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検索結果: 3,260件(2041〜2060件を表示)

CMA CGM JAPAN株式会社

　横浜勤務／【メンテナスマネージャー】　英語力を活かせます

技術(建築・土木)系その他

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】コンテナターミナル設備・各種荷役機器の修理工事や点検整備、保守管理などを担当していただきます【具体的には】・全ての機器（機械、油圧、空圧、電気系）が正常に作動する状態を保つ・問題解決を行うチームを編成し、計画的なメンテナンスを実施・メンテナンス技術者の管理・指導　等・整備対象：港湾クレーン、タイヤ式門型クレーン、トラクター等【雇い入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社　ナミキ

建築基準法第12条に基づく定期報告業務（調査・検査）｜成増駅から徒歩3分！

研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

第16ナミキビル　東京都板橋区成増3-…

￥

600万円〜800万円

正社員

建築基準法に基づく定期報告制度の調査・検査は外注にお願いをしていますが… 内製化を目指し今回、募集をします！【　主な業務　】 ① 現場での調査・検査業務・特定建築物定期調査：建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路（廊下、階段）などの劣化や損傷状況の確認・建築設備定期検査：換気設備、排煙設備、非常用照明装置など建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを動作確認・防火設備定期検査：防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検 ②報告書の作成とお客様への説明 ※現場で得た調査・検査結果をもとにパソコンで定期報告書を作成します・チェックリストへの記入・不良箇所の写真整理・報告書本文の作成現場は東京・埼玉・千葉・神奈川です／板橋区がメイン移動手段：社用車、公共交通機関

DIC株式会社

【東京】レスポンシブルケア部　安全環境グループ担当マネジャー３

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【2025C833_834】レスポンシブルケア部　安全環境グループ担当マネジャー３【仕事内容】 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ ■安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等（国内・海外）具体的には・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）・国内の安全環境に係る法規・規制対応・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示・海外統括会社との打ち合わせや訪問中でも、「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。＜業務のやりがいや面白さ＞・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。＜将来のキャリアイメージ＞＜１～(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築確認・住宅性能評価（有資格者）／年収400万円～550万円／寝屋川市駅

構造解析・意匠設計、技術(建築・土木)系その他

寝屋川支店（大阪府寝屋川市）最寄り駅…

￥

400万円〜550万円

正社員

・建築基準法に基づく確認申請の審査及びそれに伴う関連業務・住宅性能評価申請の審査業務・案件：新築戸建て住宅がメイン・エリア：大阪府内がメイン ≪業務について≫ 新築住宅を中心に設計事務所から申請された書類と設計図面が、建築基準法やその他法令等のルールに則って設計されているかを審査します。床面積や高さ、構造の安全性、防火や避難計画などが適切かどうかを確認します。また、施工段階及び工事完了時に工事現場に行き、設計図面通りに施工されたかを検査します。 ≪同社について≫ ・審査担当は計9名（20～50代の男女）・残業月10～20時間以下、年間休日125 日、転勤なしで腰を据えて長く働ける職場です。・勤続年数の長い社員が多く定着率◎ 従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）建築確認審査・住宅性能評価の審査業務（変更の範囲）同社の定める業務

株式会社大阪ソーダ

【大阪】化学プラント生産技術／勤務地大阪（主任クラス）

技術(建築・土木)系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■部署全体のミッション：新規の化学プラントのプロセス設計既存の化学プラントのプロセス改善、改良生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討既存設備の生産能力の増強検討 ■本ポジションのミッション：新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。 ■具体的な業務内容：新規の化学プラントの設計では、機械設計、配管設計、空間設計、計装設計などの検討が主な業務となります。建設工事といったプロジェクトでは、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった工事実務について主担当といったポジションで実務に対応してもらいます。設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討も業務となります。一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理も業務となります。 ■部署の人数・年齢構成：計23名管理職8名(平均52才)、主任1名(平均5(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【福岡県福岡市】廃棄物プラント整備

技術(建築・土木)系その他

福岡県

￥

600万円〜1200万円

正社員

廃棄物プラント整備に関する一連の業務をお任せ致します。・ごみ処理施設、最終処分場に関する売り上げは業界トップクラスです。・ごみ処理、最終処分分野において長い歴史と実績があり、廃棄物を活用したエネルギー事業や資源循環への展開も図っております。

非公開

【DX化の推進、ICT技術の実用化】土日祝休・年休126日◆福利厚生充実◆東証プライム上場G＜田町＞

技術(建築・土木)系その他

東京都港区最寄駅：JR山手線・京浜東…

￥

600万円〜800万円

正社員

土木分野における新技術の企画・開発、各種システムのDX化を自身で推進し、建設業界の新時代のデジタルツイン建設生産システムを創出していただきます。具体的には以下の技術に関する取り組みを想定しています。・水中ブルドーザーの遠隔操作・コンクリート自動打設／管理等の生産性向上・省人化技術の開発・３Dスキャナーの活用（シールド/山岳トンネル）・3Dプリンター・ロボット・ドローンを用いた技術開発上記以外にも新技術に対し積極的に投資・推進していく方針のため、枠にとらわれない提案や実行をお願いします。

あなぶきハウジンググループ

消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ（広島市）

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

327万円〜

正社員

週休2日／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ／年休113日（計画年休5日含む） ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》消防設備士資格等を活かして、今注目の設備メンテナンススキルがしっかり身につく。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者も在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月もあれば、繁忙期でも26時間程度。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの広島支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで幅広い世代の方が活躍しています。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスって？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業はむずかしくない？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、初心者でも自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼8時30分作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼11時30分〜12時30分休憩。ゆっくりリラックス。 ▼12時30分〜16時午後は2〜3件の現場へ。 ▼16時30分帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼17時退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩もやさしく丁寧に業務手順を教えてくれます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、未経験からでも 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを見つけていきましょう。『どんな人が活躍しているの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきファシリティサービスのメンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンション(不動産設備)メンテナンス

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

352万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／あなぶきハウジンググループ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》ビルやマンション設備の業務経験を活かし、大手総合不動産グループで設備メンテナンスのキャリアを磨く。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで幅広い世代の方が未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも中途で入社した社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん多数取得実績ありです！働きやすさが何より自慢の会社です！『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスの範囲は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業内容は明確？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時00分ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時30分作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜17時00分午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時30分帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼18時退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩も中途から初めている方が多いので、丁寧に業務手順を教えてもらえます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリア

株式会社ミスミ

【愛知】設備・FAエンジニア＜自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進＞

技術(建築・土木)系その他

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜【中日本】設備・FAエンジニア＜自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLC／RPA)＞＃LL-0909-30-L＞ ■担当業務内容 (1)【設備管理・機械保全】倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現　・自動化設備の運転管理・監視　　　-WMSとの連携確認と設備コントロール　　　-定期的なパトロールによる設備状態の確認　・保全・メンテナンス:　　　-定期的な点検、清掃、潤滑を実施　　　-予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施　・トラブルシューティング:　　　-トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える：40％ (2)【業務標準化ならびに効率化】設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進　・設備の現状分析と課題抽出　　　-保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握　　　-故障原因の究明し、根本的な対策を講じる　　　-改善提案を具体的に策定し、実行に移す　・標準作業手順書の作成(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンションメンテナンス（福岡）

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

352万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》ビルやマンション設備の業務経験を活かし、大手総合不動産グループで設備メンテナンスのキャリアを磨く。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで幅広い世代の方が未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも中途で入社した社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん多数取得実績ありです！働きやすさが何より自慢の会社です！『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスの範囲は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業内容は明確？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼17時30分退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩も中途から初めている方が多いので、丁寧に業務手順を教えてもらえます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを見つけ

非公開

【電気設備設計・工事監理】創業以来連続増収増益/福利厚生充実/年間休日125日

技術(建築・土木)系その他

東京都中央区転勤：無

￥

700万円〜

正社員

◆業務概要設備担当として下記の業務を担当していただきます。・物流、商業施設を中心とした設備設計監理・既存建物状況調査・プロジェクトマネジメント　（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、　　技術管理、コストや工程管理など）・施工品質の評価、指導・設備関係全般の各種相談対応 ◆当社の設備担当について： F&Pの電気・機械設備設計・工事は、お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあり、チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。 ◆働き方について：完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるため WLBを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ◆ポジションの魅力：お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 ◆魅力 ◇創業以来連続増収増益当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、 15年連続黒字成長を続けている企業0.01%の確率です。

株式会社デルタエンジニアリング

施設の設備点検

その他（建築・土木・警備・清掃）

兵庫県尼崎市

￥

211万円〜

派遣社員

【福利厚生充実】自動車免許お持ちの方必見！！マイカー通勤OK《土日祝休み×日勤》未経験歓迎☆彡【仕事内容】【お仕事内容】 ■場外送泥施設・設備などの巡回点検（車両で行う巡回点検） ■マンホール内部の点検 ■日報などの報告書作成（事務業務） ■その他、付随業務 ※要普通自動車免許（AT限定可）株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

非公開

【ハウスメーカー／アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97％超え/一都三県

技術(建築・土木)系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉当面なし／将…

￥

700万円〜1000万円

正社員

弊社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。　その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を　半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。・社内では「～部長」や「～社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、　「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。　・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土チームで助け合うのが当たり前の風土中途入社定着率：直近5年で97.3％　過去8年でも95％超 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

農林中金ファシリティーズ株式会社

ファシリティマネジメント【農林中央金庫100％出資会社/年間休日120日/転勤なし/東京都江東区】

技術(建築・土木)系その他

東京都江東区

￥

650万円〜1000万円

正社員

農林中央金庫の店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築や設備機器更新等にかかる設計、委託先選定、発注、契約締結、工程管理、予算管理など案件全体の管理をご担当いただきます。発注者側として、案件の差配を行う経験、スキルを得られます。社内業務が9割を超えるため、下記業務もご担当いただきます。【担当業務】 ■什器/電話設備/防犯設備等の手配及び管理 ※BCP全般（非常用発電機、通信等）の知識が必要です。 ■セキュリティ計画の基本設計 ⇒施主要件を反映させたレイアウトの作図を行います。その際、当ポジションの方が設計業務を行いますので、セキュリティ設備の設計知識/経験が必要となります。 ⇒新店舗新設、既存店舗の改修など、自社物件の新設/改修に合わせて発生する業務のため、設計業務は年に数回程度です。 ■セキュリティ（入退出管理、防犯カメラ等）計画の策定 ■施主として各種方針整理やゼネコン、PMへの指示 ■その他業務（見積査定、検収確認、資産登録）【配属先の体制】技術職は現在4名在籍しております。マネジメントに関しましては、総合職が担当しており、皆様には技術のスペシャリストとして当社でご活躍いただく予定ですので、ご自身の本来の業務を集中して行うことができます。培ってきた知識や経験を活かしていただくことを期待しております。東京都からの転勤なし、年間休日120日と働きやすさも抜群です！

非公開

【青森/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！

技術(建築・土木)系その他

青森

￥

600万円〜900万円

正社員

六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。【具体的には】・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）

株式会社デルタエンジニアリング

施設の設備点検

その他（建築・土木・警備・清掃）

兵庫県尼崎市

￥

211万円〜

派遣社員

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【リノベーション／CM】転勤なし/年間休日120日/平均残業22時間/フレックス制度あり

技術(建築・土木)系その他

東京都港区南青山転勤：無

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。以下の業務を通じて、技術支援をご担当いただきます。また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 ■具体的には、施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定原価管理：下請業者交渉安全衛生労務管理：下請業者指導工事工程管理：下請業者管理品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時2～3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。）不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。 NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。

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【東京都新宿区】土壌環境事業（総合職／専任職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■業務内容：新技術の開発や施工の技術指導をしている技術建築本部技術部　仕上げチームで建築技術職をご担当頂きます。 ■業務詳細：・鉄骨、鉄筋コンクリート等の構造材料技術全般及びCFTにおける計画、施工の技術指導、新技術の開発・躯体関連指針、手引き類の作成や整備・建築工事の詳細ディティールの３Dモデル化（SketchUp操作者希望／デジタルモックアップの作成、不具合ディテールの再現、標準図・指針納まり図刷新）・結露計算シミュレーションソフトの操作（結露に関する基本知識を有していれば、PCの基本的な操作ができれば可）　など＜配属先について＞仕上げチームは主に躯体ができた後の内装や外装の仕上げなどの技術指導を担当しております。 ■総合職と専任職について：ともに無期正社員ですが下記の違いあります。＜総合職＞勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります）＜専任職＞原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。（業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります） ■同社の特徴・魅力：・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。＜その他就業時間補足＞■週所定労働時間：38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。＜勤務地補足＞業務の都合で転勤、出張、外勤あるいは出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければこれに服さなければなりません

株式会社MARUWA

セラミック薄膜部品を扱う工場の設備保全【プライム上場企業/スーパーフレックス制/岐阜県土岐市】

技術(建築・土木)系その他

岐阜県土岐市

￥

650万円〜1000万円

正社員

セラミック薄膜部品を扱う工場の設備保全をお任せ致します。【業務詳細】クリーンルーム内設備全般（各種成膜装置）の保全/維持管理、保全体制構築 ■設備保全、保守 ■メンテナンスの計画立案 ■スタッフの管理 ■設備保全体制の構築【担当製品】セラミック薄膜部品【この仕事の面白さ/魅力】 ■セラミック基板に薄膜加工をする成膜装置のメンテナンス/管理体制づくりを行っていただくことで、生産性向上や納期遅延の無い生産体制に貢献することができます。 ■同社では年間休日126日、自家用車通勤可能であるほか、スーパーフレックス制の導入、フリータイム制導入をしているため社員の残業時間は0時間に近い働き方です。 ※管理職はフリータイム制対象外

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