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小泉建設株式会社

【函館】土木施工管理◆函館アリーナや道の駅を手掛ける地元の優良企業◆土日祝休み・残業月30h【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：北海道函館市昭和3-36-…

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400万円〜799万円

正社員

土木施工管理技士として、工事に伴う施工計画作成、現場での指導や監督、品質管理、安全管理、原価管理等をご担当いただきます。 ■土木工事実績例：【函館開発建設部】一般国道５号八雲町黒岩災害防除工事【北海道建設管理部】臨空工業団地通改良工事(橋脚工) 【北海道水産林務部】板倉地先復旧治山工事／吉田の沢復旧治山工事【函館市】特別史跡五稜郭跡堀内周南西側石垣復旧および仮設設備撤去工事／弁天地区緑地(北護岸)改良工事 ■当社の特徴：・当社の土木事業は、北海道函館市及び道南圏を施工エリアとしています。主に、官庁工事を中心に道路工事、下水道工事、治山工事、橋梁維持工事、漁港工事、水産土木工事等の施工の他、民間工事として宅地造成工事の施工も行っています。・会社を構成しているのは社員です。当然ながら会社の成長には社員一人ひとりの成長が重要となります。当社には、個人の積極的なチャレンジを受け入れることができる土壌があります。社員の成長のためには、様々な視点による「気付き」と「気付き」を行動に移すことができる、「開かれた会社風土」の醸成が肝要だと考えています。「行動に移す＝トライする」ことを通じ、社員は成長していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

内外構造株式会社

【大阪市】土木構造物の調査・点検・開発◆阪神高速グループ/転勤無し/残業平均22h/年間休日132日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-…

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600万円〜999万円

正社員

〜阪神高速グループ/年間休日132日/残業平均26h/転勤なし/教育体制充実〜阪神高速グループの一員として、阪神高速道路全線をはじめ他の道路や鉄道の点検、診断、補修設計をご担当いただきます。 ■業務詳細・定期点検：近接目視、たたき点検、応急処置、写真撮影、スケッチ、ｉＰａｄ入力（電子記録）・日常点検：高速道路上や高架橋の路下の日常的な点検・臨時点検：超音波や電磁波レーダ等の特殊計測機器を用いた詳細点検・舗装点検：特殊点検車両「ドクターパト」による舗装路面や伸縮装置の詳細点検・補修設計：鋼やコンクリート部材の補修設計、図面作成、数量算出・報告書作成等：点検結果のとりまとめ、損傷判定、点検データベースへの入力、報告書作成　など ■点検する構造物：橋梁、トンネル、土工部、道路舗装、鉄道軌道、付属構造物等 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■働き方について・どの業務もチーム作業が中心で、現場では下請会社とも協力して点検します・業務を通じて点検の知識や仕事の進め方を覚えるとともに、充実した研修でもキャリアアップできます・交通量の多い都市部では、休日や夜間に交通規制を伴う作業を1〜2回／月程度行う部署もあります・仕事の中心は関西圏で、短期出張はありますが、引越しが必要な転勤はありません・残業時間（平均26時間/月程度）は少なく、有給休暇も平均取得日数15日（2023年度実績）としっかりお休みいただく会社方針です・現場作業では難しいですが、スライド勤務、在宅勤務、育休制度（パパ育休も）等は充実しています・技術士社員による指導、奨励金や資格手当など、資格取得の支援制度も充実しています・そのほかの働き方改革にも果敢に挑戦することのできる会社です

八千代エンジニヤリング株式会社

【福岡／砂防施設の計画・設計技術者】国内トップクラスの総合建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細〈砂防施設計画・設計の業務内容〉国交省・各自治体の業務を行っていただきます。主に、砂防施設（砂防堰堤・渓流保全工等）の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。また、新設計画・既存砂防施設の改築計画も行っていただきます。上流業務（設計の考え方の検討など）や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスがございます。そのほか、土砂洪水氾濫業務／三次元流体解析等のシミュレーション／構造解析／解析技術の開発／長寿命化計画／火山砂防計画／深層崩壊対策計画／地すべり対策などの様々な業務もあります。当社では土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。 ■プロジェクト事例平成30年北海道胆振東部地震土砂災害対策： https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH03001/ メラピ山の災害復旧プロジェクト（インドネシア）： https://www.youtube.com/watch?v=nw1dIKSadLY ■募集背景・魅力・砂防分野拡大のため、令和６年７月に九州支店に新たに砂防分野の組織を作りました。新規部所のメンバーとして、人員を増やし新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。高い技術力持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。・若手が多く、活躍のチャンスが沢山あります。・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名〜3名体制で取り組めます外注が少ないため、自身で計画・設計に直接携わることで、納得のいく成果を納めることができます。・本ポジションは国内担当になりますが、海外での砂防業務も継続してあり、ご希望によってはそのプロジェクトに関わること可能です。・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山全

【兵庫県南あわじ市】土木施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

福良営業所住所：兵庫県南あわじ市福良…

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350万円〜499万円

正社員

■担当業務：当社の土木技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。・品質管理、工程管理、安全業務・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、道路・河川・地すべり・砂防等となります。 ■当社の特長：・当社は総合建設業として、土木、建築、地滑り対策工事などを施工しており、豊富な有資格者による技術管理から現場作業まで一貫して自社スタッフで行っていることが特徴です。・国土交通省四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制：徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境：・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。

戸田道路株式会社

【日本橋】土木施工管理／「道路のプロ」として活躍／元請け中心／戸田建設G／平均残業30h／直行直帰可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2…

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500万円〜999万円

正社員

〜''現場想い’’な働きやすい環境／施工管理経験者歓迎！IT活用で業務効率化／大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤／月平均残業時間30時間程／IT導入等働き方改善推進中／家族手当、住宅手当等福利厚生充実／新築の社員寮にもお住いいただけます〜 ■業務内容：全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。＜業務詳細＞・測量計画/測量・協力会社との調整・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成) ・役所へ提出する書類作成等 ※一つの案件の工期は半年〜2年程度のものが多いです。 ■ご入社後の流れ：・OJTを通じて業務にキャッチアップしていただきます。・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000〜20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し）・また、戸田建設グループとして年に１〜２回程度、社員のレンジに合わせた研修を実施しております。【中途入社社員のインタビュー】 https://toda-road.co.jp/employment/career_voice/ ■働きやすい環境：残業時間平均：30時間/月となっており、同業界ご出身者の方の場合働き方が改善されるケースが多いです。また、現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、２台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。 ※直行直帰がほとんどです。 ■当社の魅力： ◇戸田建設グループの安定基盤案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また４割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております。変更の範囲：無

大分ペイブメント株式会社

【大分市】舗装・土木工事の現場監督〜月平均残業10時間程度/転勤・出張なし/公共工事メイン◎〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：大分県大分市大字上宗方24…

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450万円〜649万円

正社員

〜月平均残業10時間程度／転勤・宿泊出張なし／道路舗装の公共工事メインで業績安定◎〜 ■職務詳細：大分県内の舗装・土木工事事業を手掛ける当社において現場監督としてご活躍頂きます。・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理・測量・写真管理などの現場監督業務　 ※Jw-cad、AutoCAD等を使用します。当社が取り扱う工事の9割はアスファルト舗装工事で、大分市・豊後大野市・竹田市を中心に県内一円の案件を取り扱っています。全体の８〜９割は公共工事、そのうちの半数を元請けとして受注しており、数十万〜数千万の案件を平均３ヶ月〜６ヶ月の工期で行っています。工事には社内でチームを組んで対応しており、案件の規模に応じて数名〜数十名で作業を進めていきます。また当社は、ワンデーレスポンスを心掛け、お客様との信頼関係を築いているため関係性も良好で風通し良く業務をする事が出来ております。 ■組織構成：当社の技術部門は施工管理４名、オペレーター４名、現場作業員５名が在籍しており、入社後は施工管理の３０~４０代の社員のもとで業務を習得していただきます。若手からベテランまで、明るく気さくなメンバーで、活気がある会社です。チームで仕事をするため仲間を思いやる協調性がある方、また、自分の仕事に好奇心を持って働ける方の入社を期待しています。 ■業務の特徴：・働き方について社長は現場工事の職場環境を変えたいという思いを持っており、建設業の新３K＝「休日」「給料」「希望」を達成するための努力を続けています。年末・年度末が繁忙期となりますが、ピーク時以外は残業時間が月平均10時間をきることもあります。また、可能な限り工程と人員配置に注意を払い、無理のない範囲で行える案件受注・体制づくりにこだわっています。プライベートの充実が社員の仕事の成果にも繋がるため、案件は基本的に日帰り圏内の工事で、休暇についても時期に応じて土日祝日を休めるよう配慮しています。また、資格未取得者には費用会社負担で学校に行っていただくなど、取得のための支援も行っています。

はりま建設株式会社

【秋田県/仙北郡】土木現場監督（施工管理）〜地域未来牽引企業/資格取得補助あり〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：秋田県仙北郡美郷町土崎字中…

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〜549万円

正社員

〜土木工事の現場責任者として管理業務をお任せ◇地域未来牽引企業に認定◇資格取得補助あり◇資格取得でキャリアアップを目指せる〜 ■業務内容：主に各現場の品質・原価・工程・安全管理を行っていただきます。・工程管理・調整・現場での安全管理・コスト管理・資材の手配・予算見積り業者折衝の業務等 ※案件としては官公庁4割、民間6割です。 ■入社後：・配属後は先輩社員（年齢20〜60代）のもと業務を覚えて頂きます。必要に応じて外部の研修に参加頂く場合があります。・無資格の場合は、将来的に施工管の資格を取得して頂く予定です。資格取得補助として、試験に合格した場合は費用を全額負担致します。・経験と実績により、管理職･取締役を目指せます。 ■業務エリア：・基本は県内のみですが、近隣の県でも業務が発生する場合があります。最長で半年程度の出張が発生する可能性もあります。 ■就業環境：・従業員の声かけ･働きかけによる中途採用も多くあり「自信を持って勧められる自慢の職場」です。・若手従業員も多くなり、職場全体に活気があります。また定着率も高く、勤続年数が長い従業員も多くおります。若手従業員には上司や先輩が丁寧な指導をしています。 ■当社について：創業から今日に至るまで、一貫して「地域の皆様の安全･安心な未来を造る」ことに徹しており、「地域未来牽引企業」に選定されました。 ※「地域未来牽引企業」とは、経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となる事業者のことです。 ■施工実績：優良工事賞を受賞するなど、地域に愛される安全で安心なインフラづくりに貢献しています。・湯沢除雪ステーション新築工事・岩手県盛岡市：もりおか往診ホームケアクリニック・秋田県大仙市：国指定名勝旧池田氏庭園洋館・大仙市：淀川河川災害関連工事・秋田市：臨海地区橋梁補修工事等

名光電気工事株式会社

【岐阜市】日々の暮らしを支える土木施工管理　※残業時間月10h程度／仕事量安定【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-…

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300万円〜499万円

正社員

■仕事内容：電力部では、電力会社（中部電力（株）・関西電力（株））からの発注を受け、電力設備のうち流通設備である架空送電線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っております。　資格取得支援制度もあり上位資格取得に向け会社全体でサポートします。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい送電線工事は、大規模な基幹線の系統整備が一巡し、新設から保守へとメンテナンスの時代となり、送電線鉄塔の支障移設工事・高上げ工事・経年劣化した電線の張替工事・雷害対策工事等の改良改修工事が新設工事に代わり増えてきました。当社の工事品質に対する信頼は、各工程毎の徹底した検査業務にあり、ＩＳＯ９０００シリーズ取得後、更なる高い評価を受けています。また、技能社員の育成には特に力を注ぎ、管理能力の強化に努め、最上品質の提供を使命としております。 ■働きやすさ：採用後は、研修制度がございます。残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン土木施工管理技士の資格を取得しスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。

ヒロセ株式会社

【広島/セカンドキャリア歓迎！】土木施工管理/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ！【エージェントサービス求人】

土木施工管理

中国支店住所：広島県広島市南区西荒神…

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500万円〜799万円

正社員

【セカンドキャリア歓迎！40代、50代活躍中です！経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか？全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要：ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細：・元請会社との打ち合わせ・協力業者へ指示、施工計画立案・工事の段取り確認・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同ポジションの特徴：・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります（担当現場によって１時間半〜２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります）・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ■再雇用制度もあります： 60歳が定年ですが、その後は65歳まで嘱託社員で働くことができます。 ※現在は67歳まで延長しております ■市場環境について：業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。変更の範囲：本文参照

マナック株式会社

【清須市】※未経験歓迎※地盤工事の施工管理〜直行直帰可・社用車ETC貸与／残業ほぼなし／年休123日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：愛知県清須市西枇杷島町恵比…

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350万円〜499万円

正社員

〜自社技術を活かした地盤工事の施工管理／夕方には自宅に帰れることも多々／直行直帰可能／社用車、ETCカード、給油カード貸与〜 ■業務詳細：ゼネコンやハウスメーカーが元請けとなる建物などの建設現場にて、基礎杭打ち工事の監督として現場を監視し、工事の品質を保証する仕事になります。現場では、”くい打ち機”と呼ばれる大型の建設機械を用いて杭の打設作業を行い、”油圧ショベル”という建設機械で土をかき出したりします。実際に上記の重機を操縦したり、手元で作業を行うのは下請けの協力業者の職人さんで、施工管理のお仕事は職人さんの作業状況を監督し、既定通りに施工されているか、安全に作業をしているかの確認を行います。杭打ち工事は建設工事の一番最初に行われる工程の工事で、足元は土や泥の状態で屋根もない状況での作業となるため、汚れたり、雨に打たれる、夏場は直射日光が当たる、といったことはありますが、建設業と聞いて思い浮かべるイメージとしてよくあるような、”きつい””重い物を扱う””体力を要する”ような職務はありません。屋外での作業となるため夕方になり薄暗くなると、作業するのが危険となるため、早い時間に作業が終了します。現場の進捗やその時々での状況にもよりますが、14時過ぎに作業終了し、15時には現場を出て自宅へ帰る日もあります。 ■当社の特徴：・業界トップ10以内を維持している安定企業。・創業65年を超え、さらなる成長の為に施工管理技術者を募集しています。・地盤工事に必要なコンクリートパイルの製造から、それを使用した地盤工事までを一貫して行えることが強みです。コンクリートパイルの製造から地盤工事までを一貫して行える会社は多くはなく、故に経営や財政は安定しています。 ■コンクリートパイル（杭）とは：日本列島は砂や泥が堆積した軟弱な地盤の上にあり、地震も多く不安定な地盤が多いです。建物等を建てる前に強い地盤にする為に地面に適切にコンクリートパイルを打ち込みます。 ■通勤について：・基本直行直帰可…自宅から現場へは、貸与する社有車を使用して移動します。社有車の駐車場代・給油代・保険代・移動交通費・車両維持管理費等は全額会社負担しております（社内規定に順ずる）変更の範囲：無

株式会社J-BISメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

【千葉】土木施工管理※デスクワーク中心／残業20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー【エージェントサービス求人】

土木施工管理

千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区松…

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550万円〜799万円

正社員

【★働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細：当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から85年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務となります。具体的には下記の業務をお任せします。・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定）・協力会社とのお打ち合わせ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施・施工計画書の作成当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3〜6回ほど発生しますが、休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して：所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力：メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み：鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。変更の範囲：本文参照

日工建設株式会社

【神奈川・シニア層活躍中】土木施工管理※残業30H以内／完休土日祝／長期出張無／官公庁発注中心〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

神奈川営業所住所：神奈川県川崎市川崎…

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650万円〜899万円

正社員

〜官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ：年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制：入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴：事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。変更の範囲：本文参照

美保テクノス株式会社

（鳥取）土木施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：鳥取県米子市昭和町25 最…

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400万円〜649万円

正社員

【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上No.1／グループ会社13社／勢いのある建設会社ランキング全国44位】 ■業務概要：鳥取県、米子市を中心に土木施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。お客様は自治体がメインとなり、エリアは鳥取県、米子市がメインで出張はございません。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細：・現場監督としての管理業務・工程管理、安全管理・品質管理、竣工時の検査・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など ■組織体制：土木部34名とランドサポート事業部49名で80名弱の土木施工管理技士が在籍しております。 ■人材育成：当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位（SBU）：当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セリタ建設

【佐賀／武雄】土木施工管理◆ITツール導入／250％伸長企業／有給取得率80％／平均残業20h程度◆【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：佐賀県武雄市朝日町大字中野…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容：土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT：【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要：当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴：・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について：佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています

中村建設株式会社

【岡山】土木施工管理※転勤なし／年間休日110日／業界トップシェアを誇る総合建設会社【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：岡山県高梁市横町1541-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：道路・河川などインフラ系を主体とした土木施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細：具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理・各種申請、報告業務など土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 ■募集背景：毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。 ■育成方針：前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。

松本建設株式会社

【京都市／伏見・転勤なし】土木施工管理◆最先端のICT測量分野にも進出する企業／京都市内中心【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：京都府京都市伏見区横大路千…

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500万円〜899万円

正社員

【独自の「M-CIM」（ICT舗装修繕）技術に強み／地元で転勤なく働ける／連休（5日）取得も可能／ICTやアプリ開発にも挑戦中で経営状況◎】 ■職務概要：アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にて土木施工管理の業務をお任せします。最先端のICT測量分野進出につき新たに施工管理担当を増員募集しています。【変更の範囲：なし】＜業務の特徴＞・アスファルト舗装・土木・景観舗装・DX・ICT舗装修繕「M-CIM」等の施工管理業務をお任せします。当社ではドローンを使ってICT測量を実施して、中でも「M-CIM」という独自の技術を用いたICT舗装修繕工の3次元データ構築システムは当社ならではの技術です。・当社は一人親方のスタイルではなく、1案件ごとに８名程度のグループで取り組み、お互いにフォローしながら作業を行っています。＜やりがい＞大手ゼネコンからの転職者も活躍中です。当社では大規模な案件が多くはないですが、幅広く数多く担当できる点が魅力です。また、社内ではドローンを使ってICT測量を行ったり、自社システムを開発するなど最新の技術を学ぶことができます。 ■組織構成：当社には27名の社員が在籍しており、施工管理 5名（40代、30代、50代3名） CADオペレーター　4名（20代3名、30代1名）が活躍中です。 ■特徴：当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。変更の範囲：本文参照

株式会社エイト日本技術開発

【大阪】土木設計（道路/河川・砂防/湾岸分野）◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区野中…

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450万円〜1000万円

正社員

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの分野に従事いただきます。 ◎道路・交通分野全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 ◎河川・砂防分野河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。 ◎港湾・海岸分野港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について：広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社森崎組

【北海道天塩郡／転勤無し】土木施工管理技術者◆社宅有／残業実績約23時間／地域貢献度の高い仕事◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：北海道天塩郡幌延町字問寒別…

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450万円〜599万円

正社員

●日曜固定、土曜隔週休み、残業23時間程度、メリハリをつけてはたらけます。 ●建築工事や土木工事を手がける施工管理会社！公的機関や大手企業の案件もいただく環境です！ ●社宅・社用車貸与可能／道北エリアで腰を据えて働けます ●専門性が高く、地域貢献度の高い仕事です ■業務概要：当社の土木施工管理技術者として、以下の業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・公共工事を主として、道路工事・河川工事に係わる工事現場においての指導及び監督業務・現場管理の他に役所などに提出する書類作成（パソコンを使用）等の業務・冬は現場がなくなりますので、事務所で技術を磨いたり、除雪にはいったりしながら、落ち着いて就業できます。 ■当社の特徴：土木・建築特定建設業の許可を受けており、元請工事が主体です。【割合】・公共事業：80％・民間工事：20％【受注先】・北海道開発局留萌開発建設部・宗谷振興局・幌延町・農業開発公社　など

佐々木建設株式会社

【土浦／土木施工管理】転勤なし／直行直帰◎／再雇用制度有／70歳も活躍中／残業ほぼ無し／年休124日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：茨城県土浦市真鍋1-16-…

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500万円〜649万円

正社員

☆茨城県土浦市／転勤なし／現場は会社から20分圏内が大半／公共工事／社用車貸与／直行直帰OK！／土木施工管理1級資格のみで応募可能！／残業ほぼなし／土日祝休み／年休124日☆ ■代表の方針：しっかり長く働けるように、働きやすさを重視しています。 ■働きやすさの特徴：土浦市に根差した事業形態のため、転居や転勤は一切発生しません。地元の方もいれば東京都内から通勤している方もいます。残業も基本的にはなく、17時には業務を終了する日が大半です。土木施工管理としての働き方を変えたい方、資格を活かしたい方、是非ご応募をお待ちしております！ ■業務内容：土木施工管理の業務をお願いします。土木施工管理1級資格とこれまでの人生経験を生かして働いていただける方を募集しております！ ■組織構成：現場職は20名程の社員が在籍しています。 30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ※70歳の社員もいます！ ■働き方について土日祝休みで年間休日は120日以上あります。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。再雇用制度で定年60歳を超えても働き続けることができます。 ■当社について：当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。変更の範囲：無

三井共同建設コンサルタント株式会社

【福岡／経験者活躍】河川計画※土日祝休／福利厚生充実！住宅手当も◎／三井Gの総合建設コンサル【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜899万円

正社員

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務河川計画分野の業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例【道路計画・設計】高速道路等の開通効果（公表資料）の検討／高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計／ジャンクションの設計と事業マネジメント【橋梁計画・設計】立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画／総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計／高速道路橋の一般図作成／制約条件下での大規模ＰＣＴラーメン橋の設計【防災・維持管理分野】橋梁点検・補修設計／積極的な新技術・新工法の活用による耐震補強設計 ■取り巻く環境国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。変更の範囲：本文参照

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