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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

戸建住宅施工管理(即戦力)【売上1兆円突破/業績好調】※錦糸町

建築施工管理

東京都墨田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

非公開

【名古屋】建築施工管理/800~1160万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

建築施工管理

名古屋支店 愛知県名古屋市中村区 受…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■幅広い建築物の建築施工管理 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において、 幅広い建築物の建築施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど 幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも 対応します。 数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。 比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28821

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築:経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京

建築施工管理

東京都港区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

高品質高付加価値なものづくりを追求し、 地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社

【長野県長野市】建築積算

建築施工管理

長野県

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある  公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。

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【茨城・大子町】第3種電気主任技術者 /再生可能エネルギーの企画から運営までを担う

建築・施工・設備工事系その他

茨城県久慈郡大子町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)等

不動産管理の総合コンサルタント

財閥系マンション管理会社が消防設備保守提案技術者を募集中です

建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

マンションの各種消防設備更新の提案等のお仕事です。 【具体的には】 ●マンションの各種消防設備(火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)について、マンション管理組合への更新工事の提案 ●法定点検の手配・立ち会い ●突発事態への緊急対応と事後復旧手配 ●点検・補修・更新の協力業者への見積依頼・査定 ●協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認など

大林ファシリティーズ株式会社

設備管理責任者◇大阪勤務/大林組の出資会社

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市中央区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎設備管理責任者業務 大阪府下の管理物件の現場ローテーションや 新規管理物件などの建物総合管理 ・顧客管理 ・緊急対応 ・現場ローテーションや新規管理物件 他

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【東京都文京区】建築施工管理~第二新卒歓迎/海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日

建築施工管理

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務(設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実:業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 <勤務地>初任地エリアである、北海道エリア内の案件をご担当いただきます。 <転勤>有※初任地エリアに3.4年勤務頂き、その後転居を伴う全国転勤の可能性がございます。

非公開

オフィスビルや商業施設等の【建物管理】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

静岡県静岡市葵区

300万円〜

雇用形態

正社員

《現場作業はありません!》オフィスビル、商業施設等の管理業務をお任せします。 現場での作業はなく、協力会社の手配、管理が主な業務です。 【具体的には】 契約内容に沿って、建物の管理を行います。 設備・警備・清掃・修繕など、それぞれの業者を手配し、 しっかり仕事が行われているかをチェックします。 (現場に直接確認に行くこともあります) 現場作業の日程調整や、請求書の管理、新たな管理方法のご提案など幅広い業務をお任せしていきます。

大和ハウス工業株式会社

施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/北海道】

建築施工管理

北海道札幌市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

オススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる  大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。  などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。  また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 北海道支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

社名非公開

【愛知県勤務】施工管理 (戸建て)

建築施工管理

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【同社の施工管理】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。 ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。 ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。

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【東京】へーベルハウス・アフターサービス/正社員/650~800万円/旭化成ホームズ

建築施工管理

東京エリアの支店 東京都江東区 受動…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■アフターサービス担当(正社員総合職) 旭化成ホームズの手掛ける、へーベルハウス住宅の アフターサービス担当として、 お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 【具体的には ・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案) ・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など) ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など 【同社の社風】 ◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、 刺激し合いながら、仕事を遂行します。 またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく 風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。 【ワーク・ライフ・バランスも重視】 ◎中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。 同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、 各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。 やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと 活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。 管理番号:26793

非公開

【自社保有物件の工事監理】収益性の高い事業を展開し安定性抜群!<業界大手の総合不動産デベロッパー>

建築施工管理

本社:東京都港区虎ノ門(最寄り駅:東京…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。 顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。 <キャリアや働きやすさ> ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。  中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日) ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 <同社について> ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群! ・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定♪

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【愛知】保守・メンテナンス(安城市)※退職金制度あり※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

愛知県安城市三河安城南町1-15-8 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ 【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【職務詳細】 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は同社で手配) ◎メンテナンスを行う場所 同社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など様々です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪】建築施工管理(改修)/年収600~700万円/コンクリート建造物のリーディングカンパニー

建築施工管理

本社 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理(改修) コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を 行っていただきます。 【詳細】 ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万~数億円、工期は数週間~1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。 全国に拠点がありますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への 短期出張がほとんどとなります。 【働き方】 ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について:直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しています。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、 そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を 必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 【業務の魅力】 (1)耐震補強・改修工事は同社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。 大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、 マンション、学校、各種施設など案件は様々です。 1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 (2)同社は業界で「コンクリート補修・補強なら同社」と言われるほど 高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや 社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。 自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら 挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 (3)知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事や ポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、 実力次第では3~4年で大規模案件を担当することも可能です。 30代はもちろんのこと、40代~50代のベテラン層も活躍しています。 そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも 図りやすい環境です。 管理番号:20357

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【東京・江東区】第2種電気主任技術者 / 大手金融機関保有の太陽光発電所

建築・施工・設備工事系その他

東京都江東区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援 ・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化 (作業手順書策定/当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承)、点検結果の精査 ・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承 ・全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補う ・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 基本拠点は東京本社勤務。 特高受託案件の月次点検から点検の課題点を整理する立ち上げ勤務を想定しており、発電所・蓄電所勤務可能な次期候補者の採用・教育が完了後に本社勤務メインとなります。 ・候補地 - 北海道、青森県、岩手県、茨城県、山梨県、福島県等の東日本全域 - 近畿、四国、中国(瀬戸内)、九州の西日本全域   (離島勤務なし)

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリン企業の蓄電池システムのプロジェクト管理担当求人◆年間休日126日・40代歓迎◆

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

横浜市

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

系統蓄電池システム、オンサイト蓄電池システムに関する プロジェクト業務をお任せします。 具体的には、 風力・太陽光発電所に併設、または電力系統に 設置される大型蓄電池システムのFS・実工事の プロジェクト管理をお任せいたします。

株式会社フィット

SH/徳島/アフターサービス/リーダー/施工管理・建築士/-

建築・施工・設備工事系その他

徳島県板野郡

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部で、太陽光発電設備つき規格住宅をご購入いただいたお客様の点検や、リフォームのご相談、省エネに関するご提案などをお任せします。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なご提案をするために、各業者様と連携しながら、やりがいのある仕事を行なっていただきます。

非公開

【福岡・久留米市】第2種電気主任技術者/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う

建築・施工・設備工事系その他

福岡県久留米市

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)等

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【岡山勤務/大手エンジニアリング会社】化学プラントの設備管理

建築・施工・設備工事系その他

岡山県倉敷市

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 自社グループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備管理業務を担当する仕事です。 ・設備管理業務 ⇒顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。(オーナー側の設備管理業務となります) 【具体的には】 ・製造設備の設備管理業務  保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。 ⇒設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、   将来に向けたDX活用の新しい保全 手法の検討の実施。 【プロジェクトの一例】 ・設備管理業務  設備の設備管理基盤(機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ−等)作成、  中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画への  フィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への  水平展開等の設備管理業務全般。

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