検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 831件(741〜760件を表示)

三井住友海上火災保険株式会社

【第二新卒/未経験歓迎】【埼玉/大宮】損害サポート担当（エリア総合職）◆転勤無/在宅相談可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

埼玉さいたま市支店住所：埼玉県さいた…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。（1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。（2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力：・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■エリア総合社員について：ご希望に応じて下記からご選択いただきます。・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方：・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております

三井住友海上火災保険株式会社

【第二新卒/未経験歓迎】【愛知/岡崎】損害サポート担当（エリア総合職）◆転勤無/在宅相談可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

岡崎拠点(中部損害サポート部) 住所：…

￥

400万円〜1000万円

正社員

楽天カード株式会社

【福岡・天神】金融機関での経験ある方歓迎※カード審査、信用企画、管理等経験に応じてポジションを提案【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

福岡第1支社住所：福岡県福岡市中央区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：事業拡大に伴い、福岡のオペレーション各部門にて体制の強化を図っています。面接を通して相互理解を深めた上で、これまでのご経歴やご志向性、キャリアプランに応じて、ポジションをご提案いたします。下記、想定ポジションの一例になります。（1）加盟店管理部/加盟店業務部：加盟店審査・サポート弊社と直接契約を希望される店舗様についての審査・情報の登録、契約された加盟店様の情報変更登録、問い合わせ対応など多岐にわたる業務を担当（2）信用企画部：審査基準の策定クレジットカードの審査基準を策定。審査基準は利益に直結する重要なものですので、さまざまなデータを分析し、精度の高い基準を策定することがミッションです。（3）カード審査部：入会時審査クレジットカード入会時や、既存会員様の情報の見直しによる審査部門。お客様の手元にカードを早くお届けできるように正確かつ速やかな審査が必要です。（4）信用管理部：安全性の担保カード会員様に安心してご利用いただくため、24時間・365日モニタリングなどを実施。不正を検知した際の調査業務や返金の手続き等も対応します（5）債権管理部：債権回収お支払いが遅れているお客様へ、お支払いのご案内を行っています。弊社の収益を確保するための重要なポジション（6）会員サポート部：お客様サポート弊社の”窓口”となるポジションです。カードに関するさまざまなお問い合せに対して電話対応のほか、チャットでのお客様対応、改善案の企画等も行っています。（7）会員業務部：会員向け各種業務コンタクトセンターへお電話をいただいたお客様からのご要望に対する後続対応を行う部署です。他部署、外部取引先とのやり取りが多く、密にコミュニケーションを取りながら働いています。 ※ポジションにより土日出社を含むシフト制が発生します。 ■組織風土：担当業務をしっかり行っていく、はもちろんのことですが、常に改善活動を行っており前進感がある組織文化です。これまでの業務経験の中で、 “もうちょっとこんな風にすればいいのに”“こんな改善を行ってきた”との方には非常にフィットする職場環境です。

株式会社オーレンス

【横浜】※建築業経験者歓迎※損害調査・鑑定サービススタッフ／OJTあり安心◎土日祝休／リモート勤務可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区…

￥

400万円〜799万円

正社員

【次世代復興サービスのリーディングカンパニー／研修制度◎／完全週休2日制】損害保険会社向けの建物や設備の損害調査・修復工事を行う当社にて、損害調査スタッフとしてご活躍いただきます。火災、漏水、台風、事故などによって損害を受けた建物の調査、分析、それに伴う事務業務です。 ■具体的な業務内容：・損害を受けたお客様を訪問・状況ヒアリング・損害箇所の確認（ヒビの大きさを測るなど）／撮影・建物の図面をいただく（ない場合は手書で簡単にスケッチ）・損害の詳細をまとめて報告書作成・写真／図面／報告書を保険会社に提出・保険会社から状況の確認完了の連絡が届いたら請求書作成 ■1日の流れ：・出社・午前中に事務処理・昼休憩・午後は現場へ行き、調査・帰社後に事務処理 ■業務のポイント：・1日に訪問する現場数は、1〜2件ほどです。現場へは直行直帰も可能となっており、ほとんどの社員が実際にそのような働き方をしております。・全体の7割が事務処理で、残り3割が現場調査です。調査後の工事まで一貫して行なう依頼をお客様から受ける場合もあり、職人の手配なども行ないます。担当案件は1名あたり、月20件ほどを担当します。依頼が来たら順番に振り分けていきます。・入社後数か月は、業務を覚えていただくために出社していただく必要がありますが、その後は週3くらいの頻度でリモートでの勤務も可能となっております。夜間や休日などの緊急対応も基本的にはございません。 ■入社後の流れ：入社後2ヶ月ほどは、勉強会や現場でのOJTを通して基本的なことを身につけていきます。損害保険の知識がなくても、イチから丁寧にお教えしていきます。1年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※損害鑑定人資格の取得は必須 ■募集背景：当社は1974年に設立し、損害保険会社と提携した建物の被害調査、復旧のための施工、住宅・店舗・ビルなどの建築・リフォームといった事業を手掛けています。今まで培ってきた実績と丁寧で一貫した対応で、手掛ける案件も年々増え、ご依頼も絶えずいただいています。今後も多くのご依頼にお応えしていくため、損害調査スタッフを増員募集することになりました。

マニュライフ生命保険株式会社

【大阪】保険金・給付金支払査定者（アシスタントマネージャー）◆働きやすさ◎/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中…

￥

650万円〜899万円

正社員

＜在宅勤務可・フルフレックス//所定労働7H/土日祝休み/女性の方多数活躍中＞ ■業務内容・保険金・給付金請求案件に関し専門知識と技能に基づき支払査定を実施・保険金・給付金に関する顧客、セールス部門からの照会等に適切に対応し解決・顧客視点での差別化サービス、利便性の高いサービスやテクノロジーの導入・開発検討、業務環境の課題改善を目的とした企画に積極的に関与 ■配属予定組織に関して現在、マネージャーが3名、スタッフの方が約10名ほど在籍をされております。20代後半〜30代の方が多く、また女性の方も多数活躍中です。 ■働き方について：・所定労働時間が7時間であり、またフルフレックスや在宅勤務制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。残業が月20時間〜30時間程度を想定しております。また出産、育児などのライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっている環境が整っております。同社独自の制度としては、下記がございます。 ◎育児休業（お子様が1歳6か月になるまで） ◎短時間勤務（お子様が小学校入学するまで） ◎お子様の看護休暇（お子様が小学校卒業するまで） ■同社の特徴： ◇安定した事業運営…マニュライフのカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ◇グローバルな運用力…世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ◇時代を先取りした商品開発…自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。（JR23070335）

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【高松】損害サービス職※10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

高松住所：香川県高松市古新町３−１ …

￥

450万円〜1000万円

正社員

【5/11(土)・5/12(日)に休日選考会を実施】エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は高松の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）となります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 ■働きやすい就業環境：・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について：今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

株式会社アイデアル

【東京・千代田区】財務・資金調達◆/金融業界経験者歓迎/昇給年2回/土日祝休み【エージェントサービス求人】

財務、与信管理・審査

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜【東京・千代田区】財務・資金調達◆/昇給年2回/金融業界経験者歓迎/土日祝休み/〜 ■募集背景：現在、財務管理は社長が1名で行っており、財務管理の体制強化をしていくための募集となります。経営陣に近い場所で財務・資金調達ひいては会社の一翼を担うことができるチャンスがあるポジションです！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクトファイナンス当社が物件の取得をする前の段階からの金融機関との折衝,および金融機関向け資料作成、管理、決済など仕入れに関わる資金調達業務・コーポレートファイナンス金融機関向けの事業計画書の作成や折衝を通じて、当社の資金繰り、運転資金や社債など経営に関わる資金調達業務・顧客のファイナンスサポート当社が売主となって販売する物件に対し、当社の顧客と金融機関の架け橋となり、最適なローンの提案を行う業務 ■配属部署：経営本部3名(女性2名/40代,社長) ※財務の他には総務、人事、経理を行っている部署です。 ■魅力：収益不動産という高額商材で、取引相手が金融機関や富裕層という性質上、求められるスキルや知識は高いですが、利益も大きいため、能力が高ければその分、一般の仕事につくより収入が高く、さらなるスキルアップも出来ます。また、経営陣だけではなく、仕入れ担当者、販売担当者や金融機関などの取引先と協力を関係を作り、関係者をWinーWinにしていける”プロフェッショナル志向”の人材を求めています！ ■当社について：当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、能力を発揮すれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です！

日本建物株式会社

【大阪】財務◆転勤無/大手不動産会社のパートナー企業/売上高100億円超えを連続達成◎【エージェントサービス求人】

財務、与信管理・審査

本社住所：大阪府大阪市中央区常盤町2…

￥

450万円〜649万円

正社員

【〜週休二日制・19時には完全退社・残業平均20ｈ以下でワークライフバランス充実／事業拡大を続ける不動産開発企業！〜】野村不動産や東京建物、近鉄不動産など、大手不動産会社のパートナー企業とし不動産販売・賃貸・仲介・管理など手掛けている当社。そんな当社の総務部にて【財務担当】としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：銀行との折衝から資金調達、借り入れなどの財務業務全般をお任せ致します。《具体的には》・資金調達…既に取り引きがある銀行との打ち合わせ、事業報告書の作成など・社内での打ち合わせ…財務担当として、社長等の経営陣との打ち合わせもございます。＊距離が近いため普段から社長とも話しをして、状況やビジョンを知る機会が多くなります。・他に総務部として、土日の出勤時における来客対応や電話対応等の業務などもご担当をいただきます。 ■募集背景：事業拡大に伴う増員募集です。大阪本社の他、東京・名古屋・京都・福岡といった大都市圏にも現在支社を構えております。各支店にも事務社員がおりますが、多くの事務業務を本社で捌いている状態です。大手不動産会社を始め、取引先も多く、５年・１０年先を考え、今回の募集での増員をきっかけに総務部の体制を盤石にしていきたいと思っております。 ■組織構成：総務部では現在7名(30代〜40代)が在籍。総務部の中でも財務/経理/物件確認等である程度役割分担を図っており、今回お任せする財務担当は2名。50代・30代の男性社員が活躍しております。 ■魅力：《残業平均月20h程度◎》日祝出社の場合は完全定時退社！その他の曜日についても残業は遅くとも19時まで♪19時には自社ビルを閉めるため、それ以降の残業は決してありません。長期休暇も1週間程度あるので、ワークライフバランスも充実出来る環境です。《業績好調！大手不動産会社のパートナー》野村不動産や東京建物、近鉄不動産など大手企業を多数取引先に有しており基盤は安定。連続で売上高100億円超えを続けるなど業績は好調です。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

ストラクチャードファイナンス審査業務◆三井住友信託銀行×パナソニック／フレックス可／年間休日126日【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、与信管理・審査

東京本社住所：東京都港区芝浦一丁目2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：法人向け高額案件の審査業務を主に担当いただきます。国内外のプロジェクトファイナンス、不動産・船舶向けファイナンス、海外非日系企業向けファイナンス、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：・高額案件の審査業務(法人向け) ・ストラクチャードファイナンスの審査業務・審査機能の構築・審査スキルアップを目指した研修・効率化促進支援

イーデザイン損害保険株式会社

【仙台】事故対応サービス職（総合職/経験者）〜転勤なし/在宅勤務制あり〜【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

事故対応サービス部（仙台）住所：宮城…

￥

450万円〜799万円

正社員

【成長中のダイレクト損保で会社の顔となる仕事です】 ■業務概要：同社は、情報通信技術の進化に呼応したリテラシーの高まりや多様化するニーズに対応し、損保ビジネスの新たな販売チャネルとサービスを目指して誕生しました。総合職として、当社の中核を担う事故対応サービスを担当していただきます。 ■業務詳細：・事故対応サービス事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■魅力： (1) 「事故のない世界そのものを、お客さまと共創する」というビジョンのもと、損害保険業界の新しいかたちをつくるためにチャレンジを重ねています。業界トップクラスの実績と伝統をもつ東京海上グループとしてのノウハウと、新しい時代を創るベンチャー企業の精神を兼ね備え、創業時に掲げたお客様本位の理念をかたちにしていきます。設立から14年が経ちましたが、東京海上グループのR&D拠点としてDXを体現し、インシュアテック保険会社としての第一弾「共創する自動車保険&e（アンディ—）」（2021年11月発売開始）をきっかけに新たなスタートを切りました。 (2)事故でお困りのお客さまが最も頼りにするのが、事故対応を行う事故対応サービス担当者です。お客さまにとっては加入した保険が具体的なカタチとなる場面であり、お客さまとの間に信頼と満足を築く存在としても欠かせません。ダイレクト系損保では特にお客さまとの接点において事故対応サービスが果たす役割が大きく、事故対応サービスは会社の顔となる仕事です。 ■在宅勤務について在宅勤務を実施するにあたっては、個人の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。）・600万円／32歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代・715万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代・900万円／43歳（リーダー）／月給50万円＋賞与300万円

イーデザイン損害保険株式会社

【仙台】事故対応サービス職　〜第二新卒・未経験歓迎/在宅勤務あり/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

仙台住所：宮城県仙台市青葉区一番町2…

￥

400万円〜549万円

正社員

【第二新卒・金融機関経験者歓迎/リモートワーク導入中】 ■業務詳細：事故対応サービス事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■魅力： (1) 「事故のない世界そのものを、お客さまと共創する」というビジョンのもとチャレンジを重ねています。業界トップクラスの実績と伝統をもつ東京海上グループとしてのノウハウと、新しい時代を創るベンチャー企業の精神を兼ね備え、創業時に掲げたお客様本位の理念をかたちにしていきます。東京海上グループのR&D拠点としてDXを体現し、「共創する自動車保険&e（アンディ—）」（2021年11月発売開始）をきっかけに新たなスタートを切りました。 (2)事故でお困りのお客さまが最も頼りにするのが、事故対応を行う事故対応サービス担当者です。お客さまにとっては加入した保険が具体的なカタチとなる場面であり、お客さまとの間に信頼と満足を築く存在としても欠かせません。ダイレクト系損保では特にお客さまとの接点において事故対応サービスが果たす役割が大きく、事故対応サービスは会社の顔となる仕事です。 ■研修：入社に当たって特別な知識や資格は不要です。社員の半数以上が業務未経験者で、様々な業界の出身者が幅広く活躍しており、現在では会社の中心となり活躍している社員も少なくありません。研修では入社後約１か月の間、専門的な知識の習得や、お客さま対応のロールプレイング等を実施した上で、実際の配属先に着任いただきます。着任後は、まず簡単な案件から担当し、業務の習熟度に合わせて、徐々に担当する案件の数や難易度が変わっていきます。 ■在宅勤務について：在宅勤務を実施するにあたっては、個人の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。）・600万円／32歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代・715万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代・900万円／43歳（リーダー）／月給50万円＋賞与300万円

株式会社埼玉りそな銀行

【未経験者歓迎】法人営業（融資業務含む）◆幅広いソリューション提供可能/埼玉県内で4割超のシェア【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

埼玉県内の各本支店住所：埼玉県内の各…

￥

450万円〜899万円

正社員

【業務内容】主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。＜ソリューション（一例）＞・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc）・信託関連（企業年金コンサルティングetc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング）・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc）・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc）例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。・事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、信託機能を活用した提案など、プライベートバンキング機能を提供できます。【変更の範囲：すべての業務】 ※入社後は、融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。【魅力】・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【群馬】損害サービス職※10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞前橋住所：群馬県前橋市本町２−…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【5/11(土)・5/12(日)に休日選考会を実施】エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は群馬県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 ■働きやすい就業環境：・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について：今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【甲府】損害サービス職※10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

甲府住所：山梨県甲府市中央１−１２−…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【5/11(土)・5/12(日)に休日選考会を実施】エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は甲府の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）となります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 ■働きやすい就業環境：・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について：今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

三井住友海上火災保険株式会社

【第二新卒/未経験歓迎】【茨城/水戸】損害サポート担当（エリア総合職）◆転勤無/在宅相談可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

茨城支店水戸支社住所：茨城県水戸市…

￥

400万円〜1000万円

正社員

PayPay銀行株式会社

【東京/転勤無し】住宅ローン審査担当（マネージャー候補）◆三井住友銀行×LINEヤフー【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【SMBCとZホールディングスの共同出資で誕生した銀行/幅広いキャリアパス/転勤無し/土日祝休み】 ■業務内容：・住宅ローンの審査業務、審査事務業務・業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等・顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等）・業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） ■配属部署について：正社員、派遣社員含め30名程度で、20代〜40代の男女を中心に構成されています。 ■特徴・魅力： 2019年7月の住宅ローン取り扱い開始後、毎年取り扱い件数が増加。事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。審査業務の改善、基準やルールの見直し、生産性向上策の推進にも関与できます。住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。

OLTA株式会社

【在宅可】カスタマーオペレーション（審査担当）◆OLTAクラウドファクタリング／フレックス【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社※12/4〜住所：東京都港区赤坂…

￥

450万円〜599万円

正社員

【「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開／累計57億円超の資金調達を完了】 ■募集背景：借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、日本初のオンライン型ファクタリングサービスとして、累計申込金額が1000億円を突破するなど順調に成長してきました。また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。これから更に、事業価値を最大化するオペレーション体制を構築するため、カスタマーオペレーションチームの審査メンバーの採用を開始することとなりました。 ※プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621 OLTAの主要事業を根幹から支える重要ポジションであり、自らの力で業務・組織改善を実施し、「お客様（中小企業）に貢献する」やりがいを感じていただけます。 ■業務内容：以下に代表される審査実務及び付随業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。・与信審査実務・提出書類の確認やデータ入力・財務情報の分析・審査オペレーション改善／マニュアルの整備・案件進捗管理・お客様への電話ヒアリング ■チーム環境：オペレーションチームは正社員2名・派遣社員2名の計4名の体制です。 ■働く魅力：・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンできる。・審査担当者は最後の砦として案件の方針を決める責任のあるポジションを担うことができる。・決まったことだけをやる、のではなく、自身でより良い方法を考え、やり方を決めていく事に楽しさとやりがいを感じることができる

Daigasエナジー株式会社

【大阪市】ファイナンススタッフ＜金融業界出身者歓迎＞◆エネルギーサービスに関する事業戦略◆大阪ガスG【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：エネルギーサービス事業の企画業務に関して、本社勤務の企画スタッフとして携わっていただきます。エネルギーサービス契約の提案を支援する本社機能を担っていただくことがメイン業務となります。・営業担当者と連携しながら、ファイナンス知識を活かした与信調査および金融機関折衝・スキーム構築や販売戦略立案 ■所属部署について：ビジネス推進部ES企画チーム会社の中心事業であるエネルギーサービス事業(※)拡大のための企画業務を担務しています。 ※エネルギーサービス事業：エネルギー設備の導入を検討されているお客さまに対し、初期導入費用を不要とするサービス ■組織構成：ユニット5、6名：部署自体は100名以上 ■当社の特徴：・法人のお客様向けガス向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ■当社の強み：エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客様をサポートします。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

三井住友海上火災保険株式会社

【東京】アンダーライター◆MS&ADグループ◆在宅可◆年休120日／土日祝休◆実働7ｈ【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、与信管理・審査

駿河台本館ビル住所：東京都千代田区神…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜MS＆ADインシュアランスグループ／年休120日／土日祝休◆実働7ｈ〜 ■業務概要：新種保険は、国内損保事業の成長領域として位置付けられています。その中でも、信用リスク・ポリティカルリスクを対象とする保証・信用保険領域について、商品開発や引受業務を行うポジションを募集します。特に、金融機関や総合商社などの顧客が抱える信用・ポリティカルリスク分野のビジネスを推進するメンバーを必要としています。 ■業務詳細：・法人与信審査・調査業務・ストラクチャードファイナンス業務・リスク管理

株式会社足利銀行

【宇都宮】相続関連事務◆宇都宮本店勤務/フレックス/栃木県最大手の地方銀行【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社住所：栃木県宇都宮市桜4-1-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【地域密着の安定基盤／仕事と家庭の両立／地域経済成長に繋がるやりがい】 ■担当業務・相続関連業務における受託管理業務、信託財産管理部門（バック）にて案件審査、既存契約の管理、実数・計数等の管理業務に従事していただきます。経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。 ■配属部署・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ■働き方スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■当行の特徴・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。 ■福利厚生について安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。フレックス制度/在宅勤務制度/借上社宅制度/各地に独身寮完備/各種制度休暇(育休・介護・リフレッシュ休暇)/自己研鑽支援制度/資格取得支援講座/住宅融資制度/確定拠出年金/企業年金基金/各種社会保険完備

1 373839 42