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検索結果: 3,103件(481〜500件を表示)

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【東京／監理技術者】工事関連業務対応（工事案件の管理等）

技術(建築・土木)系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、監理技術者業務をお任せします。 ■工事関連業務対応（工事案件の管理等） ■監理技術者としての現場配置 ■工事現場パトロール ■工事関連行政への手続き対応他 ※改変・工事等の実作業はございません。【組織構成】管理本部リスク管理部品質・物流プロジェクト管理課【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリンアンドエンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。

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【大分】設備保全（電気計装）

技術(建築・土木)系その他

大分県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【化学プラントの電気計装に係る設備保全管理業務をお任せします】受変電送配電設備や圧力計・流量計、DCS等を扱います。日常的には小規模な設備改善や保全管理業務（保全計画策定、機器点検、工事管理等）、等を行い、年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。【事業所の紹介】当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社と株式会社レゾナックの共同事業会社です。日本製鉄株式会社の粗軽油と株式会社レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造しています。【部署】ＮＳスチレンモノマー株式会社　大分製造所　設備グループ設備グループ電気計装システム担当のメンバーは以下の通りです。部門長以下、50代～：4名、40代：3名、30代：2名、20代：1名また、同グループ内には他に工作機械を担当する部隊もおります。【魅力・やりがい】自社設備について保全計画策定（予算編成含）、工事施工管理、機器メンテナンス方法、機器基本設計など設備管理に関する各業務を経験する事ができます。

有限会社飯田建設

【建築物の現場工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

有限会社飯田建設転勤の可能性：なし …

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〜300万円

正社員

当社では茨城県南・県西地区（つくば市、常総市、坂東市、筑西市など）にて、道路、下水道、橋梁や河川堤防など社会インフラの整備や維持修繕工事をはじめ、地域の優良企業より依頼された大型建築物の基礎工事を中心に手がけています。「腰を据えて働きたいなら当社へ！」と胸を張って断言できる理由をご紹介させていただきます！【理由その１】力仕事はほぼなし当社は作業の90％以上を機械で行っており、力仕事はほぼなし。【理由その2】残業もなく休日も充実決まった時間にきちんと終わり、休日出勤も皆無。【理由その3】未経験も安心スタッフの負担軽減と作業効率を高めるため、最先端のICT建設機械を導入。 ※変更範囲：変更なし【SNSを開設しました！】興味のある方は、ぜひ飯田建設をチェックしてみてください！

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物流設備メンテナンス【マネージャークラス／大阪】

技術(建築・土木)系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

【ミッション】 ■物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。・物流センターマテハン設備維持管理（主な管轄物流センターは4ヶ所突発修理・予防保全などの対応を行う）・現場改善/品質向上・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応）【職務内容】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理（棚卸） ■改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート【キャリア展開】中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、同社物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。【部門責任者からのメッセージ】物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。【組織構成】社員11名＋業務委託8名＋派遣5名

株式会社ディスコ

公害防止管理/排水処理業務【茅野市】年収～1060万/年休125日/残業20h/精密加工装置メーカー

技術(建築・土木)系その他

[茅野工場] 長野県茅野市豊平480 …

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800万円〜1100万円

正社員

世界シェアトップを誇る精密加工装置メーカーである当社事業所内のめっき処理後の廃液・廃水処理及び工場内設備維持を担当していただきます。～具体的には～・工場内の各工程から発生する廃液・廃水を安全に処理し廃棄・排出する業務・排水処理に関わる設備維持管理業務・水質関係有害物質の検査業務・廃液・廃水処理設備の新規導入、立ち上げ業務　など～活躍のフィールドは世界へ～「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。 EHS部門という総務関連部署に配属となります。安全衛生、環境保全関係を統括している部門です。ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、『働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス』を数年間獲得し続けています。（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催） ■長時間労働の抑止残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に１つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。 ■勤務地自由選択制度の導入キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。 ■働く環境の整備社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。半導体や電子部品の製造は、いまや世界各地でおこなわれるようになりました。ディスコの提供しているソリューションも世界各国で必要とされ、現在では 50カ国の3,000を超える半導体・電子部品工場で、約20,000台のディスコの機械装置が稼動しています。世界各地のお客さまを支えるため、ディスコは16カ国に約60の拠点を設け、サポート体制を整えています。高度なKiru（切る）・Kezuru（削る）・Migaku（磨く）技術へのニーズがあればどこへでも。世界各国すべてが、ディスコの活躍の舞台となりうるのです。現段階でもディスコ製品の大半は世界シェア約70％を占めていますが、これは結果に過ぎません。ディスコが提供するものは装置や加工ツール（砥石）だけではなく、お客様が求める最良の加工結果であり、それを実現するプロセスです。ディスコでしか生みだせない技術で、世の中の利便性向上に貢献すること。これからも、その想いと行動を積み重ねることで、Only oneの存在を目指していきます。

有限会社朝川重量機工

★イチから学べて月給32万円を確約！【機械等の設置スタッフ】

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備…

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400万円〜450万円

正社員

工場で使用される機械の搬入・据付など（基本は2名以上で実施）【好待遇GET】★物価高のため給与UP／★残業代すべて支給／★投資用の手当1万円を支給＼複数名で行うから安心！／【流れ】 ▽お客様からのご依頼 ▽現場の調査 ▽準備（必要な道具の準備・メンテナンス等） ▽工事当日：会社に集まり、皆で現場へ ▽重機等を使用してトラックから荷降ろし ▽機械を所定の位置へ移動・設置『昼からオフ』もありえます！作業が終われば昼頃に退社する日も◎ ＜将来の蓄えに＞毎月1万円の特別な手当！スタッフの安定した生活を願っている当社では、2年程前から投資に使っていただけるように月1万円の手当を支給しています。 NISAやiDeCoという言葉は知っているが投資に興味はなかったというスタッフの背中を後押し。これは社長のアイデアであり今後も社員の生活が豊かになるよう働きかけていきます！

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安全品質管理（課長～次長クラス）

技術(建築・土木)系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】経常利益率昨対177％と安定成長を続けている同社では、今後売上1000億円に向けて組織全体の強化のため、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。【仕事内容】社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどを担当いただきます。（基本は本社勤務で週に2日程度現場での対応等が発生）【企業の特徴】創業わずか4年で上場企業となった安定した成長と経営基盤を作るビジネスモデル ■造注方式ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルを志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ■1都3県の人が生活するマンション建設に特化・設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション・地域再開発案件　など広く取り扱っています。【企業の魅力】 ★フラットな社風で社長との距離も近く決裁が早い！ ★ワークライフバランスが整っています！・本社平均残業10時間以内・年間休日130日・転勤なし ★社歴関係なく能力重視で評価がもらえるチャレンジできる環境です！

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分譲マンション管理フロント／年収500～800万円／大手ホールディングスＧ＠大阪市淀川区＊十三

プロパティマネージャー、不動産系その他

本社（大阪府大阪市淀川区）【最寄駅：…

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500万円〜800万円

正社員

同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。管理報告書を組合へ提出し説明長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる定期的な組合理事会運営補助組合総会運営補助新規受託見込の管理組合への管理細則管理契約の提案や資料作成長期修繕計画策定などが主な業務となります他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営・3K文化の変革、信和の5Kへ　「キャリア・休暇・健康・家族・給与」・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営・3K文化の変革、5Kへ　「キャリア・休暇・健康・家族・給与」・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）分譲マンション管理フロント（変更の範囲）同社の定める業務

JFEスチール株式会社

[福山市]環境防災管理～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～

技術(建築・土木)系その他

広島県福山市鋼管町1番地配属拠点：西…

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600万円〜1100万円

正社員

福山地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。～具体的には～・環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視・社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。＜転勤について＞リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

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【山口県/光市】設備技術担当（電気/機械）

技術(建築・土木)系その他

山口県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■ミッション：金属箔工場における設備保全グループのの設備技術担当として、生産、用役、検査設備の導入・改造業務を担当頂きます。基本計画作成から、予算要求/詳細設計・検討/仕様書作成・見積査定/施工管理/試運転及び必要に応じ法対応等まで、幅広く担って頂きます。・生産、用役設備等の設備改善・新規設備の導入等【金属箔製造部（光地区）】新日本製鐵株式会社（現：日本製鉄）光製鐵所の金属箔工場として1987年に稼働開始しました。2006年に分社独立し「新日鐵マテリアルズ株式会社」が発足、2018年10月に合併により「日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社」となりました。山口県光市の日鉄ステンレス構内に2つの工場を持ち、敷地面積約12千平方メートル・従業員約90名の組織となります。金属箔工場では、日鉄ステンレス株式会社で製造されるステンレスの薄板を購入し、世界最高水準の極薄箔（数十ミクロン）に製造した後、ハードディスクドライブ用の電子材料等として供給しています。また、日鉄グループ企業間で上工程から一貫した品質・工程管理も実現しています。【金属箔製造部　設備・保全グループ】金属箔工場の生産、用役、検査設備の導入・改造業務・保全業務を行う部署です。設備技術部隊（スタッフ系）は、設備投資案件の立案・予算化・実行や工場標準の作成・改訂等を主な業務としております。設備保全部隊（操業系）は、定期・予知・事後保全対応やそれらに伴う修繕予算の管理を主な業務としております。【配属部署構成】設備・保全グループ：グループリーダー以下、6名のメンバーがおります。・設備技術：３名／設備保全：３名【募集背景】設備技術スタッフの体制強化の為の増員募集です。将来的には中核人財へと成長いただくことを期待しています。【魅力】少数精鋭の組織であり、工場の設備案件に関する業務を幅広く経験することができます。【やりがい】世界シェアトップの製品を製造する工場の操業を支えていると言う自負を持ち、日々職務にあたっていただけます。

杉本ハイテックス株式会社

プラントメンテナンスの【作業スタッフ】未経験歓迎／完休2日

ドライバー、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

【大分・君津積極採用中！】愛知県・…

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350万円〜500万円

正社員

【ものづくりの現場や社会インフラを守るメンテナンス】◎ヨゴレを「撃って」「吸って」キレイに◎3～4人チームでの作業※現場への作業車の運転も担当【1】洗浄作業大型洗浄車と高圧洗浄機を使って水を噴射。設備に付着した汚れを撃ち落とし、削り取る。【2】吸引作業ピット内にたまった薬品・廃油などの液体、灰などの粉体を専用の吸引車で回収し、処理施設へ運搬する。【3】その他作業に使用した車両の洗車やメンテナンス、洗車場の掃除も行う。

旭化成ホームズ株式会社

アセットマネジメント　※年収700万円以上

プロパティマネージャー

東京都千代田区神田神保町1丁目105番…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】不動産ファンドの組成・運用および私募リート立ち上げに向けたアセットマネジメント業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：国内外の投資家、金融機関 ■何を：不動産私募ファンド、将来的な私募リート商品 ■どうやって：アクイジション、アセットマネジメント、ディスポジション、投資家対応を通じて【具体的には】不動産ファンドにおける物件取得（アクイジション）から運用・売却までの一連業務投資家へのレポーティングや折衝私募リート組成に向けた準備業務関連法規・規制への対応やリスク管理経験やスキルに応じて業務範囲を決定【その他・魅力】同社は2023年に新設された会社で、事業創出や運営体制の構築に携わるチャンスがあります。旭化成グループの安定基盤を背景に、少数精鋭の環境で裁量を持って働けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鶴崎海陸運輸株式会社

生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【広島・岡山・鳥取・島根・山口の各拠点…

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正社員

【安全で快適な運行を支える技術者として活躍！】配属部門の専門領域に応じて、保守・保全業務を中心に幅広い仕事をお任せします。以下いずれかの部門で活躍いただきます。【保線】 2人1組になって、実際に線路を歩いたり、専用の車両を使って、レールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査し、問題があれば補修・加工します。【電気システム】各種電気・通信設備の保守・管理業務を行います。 ▼担当する分野(在来線or新幹線のいずれかに関わります) パワーエレクトロニクス(電力)：旅客案内装置など情報通信ネットワーク：気象災害対応システム列車無線や旅客案内装置など列車の制御システム：運行管理システム信号、踏切、ATS(自動列車停止装置)など【車両】在来線・新幹線といった車両そのものの、もしくは車輪を削る装置や車体洗浄・塗装装置など周辺装置の保守・溶接・メンテナンスを行います。約6,500もの全車両に対応するなど、まさにJR西日本の主役となる車両を支えていただきます。育成環境★日本を代表するインフラ企業の技術者へ！入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。業務上必要となる資格取得支援もありますので、未経験の方でも知識や技術をイチから身に付け、アップデートしていける環境です。仕事の魅力★年間延べ18億人の「日常」を支える！部門こそ様々ですが、1人ひとりの仕事が、快適＆安心して鉄道サービスを利用できる毎日につながっています。最新技術の開発・導入にも力を入れており、あなた自身が今後のJR西日本を支えるプロジェクトに関わることもあるでしょう。より豊かな暮らしを提供すべく、技術と知識を磨く充実感を味わってください！

サムティプロパティマネジメント株式会社

【広島】賃貸管理職　※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

広島県広島市中区大手町1丁目2番1号 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足りなくなっている為、広島営業所にてマネジメント職を採用いたします。【職務詳細】同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。＜ミッション＞・部門の総合マネジメント・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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全社設備の保全管理・運営（管理職候補）【埼玉/プライム上場】

技術(建築・土木)系その他

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。ご経験に応じて、管理職候補～管理職として採用を予定しております。【具体的には】 ■設備保全方針の立案・推進設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。 ■生産拠点の社員育成支援／生産拠点の設備保全体制の構築経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。 ■人財育成と技術継承の推進上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。 ■協力会社のマネジメントと組織の活性化 ※期待されている業務は、特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。【組織構成】 ■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。今回は当部署の中核を担ってくださるメンバーを募集しております。 ■配属先は全拠点の中核工場となります。【働き方】 ■残業時間：平均～20h/月 ※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■出張頻度：国内外に多くて2,3か月に1回海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。 ■夜勤・休日出勤なし ※対象となる生産拠点国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー）

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