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検索結果: 1,578件(521〜540件を表示)

Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社

【人事経験をお持ちの方へ】採用コンサルタント ◆リモート有／大手との取引多数／インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-16-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【リモート可／土日祝休み／ミドル〜ハイクラスの人材紹介事業・採用コンサルタント事業を行う当社にて、採用コンサルタントをお任せします！／上場企業や有名企業との取引実績多数／新規開拓・テレアポ無し／残業20H以内】 ■概要：大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業をメインとしたクライアントに対し、内側に入り込み採用コンサルティングを行うポジションです。既に人材紹介事業でお取引のあるクライアントへのコンサルティングがメインとなるため、新規開拓営業・テレアポは発生しません。 ■業務内容：下記のような業務を想定しております。・採用課題のヒアリング・採用要件、採用計画・応募獲得手法の選定・エージェントコントロール ※常時3〜4社を担当いただくイメージです。 ※大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業などが主なクライアントです。クライアントの内側に入り込み、”社外人事”的に手触り感をもって組織課題の解決に挑みます。 ※メインは採用コンサルティングですが、推薦や面接サポート、入社後フォローなど、一部人材紹介業務もご対応頂きます。 ■採用背景ミドル〜ハイクラス人材の人材紹介事業を中心に事業を展開しておりますが、その中で採用コンサルティングのご依頼も増え、十分に対応しきれていない状況です。リソース不足によりお断りしている案件が多いため、顧客のニーズに応えるための増員募集となります。 ■当社について：＜大手と取引多数＞当社はIT／インターネット系の企業を中心に、上場企業から上場を目指すベンチャー企業まで、400社を超える企業とお付き合いがございます。誰もが知る企業、今後誰もが知るようになるであろう企業、まだ知られていないが特別な強みを持った企業等、我々が魅力的だと感じた企業のみ厳選しご支援をしております。＜クライアントの成長を実感＞自身の提案により、クライアントの組織や事業状況が劇的に変わることも多々あるため、手触り感を持って仕事に取り組んでいただけます。＜働きやすさ＞週4リモート、年休120日、残業20H程度と働きやすさも魅力です。少数精鋭のため、役員陣ともコミュニケーションが取りやすく、ワークライフバランスと成長の二兎を追いたい方にとってはうってつけの環境です。

有限責任あずさ監査法人

【大阪】ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するコンサルタント（マネージャー候補）【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

（新）大阪事業所住所：大阪府大阪市中…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容内部監査（モニタリング）を中心としたGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域に関する下記の業務を行っていただきます。・GRC関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー業務・新たなGRCソリューションの企画・検討・GRCプロジェクト組成に向けた業務開発 ■以下ご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。・内部統制監査を含む会計監査の経験・内部統制評価や内部監査業務におけるアドバイザリー業務の経験・内部監査領域のデジタル化の経験・上場会社や金融機関におけるリスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連する業務の経験

エヌエヌ生命保険株式会社

【未経験歓迎】アクチュアリー　〜リモート勤務可／残業月20時間程度／ヨーロッパ系外資保険会社〜【エージェントサービス求人】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：ファイナンス、リスクマネジメント、プロダクトの3つのエリアを9ヶ月ずつで学んでいただき、将来的に希望や当社の状況を鑑みながら配属を予定しております。下記研修予定内容になります。（1）トレーニング：コミュニケーション／アクティブリスニングスキル、問題解決、クリティカルシンキング・分析的思考、プレゼンテーション・スキル、アンコンシャス・バイアス・トレーニング、ITスキル、PBI、Excel、Accessなど（2）メンター：部署長およびシニアアクチュアリーとの1on1 （3）実務：オンザジョブトレーニング ■組織構成：配属部署にもよりますが、ファイナンスエリアであれば、財務諸表の作成だけでなく、財務分析、中期経営計画の策定など、会社を財務面からリード・サポートする機能も含まれます。また、ファイナンスエリア全体で業務のプロセス、システムの抜本的な改革に取り組んでおり、より会社を財務面からサポートするため、付加価値のある業務に携わる場が増加していきます。アクチュアリーはもちろん、ITや会計に関する専門性を身に着けた上、将来的にはファイナンスの観点から会社のビジネスを牽引する役割が期待されます。 ■ポジションの魅力：幅広いアクチュアリー関連業務に携われます。財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得、実務経験が積めます。また、日本基準、国際会計基準双方の経験、多様な会計基準の知識習得、実務経験が出来ます。 ■就業環境：残業月20時間程度、リモートやフレックスも活用しており比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。また、当社はトップ・エンプロイヤー・インスティチュートより4年連続で「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2023（Top Employer Japan 2023）」の認定を受けており、社員のワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 ■入社者の声：（1）面接中から自然体で自由に発言ができる雰囲気を感じて入社を決めたが、実際入社してからもギャップはなかった。（2）上司と部下の関係も意識しないぐらいフラットで、コミュニケーションでのストレスが少ないので満足している。（3）トレーニングに対してのサポートが手厚く、Udemyのアカウントが与えられ、勉強に充てられるのは嬉しい。

Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社

【在宅勤務可】採用コンサルタント ◆大手との取引実績多数／営業経験のある方歓迎／インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-16-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【リモート有／土日祝休み／ミドル〜ハイクラスの人材紹介事業・採用コンサルタント事業を行う当社にて、採用コンサルタントをお任せします！／上場企業や有名企業との取引実績多数／新規開拓・テレアポ無し／残業20H以内】 ■概要：大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業をメインとしたクライアントに対し、内側に入り込み採用コンサルティングを行うポジションです。既に人材紹介事業でお取引のあるクライアントへのコンサルティングがメインとなるため、新規開拓営業・テレアポは発生しません。 ■業務内容：下記のような業務を想定しております。・採用課題のヒアリング・採用要件、採用計画・応募獲得手法の選定・エージェントコントロール ※常時3〜4社を担当いただくイメージです。 ※大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業などが主なクライアントです。クライアントの内側に入り込み、”社外人事”的に手触り感をもって組織課題の解決に挑みます。 ※メインは採用コンサルティングですが、推薦や面接サポート、入社後フォローなど、一部人材紹介業務もご対応頂きます。 ■採用背景ミドル〜ハイクラス人材の人材紹介事業を中心に事業を展開しておりますが、その中で採用コンサルティングのご依頼も増え、十分に対応しきれていない状況です。リソース不足によりお断りしている案件が多いため、顧客のニーズに応えるための増員募集となります。 ■当社について：＜大手と取引多数＞当社はIT／インターネット系の企業を中心に、上場企業から上場を目指すベンチャー企業まで、400社を超える企業とお付き合いがございます。誰もが知る企業、今後誰もが知るようになるであろう企業、まだ知られていないが特別な強みを持った企業等、我々が魅力的だと感じた企業のみ厳選しご支援をしております。＜クライアントの成長を実感＞自身の提案により、クライアントの組織や事業状況が劇的に変わることも多々あるため、手触り感を持って仕事に取り組んでいただけます。＜働きやすさ＞週4リモート、年休120日、残業20H程度と働きやすさも魅力です。少数精鋭のため、役員陣ともコミュニケーションが取りやすく、ワークライフバランスと成長の二兎を追いたい方にとってはうってつけの環境です。

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社

【東京本社】商品企画（マネージャー）◇在宅勤務可／グループ総資産18兆円規模【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／残業平均月20〜30時間／在宅可〜 ■担当業務／役割・ミッション：生命保険商品の企画をお任せいたします。生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 ■チームの業務内容：生命保険商品の企画・開発・認可折衝を担っております。・生命保険商品の企画・企画商品の開発（社内調整含む）・基礎書類（事業方法書／約款）の作成および当局認可折衝・ご契約のしおり／約款の作成 ■働き方：・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅）・時差出勤：可・転勤：当面なし ■当社に関して：当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

IDEC株式会社

【大阪】グローバル人事

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番6…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にてグローバル人事業務をお任せします。【職務詳細】・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事／総務面からサポートします。【ポジションの特徴】成長を進める同社にて、「人財」強化に向けたポジションです。レポートラインとして現在の人事部長の方のみではなく、経営戦略室の役員の方とダイレクトに企画／戦略を行います。 ■ビジョン：人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】人事労務コンサルタント（旭川）

人事、組織・人事コンサルタント

北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【神谷町/HR1-1】組織人事戦略コンサルタント（中堅企業向け）　※リモート可/MUFGグループ【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務概要：「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）・ジョブ型人材マネジメント・グローバル人材マネジメント・グループ経営・グループ人材マネジメント・次世代幹部・リーダー人材育成・ダイバーシティ推進・定年延長・シニア活躍・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）・組織開発・組織風土改革・人材育成体系構築 ■主なクライアント：顧客規模は、中堅・中小企業対象顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 ■プロジェクト事例：・自動車ディーラー：「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援・自動車部品製造：「ジョブ型人事制度」設計支援・自動車部品製造：「定年延長」制度設計支援・食品製造業：「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援・自動車ディーラーグループ：「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」・ソフトウエア開発：「人材育成体系」構築支援 ■募集職位：マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

株式会社新経営サービス

【京都】人事コンサルタント職　※経験者募集／働き方◎／転勤無／裁量権あり／出版書籍・主催セミナー多数【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

本社住所：京都府京都市下京区河原町通…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援・社員のモチベーション診断、向上支援・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。《その他経験者向けに詳細の職務内容の情報があれば記載をお願いします》 ■組織構成：当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴：【働きやすさ】…過重労働のイメージがあるコンサル業界ですが、家庭生活との調整が図れる環境。そのため、社員の定着率も高いことが特徴です。また、リモート勤務も行っており、5年連続「働きがいのある会社」にランクインしております。【裁量権大】…個人の裁量権が大きく、実力の高い社員が多数在籍しています。例えば人事コンサル担当であっても、担当顧客から経営コンサルのご相談をいただいた際、自分で対応するか、経営コンサルの担当のアサインをするかご自身で選べます。自由な社風で自分で意思決定をしながら仕事を進めることができます。【実績のあるコンサルファーム】…非効率なまでに徹底した個別事情主義を貫き、安定的な企業成長を継続しています。【関西に根付いたコンサルファーム】…当社は京都に本社をおき、業界では東京本社で全国転勤があるコンサルファームがほとんどの中、関西で勤務ができる貴重な会社。転勤がない点もご家庭の将来設計しやすいです。

Institution for a Global Society株式会社

【HRコンサルタント（マネージャー候補）】能力データ活用で人的資本経営を実現|教育・評価×AI【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1…

￥

650万円〜899万円

正社員

◎大手企業にも多数の導入実績/90万人以上の人事評価データを保有/国際機関や研究機関からも選ばれる品質でのデータ取得と分析◎ 累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！【業務詳細】【変更の範囲：会社が定める業務】コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。・お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応）・深耕営業/コンサルティング営業既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 ∟課題仮説の提案 ∟社内データ分析チームとの連携（デリバリー） ∟今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル）＜具体的な案件の概要（例）＞・人事制度改定に伴う能力支援のサポート・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理・企業向けガイダンス/フィードバックの実施 ∟アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか） ∟企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施・メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

リスクコンサルタント◆火災・爆発リスク・防火・防災分野／生産技術職・工場勤務経験歓迎／基本在宅勤務【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、組織・人事コンサルタント

★本社住所：東京都新宿区西新宿1-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

主に火災・爆発リスクを手掛けるリスクコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に向けたアドバイス、リスクの評価、技術レポートの作成、および新しいサービスメニューの開発等に携わっていただきます。企業のトップも重視する火災リスクを低減するために、ソリューションを提案する社会的に意義のある業務です。【主な業務】 ■企業における火災・爆発に関わるリスク調査の実施（業務例：お客様の事業所（工場等）に伺い、作業現場調査やヒアリング調査などを通して現場に潜在するリスクや防火管理上の課題などを洗い出し、改善提案を行います。ヒアリング調査では、潜在リスクの抽出、防災設備の設置・管理状況および防火に関する規則・運用状況の確認などを行います。現場調査では、ヒアリング結果の確認と併せて、各工場共通および工場ごとに潜在するリスクの状況を確認します。ヒアリングおよび現地調査結果から、改善事項を提案します。） ■損害鑑定業務、事故原因調査、再発防止調査（例：保険会社からの依頼を受けて実施します、事故の原因調査、事故再発防止、損害範囲の確認、損害額の算出などの一連の業務を行います。） ■机上調査（例：火災リスク、防火設備の設置状況などを、Webインタビューなどで情報収取し、リスク状況の評価を行います。） ■防火に関する人材育成支援（セミナー講師など）（例：防火に関わる座学や演習など）【当社の強み】 ■現場経験、技術スキルが活かし、事業者（主に工場）の防災・減災に貢献するほか、SOMPOグループの強み（保険）を活かしてリスク起点・事故起点でソリューションを提供します。 ■資格取得支援制度の充実（会社指定資格の場合は、受験料＋交通費の補助と受験が勤務時間扱い） ■基礎研修の実施（業務に必要な基礎知識を入社後1〜2週間かけて実施）【働く環境】 ■基本は在宅勤務（テレワーク）です。ただし、必要に応じて現場訪問（出張：月に２〜４回程度、主に日本国内）します。

株式会社百十四銀行

【高松市】経営・事業継承コンサルティング〜東証プライム上場／創業140年以上／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：香川県高松市亀井町5-1 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション：総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化 ■業務内容：コンサルティング業務（M＆A・事業継承）を行って頂きます。具体的には、取引先企業の経営者に対して、M＆Aや事業継承に関するコンサルティング業務を行って頂きます。・事業計画／経営計画の立案支援・IPO／M＆A／PMI等のアドバイザリー・自社株移転策の検討・納税賃金対策の検討・相続対策の検討等 ■研修制度：導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 1878年の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。地元香川県におきましても、生産活動の回復力について若干弱さがみられるものの、設備投資の増加や個人消費の回復により景気は緩やかに回復しております。当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（2017年4月〜2020年3月）をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆様とのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、今後も皆さまのご期待に応えてまいりたいと考えております。そのためにも、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。

ＰａｙＰａｙ証券株式会社

【在宅相談可】金融商品企画（リーダー候補）◇No.1スマホ証券アプリを目指す！『PayPay証券』【エージェントサービス求人】

金融商品開発

日比谷パークフロント(Wework内)…

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500万円〜1000万円

正社員

【日本のスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス／ユーザー規模の大きい企画に携われる】 ◎No1のFintechサービスの実現に関わることができる ◎国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業企画・推進ができる ■概要： PayPay証券はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その事業の中心となる、PayPay証券で取り扱う金融商品の企画・立案、業界・競合他社の調査分析、取扱い商品のモニタリング、新商品・サービスの企画を担っていただきます。 PayPay証券における金融商品の取扱に関する企画立案から実行・推進までをお任せいたします。 ■業務内容：・当社における金融商品（主に投資信託/国内外株式）の取扱に関する戦略企画・上記に係るアセットマネジメント（運用）会社との折衝・調整・取扱い銘柄のモニタリングおよびメンテナンス（外国証券情報、目論見書等の確認および掲載、売買状況、CA（コーポレートアクション）の確認および対応など）・専門的な金融知識を要する新規サービスに関する企画検討・チームメンバーのマネジメント等 ※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。 ■配属先について：配属予定の事業推進本部は、PayPay証券の収益拡大及び事業成長をミッションとし、PayPay証券における事業戦略の立案から、新規事業・サービスの展開やグロース等に取り組んでます。また、新規事業・サービスを展開・推進していく上で、監督官庁をはじめとした行政庁との折衝も行っています。 PayPay証券において、お客様の長期の資産形成に資する商品の選定・提供を行い、投資初心者や資産形成層を含め、幅広い顧客層の資産形成を手助けすることをミッションとしています。

株式会社タナベコンサルティング

【新潟】財務コンサルタント〜リモートワーク有／研修制度充実／低離職率〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

新潟支社住所：新潟県新潟市中央区東大…

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450万円〜799万円

正社員

■仕事内容コーポレートファイナンスコンサルティングでは、財務・資本・ガバナンス・マネジメント・ビジネスプロセス・バックオフィスDXなどの視点から、新しい時代の新しい経営システム構築をお任せいたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。【具体的には】・診断：クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。・提案報告、受注活動：診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。・指導スタート：クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ■募集背景：今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■ポジションの魅力・専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域：日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。・会社の安定性：直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【法人営業／健診システムの新規導入提案】リモート中心／健康経営を支援するEAP業界大手！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

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500万円〜649万円

正社員

【スタンダード上場／新規テレアポなし！他部署からの顧客連携が中心です◎会社全体で顧客の健康経営・ウェルビーイング実現を支援します！】 ■お任せする業務内容：健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する新規営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞企業の人事総務部や健康保険組合に対して以下ご提案を行います。・健康診断に関わる業務（受診予約〜結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応　など＜リード獲得方法＞・他事業部からの紹介、連携（これが1番多いです）・自社セミナー・メルマガからのお問合せ・自社HPからのお問合せ →こちらから0ベースで新規開拓をしていくことはありません。　マーケットニーズの高まりを背景に、提案活動がしやすいサービスです。＜営業活動について＞新規のご提案は、月10数社程度ご対応いただきます。受注に至るまでの期間は長期になることが多いため、新規のアポイント以降、継続的なアプローチを行っていくことも新規営業の役割です。また、受注以降は既存営業に担当を引継ぎますので、新しいお客様の対応に専念できる体制です。 ■配属先について：デジタルヘルス推進部　セールス課への配属です。部全体は15名、うち3名がセールス課に所属しています。また、リモート勤務の頻度は70〜80％ほどです。部内・課内ではオンラインでMTGを実施し、情報共有やコミュニケーションを図っています。 ■ポジションの魅力：本ポジションで扱うサービスは、従来紙ベースで行われることが健康診断に関わる業務（受診予約〜結果データの一元化、精算等）のデジタル化に寄与するものです。昨今の、「健康経営」「ウェルビーイング経営」、また「人的資本開示」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています。社会的な注目度が高い分野であり、かつ顧客企業で働く人の健康支援に繋がる、とてもやりがいのある仕事です。

Ｃｏ−Ｇｒｏｗｔｈ株式会社

【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆SaaS×営業育成DX◆資金調達実施・昨対比160％の成長中企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都品川区東五反田4-5…

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400万円〜649万円

正社員

◎経験豊富なビジネスパーソンから営業ノウハウを学ぶことが出来る環境◎ 動画を活用した営業育成の自社SaaSプロダクト「リフレクトル（https://co-growth.jp/reflectle/）」を活用し、営業人材の育成を支援するカスタマーサクセスをお任せします。【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】顧客企業へのミーティングやフォローアップを通じて、営業力育成の運用サポートをしていただきます。顧客の抱える課題や導入目的（「営業力の強化」「業績を上げる」等）を把握し、必要な支援を提供することで成果創出を目指します。・既存顧客との定期的なオンラインミーティングによる「リフレクトル」活用支援・活用促進のための提案資料作成、お電話やメールでのご連絡・顧客企業の営業力育成の仕組み作り（セールスコンサルタントと共に設計します）・お客様の要望に基づいたシステム開発への反映提案 ※育成期間を設けておりますので、未経験でもご安心ください。【「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/ 実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できる商材です。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などでご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。【同社で働く魅力】・メンバーの9割が大手企業からの転職組（業界は様々）。CEOは元マッキンゼーのコンサルタント、執行役員は元リクルートの営業MVP受賞者で、高い水準で仕事ができる満足度があります。・顧客の獲得施策は、自身でテレアポやメールを送る、という旧態依然とした営業手法ではありません。戦略を組み立てるなど、マーケティングスキルも身につけられる環境です。・お客様に喜ばれる商材を自信を持って販売でき、やりがいを感じられます。顧客アンケートでは満足度98％も。解約率は2.2％とかなり低水準です（一般的には5〜20％）。

ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社

【東京】投資信託を中心とする商品企画・開発業務 ※未経験・第二新卒歓迎◆OJTあり／転勤なし【エージェントサービス求人】

金融商品開発

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〜SOMPOグループの資産運用会社／リモート可／ポテンシャル採用・資産運用業界でのキャリア構築に意欲がある方をお待ちしております〜 ■職務内容：投資信託を中心とする商品企画・開発をお任せします。機関投資家向け・リテール向けファンドについて、主に（1）ファンドの設定（2）ファンドに関連する各種業務を行っていただくイメージです。また業務の習熟度やご本人の希望等を考慮しつつ、商品のリサーチや企画業務も担っていただくことも想定しています。 ※入社後はOJTを実施します。 ※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。 ■組織について：商品開発グループは、6名（兼務者を含む）で構成されています。また同グループが所属する投資信託業務部は、部長以下26名が在籍し、商品のメンテナンス全般を行う企画管理グループ、ディスクロージャー業務を行うディスクロージャーグループ、投信計理を行う計理グループ等で構成されています。 ■当社の特徴・魅力：当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提案・提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」になることを目指しています。またフィデューシャリー・デューティーを、「プロフェッショナルとしてお客さまのことを第一に考える責務」と考えており、その実践として、以下の3つの実現に取り組んでいます。 1.真にお客さま視点にたった商品・サービスの実現 2.お客さまの資産形成に一層貢献できる運用力の実現 3.上記を実現するガバナンス体制・業務基盤の実現 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎です。 ◇投資信託商品組成の経験 ◇同業他社等での関連業務（運用、法定・適時開示、営業等）の経験

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

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モビリティコンサルティング部は、モビリティ分野に関連するリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを行うコンサルティング業務となります。具体的には、事故の発生や経営効率化に悩むお客様に対して各種データの解析結果やヒアリングに基づく情報からお客様の課題を明確化させ、これの解決に向けた具体的な改善提案（管理体制の構築や実施の支援、各種管理システムの導入による取組みの可視化など）や、お客様の活動の支援、外部専門家としての運用状況の評価といった業務に携わっていただきます。〇主な業務内容「業務全般」 https://www.sompo-rc.co.jp/service-cate1s/view/10 「第三者評価業務」 https://www.sompo-rc.co.jp/services/view/83

株式会社日本取引所グループ

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金融商品開発、運用・金融商品開発系その他

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〜商社などからの転職歓迎/コモディティ分野の知見を活かして日本経済を支える仕事です〜 ■背景日本取引所グループは2030年を見据え、このたび「幅広い社会課題に、資金調達・資金循環機能をはじめとしたソリューションを提供するグローバルな総合金融・情報プラットフォームへと進化し、持続可能な社会と経済発展の実現に貢献する」ことを新たな長期ビジョンと定めました。長期ビジョンの実現に向けた重点施策として「デリバティブ市場の活性化」と「エネルギー関連市場の活性化、排出量市場創設の推進」を掲げています。デリバティブ市場・エネルギー関連市場の活性化に向けてコモディティの分野での取引拡大のために専門的な知見のある方又は排出量市場創設に向けて排出量取引分野での専門的な知見のある方にご入社頂き、体制を強化したいと考えています。 ■業務概要入社後はコモディティ分野や排出量取引における制度設計などをご担当いただく予定です。具体的には、新たな上場商品の検討・企画の構想や実現に向けた制度設計、政府を含めた国内外のステークホルダーとの意見交換や、マーケット運営に係る制度企画の立案、商品・システム開発における調整などに幅広く携わっていくことを想定しています。これまでのご経験を活かしながら幅広い領域で活躍したいという方からのご応募をお待ちしてます。 ■担当業務イメージコモディティ分野や排出量取引の推進・活性化担当として、新規上場商品の検討・制度設計・推進、国内外メジャープレイヤーへの直接的なマーケティングの実施、規制当局との折衝、海外ブローカーや取引所とのビジネスケース創出に向けた調査検討等 ■当社の特徴私たち日本取引所グループは、東京証券取引所がもつ現物市場、大阪取引所がもつデリバティブ市場の強みを活かし2013年に発足しました。2019年には、商品デリバティブ市場を扱う東京商品取引所が加わり、多様な金融商品が取引できる『総合取引所』の実現へと舵を切りました。そのほかにも経済産業省からの委託事業として試行取引を行うカーボン・クレジット市場の実証を2022年9月に開始するなど、新しい上場商品の開発、新市場の創設準備、マーケットを司る取引システムなどへの積極的な投資、情報ビジネスへの新規参入、海外の証券取引所との戦略的提携など、攻めの姿勢で新たなステージを切り開こうとしています。

Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社

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【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル〜ハイクラスの人材紹介事業・採用コンサルタント事業を行う当社にて、採用コンサルタントをお任せします！／スカウト業務から少しずつキャッチアップ〜未経験からでも活躍可能！／上場企業・有名企業との取引実績多数】 ■概要：大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業をメインとしたクライアントに対し、内側に入り込み採用コンサルティングを行うポジションです。既に人材紹介事業でお取引のあるクライアントへのコンサルティングがメインとなるため、新規開拓営業・テレアポは発生しません。 ■入社後3〜6ヶ月：入社後は、まずはアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。研修の一環としてスカウト業務を行い、業界やクライアント、また当社についての理解を深めることが出来る期間です。・クライアントの採用業務におけるスカウト業務の代行（採用コンサルタント事業）・当社エージェントの業務におけるスカウト業務（人材紹介事業） ※ビズリーチ、RECRUIT DIRECT SCOUTなどのデータベースを用いた優秀人材のスカウトを行います。　　 ■入社後半年以降：採用コンサルタントとして、徐々に下記業務をお任せしていきます。・採用課題のヒアリング・採用要件、採用計画・応募獲得手法の選定・エージェントコントロール ※常時3〜4社をメインで担当するイメージです。 ※メインは採用コンサルティングですが、推薦や面接サポート、入社後フォローなど、一部人材紹介業務もご対応頂きます。 ■当社について：ミドル〜ハイクラス人材の人材紹介事業・採用コンサルティング事業を行っております。創業から10年間、右肩上がりの成長を続けており、法人に対する新規開拓営業は一切行っておらず、クライアント企業からの紹介や各社員のコネクションのみで、少数精鋭組織で事業展開をしています。我々は、人が本当に輝くのに必要なことは「自信を持つこと」だと考えます。そのためには、より多くの選択肢を持ち、自らが最善だと思う道を選んでいくことが大事だと考えております。そのお手伝いをさせて頂くのがGoorillaだと思っております。企業を成長させ、変革するのは「人」であると信じている方とは是非お会いしたいです。

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