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株式会社日鉄コミュニティ

【東京】管理規約の作成・提案※親会社への対応がメイン／日鉄興和不動産Gの総合デベロッパー／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

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500万円〜649万円

正社員

〜マンション・賃貸管理の経験を活かしてワークライフバランスを整える／みずほフィナンシャルグループと日本製鉄がバックボーン／総合デベロッパー日鉄興和不動産グループ〜 ■業務内容：マンション管理サービスの企画・提案業務をお任せ致します。新築マンションの管理規約や管理費作成がメイン。親会社である日鉄興和不動産への対応がほとんどです。外部から問い合わせがあった場合のみ、外部対応も発生します。＜具体的な業務＞ (1)管理費の算出、管理項目の洗い出し、管理規約・使用細則の作成等、デベロッパーとの管理課題の交渉等。業務の7〜8割を占めます。 (2)問い合わせ対応 ■組織構成： 30代から50代を中心に構成。全体で約10名程在籍。グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。 ■働き方：直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。年間約10棟の新築マンションに対して、管理費作成がメインとなります。そのため、内勤がほぼ8割。引き渡しの際に外出する程度となります。 ■同社の特徴：今や日本全体でのマンションストック700万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで様々であり、住まいに対する顧客の思いも様々です。オフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。当社では、顧客のニーズに応えるために建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【広島】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス中四国株式…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerまたは兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファイブイズホーム

【埼玉行田／分譲用地仕入れ】エリアでトップクラスの実績／43年連続黒字／仕入れ力に強み◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

ファイブイズホーム行田店住所：埼玉県…

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400万円〜799万円

正社員

地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。【募集背景】地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。【業務内容詳細】主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務【当社の特徴・強み】当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

【大阪】新築マンションの企画・監理◆関西で14年連続No.1のマンションディベロッパー【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／年休120日／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング近畿圏で14年連続第1位〜自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。 ■業務特徴：・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。・エリア：基本的には関西一円です。・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例：・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸）・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：15名※30代〜50代変更の範囲：本文参照

日本エレベーター製造株式会社

【三重松阪市】施工管理経験歓迎◆フィールドエンジニア（自社製造エレベーター）※残業15h×土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

三重フィールドステーション住所：三重…

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350万円〜499万円

正社員

〜働き方改善×面接1回◎住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社マイスターエンジニアリング

☆【京都市】ホテル常駐の設備管理◆建物全体の管理など幅広くお任せ／残業20h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

京都市内の顧客先住所：京都府京都市上…

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400万円〜599万円

正社員

〜基本的に内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定なので安心／会社都合での異動は基本なし／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容：当社が請負管理する京都市内のホテルに常駐いただき、設備管理の業務をお任せいたします。電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。 ■具体的には：・建物全体の管理・日常巡回点検・故障、トラブル対応・報告書作成など ※建築物に改変が生じる実作業は伴いません。 ※週2回交替で大阪（北浜）にあるホテル物件への巡回業務対応あり ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。（2）充実の教育制度：私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。（3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【西新宿】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程◆働き方改善◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

西新宿住所：東京都新宿区西新宿6-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜施工管理からキャリアチェンジ歓迎！内勤中心・残業30h程／働き方改善と安定が叶う◎現場の施工は協力会社が担当／年休123日／大和ハウスＧ〜＼建築・設備の知見を活かし、働きやすい環境でキャリアアップを目指す方へ／・チームで連携し、協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。・修繕内容に基づき見積書を作成し、工事提案を行うため、お客様との長期的な関係構築が前提です。・リモートワークやフレックス制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 ■仕事内容：当社が管理する分譲マンションにおいて、設備の修繕やメンテナンス、工事提案などをお任せします。一定規模以上の修繕工事は別部署が担当しますが、今回のポジションでは小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。 ■仕事の進め方：（1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を受け、外部の協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。（2）修繕内容に基づき見積書を作成し、お客様に工事の提案を行います。（3）工事を受注した後は、協力会社と連携しながら施工管理業務を行います。実際の施工管理は協力会社が対応するため、当社は協力会社の管理を行います。（4）その他、点検業務や事務業務なども担当します。 ■業務詳細：・クライアントは分譲マンションの管理組合・工事の対象は給配水、消防、電気などのマンション設備・担当エリアは首都圏です ■ポジションの魅力：・技術営業としてお客様に提案を行うポジションです。実際のお客様窓口は別担当（マンション管理フロント担当）が行い、技術的な側面からサポートします。・フロント担当者や協力会社（設備点検会社、工事施工会社）と連携し、多くの人々と関わりながら働くやりがいがあります。・工事提案や施工後のアフターフォロー、次なる提案など、お客様との長期的な関係構築が求められる仕事です。 ■働き方について：・リモートワークやフレックス制度、WEB会議、No残業デーなど働き方改革に力を入れています。・夜勤や出張はなく、時間外の緊急対応も原則ありません。残業は月30時間以内で、仕事と休みのメリハリをつけることができます。（月2回ほど土日出社の可能性がありますが、振替休日を取得必須です）変更の範囲：会社の定める業務

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿／発注者側】マンション商品企画※グッドデザイン賞2回受賞！土日祝休／転勤無／東証上場【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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400万円〜899万円

正社員

〜上流で設計業務にチャレンジしたい方へ！転勤なし・土日祝休み！就業環境◎不動産業界最長22年連続で増収増益のディベロッパー〜 ■業務内容：自社分譲マンションの建築企画業務をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）新築マンションのコンセプト立案、商品企画（2）建物の意匠検討（3）工事会社、設計事務所の選定（4）工事案件の工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など ※（3）以降は、4〜5社程度の外部業者・ゼネコンの施工管理担当と折衝しながら、プロジェクトが完了するまで納期・品質管理いただくイメージです。 1人あたり5〜6のプロジェクトを並行して進めていただきます。ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。また、開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。 ■キャリアパス企画・開発・販売から管理までワンストップの不動産事業を取り扱っているため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■働き方基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。 ■福利厚生家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

東3冷凍機株式会社

【名古屋/転勤なし】空調機器設置工事の施工管理※15年連続で全国1位の販売実績（省エネエアコン）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島…

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400万円〜1000万円

正社員

【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位】 ■業務概要：業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。　※担当現場は多い時で3件程度です。　＜施工先＞大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店981社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。変更の範囲：会社の定める業務

日本エレベーター製造株式会社

【大阪/安定メーカー】エレベーター設置の施工管理◆面接1回◎土日祝・残業15h／賞与5ヵ月×手当【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸…

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400万円〜549万円

正社員

〜施工管理経験者歓迎◎働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります《具体的な業務内容》・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し）・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせなど）・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応）・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成　等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給 ◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業 ◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています ◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能 ■入社後の流れ入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★【首都圏】設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程/【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

東京本社（Wビル）住所：東京都港区港…

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要：同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■業務のやりがい：同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力：・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■勤務地に関して：首都圏一都三県のうち、ご自身のご希望に応じた勤務地で配属となります。基本的には、doda上で募集中の拠点のいずれかでの配属を検討しております（選考過程でご自身のご希望を伺いながら決定していきます）。 ■同社の特徴：同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。変更の範囲：本文参照

東熱ビルディング株式会社

【東京/建物管理（ビルメンテナンス）】フロント業務◇年休120日/土日祝休/東熱グループ/直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社(新住所) 住所：東京都港区芝大門…

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400万円〜899万円

正社員

〜70歳までの再雇用制度有/長期で就業できる環境/1949年に前身となる会社を創業〜 ■業務概要：　建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、当社が委託された物件の管理・マネジメント業務をお任せします。各不動産資産の管理および契約業務を担当いただき、オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していくことがミッションです。【具体的な業務】・管理建物の設備・清掃関連の管理運営業務・オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など・提携業者の手配、作業日程の調整、作業立ち会い・修繕・改修などに関わる管理　など ■管理物件について：　現在、オフィスビルをメインに、100棟以上ござます。最近ではレジデンスの物件も増えております。 ■就業環境：　定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。 ■担当エリア：　東京23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。 ■Tohnetsu Groupについて：　Tohnetsu Groupは、1949年に二代目柴田次郎が中央石炭株式会社（東熱クーラー株式会社前身）を、1959 年に三代目柴田裕が東熱クーラー株式会社（現東熱パネコン株式会社）を創業以来70 年あまりの間、「最も必要とされる会社になろう」というビジョンのもと、「常にお客様の目線に立つこと」を行動規範とし、エネルギーや環境、建築設備にかかわる事業を行って参りました。現在では、総合ビル管理業を営む東熱ビルディング株式会社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON 株式会社、というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。

株式会社アーネストワン

【広島/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

広島営業所住所：広島県広島市中区白島…

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550万円〜799万円

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容：戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴：販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／次長候補】地域再開発推進★土日祝休／残業10H／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜独自の造注方式で営業利益率業界2位／年休129日・土日祝休みとワークライフバランス◎／福利厚生も充実の上場企業〜 ■業務内容再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 ■具体的な業務内容・プロジェクトマネジメント・事業スキームの検討・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整・現地事務局への人員派遣・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整・建設現場との調整・社内支援、バックアップ　など基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 ■実績・JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋）・横浜市緑区再開発事業(2029年竣工予定)　等有名大規模案件多数 ■魅力・年間休日129日・土日祝休、残業は10h以内と少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。・上場企業の安定性あり！退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。 ■当社についてデベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業）です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【東京】空調冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎（経験不問）◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿3-18…

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400万円〜799万円

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容：スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。＜具体的には＞・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応・定期点検・メンテナンス・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合）・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ： 9:00 出社 9:15〜10:00 部内会議 10:00〜11:00 社内業務（見積作成、修理伝票処理など） 11:00〜13:00 移動＆修理対応 13:00〜14:00 昼食 14:00〜16:00 移動＆修理対応 16:00〜17:30 社内業務（その日行った修理の報告書作成など） 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1〜2件、繁忙期（夏場）は3〜4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態：年間休日122日（2025年度）。会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【藤沢/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

藤沢営業所住所：神奈川県藤沢市藤沢2…

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550万円〜799万円

正社員

東京ガス不動産株式会社

技術系総合職（機械設備担当）/年間休日127日/平均残業月20h/住宅手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜中途入社６割以上／福利厚生◎／WLB◎／年間休日127日／平均残業月20h／転勤無／在宅有／プライム上場東京ガスG〜設備系分野において、建物の修繕や更新時の「入居者への説明」「工事業者への発注」「ビル管理会社との調整」「工事中検査」「工事完了検査」などを行います。その際、自ら修繕・更新作業を行うのではなく、■工事業者への発注（仕様・品質の明示）と納品（要求事項・要求品質の達成度）確認　また、■長期修繕計画の作成　■多様化する業務において、取引先を纏めるプロジェクトリーダーの役割　などが主な業務です。 ■特徴、魅力：・当社は、創業71年の東京ガスグループの不動産関連業務を統括する総合不動産デベロッパーです。「この街に、新しいうれしさを。」をコーポレートスローガンに掲げ、人と街に寄り添いながら、無意識に感じられる安心感や快適さなど、日常の営みの中に溶け込んで現れるような“うれしさ”を提供しています。これまでは、都心部を中心に、ご家庭のお客さまへの快適な住まい（賃貸住宅）や働く方への快適なオフィス空間（賃貸オフィス）の提供、豊洲や田町などの“街づくり”を通じて地域に貢献してまいりましたが、これからは、豊洲や田町、呉服橋などの“街づくり”の着実な推進や保有する中小規模用地の開発の加速、ビジネスパートナーとの共同事業、新たな不動産の取得、エネルギー事業とのシナジー発揮に向けた東京ガスグループ内の連携強化などに積極的に取り組み、不動産事業の拡大に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

新日本管財株式会社

【中央区】ビル管理〜フロント職※残業月10〜30時間程度／受注ノルマ無し／直行直帰可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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400万円〜649万円

正社員

【ビル管理のフロント職〜管理ビルの総合管理を担当！／社員を大切にする社風／長期就業に適した環境／再雇用制度あり／働きやすさ◎】 ■業務内容：管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ビルオーナー様との折衝・連携・報告業務・施設管理業務の統括・工事等の提案営業・受発注業務等オーナー代行・テナント様・取引業者様との折衝・現場作業員の管理 ■担当物件数・担当エリア： 1担当につき、15〜20物件を担当していただきます。担当エリアに関しては、基本的に一都三県内の物件となります。 ■働き方：・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10〜30時間程度となっています。・直行直帰可・休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。 ■当ポジションにて大事にしていること：設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、当案件ではオーナー様やテナント様に対してのフロント職としての役割を期待しております。工事受注件数や受注額に関してのノルマは課しておらず、プロセスを重要視しております。言われた通り業務を行うだけではなく、能動的に業務に取り組み、継続的に管理をお任せしてもらえることが、当ポジションにおける最大のミッションです。 ■社風：社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他：安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンス住販

【大阪/京橋】住宅の企画・設計◆現年収考慮/土日休み/年休115日/マンション供給No.1【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

株式会社プレサンス住販　開発事業部住…

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400万円〜899万円

正社員

〜受注増加による大幅採用！／ヤドカリのCMでおなじみプレサンスグループ／不動産の上流工程／成長企業の中枢ポジション〜ヤドカリのCMでおなじみ戸建住宅の商品化に向けた企画、設計業務をご担当いただきます！営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです。 ■業務詳細：最初に、営業が取得してきた用地の情報確認します。法律などに基づきその土地が家を建てられる土地なのかを検討し、商品化へ向けた企画促進をしていただきます。許認可申請・予算管理なども業務の一環です。詳細な設計は設計事務所に委託しておりますので、簡単なプランニングまでお任せします。設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。１棟のみの建築ではなく、１つの土地に複数の住宅を建築することが多く、「まちづくり」というディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ■プレサンスアージュについて：「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。 ■働き方について：土日休みとなっており、残業も基本的には発生しにくい環境です。同社で用地の仕入れ・販売は行っておりますが、詳細の設計や建設は協力会社に委託しているため、分業化が進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人東北電気保安協会

（青森）電気保安技術者　　東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

青森県内の事業所住所：青森県青森市浜…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴：（1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。（2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。（3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

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