している拠点、施設の修繕（小規模）の工事施工管理を行う業務です。大規模な工事を行う担当はまた別部署におり、今回募集するのは設備管理を行っているうえで、必要が出てくる小規模なメンテナンス工事の施工管理です。小規模な工事の為、工期はおおよそ数日程度と想定しております。配属は東京の浅草橋オフィスとなり、そちらを拠点に首都圏エリアを巡回ベースで担当頂くようなイメージとなります。小規模工事をメインで行うため、残業時間も少なく、年間休日は127日と、充実した就業環境となっております。 ■同社の特長・魅力：・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均残業約10時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。・同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。変更の範囲：本文参照

朝日電気工業株式会社

【静岡県】施工管理/電気通信設備/官公庁や自治体の案件多数の安定性◎/平均残業月15h/年休120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

静岡営業所住所：静岡県富士市横割本町…

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450万円〜799万円

正社員

■募集背景：同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務：・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方：・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。＜補足＞ (1)エリア：愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期：平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費（車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代）などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成：現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声：https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです！

日本総合住生活株式会社

【総合職採用】機械設備施工管理◆土日休み／早朝夜間休日対応なし／UR都市機構グループ／転勤あり【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

首都圏地区、関西地区、名古屋地区、福岡…

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450万円〜799万円

正社員

〜社員定着率95%／改修工事メインで残業月平均17h／居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし／年間休日120日／賞与年3回／UR都市機構グループ企業〜 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務管理している物件の給水施設、消防設備、給排水管などの共用設備機器などの維持・保全対応の調整業務をお任せします。・給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全・消防設備、給排水管などの共用設備機器の点検、管理、修繕・上記施設、設備機器などの保全・改良工事・住戸内設備機器の保全・改良工事など上記に関する調査・設計・積算の業務も含みます。これまでのご経験を考慮し、専門分野を生かすことの出来る上記いずれかの部署へ配属をさせて頂きます。 ■組織構成当社は全国に支店を構えており、各支店には建築施工管理担当5〜6名程が所属しています（課長・40代〜50代／副長・主に30代〜40代／メンバー・20代〜30代） ☆抜群の就業環境☆ UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。 ■当社の魅力：〜街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア〜 UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コミュニティ

【大阪／発注者側】施工管理(マンション修繕)※長谷工Gの安定性/PC19時自動オフ/残業約30h【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後…

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450万円〜649万円

正社員

【発注者側での業務/月残業約30時間/年間休日120日（土日祝休み）/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】 ■業務内容・分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、施工管理が主な仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■働き方・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。・また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 ■強み：長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。 ■キャリアプラン：採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。 ■多彩な研修カリキュラム：区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務 ■評価について：管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。変更の範囲：会社の定める業務

日本ユニテック株式会社

【大田区・未経験歓迎】空調設備の法人営業◆要望に合わせ既存カタログから提案/年休120日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都大田区大森北１−１７…

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400万円〜599万円

正社員

〜創業40年以上！新国立競技場など誰もが知っている建物の空調工事も受注／販売・サービス業出身や異業界の中途社員活躍中／月残業20h未満・転勤なしで腰を据えて長期就業可〜同社は創業から40年以上、主に法人向け空調工事をメインに事業を行っている企業です。大手競合はおらず、お取引先は一部上場企業が大半を占め新国立競技場等、誰もが知っている建物の空調工事も行っております。 ■業務概要長年お取引のある固定客へ、空調機の塗装、改装をメインに空調配管・空調機械改装工事、空調周辺機材の営業受注活動をお任せします。空調設備は生活に欠かせないため、高い技術力から、新規営業をしなくてもお客様から案件を受注できる状況になっており、飛び込み営業等の新規営業はございません。〈業務詳細〉・お客様のご要望のヒアリング ∟技術的な話は外注先に技術者が同行します。・空調機の塗装2.3種類、改装10種類程度の既存メニューからご要望に合わせて提案・見積作成・受注後、納期の調整、納品まで対応〇担当社数：サブコンを中心に1人15社〜20社程度〇訪問頻度：東京都中心（稀に関東他県）に社用車と交通機関を利用して、週に４〜５件訪問〇直行直帰制度も活用できます。〇目標は自分で設定しますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ・既存メニューや営業の一連の流れが覚えられれば営業として活躍できます。・教育係として1名就きフォローします。１〜1年半後の独り立ちを目指して、先輩に初めは同行してもらいながら顧客の訪問から一連の流れを身に着けられます。 ■ポジションの魅力・新国立競技場等、誰もが知っている建物に関われます。自分の関わった案件が身近な所で役に立つ達成感を味わえます。・競合他社が少なく、インバウンドの影響で大規模受注も発生しているため、既存顧客への頑張りで売り上げが付いてくる環境です。 ■働き方・配属組織・月残業20h未満/年休120日以上/転勤無し/賞与年3回・営業部には6名の社員（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名）が在籍しており、中途採用の方の前職はアパレル業界、IT企業の方など異業種も活躍しております。・ワンフロアで仕事をしているため、他部署の社員とも話しやすい環境が整っています。

ａｕエネルギー＆ライフ株式会社

【在宅週2】家庭向けVPPサービス開通の工程管理/業務構築（プロビジョニング）発注側へキャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■ミッション： 2024年7月度に立ち上げた家庭向けVPPサービス（名称：じたく発電所サービス）の開通業務品質向上（リードタイム短縮、開通率向上等）に資する業務構築をメインにご担当していただきます。じたく発電所サービスをより多くのユーザーへ拡販し、会社全体で設定される開通目標を必達する為に、リーダー的な役割を担っていただくことを期待します。 ■業務詳細：・現行運用における業務委託先管理・運営・運用管理（ベンダーコントロール）・現行工程の課題発見（非効率部分の検知など）および業務改善、業務フローの再構築・業務委託先や提携先との調整事、交渉・新規販売ルート発生時の業務、精算フロー構築・業務システムの検討　など ※業務委託先：基本的には1社のベンダーとのやり取りになります ■組織：プロセスデザイン部は、「電気小売」「VPPサービス」「ガス小売」など、サービスや協業先により各担務をすみ分けております。レポートラインは部長（50代前半/男性）で、男女比は7：2です。50代3名、30代4名、20代1名で、中途入社者は5名（20〜30代）在籍しています。 ■働き方・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％）・残業月20〜25時間・休日出勤：無し・出張機会：有り（頻度：年に２〜３回程度／担当業務によって変動します） ⇒全国に委託先センターを展開しており、協議や監査で訪問する機会があります。また、全国の電力事業者と協議を行うこともあります。・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス：まずは本ポジションにて、じたく発電所サービスの開通フローを磨き上げていただきます。将来的には他エネルギーサービスの業務構築・改善、その先には業務面から新事業への提案等、活躍領域を拡張し、会社の中心メンバーとなってもらうことを期待しています。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】DX推進（開発試験施設の管理およびITを活用した業務効率化）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、空調・電気設備・配管施工管理

池田本社工場第1地区住所：大阪府池田…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：当社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。 ■業務詳細：・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理・開発試験施設および支援システムの管理・運用・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進・設備稼働データの管理および改善提案 ※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。 ■部署の役割：当社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 ■仕事の進め方： 4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。 ■入社後のキャリアパス：入社後は、施設管理業務の実績を積んでいただき、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担います。幅広い業務経験を積むことで、施設運営やDX推進の分野でキャリアを築き、戦略的な施設マネジメントにも挑戦いただきます。 ■仕事のやりがい、魅力： IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に直接貢献できる点が魅力です。新しい技術を駆使し、業務プロセスを改善することで、組織全体の生産性向上に寄与することができます。また、技術的な知識と管理スキルを総合的に向上させる機会が豊富にあり、将来的には施設戦略の立案やプロジェクトリーダーとして、組織全体の成長に寄与できる環境です。 ■募集背景：正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、試験施設や設備の管理運用と課題解決を運用する人材が不足しているため募集しています。次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマウチ株式会社

【大阪／枚方】工場の設備保全◆未経験・二卒歓迎／残業月10H以内／借上げ社宅あり◆工業用部品メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府枚方市招提田近2-7…

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350万円〜549万円

正社員

世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、工場設備やユーティリティ設備の保守・保全をお任せします。 ■職務内容：機械や建物の修繕・メンテナンス、社内工事などを担当いただきます。修繕等は外注を行う場合もあります。ご経験等に応じて、生産設備メンテナンスもしくはユーティリティ設備保守のいずれかをメインでお任せします。 ■配属先組織構成： 60代男性（リーダー） 30代男性（リーダー） 20代男性（担当者） ■募集背景：新工場生産数量増加に伴う増員募集となります。 ■働き方／その他：・年間休日125日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。・奨学金返済補助制度あり・借り上げ社宅制度あり(規定あり) ・車通勤可能(駐車場あり) ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

エネテック京都株式会社

【京都市南区】設備施工管理※大阪ガス100％子会社／実務経験を活かし更なるキャリアが築ける環境【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

エネテック京都株式会社住所：京都府京…

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400万円〜599万円

正社員

〜大阪ガスグループ／福利厚生充実／年休123日／完全週休2日制・土日祝休み〜空調設備の計画・設計・施工・コンサルタント業務を一括して行う当社にて、設備施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：・現場管理業務（工程・原価・安全・品質管理）・協力会社に対して指示、メーカーとの打ち合わせなど ■業務詳細：・工事期間：2週間〜3か月（直行直帰あり）・エリア：関西圏が多いですが、関西圏以外も担当していただくことがあります。・取引先：学校法人、小・中学校、病院、ビル、商業施設、工場等 ■入社後の流れ：大阪ガスの研修施設やメーカの研修にて取扱商材の知識を身に着けていただきます。その後、OJTにて業務を覚えていただきます。ベテラン社員も多く、しっかりと教育いただける環境です。 ■配属先情報：施工管理担当：18名（20代3名、30代1名、40代5名、50代以降9名） ※中途入社者が多く、あらゆるバックグラウンドの社員が活躍中です。 ■魅力・業務スキル/意識の向上を目的に資格取得を推進。・大阪ガスの100％子会社。親会社と直取引のため経営も安定しています。・介護・育児休暇制度/安定した経営基盤等、将来のキャリアに応じて働きやすい環境が整っております。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G／東京・丸の内】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接１回／年休128日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京ビル住所：東京都千代田区丸の内2…

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500万円〜799万円

正社員

【自社製エレベーター新設工事で働きやすさ◎／残業月30h程度／年間休日128日／昇降機管理台数業界トップシェア】 ■業務概要：自社製エレベーター新設工事の施工管理をお任せいたします。現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型のエレベーターへリニューアルして引渡しをしていただきます。 ※営業が受注してきた案件を引き継ぐ形となります。 ■具体的な仕事内容：・現場調査、客先打合わせ、計画書づくり、部品手配、・工事業者選定・発注、工事業者との打合せ・施工中の現場確認 ■働き方：残業月平均30時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力：＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。・昇降機の納入実績：世界96ヵ国・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台）・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設・大学など納入実績多数！＜スキルUP支援や福利厚生充実＞・奨励金支給対象の資格数：102件資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。・平均勤続年数：15.3年・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について：同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鴻池組

【東京】設備施工管理　■積水ハウスG/年間休日123日/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京本店住所：東京都中央区日本橋本町…

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600万円〜1000万円

正社員

【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容 150年超の歴史を誇るゼネコンの当社にて建築工事のうち設備施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細：業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。 ■働き方：・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■関東エリアでの主な施工実績：※以下は実績の一例です。是非「鴻池組実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など ■企業の特徴：（1）まじめにまっすぐ鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

栄電気株式会社

【大阪/吹田】電気工事施工管理◆平均残業20h！iPadで効率化／転勤・遠方の出張なし／研修体制◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府吹田市高城町5-15…

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400万円〜649万円

正社員

〜経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ〜吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。＼はたらく環境：〜せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！〜／・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域〜大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休も取りやすい環境です。・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。 ■業務内容：公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年〜１年です（改修工事の工期は１日〜２カ月）経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。 ■同社の魅力：・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。変更の範囲：会社の定める業務

大坪電気株式会社

【両国】電気設備施工管理（経験が浅い方もOK）※賞与実績8.9カ月／年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

★本社住所：東京都墨田区緑一丁目11…

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450万円〜649万円

正社員

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場等の施工実績有〜 ■担当業務: 工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※都内案件9割以上のため長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方：業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』導入・施工管理補助（女性中心に17名程度在籍）の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力：・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。年収例：年収630万円（27歳／入社5年目）年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目） ■創業100周年に向けて変革期となります。今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年７月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

日宝工業株式会社

【福岡】電気、空調・衛生設備の施工管理／年休127日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

福岡営業所住所：福岡県京都郡苅田町殿…

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400万円〜899万円

正社員

■自動車・食品メーカーなどの工場内における電気、空調・衛生設備の施工管理 ■チーム：監督1名　　案件規模：500万円規模多数 ■積算/予算/安全性の管理、クライアント担当者との折衝/調達など ■CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整、見積書作成など ■設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます) ■工事は外注業者に依頼するため、現場作業員への指導や工程管理、人員管理などがメイン ■経験に応じ、後輩育成や組織の取りまとめ変更の範囲：会社の定める業務

鈴木管工業株式会社

【石川／金沢】電気工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：石川県金沢市尾張町2-9-…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成：電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育／研修制度：資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方：残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

関西日立株式会社

【大阪市】産業用電気機器の施工管理★8割が元請け現場/転勤なし/年間休日126日/残業20H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜★残業20H/長期出張ほぼなし/転勤なし/リモート勤務・直行直帰可/日立グループ/ Osaka Metro四つ橋線　肥後橋駅徒歩3分〜 ■仕事の内容：・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。・工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。【取り扱う商材】産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。 ■配属部署・社会システム本部（公共案件）組織構成：営業と技術者の計30名 →約15名の技術者が在籍しており、20代と50・60代が多いです。案件例：上下水道設備　電気設備・機械設備、受電設備、ポンプ設備、監視装置（ダムなど）・エンジニアリング本部（民間企業案件）組織構成：組織構成：営業と技術者の計30名 →約15名の技術者が在籍しており、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ※スキル・希望に合わせて配属が決定します。部署のローテーションの可能性もあるため、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にお勧めです。 ■働く魅力について：・残業は平均月20h程度です。・直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。・エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。・基本的には転勤もございません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。・日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っております。・充実の福利厚生で、プライベートとの両立・ライフワークバランスを整えたい方にお勧めのお仕事です。（※詳細は福利厚生欄参照） ■過去入社された方の入社理由（1）介護や育児のタイミングで働き方を整えたい（2）関西に腰を据えて働きたい変更の範囲：本文参照

株式会社大林組

【大阪・関西／拠点型】電気設備施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北…

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600万円〜1000万円

正社員

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~ ■担当業務：オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 ↓中途入社の社員インタビューも是非ご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■担当業務詳細：同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力：東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■施工実績：東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場（現：東京駅）　など ■同社設備部門の特徴：新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて：生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小出熱機工業

【栃木】現場監理・監督 ◆創業50年以上／設備工事のワンストップサービス企業／転勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：栃木県那須塩原市東町15-…

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350万円〜549万円

正社員

■採用背景：・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■職務内容：・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署：・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■当社の特徴・魅力：・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。・仲間と支え合いながら成長できます。変更の範囲：無

株式会社鈴鹿

【東京】空調・給排水工事の施工管理（管理職）※年間休日120日／働き方は社員が決める社風【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京営業所住所：東京都中央区日本橋室…

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600万円〜1000万円

正社員

〜鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務概要：大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：上記施設・設備の　・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理　・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務　・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般　・CADを使った図面作成（施工図など）　・職人、作業員の手配など ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴：鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーソリューション

【新大阪／デンソーG】電気工事施工管理◆EV車用充電器など／年休121日・有給取得◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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500万円〜699万円

正社員

【国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソーの100%出資会社・年間平均有給取得日数：16.8日（前年度実績）など福利厚生充実】 ■職務概要：カーディーラー用を中心としたお客様のEV車用充電器、太陽光、蓄電池等のエネマネ製品の販売・施工管理・アフターサービスをお任せします。 ■具体的には：電気工事おける営業・積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ※電気工事（エネマネ関連）については、現在導入が開始され今後拡大していう分野となります。その将来に向けて組織拡大のための採用です。＜製品＞ EV車用充電器、太陽光発電設備、蓄電池、他電気関連製品＜得意先＞国産車／輸入車カーディーラー、オート—リース会社、他法人顧客 ■仕事の流れ：顧客毎に割り当てされたカーディーラー営業担当と連携しての業務となります。 ■働く環境について：・ワークライフバランスを重視して就業頂ける環境です。・年間平均有給取得日数：16.8日（前年度実績）、フレックス制度、定時退社日など ※健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業（7年連続）・在宅勤務制度相談可 ■目標管理／スキルアップなど： ◎資格取得支援制度業務上必要な資格を取得する際、報奨金および取得費用負担する制度です。難易度により4つの報奨金ランクを設定しております。対象外の資格でも業務上必須であれば、会社が一部費用負担いたします。 ◎わくわくトーク（1on1）、キャリアデザイン制度上司と1対1で、意見交換・共有をする制度が整っております。業務上の相談やご自身のキャリア形成を考え明確化することが可能です。 ◎目標管理・評価制度成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。変更の範囲：当社業務全般

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