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いすゞ自動車株式会社

【ポジティブアクション:女性活躍中】企画・管理オープンポジション 〜東証プライム〜 【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: いすゞ自動車における各事業部の企画・管理職種をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【配属先例】 ・管理部門…総務人事、労務、人事企画、人材開発(HRBP) 等 ・経営業務部門…広報、渉外、サステナビリティ推進 等 ・法務・リスクマネジメント部門…法務、コンプライアンス、情報セキュリティ管理 等 ・営業部門…マーケティング、商品企画 等 ■働き方: 現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針: いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ&インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職(上級職)です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ(2022年度) ・単体社員数8,056名 ※平均年齢約41.0歳 ※平均勤続年数約18.3年 ※定年退職を含む離職率4.9% ・全社平均残業時間:25.3時間 ・女性役職者比率:3.35%  ・男性育児休暇取得率:100% ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能 ・時短勤務:子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能 ・えるぼし:厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが 優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本製薬株式会社

【福岡】経営企画◆成長戦略の推進を担う◆プライム上場/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【経理から経営企画へのチャレンジ可能/2025年売上500億を目指す中で重要ポジション/上場会社ですがベンチャーのような現場への裁量権の大きさ、スピード感、経営との近い距離ですぐにPJTのリードをお任せします】 ■採用背景:2025年売上500億を目指す中、様々な事業に挑戦しています。社内には多くのプロジェクトがありますが、経営企画を中心にその成長戦略を担ってもらっています。現在20代後半〜30代の部長以下メンバー7名組織構成となっている為、今回は即戦力として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■募集概要: 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。 新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。 ■業務詳細: ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 ・M&A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務 ※まずは事業理解からスタートいただき、現在進行中のPJTのサポート、将来的には経営陣との連携などをメインでお任せします ■経営企画の課題: 現在各領域に特化した人材は多く活躍していますが、それを横断的に見れる人材が不足しています。その為全体を把握し、各プロジェクトをまとめ、経営陣とのやり取りができる方を求めています。大変ですが、裁量権も大きく幅広い業務にかかわることが出来ます。 ■業務の魅力 中期経営計画を達成させるために各プロジェクトが社内で走っています。それぞれ推進と日々経営陣とのやり取りが直接発生します。事業拡大の為に新しいことへの挑戦やスピード早く決断をしていきます。直接事業に関われるポジションとなりますので、ダイナミックな仕事が出来ます。またPMOとして推進力を発揮頂くことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

NSKステアリング&コントロール株式会社

【前橋】グローバル事業戦略・事業企画◆年休120日◆クルマの先進運転技術を支える/NSKグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

総社サイト 住所:群馬県前橋市総社町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自動車用ステアリング製品の、グローバルな事業戦略/事業企画業務を担当いただきます。 ■具体的には: (1)各種ステアリング製品別・国別・製造会社別等のグローバルな市場動向調査に基づく事業戦略立案 (2)日本・海外営業からの中長期案件情報の定期更新と事業計画の立案 (3)日本・海外営業との各種値上げ/値下げ(労務費・インフレ等)予実管理データ更新業務 ■組織構成: 国内・6名の企画部でご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力: ・グローバルな市場のニーズを調査し、中長期で必要な製品・事業戦略を立案・企画しチーム一体となり実行に移すことが出来ます。 ・生産工場が全世界で7拠点あり、中期事業における売上と収益目標を達成させる為、グローバルな環境変化をタイムリーに捉え、必要なアクションを実行に移していく事が出来ます。 ・海外拠点、海外のお客様とのコミュニケーションを通じ、様々な異なる文化や価値観に接する事が出来ます。 ・社内外を問わず関連部署を動かし目標を達成させる充実感を味わう事ができます。 ■働き方: ・残業は20時間/月前後 ・フレックスタイムあり(コアタイム:10:10〜14:40) ・国内並びに海外出張あり ■当社について: 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社たらみ

【長崎市】経営企画(メンバークラス)◆在宅勤務可/Web面接可/転勤無し【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:長崎県長崎市中里町2178…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜フルーツゼリー市場TOPシェア(「くだもの屋さん」「どっさり」など)/頑張った分がしっかり評価される〜 ■仕事内容: 本社にて経営企画業務をお任せします。主に中期経営計画の運営・予実管理/リスクマネジメント/SDGs対応/経営に関わる会議体の運営をお任せします。 ◇中期経営計画の運営・予実管理 財務経理部と連携しながら、財務数値の予算実績対比や各施策の実施状況を管理します。 ◇リスクマネジメント 年2〜3回の運用ルールの見直し及び各部署への評価を実施します。 ◇SDGs対応 各拠点の推進役と連携を取りながら、各拠点の目標のエネルギー削減が実施されているか確認します。 ◇経営に関わる会議体の運営 経営会議・取締役会の運営をお任せします。 ■入社後について: 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 ■仕事のやりがい: 会社の全体を知ることができ、経営層にとても近いポジションで仕事ができます。キャリアアップを目指したい方で、やりがい・責任を負って仕事をされたい方にぴったりのポジションです。 ■福利厚生: 社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面も充実しております。 ■評価制度: 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】データ活用施策の企画・推進◆BIツールの活用/中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【BIツール(Tableau)を用いたデータ活用/保有データ数業界屈指/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/SIerや異業界出身者も活躍中/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 BI活用のスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 ・データ利活用案件の推進・業務改善(社内向けBIコンサル、ダッシュボードの企画・開発等) ・データ利活用人材の育成(ダッシュボード作成支援、社内向け研修等) ■担当業務例 ・経営層向けの意思決定/各営業店向けのビジネス課題解決に資するダッシュボード企画・開発 ・本部のデータ活用者に対する、BI活用スキル向上のサポート・データ人材育成 ・全社員に向けたBIツール活用促進の広報活動・データ活用文化醸成 ■ポジションの魅力 データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。 ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。 全社員がBIツール(Tableau)を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができます。 ■キャリアパス BIツール(Tableau)によるデータ利活用を起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門でDX推進のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。 ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■組織について MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。当部はキャリア採用の社員が多数活躍しており、在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフティ

経営企画/IR(ジュニア、リーダー候補)CFO直下組織で専門スキル獲得◆LINEギフト等eギフト展開【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

toC、toB、toG(行政)、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増し、今後もその成長が加速化する見通しであることから、経営戦略の実現のためにIR戦略強化が不可欠です。 ◇このような背景から、IRの情報開示の多様化と説得力のある情報収集の重要性が高まりを見せており、国内外の投資家に向けたIR戦略立案〜実行をメインにリードいただける、新たな挑戦を求める方を募集することとなりました。 ■業務内容 ご自身のwillや得意領域/スキルセットを踏まえ、ご相談の上で担当業務を決定します。 ご指向性によってはIR戦略立案〜実行業務に限らず、資金管理・資金調達などの経営企画全般、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 <IR業務※メイン> ◎国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ◎決算説明資料作成、IR資料作成 ◎エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ◎ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ◎サステナビリティ関連情報開示対応 <経営企画、ファイナンス業務 ※適性やご意向に合わせて業務をアレンジ> ◎単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 ◎管理会計体制の構築 ◎買収先、出資先の業績管理 ◎月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 ◎海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 ◎部門横断PJの例 ・海外含む子会社の設立支援 ・ストックオプションなど報酬制度設計 ・M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等) ・借入・資本による資金調達業務 ■組織構成 Corporate本部 IR unit  ※本部署ではIR及び総務業務を担当 ・大手デベロッパーにてIRを15年経験した女性マネジャー ・女性メンバー2名(1名がIRメイン、1名が株主総会/取締役会運営など総務周りメイン)の計3名体制です。 ■ポジションの魅力 (1)CFO直下組織での専門スキル獲得 (2)部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与 (3)国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション 変更の範囲:会社の定める業務

ディップ 株式会社

【六本木】経営企画担当マネジャー◆環境分析や中長期計画の策定・実行等◆フレックス◆プライム上場【エージェントサービス求人】

経営企画

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

<プライム上場/「バイトル」「はたらこねっと」等展開/更なる成長に向けて中期経営計画達成のための経験者募集/チャレンジングな風土でキャリアアップ可> ■募集背景: ◇ディップは、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。 ◇また、2027年2月期に売上高780億円〜850億円、営業利益200億円〜250億円、ROE30%をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。 ◇この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。 ■職務内容 ◎外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析) ◎中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行 ◎M&Aソーシング、エグゼキューション業務 ◎経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局) ◎全社横断的なプロジェクトの推進 ◎経営企画業務のAI/DX化 ■当社について<企業理念とビジョン> ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ◇健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定※2年連続で認定※ ◇厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団SUNRISE

【恵比寿】経営企画◇事業拡大中『X CLINIC』を展開/急成長中企業/ほぼ土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック/設立4年めで5院開業、事業拡大中の急成長企業の経営に携われる!/育産休取得実績あり〜 ■業務概要: 美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、現在新しい事業の立ち上げ、拡大にも取り組んでいます。 本ポジションでは、経営陣とともに2030年に向けたグループの成長戦略を考え目標を達成するため具体的なアクションに落とし込み、実行の責任も持っていただきます。お願いしたい業務は以下を考えています。 ■具体的には: ◎経営戦略の立案・実行 ・中期経営計画や年度事業計画の策定 ・新規事業の企画・立案・実行支援 ・競争環境・市場調査・業界分析 ・予算策定およびKPIの設定・モニタリング ・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション ◎財務・経営管理 ・財務データ分析・経営指標のモニタリング ・P/L(損益計算書)、B/S(貸借対照表)、C/F(キャッシュフロー計算書)の管理・分析 ・M&A・資本政策の企画・推進(必要に応じて) ・資金調達(銀行・投資家との折衝) ◎事業支援・オペレーション改善 ・各事業部との連携・課題解決サポート ・業務プロセスの最適化・改善提案 ■当法人について: 医療法人社団SUNRISEは、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。 恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院し、今後さらなる展開に向け、ブランド認知度の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ディップ 株式会社

【六本木】サステナビリティ推進室マネジャー◆マテリアリティの施策立案など◆フレックス◆プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

<プライム上場/「バイトル」「はたらこねっと」等展開/更なるサステナビリティ経営推進のための増員募集/職種経験不問/数字に強く数値分析ができる方を求めています> ■募集背景: ◇ディップは、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。 ◇サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。 ◇今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。 ■職務内容 ◎当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ◎統合報告書およびコーポレートサイト、その他(有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知)におけるサステナビリティ開示 ◎ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築(評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど) ◎Scope1〜3の算定と管理 ◎サステナビリティ推進会議の運営サポート ◎サステナビリティに関する業務のAI/DX化 ■この仕事の魅力 <経理財務領域からのキャリアチェンジについて> 経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。 ■当社について<企業理念とビジョン> ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ◇健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定※2年連続で認定※ ◇厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOホールディングス株式会社

【新宿】海外戦略室担当/海外企業の買収・海外保険事業M&A業務/財務分析・リサーチ等/業界経験不問【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社(Endurance、 現Sompo International)買収後、当社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られています。 海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートしていただきます。 上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートいただきます。 ◎海外戦略室内庶務 ◎クロスボーダーM&A立案における業務全般 ■具体的には: ※チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与します。 (1)マーケット分析 (2)投資候補企業のデスクトップリサーチ 公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理(要精査ポイントの選定など)などをおこなう。 (3)デューデリジェンス対応 初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス(含マネジメント評価)において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。 (4)PMI対応 投資完了後の各種統合業務を支援する。 (5)投資関連業務以外のサポート Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。 ■配属予定部署: SOMPOホールディングス海外戦略室に配属いただきます。 Sompo International(SOMPO海外事業プラットフォーム)と連携し、SOMPOグループの海外保険事業におけるクロスボーダーM&Aを立案、遂行、PMIを推進する部署です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本興志株式会社

【東京/社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション/IPO準備中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 社長の右腕として既存事業、新規事業共に経営企画・事業推進や全社的特命課題の解決業務等を担う行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務: ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間での調整 ・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・事業プランの企画 ・展開戦略立案 ・事業機能立ち上げ ・成長戦略立案と実行管理 ・業務プロセスの設計とプロジェクト推進 ・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント ・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクトマネジメント など ■採用の背景: 事業成長及びIPO推進に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為 ■就業環境について: 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、業務効率化ツールの導入も積極的に行っています!残業はほとんど発生せず、17時30分の帰宅が基本となり、ワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できています。 ★定年制度なしで65歳以上も給与水準を維持★ 同社は一般的な定年制度を設けておらず、65歳以降もご自身の要望に沿って雇用形態を相談しております。65歳以降も正社員として勤務することが可能で、その場合は給与水準も変わりませんので、安定したセカンドキャリアの形成が可能です。 ■同社について: 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インフキュリオン

在宅可【経営企画】Fintech自社サービス◇新規事業/M&A推進等◇フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇◆急成長中のFintech企業/週4程度在宅可・フルフレックスの働き方◎企業/日本のFintechの発展をリード/キャリアパス豊富◆◇ ■業務内容: 当社は、2006年の設立以来「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、 営企画メンバーを複数名募集します。 外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容: 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 【経営企画業務】 ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携) ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 【経理財務連携業務】 ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 【経営管理連携業務】 ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート ■仕事のポイント: グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。 また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

J.フロントリテイリング株式会社

【品川】事業創造担当/新設会社の立上げ・育成等◆ グループポートフォリオの変革をリード◆プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区港南1丁目2-7…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開/新規事業の事業育成担当スタッフ/業界経験不問> M&A(買収)によりグループ入りした会社や、新規事業のために新設した会社の立ち上げ・育成に当たり、JFRグループとして必要な社内体制・規程の整備(守り)、事業計画実現に向けた戦略支援(攻め)、経営管理などを担っていただきます。 ■具体的業務例: (1)(M&Aの場合)Post Merger Integraton(PMI)における100日プランの実践 (2)社内体制(組織)や規程類の整備 (3)事業戦略の遂行支援 (4)経営管理(取締役会や経営会議の運営支援、業績のモニタリング<予実管理>など) 今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただければと思います。 ■働き方: 案件次第によっては出張も発生します。 ■求人の魅力: (1)やりがいあるポジション: グループポートフォリオの変革をリードすることができます。例えば、直近ではリユース事業・事業承継ファンドを立ち上げるなど、将来の5〜10年後の事業を創る仕事です。 (2)働き方: フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

コクヨ株式会社

【大阪/KOKUYO】グローバル生産戦略オペレーションリーダー◆海外生産拠点の立上げ・PMI計画実施【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市東成区大今里南…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場でのコクヨのポジションが変化した今、 当社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの立ち上げや、M&Aを通じた事業拡大を進めています。 特に海外市場での生産能力強化が急務となっており、M&A候補企業の評価やPMIの計画策定・実施をリードする人材を募集します。 【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆職務内容:各地のアセンブルセンター立上げや、M&A候補企業の生産能力評価およびPMI計画策定と実施 ・M&A候補企業の生産能力評価(工場インフラ、技術レベル、生産管理体制の診断) ・PMI計画の策定と実行(業務プロセス統合、サプライチェーン最適化、生産戦略の実装) ・各地のアセンブルセンターの立ち上げと運営サポート ・SCM/生産計画の最適化による収益向上策の立案・推進 ・現地法人との連携による生産拠点の統括・マネジメント ◆現状 ・2025年〜2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中 加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中 ◆魅力 単なる生産管理ではなく、グローバル規模でのM&A・PMI・SCMを統合し、事業戦略をリードする役割 です。他社にはない以下の強みを活かして活躍できます ◇グローバルな生産戦略の構築:海外拠点の評価・統合を通じて、生産ネットワーク全体を設計・最適化 ◇M&A後のPMIのリーダーシップ:買収企業の生産オペレーションを統合し、事業シナジーを最大化 ◇新工場・アセンブルセンターの立ち上げ経験:ゼロからの生産体制構築に関われるダイナミックな役割 ◇デジタル技術を活用したオペレーション改革:IoTやAIを活用し、業務改善・生産管理の高度化を推進 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドコーポレーション

【東京】事業統括本部(幹部候補)/23年グロース市場へ上場G・15期連続増益増収・建設業向けOS事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<23年7月グロース市場へ上場G/勢いのある会社//技術者派遣のHR事業を推進を加速/土日祝休み/年間休日120日> ■業務内容: 事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。 またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM&A先含む新規事業のグロースを行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 ※詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。 ※選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ■ポジションの魅力: 事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に会社の在り方や経営に関わることができるポジションです。自ら手を動かして、裁量を持ち、業務を進めることができます。 ■当社について: 当社は建設業に特化した技術者派遣事業と施工図などの建設関連の作図事業を展開しています。オフィスビルや商業施設、テーマパークなど全国で大規模な建設プロジェクトを手がけており、大手ゼネコンとの取引が多数あります。創業以来15期連続で増収増益を果たしており、5年で売上6倍の急成長企業です。建設業では建物の老朽化が大きな課題となっており、国交省の政策として推進されるなど工事の需要は拡大が見込まれます。 23年7月に親会社となる「株式会社ナレルグループ」がグロース市場に上場しており、今後も事業拡大やシェアの拡大など、成長フェーズに携わることが出来ます。

株式会社パースジャパン

【事業戦略部】企画営業・事業戦略/困難な課題に挑戦できる方大歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都文京区本郷5-26-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇◆病院のアメニティ商材のレンタル・販売企業/業界No.1でなければ経験できない仕事が当社に はあります!◆◇◆ ■業務内容: パースジャパンの多岐に渡る商材を扱い、課題を捉えて提案していただきます。課題設定、課題管理の解決に向け、各部署と連携して活動していただきます。 ■業務内容: ・新ビジネスモデルの企画・提案 ・技術面でのお客様の相談役 ・提案資料の作成 ・説明資料の作成  ・営業サポート ・クライアントサポート ・PCセットアップ ■入社後: 入社後には、ITを学んでいただき技術的な視点からの支援もしていただきたいと考えています。お客様に対して、自社製品やサービスの説明なども行っていただきます。また、お客様のやりたいことを引き出していただくのも大切な仕事の一つです。 ■主な提案先 ・経営層 ・仕入れ先 ・社内 ■当社について: 株式会社パースジャパンは、医療機関に向けて、当社のサービス(レンタル事業、ソリューション事業、商品販売・サービス事業、人材サービス事業)を提案を行っております。「モノ」の提案ではなく、戦略的な「コト」でお客様のニーズにこたえていくことも大切にしております。毎年、組織規模を拡大している当社の中で、将来的にはエンゲージメント向上、生産性の向上、組織づくりにも携わってください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三五

【愛知/みよし市/三好工場】事業企画◆自動車部品大手◆国内外で実績◎/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

三好工場 住所:愛知県みよし市三好町井…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー/2028年に創業100周年/DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務概要/ミッション: 2つのニーズがあり本人の特性・希望により決定します。 A)事業企画:複数の事業計画立案組織 B)企業間提携:事務局業務、各種契約関連業務(特に外資系企業との交渉) ■業務内容詳細: A)事業企画: ・5~6事業本部の事業計画・戦略の活動状況を一定水準と方向性を上席と共にフォローする ・各事業本部の計画/戦略の全体整合確認と調整、経営層への提案と指導要綱の全社展開 B)企業間提携: ・国内外の事業計画に基づく提携戦略の立案に向けた諸情報整理 ・事業目的に適した各種提携形態の上席・経営層への提案(プロコン作成等) ・提携形態=技術提携、業務提携、資本提携、M&A 等 ・提携成立に向けた各種ステップ推進と作業及び法的確認(海外法確認もある) ・守秘義務契約、基本合意。各種提携契約の立案/交渉/締結(基本英語による作業・交渉) ■組織構成: 7名(室長1名、主担当員1名、主任1名、担当3名、派遣1名) 年齢構成:20代1名、30代2名、40代2名、50代以上2名 男女比率:5:2 ■やりがい/身につくスキル: 特に経営トップ層の直轄部署であるため、活動や成果が直接経営に反映される重要なポジションです。また外資系企業間提携では専門用語での交渉や法的知識に基づいた論理的な契約立案と交渉能力が養われる。対象地域はグローバルに渡り地政学的な知識も習得できます。 ■当社の特徴・魅力: ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エナリス

【御茶ノ水】オープンポジション(企画系)◇エネルギー業界にご興味がある方はご応募ください!【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ベンチャーの勢いと安定性を併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社/腰を据えて就業が可能!/リモート可/転勤なし〜 ■職務内容:ご経験とご希望・志向等により当社の企画系ポジション(経営企画、新規事業企画、商品企画など)にて合致するポジションをご提案し選考を進めさせて頂きます。"エネルギー業界で活躍されたい!"、"エナリスに興味がある!"という方はぜひご応募ください。 ※経験と実績によって管理職でのポジションの可能性もございます ※一部、企画業務型裁量労働制をとっている部門もございますため、その点は別途ご説明させて頂きます。 ■企画系ポジション:経営企画、新規事業企画、商品企画など ■働き方に関して: ◇リモートワークの積極導入:週3回のリモートワークを導入しております。 ◇ワークライフバランス:子育てをしながら時短で総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります ◇大手資本が参加している安定性:KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります ■企業トピックス: ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【西東京】経営企画 ※働き方改善◎/残業20h程/PC18時自動シャットダウン/飯田グループHD【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都西東京市芝久保町4-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

未経験から経営企画へ挑戦可能/残業20h程度/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務を部署として担当します。 お任せする担当業務は、ご経験、適性に合わせて決定いたします。 <経営企画> ・資本政策 ・組織運営に関する立案 ・東栄住宅グループ会社間の戦略立案 <経営管理> ・業界動向、市場環境分析 ・新規出店エリア調査 ・事業戦略や部門戦略の計画立案サポート ・単年度経営計画策定、中期経営計画策定 ・経営分析資料策定、課題抽出 ・親会社への業績報告資料策定(速報、確定、拠点別) ・親会社のIR情報資料策定(決算説明会資料等) ・親会社経営会議報告資料策定 ・子会社および出資会社の情報管理 <新規事業開発> ・事業ポートフォリオ分析、課題抽出  ・新規事業開発サポート、ビジネスプランの策定 ・M&A、事業提携の計画立案、推進  ・その他事業運営に関する各種業務 ■ご入社後フォロー: 職務内容の内、職務経験や適性等を判断し、担当業務を決定して参ります。 現在は、課長職がプレイングマネージャーとして、全体の職務にあたっておりますので、まずはそのサポートから行って頂くことになります。 ■働きやすさについて: ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

フジデノロ株式会社

【愛知/小牧】経営戦略◆創業以来黒字経営・愛知ブランド企業認定企業◆広い事業展開で将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:愛知県小牧市多気南町361…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業以来黒字経営/2023年には売上規模100億円超/さらなる事業拡大を目指す半導体製造装置・電子部品等受託メーカー〜 ■募集背景: 当社は事業の多角化や海外展開、M&A、子会社設立などの挑戦を通して企業規模や売上規模の拡大を進めております。そのため製造業の中では高利益率となっていますが、経営のビジョンとしては利益率20%を目指しています。 当社が新たなチャレンジを続け、進化し続けるためにも経営戦略を担う人材の増員が必要だと考えています。 ■仕事内容: 経営ビジョンを達成するために、経営戦略や中期経営計画の策定、経営課題の抽出、新規事業の創出などを手掛けます。基本的には経営戦略室の室長と分担しながら、業務を遂行します。 <具体的には・・・> ・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案 ・経営に関する各種係数管理、数値計画立案(見える化) ・経営会議資料の作成 ・全社プロジェクトの支援 ・新規事業の企画、立ち上げ支援 ※役職については経験に応じて応相談。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 経営戦略室には室長とシステム課2名の社員が在籍しています。 当社には多くの中途入社者が在籍していますので馴染みやすい環境になっていると思います。 ■やりがい: 当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。 ■当社について: プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品開発にも注力しており、2021年にはコロナ対策商品として空間除菌装置-エレナ-を開発・販売し、2022年には次世代機である-エレナ・リン-を開発・販売しています。 2023年には売上規模100億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。今後はさらに自社製品の開発に注力し、自社製品を製造するメーカーとしての挑戦も続けていきます。 変更の範囲:本文参照

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