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SBI生命保険株式会社

アクチュアリー（商品数理） ※SBIグループの安定基盤／転勤無／土日祝休／残業20h程度【エージェントサービス求人】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

￥

400万円〜499万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：商品数理部門で一緒に働く仲間を募集します。SBIグループの一員となった新しい会社で、前例にとらわれない柔軟な思考、調査に基き推測する論理的思考など、あなたの才能を生かしてみませんか。【具体的な業務】 1.商品数理審査に関わる当局折衝 2.新商品開発に関わる料率設定等【変更の範囲：会社の定める業務】 3.算出方法書の作成および改定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：商品部は担当役員（正会員）以下6名で構成されています。熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■ポジションの魅力：・企画〜認可折衝業務まで幅広く商品開発業務を経験でき、将来的には、商品開発のプロとして市場価値を高められます。・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすいうえ、自分の意見が実現しやすい職場です。・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指しましょう。・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス：裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方のためにキャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■教育体制： SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■企業の魅力：・リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！・人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。

アクサ損害保険株式会社

【東京】プライシングアクチュアリー（シニア）　※英語活かせる／専門性が高められる／AXAグループ【エージェントサービス求人】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

白金オフィス住所：東京都港区白金1-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【ポテンシャル可／専門性が身に付く／データ分析スキル活かせる】 ■業務内容：会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。 ■具体的な業務：【FSA認可対応】・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成・FSA折衝対応【ポートフォリオ分析】・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定【料率改定案の策定】・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など）【若手社員の育成】・若手社員の日常業務のサポートおよび指導・キャリア開発の支援 ■当社の特徴：アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであり、圧倒的な信用と実績により、グローバルブランドランキングの保険会社の分野において、トップクラスの地位を不動のものにしています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルスナビ株式会社

【五反田/週2在宅】証券業務企画スペシャリスト◆三菱UFJ銀行G◆国内No1級ロボアドバイザー【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

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800万円〜1000万円

正社員

◆資産運用・証券ビジネス全般の業務企画・設計・導入の推進をお任せ／預かり資産1兆4000億円超・運用者数40万人超／残業18H◆ ■募集背景 2024年1月より新しいNISA制度がスタートし、政策的な追い風を受けて、「働く世代の豊かな老後に向けた資産形成」が本格化していく見込みです。その結果、資産運用において、顧客数の大幅な拡大、積立や少額投資、ポイント投資などの新しいニーズへの対応が求められています。そうした大きな変化の中で、当社業務・システムの安定的な運用と拡張を図り、非連続的なビジネス成長を支える業務・システムの将来像の設計とその実現において、法令制度への的確な対応や業務・事務体制の構築がより重要となっております。特に、新しいNISA制度スタート後も制度の拡充が進んでいくことや、当社のビジネス範囲が拡大していくことを見越し、その影響を直接受ける専門領域（証券取引の約定、NISAを含む証券経理、帳票の作成、税務処理、証券や資金の決済、その他法令・制度に準拠するための対応等）に広く知見と経験を持つ人材を求めています。証券業務企画スペシャリストとして、当社の事業・サービスの成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。・新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当・資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画・新システムに対する業務要求事項の定義・新システムの各種成果物を業務面の観点で検証また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。・法令への対応　・法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する　・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする・新制度・制度変更への対応　・新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する　・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【大手町】アクチュアリー（企画・商品開発担当）在宅勤務可〜東京海上グループ〜【エージェントサービス求人】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【中途入社者活躍中◇在宅勤務可/東京海上グループ】 ★中途で入社した様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ★強みを発揮して成果を生み出す、オープンマインドな社風です。 ■業務内容：・確率・統計等の数理分野の専門知識を元に、商品開発や資産運用における保険引受リスクに関する統括管理、保険契約収支の評価分析、資産運用リスクの統括管理等をご担当いただきます。 ■働く環境：保険商品の銀行窓販が解禁となり、保険ビジネスが成長をしている中、東京海上日動火災保険の強固な顧客基盤を持つ保険会社です。 ■組織構成：開発グループと経理・財務（数理）グループに分かれています。それぞれ20名程度（一般職、業務職含む）の部門です。 ■当社に関して：東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。開業以来「お客様本位」に徹底的にこだわり、「保険人」として真にお客様に役立つ商品・サービスの提供を通じて、多くのお客様から支持されています。未病・予防期間や在宅療養・リハビリ等で就業不能な期間など、従来の保険ではカバーしきれなかった「生存保障分野」にいち早く取り組み、関連する様々な保険サービスを提供するなど、商品企画力にも強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社静岡銀行

【静岡市】リスク統括部・課長候補◆フルフレックス◆地方銀行のパイオニア／圧倒的シェア率の静岡銀行【エージェントサービス求人】

法務、金融商品開発

静岡銀行　しずぎん本部タワー住所：静…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜静岡県内圧倒的なシェア／フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）統合リスク管理・リスク資本配賦制度の設計、計画策定、モニタリング・市場リスク／流動性リスク計量化モデルの設計、計測、モニタリング・バーゼル規制対応の統括・新規事業立案プロセスにおける、リスクアセスメントの企画、運営（2）信用リスク管理・内部格付制度の設計、運用監視・信用リスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング・信用リスクアセットの算出（バーゼル規制対応）・貸倒償却／引当制度の設計、計上金額の予測、算出（3）オペレーショナルリスク管理・オペレーショナルレジリエンス施策の企画、運用、統括・各種BCP計画策定の企画、統括・オペレーショナルリスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング（バーゼル規制対応）（4）システムリスク管理・情報システムの可用性／安全性の評価・サイバーセキュリティ施策の企画／設計、リスク評価・情報システム資産全般の台帳整備、管理 ※配属されるグループにより、業務詳細は若干変動いたします。ご経験や得意分野に応じ、アサイン業務は面談面接の過程で調整して参ります。 ■ポジションの魅力： ◎地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方銀行のパイオニアとして正しくリスクヘッジを行う経験と知識を積むことができます。 ◎地方への貢献を「リスク」と向き合いながらことで感じることのできるポジションです。 ■当行について：当行グループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。変更の範囲：本文参照

大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社

【銀座】ミドルバック（投資企画）◆在宅勤務可／転勤無／大和証券グループ【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、不動産事業企画

大和証券リアルティ株式会社住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループの不動産アセットマネジメント・ビジネスを担う不動産運用会社／東証プライム上場グループ／土日祝休み】 ■業務内容：物件の投資企画において、ミドルバックとして取得検討やクロージングの補助、保有物件の運用などをご担当いただきます。 ※当社グループ会社の大和証券リアルティ株式会社への出向となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務…収支作成、社内向け資料作成、DD対応、契約書作成、登記、決済対応など・大和証券リアルティ保有期間中の物件に関する運営業務…主にリーシング補助、請求処理など ■当社の特徴：当社は、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを展開しています。大和リアル・エステートプロパー社員、ミカサアセットからのプロパー社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土があります。東京23区を中心に、首都圏且つ大型の物件に携わることが可能で、これまでの経験を最大限に発揮出来る環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社千葉銀行

【千葉】本部企画（無担保ローンの商品企画、推進企画、管理業務）◆東証プライム上場／フレックス制度【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：部署間の調整を行いながら、無担保ローンの商品企画、推進企画（アプリ、Webサイト等におけるマーケティング）、管理業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・新商品等の企画立案、システム開発等・アプリローンの効果検証、施策立案及び推進・内製化にかかる審査モデル分析、改定等・実行率改善のDX推進、コールセンターの推進企画等 ■詳細：（1）新商品等の企画立案・市場ニーズを捉えた新商品の導入（2）マーケティングにかかる企画全般・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査・パーソナライズ化したマーケティング施策、戦略立案（3）マーケティング施策の実施・効果検証・改善・タグマネージャーを活用した計測 ■配属予定部署：営業企画部 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。・残業時間：月平均11時間/繁忙期20時間・出張：有　(他行との情報交換、原則日帰り) ・転勤可能性：有　(3年程度) ・リモートワーク：有　(個人の裁量による) ・中途社員の割合：約3% ・フレックスタイム制：有 →コアタイム　9:00〜15:30 ※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9:00〜15:30・10:00〜13:00・11:30〜18:00・コアタイム無）変更の範囲：【（変更の範囲）その他当行が指示する業務】

ソニー損害保険株式会社

【東京】商品企画・開発業務（火災保険/医療保険）◇リモート制度有／ダイレクト損保トップ級シェア【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

≪約款/規定作成・パンフレット等募集ツールの作成経験のある方歓迎≫ ■業務内容：以下業務の課レベルでの推進・統括役・火災保険・医療保険等の新商品／サービスの企画立案・保険業界動向／競合他社商品、関連業界動向等の研究・新商品／サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整・約款／規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務 ■配属部署のミッション：通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般 ■組織体制：・火新医療商品開発部：部長１名、部員9名 ■本ポジションの魅力：火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。変更の範囲：入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。その後本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性有

株式会社東京スター銀行

【東京】個人向けローン商品の企画・開発設計〜プレイヤーとして独自性の高い商品の開発に携われます〜【エージェントサービス求人】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本店住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細：・新商品開発、商品改定（商品性・金利）・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー）・既存商品の各種管理業務・商品販売戦略立案（キャンペーン等）・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力・保証会社、提携企業管理・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】企業年金推進営業◆　専門性高めたい方／ソリューション営業【エージェントサービス求人】

金融商品開発、法人営業

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容（1）企業年金営業：企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計及び法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務：法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力（1）企業年金・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織 ■働き方・残業時間は月20〜30時間程度で、19時退社を目標に活動しています・時差出勤あり ■組織構成・東京本社56名　大阪本社64名※配属については、下記となります。（1）企業年金（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務変更の範囲：本文参照

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

アクチュアリー（保険規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：当社にて保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をご担当いただきます。その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務いただくことを想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など）・ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など）・グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告 ■組織構成：総合リスク管理部　リスク管理統括課：5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む） ■ソニーフィナンシャルグループの特徴：ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

商品企画、金融商品開発

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

700万円〜999万円

正社員

【従来の銀行の常識や枠組みに捉われず新たな価値を提供することを目指す銀行／「健康経営優良法人2020」認定】【業務内容】１）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発）２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。４）上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負ではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画のローンチスパンはまちまちですが、1つの企画に対して半年〜1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。【当部で働く魅力】住宅ローンプラザ全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。住宅ローンの商品企画を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、いい刺激となり自分自身の成長を加速させます。【組織構成】ライフデザインサポート部(325名)　資産形成サポートグループ（ローン）に配属となります。資産形成サポートグループ（ローン）はグループリーダー以下計17名の組織となりますが、住宅ローン担当、消費性ローン担当に分かれており、今回は住宅ローンの担当を行っていただくチームへの配属予定です（計12名）。【働き方】テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。変更の範囲：無

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