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株式会社東京スター銀行

<金融市場>【クレジット投資】戦略投資部 AVP~VP

債権管理、与信管理・審査

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。 ■投資アイディアの策定・推進 ■投資案件のソーシング ■案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守 ■取り上げ案件の社内推進 ■投資実行後の案件の期中管理業務 ■行内外の各種規則・規制対応 【職務の魅力】 ◆国内外の証券化・ストラクチャードファイナンス(仕組み債等)からFI / コーポレート案件、まで、フルラインのクレジット投資のフロント業務をご担当頂き、機関投資家業務の中でもより専門??????????東京都????????<??(その他詳細は面談でお伝えします)

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投資銀行部門 管理業務シニア担当者(東京)

営業事務、投資銀行業務

千代田区 【変更の範囲】変更なし

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■投資銀行部門(PE投資事業、事業承継コンサル、M&Aアドバイザリー、上場支援事業他)の管理業務全般に携 わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・投資銀行部門で対応するフロント業務や企画業務のサポート(提案資料作成サポート、データ集計・分析等) ・データ整備:日次で発生する各種データの入力・整備 ・本部内会議、本部長スケジュールの管理・調整 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理業務 ・顧客情報管理、データ入力作業(システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務) ・営業支援ツール(パンフレット、商品説明資料等)の作成、改訂 ・部内庶務業務(会議サポート、電話、郵便物対応 他) 【変更の範囲】当社における各種業務全般 【勤務時間】09:00~18:00

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【東京】商品プライシング(アシスタントマネージャー/マネージャー

債権管理、与信管理・審査

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 以下のクレジットリスク管理に関する責任をリードし、サポートします ・潜在的な損失を軽減するために、クレジットリスクポリシー、手順、およびクレジット限度を開発、実施、レビューします。 ・クレジットリスク管理の観点から、再保険およびデリバティブプログラムや戦略を評価します。 ・再保険担保ガイドラインを含む契約書の作成およびレビュー、最適な担保条件の交渉を行います。 ・ポートフォリオ(債券、ローン、証券化、不動産、デリバティブ、再保険など)の主要なクレジットリスクを監視し、特定し、リスク軽減計画を策定します。 ・必要に応じて、委員会や上級管理職などの関連ステークホルダーに報告します。 ・リスク管理プロセスの有効性を定期的に評価し、必要な改善を行います。 ・その他関連業務を担当します。 ※クレジットリスク管理部門の責任者の後継者となる可能性があります。 ■当社について: メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

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与信企画・信用企画/幹部候補/東証上場企業傘下の金融事業会社/大手ディスカウントストアG

債権管理、与信管理・審査

愛知県稲沢市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融事業会社のカード管理部門において、親会社や社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善 ・新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ・既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ ・与信・審査業務のIT化、DX化推進 ◇就業環境について 配属先のカード管理本部は、オペレーション部門(会員情報管理、与信管理、セキュリティ対応)と顧客サポート部門(コールセンター、債権管理)の2部門で構成されており、管理職・メンバー200名弱で各セクションの業務にあたっています。

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金融犯罪関連監査 

債権管理、与信管理・審査

麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする以下業務です。 ・金融犯罪対策関連監査業務(マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職) ・金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして金融犯罪やAML関連監査を実施 (グローバルヘッドは米国)。 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 【魅力】 ・1名あたり年間2-3本の監査を担当。 ・主なカウンターパートは、本部各部室。 ・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。 <MUFGならではのダイナミズム> 事業規模の大きさは国内随一であり、グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担えるのが大きな特徴です。業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境であるり、MUFGならではのダイナミズムを感じながら業務に取り組んでいただくことができます。また、欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担えることが可能で今後、ご希望に合わせて海外拠点へ赴任の可能性もあります(海外研修などの実績もあります)。 【配属組織構成】 本邦監査部(内部監査・与信監査)約250名、うちシステム関連 25名、海外監査部約800名の組織となります。組織として多様性があり、意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことに挑戦する風土があるため活気に満ちております。小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度や在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度もございます。

株式会社京都銀行

【京都】きょうと事業再生債権回収株式会社の債権買取業務担当者の募集

債権管理、与信管理・審査

京都府

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【特色】 ◎(株)京都フィナンシャルグループ100%出資の債権回収会社 ◎地域事業者さまに対する再生支援、経営改善ならびに再成長に貢献し地域経済の活性化に取組みます。 【仕事名称】 総合職(債権買取業務担当者) ~他地方からのI/Uターンも歓迎です~ 【仕事内容】  債権買取業務をご担当いただきます。 【具体例】 ・営業活動 ・買取債権にかかるデューディリジェンス ・買取債権に係る管理・回収 ・事業再生コンサルティング(その他詳細は面談でお伝えします)

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<法人金融>アセットマネジメント部債権管理・回収業務(AVP~VP)

債権管理、与信管理・審査

港区

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

職務内容 既存取引先(中小企業および個人事業主が中心)の担当者業務及び債権管理・回収業務 ・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務 ・ 稟議起案作成業務 ・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務 ・自己査定業務 

アイフル株式会社

与信企画 クレジット信販

債権管理、与信管理・審査

東京都港区芝2-31-19 バンザイビル

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社グループ企業であるライフカード(株)におけるデータ分析およびレポート業務社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。 以下ミッション例 ◇需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案 ◇デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案 ◇画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案 まずは金融やカードビジネスで知見を積んでいただくことを重視しております。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

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内部監査部(個人・法人金融監査)VP【次長候補】

債権管理、与信管理・審査

港区

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<役割>     内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営 将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定 <業務範囲>  リテール業務、法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理およびラインメンバーの管理

株式会社アウナラ

【大阪】M&A提案営業※即戦力 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、投資銀行業務

〒530-0014大阪府大阪市北区鶴野…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM&Aに関する提案営業をお任せいたします。 決裁者に対する提案・クロージングの経験を活かし、即戦力として活躍していただきます。 【業務の流れ】 ■業務委託メンバー中心にテレアポで顧客の新規開拓 ■顧客へ訪問し、希望や課題をヒアリング ■売り手と買い手のマッチング/面談の設定 ■アフターフォロー ◎M&A未経験でも、営業マニュアルが完備されており先輩がOJTで丁寧に業務を指導いたしますのでご安心ください。 将来的に子会社の役員等、豊富なキャリアステップを構築できる可能性があります。 ■自身で目標を設定するので高いノルマはございません。 ■M&A業界では珍しく、チームでの営業活動を推進していく社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【経営企画部門 担当者】◆国内最大級ゴルフ企業(東証一部):フルリモートも選べるハイブリッドワーク

経営企画、M&A

東京都品川区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる東証一部上場企業です。 ■業務例 ・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ ・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営 ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進サポート ・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等サポート

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【経営企画部門 スペシャリスト候補】◆ホワイト企業アワード受賞 東証一部上場企業◆

経営企画、M&A

東京都品川区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」 および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる東証一部上場企業です。 経営企画部門の業務全般から適正を見て業務分野を決定します。 ■業務例 ・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ ・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営 ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進 ・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等、関連事項支援 ・グループ組織再編に関する諸検討及び実行 ・M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション ・関係部署、各種専門家との協働による案件進行マネジメント ・人材育成(社内メンバーへの指導・助言)

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投資銀行部門 管理業務担当者(東京)

投資銀行業務

東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■投資銀行部門(PE投資事業、事業承継コンサル、M&Aアドバイザリー、上場支援事業他)の管理業務全般に携 わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ整備:日次で発生する各種データの入力・集計(可能であれば分析) ・本部内会議、本部長スケジュールの管理・調整 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理業務 ・顧客情報管理、データ入力作業(システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務) ・営業支援ツール(パンフレット、商品説明資料等)の作成、改訂 ・部内庶務業務(会議サポート、電話、郵便物対応 他) 【変更の範囲】当社における各種業務全般 【勤務時間】09:00~18:00

グローム・マネジメント株式会社

M&A(医療法人)

経営企画、M&A

東京都港区赤坂

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

医療法人M&Aの主担当として「相手先病院の選定・提案、クロージング」まで 一貫して関わって頂きます。 ・買収ニーズのヒアリング ・買収の戦略立案 ・相手先の選定・交渉業務

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【グローバル・マーケットカンパニー】プロダクト営業室 私募投信・オルタナティブビジネス

投資銀行業務、個人営業(FP含む)

東京都中央区 【変更の範囲】当社グルー…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

入社日より、グループ子会社へ在籍出向となります。 ・機関投資家に対する私募投信の営業推進 ・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整 ・投資信託委託会社対応 ・私募投信の組成に係る対応 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:40~17:10

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Webマーケティング企業でM&A担当の管理部門マネジャー候補

M&A

東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

M&Aを通じた事業拡大を推進しており、本ポジションでは、MAサイトを活用した買収企業の選定から商談、クロージングまでを担当していただきます。 また、法人口座管理やメンバーのマネジメント、業務プロセスの整備など、組織全体の運営にも関与していただく重要なポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします ・MAサイトでの買収企業の候補をリストアップし、商談、クロージングまで行う。 ・ビジネスサイドとの連携や法人口座運用ルールの制定 ・KPI、法人活用、事業計画優先度の選定 ・メンバー育成 ・業務指示書の作成 ・朝礼、各種課内MTGの準備、ファシリテーション ・ステークホルダーとの面談・商談 ・関連法人の管理 ・営業担当者1名、事務員2名のタスクマネジメント 以下のマネジメント領域にも関わっていただきます ・買収法人対応(MA) ・休眠/解散対応 ・ステークホルダー対応 ・銀行・決済会社・収納代行会社対応 ・法人活性化施策 ・市場、業界リサーチ ・決済チャネル開拓とオペレーション連携 ・関連部署との連携 【会社や職場の雰囲気】 これまで関連部署と連携しながら進めてきましたが、より専門的かつ効率的に業務を推進するため、法人開拓や管理を担う新たな専門部署を立ち上げることとなりました。M&Aを通じた法人活用などを通じて、決済インフラの強化に貢献していただきます。 また、新設部署の立ち上げメンバーとして、組織の運営やメンバーの育成にも携わっていただきます。法人営業やM&Aの知識を活かしながら、戦略的に業務を進めていける方を求めています。 会社全体での平均年齢は28歳。管理職の平均年齢は31歳。 テクノロジーの可能性を追求する社風です。 【勤務先の人数/年齢構成】 【部員構成】 管理部(12名 うち1名育休中) シニアマネージャー1名 └情報システム課 4名 └秘書広報課 1名 └総務法務課 3名 └経理課 3名 └新設チーム(募集ポジションの該当する課になります。) 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 週1日以上のリモート勤務有り 週休二日(土日)・祝日お休み

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経営企画全般の業務包括:年収700万~1000万円:神戸三宮駅~10分:年間休日125日:土日祝休み

経営企画、M&A

兵庫県(JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます ・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ・年間予算の策定、予実管理 ・経営企画体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会) ・アライアンスや投資、M&Aに関する業務 ・新規サービスの立ち上げ ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務  にご対応いただくことを想定しております

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【広島市/事業担当(主任~係長候補)】地元優良企業でのM&A事業担当者

M&A

広島市中区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■M&A事業  M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件の推進役を担当  ※職務詳細例  ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査(デューデリジェンス)  ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査  ・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー  ・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー(特に経営者フォロー)  ※M&A事業部にて、社長、専務、取締役、社長補佐とメンバー1名(女性)と共に活躍頂きます

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

スタートアップ企業、成長企業への投資業務

金融業務・リサーチ系その他、M&A

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎事業強化に資するスタートアップ企業への投資 (ソーシング、業務提携・出資条件交渉、投資採算の試算、バリュエーション、稟議等の社内手続き他のエグゼキューション) ◎出資先のモニタリング、投資管理 (投資採算・投資損益の管理等)

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週3在宅・HR業界経験が活かせるビジネスコーディネーター募集

M&A

東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

M&A、ビジネスパートナー候補者の募集・面接等のお仕事 具体的には、 ビジネスパートナー募集要項の作成、 記事更新、募集数管理、 Indeedやジモティー等の媒体運用、 プロセス改善策の検討・実行、候補者の面接、 契約書管理、面接アンケート回収を行います。 網羅的なマニュアルと頼もしい課長の指導により、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 未経験でも、M&A業界への興味と成長意欲があれば歓迎します。丁寧な指導体制があるのでご安心ください。 【会社や職場の雰囲気】 部門メンバーは全員20代 新設部門で経営陣も期待している部門です。 【勤務先の人数/年齢構成】 配属部署 【部員構成】 管理部(12名 うち1名育休中) シニアマネージャー1名 └情報システム課 4名 └秘書広報課 1名 └総務法務課 3名 └経理課 3名 └新設チーム(募集ポジションの該当する課になります。) 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務時間9:00-18:00(休憩60分) 週休2日制(土日)・祝日 週3在宅勤務可 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ●身につくスキル ・パートナー募集要項作成、記事更新、募集数・媒体管理、プロセス改善、候補者面接、契約書・アンケート管理等、 幅広い業務で実践的なスキルが習得可能です。 ・折衝力、マーケティング、コミュニケーション、問題解決、事務処理能力に加え、 ・M&A基礎知識も身につきます。 ?データに基づいた改善や多様な関係者との連携を通じて、ビジネスパーソンとしての総合的な成長が期待できます。 ●活かせるスキル マーケティング・広報、人材採用・人事、企画・改善、事務・管理、Webサイト運営・管理などのスキルが活かせます。 目標達成意欲や折衝力、情報発信力、候補者見極め力、課題解決力、正確性、媒体運用経験は、 ビジネスパートナーの開拓から契約までの一連の業務で貢献できます。 ?これらのスキルを活かし、M&Aの売上利益最大化に貢献いただけることを期待しています。

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