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非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営> プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 <プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営> 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定(OKRなど)、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群(テックスタック)を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 <プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング> プロダクトの主要業績評価指標(KPI)を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 <チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築> プロダクトチームが設定した目標(OKRなど)や期待される成果(アウトカム)に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 <プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成> プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

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【経営企画】ポートフォリオ戦略を牽引する 経営戦略 ※リモートOK/フレックス

経営企画

東京本社 在宅勤務制度あり

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。(役職:マネージャーもしくは部長相当) ・ポートフォリオ分析 既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う ・戦略的計画の策定 中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成 ・市場調査とトレンド分析 業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定 ・プロジェクト管理 ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード ・部門横断的なコミュニケーション 各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する 経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施

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経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

経営企画

東京本社

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務例】 ・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

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管理部門全般のマネージャー(総務部長)/公共交通機関向けの老舗総合広告代理店/昭和町徒歩3分

企画・管理・事務その他、経営企画

大阪府大阪市阿倍野区(地下鉄御堂筋線/…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 総務部長として経営陣と共に長く会社を支えていただける方の募集です。 ■ これまでのマネジメント経験を活かして下さい。 ■ 完全週休二日(土日)祝日、年間休日125日 <職務内容は> ■ 管理部門全般のマネージャーとして以下の業務をお願いします。  ・経理、財務  ・人事、労務  ・総務  ・不動産管理など ※ 経理と労務の実務担当者はいます。

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【日本ヒルティ株式会社】フィールドエンジニア (ビジネスディベロッパー)

経営企画

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: ご自身が担当する特定のアプリケーション・ソリューションに関して、 ◇営業メンバーと協業して対象顧客の開発プランを策定、活動取り組み方針を協議・決定する。 ◇関係する営業部門が複数にまたがる場合は関係者との情報共有、協働活動をリードする。 ◇ビジネス機会獲得のためのプロジェクトの社内外の関係者(ステークホルダー)を特定しコミュニケーション計画を策定し実行する。 ◇社内会議の主催または他の会議への参加を通じて、ビジネス機会の進捗状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する ◇弊社のアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する。そのために必要な活動(技術資料の入手・技術検証の実施など)を組織横断的にリードしながら行う。 ◇獲得したビジネス機会を担当営業メンバーと協業して、確実に売上計上につなげる。 ◇ビジネス機会の開発・獲得を通じて、顧客エンゲージメントに貢献する。 ◇ビジネス機会獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする。 ◇業界影響層へのアプローチを行いソリューションの周知活動、スペック活動を行う。 ◇その他、担当アプリケーション・ソリューションに関するビジネス機会獲得計画推進に必要な事項を行う。

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経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。 プロジェクトゴールデザイン・論点設計:プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート スケジュール策定・管理:プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理 課題・タスク整理と進捗管理:プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理 ドキュメント作成・管理支援:プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理 多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション:プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【東京】環境戦略[三宮、東京、姫路、加西]

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定  ・国内外の社会・規制動向の調査  ・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定  (カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等)  ・業界団体(BASC)等、社外の関係者と連携した取組みの推進 ・国内外環境規制への確実な対応(欧州電池規制等) 【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開  ・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援  (製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等) 【募集背景】 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと、当社は約5年前にトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社として設立しました。世界的にカーボ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本生命保険相互会社

【経営管理(国内グループ生保)】経営企画・管理会計 ※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 多様化するお客様ニーズ・マーケットに対応すべく、グループ経営・戦略の強化・高度化とともに、金融機関としての適切なグループガバナンスの重要性が高まっているため、企業・グループのガバナンス(経営管理)・シナジー推進を担う専門人材を募集します。 【具体的には】 ■国内の大規模グループ会社のガバナンス・経営管理(主に、大樹生命・ニッセイウェルス生命・ はなさく生命・ニッセイプラス少短のいずれか) ・グループ会社の経営・事業に係るPDCA、資本・財務政策、法令等改正対応、リスク対策等、グループ会社経営に係る幅広い領域について、各グループ会社および各専門組織と連携・協議しながら対応 ■グループ内のシナジー推進 ・グループ横断・協業運営の推進 ・主に買収会社との統合効果増大に向け、各グループ会社・専門組織と連携した各業務領域における共同取組みの推進 【特徴・魅力】 ■日本を代表する保険会社において、今後更に重要化するグループ経営を担う重要なポジションです。 ■充実した福利厚生はもちろん、メリハリのある柔軟な働き方も可能な会社です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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代表直下で事業グロースを共に牽引する<経営企画>

経営企画

東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・営業戦略の策定支援(代表の構想を整理・構造化) ・営業企画(営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備) ・マーケティング施策立案・推進(訴求の方向性設計、チャネル開拓) ・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行 ・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進 ・各種数値・データの分析と改善提案 ・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント ・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む

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外部Excel/

経営企画

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~採用メッセージ~ KDDIのさまざまな事業領域のデータとAIを扱う大規模なシステム開発、社内外の多くの関係者とのプロジェクト推進を経験し、マネージメントスキルを向上することができます。配属予定組織内にはキャリア採用者が多く、多様なバックグラウンドを持った社員が在籍しており、自身の技術力を向上させ、成長できる環境があります。ぜひ私たちと一緒に新たな価値を創造していきましょう。 ~お任せすること~ KDDIでは事業活動から生み出される大規模データをAIで利活用し、社会貢献していくための仕組み作りを推進しております。ご担当いただく業務は、全社CoEとして社内外のプロジェクト関係者と連携しながらGenerative AI領域におけるシステムの戦略策定・開発を推進いただきます。 ・KDDIの事業活動から生み出されるデータおよびAIの活用に向けた戦略策定 ・商用導入にむけた計画策定、体制確立 ・システム開発パートナーと連携し、システム開発の推進 ・最新AIサービスの技術評価

非公開

経営企画

経営企画

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード 業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【得られるもの】 <獲得できるスキル・経験> 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、 チャレンジングな機会に取り組めます。 また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 <将来的に目指せるキャリアイメージ> 事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO(Chief Digital Officer)

萩原電気ホールディングス株式会社

【愛知/名古屋】サステナビリティ経営にかかる企画立案や活動推進

経営企画

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織(2024年6月現在サステナビリティ推進部)を立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な同社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人権、自然資本など) (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ダイセル

経営企画 ※管理職候補 ※年収900万円以上

経理、財務、経営企画

東京都港区港南2-18-1※将来的には…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社とは】 1919年に日本のセルロイド会社8社が合併して誕生しました。 ユニークな発展を遂げ、化学の枠を超えて、さまざまな分野でグローバルに事業を展開しています。 ★事業内容 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 【職務詳細】 ・投資案件(出資、M&A等)や撤退案件(spin-off、spin-out、清算等)に関する業務 ■同社の魅力 自由闊達な雰囲気で上司・同僚含めフランクにコミュニケーションを行っています。ワークライフバランス、生産性向上を目指しフレックスや在宅勤務なども積極的に活用する働きやすい職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

PwCコンサルティング合同会社

<システム導入/コンサルタント経験が活かせます>コンサルティング部門 R&Q (プロセスマネジメント

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

≪部門について≫ Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。現在は3チーム体制で主に下記の業務を実施しており、本ポジションは~となります。 ~Process Managementチーム:アクセプタンス、独立性相談、ARE/TTJ承認、ECR ~Contract Managementチーム:契約書レビュー、エンゲージメント法務相談、電子契約・文書保管 ~Engagement Qualityチーム:ERB、HRE、IFR、RQ研修、OU-RQ, Productリスク管理 ≪担当頂く業務について≫ ~アクセプタンス(主にEngagement Acceptance) : PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。このプロセスを「アクセプタンス」と呼んでいます。エンゲージメントチームから受託前に提出されたEAをレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言を行います。また、EA提出前の段階でのエンゲージメントチームからの問い合わせ対応(独立性グループ/コンプライアンスグループ・Finance等、関連部署への連携を含む)を行います。 ~ECR(Engagement Compliance Review) : エンゲージメントの実施に際して遵守すべきポリシーに基づいて適切にアクセプタンス・契約手続きやデリバリーが行われているかを評価するために毎期実施されるレビュープログラムのレビュワーとしてエンゲージメントをレビューし(JP/JMへのインタビューを含む)、評価・報告を行います。

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー(健康経営領域)

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。 開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースも(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ココナラ

【東京:リモート】経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理会計の仕組み、運用方法に慣れていただけましたら、各種執行会議のクオリティを高める試作企画から遂行に向け、メインメンバーとして着手いただきます。 レポートラインはCEO、CFOへのものがほとんどのため、スピード感を持ち、経営の側で業務を遂行いただくことが可能です。 【職務詳細】 ・事業計画策定、予算管理の対応 ・各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた課題把握 ・その他経営企画業務のMGRサポート 【近い将来お任せしたいこと】 ・事業計画策定、管理会計の実務面リード ・グループ経営のPL管理 全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を体感していただくことができるため、経営企画人材としてのスキルアップに繋げていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】経営企画担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 グループ企業の情報システム開発および管理を担う同社の経営企画担当としてご活躍いただきます。 将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算の報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しています。 特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。 ▼魅力 ・経営企画担当は社長、経営陣と非常に距離が近いため、トップの想いや考えを直に聞き、高い視座・経営者マインドを身近に感じることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒトツメ株式会社

COO候補

経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出~課題解決のためのプロジェクト化~プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行 ・組織マネジメント/評価制度構築 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化~実行のプロジェクトマネジメント etc(その他詳細は面談でお伝えします)

アライドアーキテクツ株式会社

【コーポレート】経営企画 リーダー候補

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。 自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う同社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。 データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。 <業務の詳細> (1)経営企画 ▼グループ戦略や事業計画の策定 ▼事業戦略策定支援(市場・業界・競合分析) ▼企業価値増大のためのM&A・資本・業務提携の提言及び実行 ▼経営改善アクションの実行サポート (2)管理会計 ▼中期経営計画の策定及びモニタリング ▼予実管理、管理会計 (3)マネジメントサポート ▼取締役会、監査等委員会の運営 (4)IR ▼投資家とのミーティング ▼株主施策の立案と実行 ※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする領域を広げていくことも可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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