GLIT

検索結果: 30,164(28121〜28140件を表示)

サンユウ通信工業株式会社

【沼津】設備施工管理※地域密着型に安定企業/経験者募集/働き方改革実施中/転勤・夜勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:静岡県沼津市下香貫樋ノ口1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

確かな技術力をもつ地域密着型の安定企業/経験を生かして働く/スキルアップ可/中途社員活躍中/土日祝休みメイン ■採用背景 地域密着型で安定した受注を頂いている当社。体制を強化するため、新たに施工管理職として現場のまとめ役を募集します。 ■業務概要 静岡県東部・伊豆地方を中心に弱電設備の設計・工事・施工管理などを一気通貫で行う当社にて、弱電設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ≪主な業務 ≫ ・施工計画の立案および人員配置 ・図面の修正 ・工程管理および進捗状況の確認 ・消防検査に伴う図面・書類作成業務 など ≪工事の種類≫ 新築建物への取付工事:既設機器のメンテナンス=8:2 ≪製品≫ 非常放送設備・業務放送設備・映像・音響設備・テレビ共聴設備・監視カメラ設備・ナースコール設備・呼出設備・集合住宅向け通話システム・電気時計設備・電話設備・情報通信設備・電気錠設備 等 ≪受注先≫ ・サブコン(地域大手3社中心)、その他電気工事店 ・設備を施工した施設(学校・病院・福祉施設・工場など ) ■ミッション ・工事部では、1つの現場を2〜3名(全て社内のメンバー)で担当します。工期は1日〜1年まで様々であるため、その人員配置含め、現場が円滑に回るように、現場のまとめ役としてご活躍いただきたいと考えております。 ・資格取得制度も充実しており、社内でのスキルアップ・昇給も可能な環境です。 ■働き方 ・施工管理の方も、朝8時に現場に直行していただくことがあります。遠方の際は、当然残業代を支給しているため、安心してください。※場所によっては直帰も可能です、出張はめったにありません。 ・全社として、残業時間を減らす取り組みをしており、有給も取りやすく、転勤・夜勤もないため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成: 工事部として、現在30代〜60代の計5名の男性が活躍中です。仕事中は集中して作業し、時にはコミュニケーションを取りあうメリハリの利いた環境です。 ■当社の魅力 地域密着型で多くのお取引先から信頼を頂き、継続した受注があります。さらに、確かな技術力が必要な業界であるため、競合が少ないことも相まり、経営が安定しています。実際、創業以来赤字を計上したことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【福島/いわき】工場施設管理※第二新卒・電気主任技術者の資格者歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

いわき開発センター 住所:福島県いわき…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスの電子部品メーカー/世界シェアトップクラス製品多数/入社3年後定着率90%超の優良企業〜 ■募集背景: 施設管理機能強化のため、グループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。 体制強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容: 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。組織ミッションとしては、事業の安定的/持続的な発展のため、建物/設備を最適管理します。建物/設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 社員インタビュー:https://www.talent-book.jp/alpsalpine/stories/55058 ■魅力: 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、複数の拠点で数多くの経験をすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 ■評価制度: 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴: (1)当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 (2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上となっております。 (3)職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

新晃アトモス株式会社

【博多/施工管理経験者歓迎】空調設備のメンテナンス・監理★年休125日/土日祝休/社員の定着性◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

福岡営業所 住所:福岡県博多区冷泉町5…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【働き方改善できます!/業務用空調機トップシェア、東証プライム上場・新晃工業のグループ会社/東京スカイツリー等著名物件の実績あり★/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可/残業時間20H程度】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎働きやすい環境の秘訣 (1)通常の施工管理(建築物工事全体を管理する)ではなく、空調設備メーカーとして自社製品の取り付けや修繕工事を専属の職人さんが行うのを見守るお仕事です。 (2)工期の設定が自社起点で調整可能なため納期に圧迫されることも少なく、基本的にはお客様との調整やヒアリングをし工期通りに仕事が進んでいるかを確認することが業務内容となります。 (3)会社全体でワークライフバランスへの取り組みを進めており、1回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。また、機微な事務業務は遠隔で行え、現場からの直行直帰も可能、ノー残業デーの取り組みもございます。 上記の理由から残業抑制に繋がっており、中途・新卒社員ともに定着率の高い企業です。 ◎充実した福利厚生 家賃、資格手当の他、28歳迄は家電家具付きの独身寮に実質2000円/月で暮らすことができます。また、中途採用者には入社準備金として引越費用や交通費を支給します。(支給規定に基づく) ■担当業務: 業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修工事のプロジェクト監理をお任せ致します。 【業務詳細】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の監理 (実際の施工は協力会社が担当/同ポジションはその監理業務) ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ・既存顧客への深堀提案 ■施工実績 担当施設の一例:あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ 等 ■教育体制 入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。 キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております! 変更の範囲:本文参照

戸田建設株式会社

【関西/全国型総合職】設備施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支店 住所:大阪府、京都府、兵庫県…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:本文参照

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

【大阪】設備施工監理(発注者側/マンション修繕)※転勤なし/平均残業20H/三井不動産系列マンション【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■担当業務:管理物件のマンションにおける給排水設備工事担当をして頂きます。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※現在のサービスエリアは東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。 ※外出については営業担当と同席することが多く、交通機関の利用か、営業車に同乗することが多いです。 ■業務詳細: (1)給排水・消防設備の工事管理(当社元請工事の見積作成、施工管理等※実際の工事は協力工事会社が行います) (2)設計コンサル業務(マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>・劣化診断・修繕設計・業者選定・工事監理等) (3)マンション管理組合対応業務(工事におけるお客様へのご説明やご提案等) ■キャリアパス: 正社員の定年は60歳ですが、嘱託社員の定年は65歳、パートの定年は70歳まで。やる気があれば長く勤務できる企業です。 ■配属部署について: 現在同業務には16名(男性12、女性4/27歳〜70歳/平均年齢50前半)が従事しています。 ■特徴・魅力: 大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

【大阪市】監視・制御システムの電気工事施工管理◆空調世界1位ダイキンG/夜勤・緊急対応・休日出勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西計装部 住所:大阪府大阪市北区錦町…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒・未経験も歓迎/第二種電気工事士や、弱電の経験活かす/プライム上場ダイキン工業100%出資/業務用空調分野で国内シェア約40%1位/賞与6か月/平均勤続年数12.8年〜 ■業務概要: オフィスビルやホテル、一部学校等の空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理。 【採用背景:案件増加による増員採用】 ■詳細 【新築:改修】新築8割(件数比較) 【担当エリア】関西8割、一部広島や九州、沖縄等 【工期】新設:6か月~1年、改修:2週間~3か月程度 ・1案件につき1名で担当 ・約5社を担当 ※現場まで通える場合は直行直帰 ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応 ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模 ・現場調査〜製図〜積算…など、案件に一貫して携わる ・案件の幅広さ:工場、オフィスビル、商業施設など幅広い ・ブランド・商材力◎:ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です! ■教育制度 OJT/必要に応じ階層別研修/上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立/透明かつ適切な評価 ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています! ■働き方 ・有給消化率86.8% ・残業平均40h(繁忙期9月3月60h、閑散期20h)※36協定の範囲内です ・休日出勤・緊急対応:基本無し(土日や夜間は協力会社にお任せ) ・夜勤:半年に1回程度(計画停電の立合い等のみ) ★残業削減の取組:業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ ★くるみんマーク取得 ★定着率91% ◆会社について 1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◆今回配属の計装事業部は… 建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スマートエナジー

サービスマネージャー◆再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区西新橋1-18-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◇◆ ■事業紹介: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立17年目のプロフェッショナル集団です。現在、太陽光発電所・風力発電所を中心とした再生可能エネルギープラントのO&M(保守管理業務)事業を中核として、社員数は全国290名を超す規模へと成長し続けています。太陽光発電所のO&M契約量ではトップクラスのシェアで、全国の自社拠点から高水準のサービスを提供しています。O&Mに加え、再エネ発電所売買仲介、ファンド組成、アセットマネジメント業務の提供、新電力へのシステム提供など、再エネ電源のバリューチェーンの上流から下流まで幅広いサービスが強みです。 ■仕事内容: ・プロジェクトマネジメント ∟プロジェクト全体の管理をお願いします。各プロジェクトにかかる、工数、スケジュール管理、人員配置などを計画し、適格な見積もりの作成、進捗管理まで全体を見ていただきいと思っております。 ・トラブルシューティング対応 ・予算管理 ・顧客対応 風力発電設備では、機械だけでなく電気、プログラムもかかわってきます。機械だけでなく、これらすべてを把握いただき、顧客と適格なコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。風力発電機メーカーでの勤務経験がある方はもちろん、遊園地の管理者の経験、ビル管理、エレベーター管理会社での経験、工場の機械設備管理の経験などがある方など、今までのご経験を活かせる可能性がございます。 ■当社で働く魅力: ・IPOを目指す勢いのある組織:IPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ・脱炭素社会の実現に貢献している実感:次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感:東京本社は約50名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があります。

春日井電気株式会社

【電気工事関連資格不問/資格取得支援制度あり】残業10時間程度/決算賞与毎年支給/転勤・出張なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

工事部 住所:愛知県春日井市乙輪町1丁…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■対象エリア&顧客:  春日井市内と近隣地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細:  現場の施工管理(見積・設計(CAD)、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など) ■案件の特徴や働き方:  1物件当たりの案件期間は、4カ月(修繕・改修工事)〜2年程度(新築工事)  掛け持ちする案件数は1〜3案件程度  自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能  設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット:  経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる  社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり  春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない  残業が少なく、最大10連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる  市内の公共施設を数多く手がけているので、地元に貢献できるやりがいがある 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンエイ

【さいたま市/未経験歓迎】電気工事施工管理/面接1回/転勤無/残業25時間程度/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:埼玉県さいたま市北区本郷町…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験でもスキルアップできます◇資格取得支援制度・資格手当あり/賞与4ヵ月分支給実績あり/研修サポート制度充実/手当などの福利厚生◎】 ★身につくスキル★ 水道、電気、ガス事業を行っている所から各メンテナンス等の知識が身に付きます。 未経験から資格取得やスキルアップが可能です。 故障の際、一般的には販売店やメーカーに問い合わせをしますが自分で修理等の能力が身に付く事から経費的にも安くなる可能性があります。 ■業務概要:ガス、電気、水道、リフォームなど住まいのニーズに対してワンストップサービスを行う同社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・保育所、介護施設、一般住宅など埼玉県南地区の現場において電気設 備工事案件の施工管理をお任せ致します。 工期までの事前調査、関連役所等への申請・届出、資材の管理、外注の手配、管理、工事当日の指揮・命令、図面・資料作成等が主な業務内容となります。 ■働き方: ・出張は基本的になく、直行直帰も可能です。(但し事前申請が必要。社用車での直行直帰も可能) ■組織体制: ・部長(50代)電気工事、見積・工事/3人 ■入社後について: 施工管理者として就業しながら、現場に慣れていただき経験を積んでキャリアアップして頂きたいと存じます。施工管理業務ももちろん経験を積むにあたり、進めやすいように社内研修、社外研修等でサポートさせていただきます。 ■キャリアステップ: 新人(施工管理・現場知識習得・日常業務処理)⇒ 現場担当者(資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得)⇒ 現場責任者(資格取得・施工計画・施工方法・原価管理)⇒担当工事部門責任者(事業計画・数値管理・指導) ■会社について: 弊社は総合設備業として、また、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客様に信頼されてまいりました。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、そのことも踏まえ、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。腰を据えて経験を積んで行ける風土があり、長期的に就業していただける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックリビング株式会社

【つくば/パナソニックグループ】施工管理職(住宅設備・機器の設置工事)※年間休日129日/土日祝【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

つくばオフィス 住所:茨城県つくば市小…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提供】 ■業務内容: ・住宅設備や建材を中心にパナソニック商材を取り扱い、商品の提供から施工までワンストップで展開している当社にて、住宅設備・機器の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。  住宅・非住宅・リフォーム・リノベーション工事のうち、これまでの経験や希望にあわせて、いずれかをお任せします。 ■具体的には以下の業務を担当します。 ・現地調査 ・打ち合わせ(ゼネコン・工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社など) ・工程表の作成 ・製品・資材の手配 ・施工図面の作成 ・現地調査→打ち合わせ ・発注指示 ・品質・安全・進捗管理など ■当社の特徴: 《全国に拠点があるため、長期出張なし!》 ・1都9県、16拠点に拠点展開を行っており、各拠点にエンジニアが在籍しているため長期出張はございません。 《地域密着で、きめ細かく高品質なサービスを提供!》 ・より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザーに一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供します。 《パナソニック製品で安定したニーズあり!》 ・業界大手であるパナソニックグループの建材や商品を扱っている為 常に安定したニーズがあり、グループ全体のシナジー効果を生むことでさっし以外全ての内装を手掛けることが可能です。 《商品の提供から施工までワンストップで展開!》 ・販売・提案だけでなく、施工まで一貫してサービスを提供している点が支持されています。当社が長年培ってきた経験と信頼を武器に今後もお客様の為邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカミエンジ

【東京】電気工事士・施工管理※支店長候補(公共・民間施設の電気設備工事)※残業月平均15H/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京支店 住所:東京都足立区神明南1丁…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜公共工事の入札参加や「あべのハルカス」などの大型案件の施工実績あり〜 ■業務概要: 法人のお客様を対象に、公共・民間施設(学校、公園、ビル、商業施設など)の一般電気設備工事、電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工を行います。現場施工に加え、予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入ります。 ■業務詳細: 入社後すぐは担当上司と共に現場同行、作業を行います。 試用期間の半年ほど経過ののち、支店長としてメンバーの育成・マネジメントを行っていただきます。マネジメント業務が中心となりますが、 お客様への営業等も行って頂きたいので、現場理解が深い方ですと優遇させて頂きます。 〈具体的には〉 ・工事案件の売上、予算管理 ・工事案件の見積対応 ・工事受注の営業(客先訪問など) ・人材育成成など支店全体のマネジメント業務中心 ■組織構成: 東京支店:男性3名(50代1名、30代1名、20代1名) ※会社全体的に明るく前向きな社員が多く、コミュニケーションをはかる機会も多い職場です。 ■入社後の流れ: 入社後、試用期間6カ月後に正式に支店長に就任して頂きます。 社長と二人三脚で業務理解を深めていたいただき、部下たちとコミュニケーションをとっていただきます。 ■教育体制: 入社後は座学と実務の研修が1週間あります。多くの中途入社の方が活躍しています。 資格取得の補助制度も充実しているので、多くの社員が資格を保有しています!毎月社内勉強会も実施◎ ■当社の特徴: ・経営理念である「共存共栄の精神でかがやく未来を創造します」を大切にしています。この理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ・取引企業の現場施工がメインとなっていますが、元請企業としても大きく動いていくために、入札案件の取り組みや新規事業を立ち上げて自社で契約を取れる仕組みづくりに力を入れています。 ・経済産業省が普及促進している「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門/2023年3月)」に4年連続で認定されており、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

紀南電設株式会社

【和歌山】電力・電気設備の施工管理職〜高い元請け比率/年間休日120日/取得資格に応じて給与アップ可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:和歌山県御坊市湯川町小松原…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 発変電所内の電気工事や鉄塔工事など電力関連の工事や官公庁工事の元請受注業社としての現場監督業務を担当します。 ■業務詳細: 【受注元】(1)官公庁(2)関西電力(3)民間((1)(2)で案件の90%を占める) 【施工対象物件】変電所や高速道路のトンネル照明、道路照明、非常用照明など 【工期】短くて2,3カ月、長くて2,3年 【担当エリア】西は兵庫県姫路、東は名古屋の案件がございます 【出張】官公庁案件によっては全国への出張が発生いたします。 ※出張手当あり 【組織構成】現在電気工事施工管理技士の資格を持っている社員だけで14名ほど在席しており、20代〜60代まで幅広く活躍されております。 ■ポジション魅力:従業員とその働く環境を大切にする社風 (1)振り替え休日のほぼ義務化 工期と工期の間には1か月休みを取ることも可能です (2)利益の90%を従業員へ還元 無借金経営、設備投資もほぼ終了しているため。売り上げが上がればその分還元される体制があります (3)資格取得手当充実 資格手当項目が100以上あるため、資格が多いほど給料に反映されます。ご自身でスキルアップを図りたい方や、学んだ知識がそのまま給与に反映される点もやりがいの一つになります。

株式会社ゲンバカンリシステムズ

【東京/電気設備工事施工管理技士歓迎!】電気工事の施工管理/デスクワーク中心業務/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社 住所:東京都台東区柳橋1-4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/年休122日/ほぼ100%元請け/当社の施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数のため50代60代まで長期就業可能です!資格取得支援制度有】 ■当社の魅力: ◎当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 ◎100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ◎電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。家庭の都合に合わせて有休や午後休を取得することができます。 ◎プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 ■業務概要: リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 【主要顧客】大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いため深い関係構築が可能です。 【担当案件】オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 【担当エリア】一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。 【工事例】1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■働き方について: 土日出勤した場合には振休/代休申請をするよう努めています。万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。 ■評価制度について: 本人からヒアリングして、仕事の内容をチェックします。年齢給ではなく当人のスキルに応じて給与が上がっていきます。スキルアップや給与アップ、さらにキャリアアップを目指している方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEプラントエンジ株式会社

【倉敷/技術職から営業へ!】プラント設備のソリューション営業◇JFEスチールG/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

倉敷事業所 住所:岡山県倉敷市水島川崎…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜電気・プラント設備の施工管理経験者歓迎/JFEグループの安定基盤/土日祝休・平均残業月10h程度/フレックス導入で働き方◎/U・Iターン歓迎/独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■詳細内容: 石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。 ■業務の特徴:同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。 ■同社の魅力と特徴:【JFEグループで安定経営/総合エンジニアリング会社】 事業内容:当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成:JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展(外部展開)の両立を進めています。 企業理念:JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【働きやすい環境で長期就業可能!/残業平均月10h】 残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口(EAPサービス設置)など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 【中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】 営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。 近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回】プラント電気施工管理(地中送電工事)◆スタンダード上場/離職率4.6%/手当充実◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/直行直帰◎〜 ■業務内容: 「地中送電工事」の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当いただきます。 具体的には、6kV〜154kVの架空送電線路工事における工事の調査/設計、現場の安全管理、施工/品質管理を、着工〜完工まで一貫して進めます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。  ※担当現場への直行直帰が基本です。首都圏の現場が中心です(首都圏以外の案件を担当いただく可能性もありますが、稀です)。 <案件の特徴> ・都市景観の向上や自然災害に強い街づくりに貢献できる ・関連企業や長年お取引のある企業から安定して案件をいただくことができる ・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【東京/発注者】テナント改修の施工管理 /シニアの応募も歓迎◎/基本土日休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

★東京本社 住所:東京都港区港南1-2…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜60歳以上の方の応募可能!/勤務日数も相談可能◎/スキルを活かして、活躍し続けたい方へ/完全週休二日制〜 ■業務内容: 2025年2月に発足した「テナント改修事業部」のメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。空調・電気設備の改修・更新工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます!既にお取引のある協力会社様を中心に声をかけて案件を受注しております。 (既存7割・新規3割程度です) ▼具体的には… ・改修工事の工程、予算管理 ・安全、品質管理 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の管理・指導  など… ※テナント施設=オフィスビル、物流施設、商業施設等が対象、規模は大〜小様々です 担当エリアは東京を中心とした関東圏になります。 ■働き方: ・月の残業時間は20~30h程度です。 ・定年は60歳になりますが、再雇用制度がございます。(65歳以上は半年ごとの更新) 70代以上の方も活躍をしている社員もおります。週3〜4勤務なども相談可能です。 ・1時間単位で年次有給利用が可能となっているほかフレックス制度も導入しており、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ■同社の特徴/魅力 ・インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。 ・現在カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足したのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。 ・数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーパーソンとしてご活躍される方を歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バイオテック・ラボ

【新木場/未経験歓迎】転勤なし選択可!ラボ移設・新設の現場管理◆年休123日(土日祝)・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、空調・電気設備・配管施工管理

新木場センタービル 住所:東京都江東区…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験者歓迎】建設現場や土木現場と比べて、はるかにラクな業務です。技術職志向の技術営業職として、施工納品計画の立案や現場管理を主に担当していただきます。 ■採用背景: 現場管理体制の強化と組織拡大に伴う増員募集です。当社はテナントビル内の賃貸区画に実験室を新設するプロジェクトを多く手掛けており、業務拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容:基本的には現場管理が主体になりますので、ほぼ営業活動を行うことはありません。 ・施工納品計画の立案 ・現場管理全般(工程、安全、品質など) ・各種関連業者(ビル管理会社や仕入れ先)との打ち合わせと調整 ・竣工図書などの各種書類作成 ・現場がない時は、AutoCADを使ってのレイアウト作成、諸元表作成、ユーティリティー調査 ■仕事の魅力: ・建設現場や土木現場と比べて、負担が少なくラクな業務です。 ・技術職志向の方にとって、営業職でありながら技術的な業務に重点を置いているため、技術スキルを活かせます。 ・AutoCADなどの設計ソフトを使用した業務が多いため、設計スキルを磨くことができます。 ■組織情報: 当社は東京都江東区新木場にオフィスを構えています。現場管理担当者は現在5名在籍しており、全員が中途入社者です。平均年齢は30代後半で、技術職志向のメンバーが多数活躍しています。 ■キャリアパス: 将来的には現場管理のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。技術職としてのスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について: 医療・製薬業界の躍進を支え、人と社会の未来を創る。私たちは、新薬の開発など命を守る最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする科学・医療分野の専門商社です。研究者や医療従事者の皆様のよきパートナーとなり、イノベーション実現にたゆみないパワーを送ります。近年では研究者をもっと支援したいという想いから、「ラボ新設事業」や「研究支援事業」という専門商社業界では、唯一無二の事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社立売堀製作所

【長浜/未経験歓迎】施工管理◆消火栓国内NO.1シェア/残業5時間/年休126日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

滋賀本社 住所:滋賀県長浜市湖北町小倉…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜販売サービス職など完全未経験から入社OK!◆手に職を付けられる仕事/国内シェア50%の消火栓トップメーカー/年間休日126日〜 ■職務内容: 消防用設備や器具の設計・製造・販売などを行っている当社にて、施工管理業務をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・トンネルの避難坑扉の施行管理 ・プラント事業所の消火栓のメンテナンス業務 ※建設業務は発生なし ※閑散期は、長浜工場にてスプリンクラーのプレス作業やバルブの組立作業をお任せします。 冬場〜3月頃が繁忙期、春〜夏頃は閑散期です。 【出張】案件状況次第で、2週間/月で出張が発生します ※出張手当有 【残業】5時間/月平均 ※出張時の残業も含む ■入社後のフォロー体制: 〜3か月:毎年1回面談 ※仕事の不安や要望を聞き解決するまで、社長含む社員全員で向き合います!中途入社の定着率90%以上を実現。その後も同様の面談を年1回実施。 入社後約2年間は先輩社員に同行いただき、技術を習得いただきます。不安がなくなるまで一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■キャリアアップ 入社後5年前後のタイミングで「2級建築施工管理技士(仕上げ)」の国家資格の取得を目指していただきます。同資格は建設業界で非常に需要が高い資格で、一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■当社の特徴: 消火栓 スプリンクラー等 消防機器の専門メーカーとして業界の リーダー的立場にあり、 消防法が厳しくなる中で安定した業種で将 来性が高い企業となっております。 ■事業安定性: (1)設立80年の消火栓ニッチトップメーカー(シェア50%)首里城など有名施設でも利用。 (2)製品技術力有:雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単 (3)都市開発等で受注増加中。また、スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【大阪】プラント工事の調整役◆手厚い研修あり◎/経歴不問の人柄採用/年休123/残業20h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 大阪市淀川区 住所:大阪府大阪市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

★100%人物・意欲重視の採用!/大手取引先多数で経営基盤安定/年休123日/残業20h程/スキルが身に付く/「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きな仕事に挑戦したい」等のご要望にお応えします!販売員、営業、アルバイト経験のみの方も活躍★ ★仕事内容 作業員ではありません!実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事現場を1から10までマネジメントしていく工事現場の「司令塔」のお仕事です! \どのような工事に関わる仕事か/ ◎誰もが知る国内最大級の大手有名企業での工事 ◎ごみ焼却施設や火力・原子力発電、水処理施設などのプラントの工事 など、私たちの生活を支える工事を担当! ★プラントとは 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー(電気、ガス、上水等)や石油化学製品(ガソリン、プラスチック等)、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 ★充実した研修体制! ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます! ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています! ★働き方◎! ・年間休日123日 ・残業時間20時間! ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人1案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため! ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎! ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日設

【東京】設備施工管理※港区認定のワークライフバランス推進企業/NTT関連の元請受注多数【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区芝浦1-2-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【港区よりワークライフバランス推進企業に認定/NTT関連の大型プロジェクトを元請け受注多数/土日祝休み/残業月20h】 ■業務内容: 建設設備のプロフェッショナルとして、多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、通信施設やデータセンター、郵便局、官公庁施設等における空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務: 建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。工事工程や予算の管理、事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。 ■働き方 〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 〇また当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月〜1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■組織構成 配属部署は63名で構成されており、20〜60代まで幅広い年代の方に活躍いただいております。男女比はおおよそ9対1となっております。 ■案件実績: NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等です。 ■同社の魅力: 〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード