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検索結果: 3,267件(121〜140件を表示)
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【福岡】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
1> 博多 住所:福岡県福岡市博多区綱…
500万円〜1000万円
正社員
【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等
株式会社埼玉りそな銀行
ハウスメーカー向け営業◆不動産業界出身歓迎◆埼玉を代表する地銀◆アパートマンションローン推進◆土日休【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…
600万円〜899万円
正社員
<りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能!全国転勤なし!/りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎> ■業務内容: アパートマンションローンの推進は、(1)銀行からオーナーへののアプローチ、(2)銀行からハウスメーカーへのアプローチ(ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込)、(3)他行で借入中の借入の肩代り、の大きく3点があります。 今般お願いしたい業務は大きく(2)です。 各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。 <具体的業務> ・ハウスメーカーへの営業活動 ・ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等 ・各支店のサポート業務(資料作成や人材育成等) 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■組織構成: 法人部 法人企画グループ アパートマンションローン推進班 9名 ※統括1名、営業社員3名、資料作成/研修対応者3名、商品内容確認者1名、受付/計数管理1名 ■働く環境: ・平均残業時間:20〜30時間程度 ・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。 ・各ハウスメーカーへの営業活動が中心であるため、直行・直帰も認めています。 ■入社いただく方に期待する事: 採用背景を理解し、自ら積極的にアパートマンションローンの推進活動に邁進していただくことを期待します。 変更の範囲:本文参照
株式会社オープンハウス
【丸の内/土日休】収益不動産のプロジェクトマネージャー◆前年比120%の成長事業/金融業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】
法人営業、アセットマネージャー
JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内…
400万円〜799万円
正社員
〜設立16年で上場!プライム上場のギガベンチャー/前年比20%増を誇る成長事業/人物重視〜 ■業務詳細: 当社のソリューション事業部はオープンハウスグループにおいて随一の生産性を誇り、ソリューション事業部だけで通期売上2,200億(前年対比20%UP)を目指す、オープンハウスグループの中核となる部署の一つです。 中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)の買取と再販を行っています。年間で400件を超える物件を扱っており、規模は数億円から数百億円まで様々です。 本ポジションではアセットマネジメント担当として、物件の購入〜企画〜物件の収益化・商品化〜販売まで、プロジェクト全体をマネジメント頂く方を募集しています。事業の成長に伴い、増員募集を進めています。 業務は多岐にわたり、扱う物件数や種類も多いですが、いきなり全てお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※今回はご入社後の育成を前提とした採用のため、ポテンシャル採用として、アセットマネジメント経験が無い方とも積極的にお会いしたいと考えております。皆様からのご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力: <キャリアアップ可能>頑張りを正当に評価する体制が整っています。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です! <働き方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 変更の範囲:当社グループの業務全般
株式会社りそな銀行
年金運用PM(企業年金等への運用報告・提案、ポートフォリオ・マネジメント等)【エージェントサービス求人】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、法人営業
東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 企業年金の運用における顧客フロント業務全般(年金運用PM(ポートフォリオマネージャー)) ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します) ・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等 ■業務詳細: ・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。 ・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意がある場合を除く】 ■組織構成: ・信託財産運用部全体:77名 ・受託資産運用室:27名(室長1名 東京19名 大阪7名 パートナー社員除く) ・部全体の中途社員人数:18名 ■就業環境: ・テレワーク実施可:1〜2回/週(顧客対応の状況による) ・平均月間残業時間:20〜40h ■魅力: ・りそな銀行の年金資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は、1962年に大和銀行(現りそな銀行)の年金運用部門として創設されました。以降約60年の長きにわたり年金運用を行っており、数多くのお客さまから厚い信頼をいただいております。2000年にはプライベートエクイティをいち早く取り扱い始めるなどオルタナティブ投資も強みとしており、国内有数の年金資産運用会社として評価されています。 ・資産運用立国に向けて企業年金の運用にも大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。我々と共に高みを目指してみませんか。 変更の範囲:本文参照
収益不動産を核とした資産形成を提案する企業
金融法人営業(新潟)
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
新潟県新潟市中央区東大通
600万円〜1200万円
正社員
■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《~具体的には~》 ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ・全国採用、希望勤務地は考慮いたします。 ・全国転勤の可能性あり。
株式会社栄和
【和歌山/未経験◎】保険営業〜既存メイン/土日祝休/転勤無/研修制度充実/老舗地域密着型保険代理店〜【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所:和歌山県和歌山市西汀丁18…
300万円〜449万円
正社員
\未経験者活躍企業・既存顧客メイン・個人営業・法人営業どちらも経験可能!・研修制度が充実・1976年創業の実績・安定した経営が魅力の老舗地域密着型保険代理店・週休二日制/ 地域密着型の保険代理店にて、損害保険・生命保険の営業をお任せします。取扱保険会社は損保7社・生保7社と、お客様のニーズに合わせ、様々な商品をご提案可能です。 また顧客の90%は損害保険の契約者のため、既存のお客様への保険アドバイスが中心となります。新規マーケットでの営業はほとんど無いため、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます。 既存顧客に対して最適な商品の提案を行っていく中で、契約の更新、新商品の提案も行っていきます。個人顧客と法人顧客の割合は6:4程度です。 ■業務詳細【変更の範囲:なし】 ※具体的には以下のような業務をお任せします。 ・書類や契約書作成 ・既存顧客への追販を中心とした損害保険や生命保険販売 (現在の営業形態はお客様からのご紹介メイン) ・顧客(法人/個人)との商談 ・契約後顧客のフォローアップ ・提携代理店対応・交渉 ■組織構成: 営業職は6名の組織です。 アットホームな社風で、経験豊富な先輩方が丁寧に教えてくださいます。 ■研修体制: 経験豊富な社員が多く、未経験の方でも丁寧にOJT体制にてフォローして参ります。未経験者の方は、入社後に取り扱い保険会社様による最長2年に及ぶ研修を受けていただいた上で、しっかり基礎となる土台を学んでいただきます。研修終了後は当社の営業社員としてご活躍頂きますが、研修後もしばらくは先輩がフォローアップしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■魅力: ・個人営業、法人営業の両方が経験できるため、スキルアップにつながります! ・研修制度が充実しているため、営業未経験の方でも安心してご活躍頂けます!保険会社のバックアップ+OJT研修にて万全のフォロー体制があります! ・保育園をお探しの方へは。保育園の紹介も行っております。子育てしながら働く方を歓迎しております。 ・頑張りは給与に反映します。一定期間に新規を獲得した社員には賞与とは別に特別賞与として、初年度手数料の一定割合を個人に還元しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社 ナビット
【法人営業】データベースや助成金関連サービス提案◆のりかえ便利マップ発案/残業10〜20H/在宅可【エージェントサービス求人】
営業系その他、法人営業
本社 住所:東京都千代田区九段南1-5…
400万円〜649万円
正社員
【リモート在宅勤務制度あり/残業月10〜20時間程度でプライベートも両立】 ■業務内容 国内最大級の独自構築のデータベースコンテンツを活用した提案営業。 法人電話帳データをはじめとしたデータベースやリサーチサービスを活用した企画提案や、助成金・補助金情報サービスの提案をしていただきます。 【具体的には】 ◎データベースの提案 営業リストが欲しいお客様へ →法人電話帳データ 自社アプリに店舗情報を載せたいお客様へ →店舗情報データベース 全国各地での実地調査を希望されるお客様へ →63,400人の地域特派員を活用した情報収集サービス などご要望に合わせて、さまざまな商材を提案します。 ◎助成金・補助金申請サポートや情報サービスの提案 お客様の事業で活用できる助成金・補助金制度や必要情報の定期提供サービスなどを提案。 お客様だけでは把握しきれない助成金・補助金情報を提供することで、 お客様やそのユーザーを支援します。 ※最初は先輩と一緒に既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せと手厚くサポートするため、業種未経験の先輩たちも多数活躍しています! ■仕事の魅力 ◎多種多様なデータベースを保持しているので、幅広い商材を提案することができます。 ◎お客様の業界業種も幅広く、大手企業や有名企業から官公庁まで提案が可能です。 ◎中小企業の皆様の発展を支える為に、企業様と力を合わせて申請が採択された時は社会貢献ができていると感じる事ができます。 ◎助成金・補助金情報サービスを提案する商談相手は、社長、代表取締役、常務等のトップの方がになります。 ◎自分が提案したことがクライアントのWEBサイトや街中で見かけることもあり、仕事の成果を実感できます。 ■組織構成: 部長1名(40代)、課長1名(30代)メンバー3名(40代)の全5名構成です。 ■働き方: ・リモート勤務制度や、月に4回まで利用できる時差出勤制度があり、始業時間と就業時間の変更が可能です。残業時間は月10〜20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社常陽銀行
【未経験者歓迎/既存法人フォロー担当】1day選考/新規開拓無/転勤無エリア限定/めぶきFG安定基盤【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
茨城県内の各支店 住所:茨城県内各支店…
500万円〜999万円
正社員
【自宅から通える範囲での配属/国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!】 ■業務内容 主に茨城県内において、小規模事業者を対象とした事業性融資業務を担当していただきます。既存のお客様とのリレーションシップを深め、資金繰り支援を行うことが主な業務です。具体的には、保証協会等への申込書類のやり取りや管理業務が中心となります。 ■やりがい ・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。 ・融資業務にとどまらず、事業承継やM&Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応など課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 具体例)融資、保険、カードの提案、人材紹介、補助金制度の申し込み手伝い、個人および家族の預金や保険、運用に関する提案、事業資金の相談、ビジネスマッチング、事業承継やM&Aなど多岐にわたるソリューション営業 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31〜1/3)休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 変更の範囲:会社の定める業務
エイチ・エス損害保険株式会社
【勝どき】代理店の販売支援 ◆リモート可/既存顧客対応メイン/HISグループ/裁量◎【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
★本社 住所:東京都中央区晴海4-7-…
400万円〜799万円
正社員
<フラットな社風/定時17時・月平均残業10〜20時間/週1〜2日程度在宅可> 【職務概要】 当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。 受け持つ販売チャネルの主担当者として目標を設定し、達成に向けて自身での取組みに加え周囲を巻き込み業務を推進するほか、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。 【職務詳細】 ■当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動 ■販売代理店拡大のためのアプローチ(ターゲットリストを作成し、対象代理店へメールでアプローチ。返信があった企業様とのお打ち合わせ実施) ■営業戦略立案・提案・実行 ※実際に代理店へ出向くことも週2〜3日程度ございますが直行直帰可能です。その日の業務に合わせてリモートなどで対応も可能であり、柔軟な働き方が可能です。 ※月に1〜2回程度出張が発生します。 【配属部署について】 配属先のセールス&マーケティング部は11名で構成されており、代理店営業担当3名の方が在籍しております。 【魅力ポイント】 ・既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わることができます。 ・HISが母体となっているため安定した環境で、裁量持って色々な領域にチャレンジできる環境です。 ・役職関係なく、フラットで意見が言いやすい環境です。昨年12月からサービスを開始しているペット保険は実際に社員の声からスタートしており、社員それぞれが声を上げてそれが実際に実現できる風通しの良さがあります。 ・チームで密にコミュニケーション取りながら施策を回しているので、チームで協力して業務が可能な環境です。 【キャリアプラン】 将来的にはリーダーやマネージャーとして営業戦略・業容拡大の為の予算の策定・実行・管理、チームマネジメントなど裁量をもって業務に携わっていくことを目指していただけます。また新規事業の立ち上げなど、部門を横断し会社を牽引する新規プロジェクトへの参画も可能です。 【同社について】 損害保険を扱っている会社で、主な取引先はHISや旅行代理店がメインになります。コロナが収束し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険の加入者も増えています。
株式会社かんぽ生命保険
【滋賀】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
大津支店 住所:滋賀県大津市末広町7-…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ(【従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい (1)企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 (2)生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について: ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲:当社がエリア基幹職(企画・法人営業コース)の業務として規定する業務全般
株式会社アライヴ
【大阪/熊取】保険営業◆ノルマ無/第二新卒・未経験歓迎/年休120日/週休2日(土日祝)/転勤無【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所:大阪府泉南郡熊取町五門西1…
300万円〜1000万円
正社員
<ノルマなし/未経験歓迎/年間休日120日/週休2日(土日祝)/転勤無> ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 生命保険・損害保険の提案・契約管理の業務をご担当いただきます。 提案する保険の分類、新規・既存顧客の割合、顧客対象(法人・個人)はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※主となる営業スタイル:既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら新規の開拓も進める ※生命保険6社/損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■新規獲得手法につきまして: ・DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。裁量が大きく、新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ます。 ■特徴: ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲:本文参照
東京海上日動あんしん生命保険 株式会社
【エリア総合職】代理店営業◇転勤なし/在宅勤務可〜東京海上グループ中核事業〜【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
一都三県の各支社または各部 住所:東京…
500万円〜899万円
正社員
ジョブローテーションを通じて、代理店様への営業支援から本社企画業務まで多彩な領域をお任せします。 【具体的には】 ジョブローテーションを前提に、多彩なキャリアに挑戦できるのがエリアコース従業員の仕事スタイル。 じっくりとスキルに磨きをかけ、広い視野を養い、あなたならではのキャリアを築き上げていってください。 ※初期配属は代理店営業となります。 【営業支援業務】 代理店様からの営業支社への照会応答や各種販売支援、ツールのご提供、事務手続きのご案内などに携わっていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 【本社業務(事務・企画)】 代理店様からの様々なお問い合わせにお応えする営業サポートをはじめ ご契約や、保険金のお支払いなどに関する事務手続き、業務プロセス企画、コンプライアンス関連業務など、様々な業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★生命保険業界未経験の方も歓迎! 本社で行う4日間の導入研修をはじめ、充実の教育体制のもとで長期的なキャリアをつくりあげていくことができます。 ■就業環境: 月間の残業時間はエリアコース従業員の全社平均で10〜30時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 本件はエリアコース従業員の採用なので、転居を伴う異動がございません。 ■当社に関して: 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社かんぽ生命保険
【岡山】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
岡山支店 住所:岡山県岡山市北区磨屋町…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ(【従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい (1)企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 (2)生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について: ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲:当社がエリア基幹職(企画・法人営業コース)の業務として規定する業務全般
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【長崎】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
1> 長崎 住所:長崎県長崎市興善町3…
500万円〜1000万円
正社員
【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等
株式会社日本カードネットワーク
【第二新卒歓迎/業務未経験歓迎】法人営業 ◆在宅勤務可/トップシェア/JCBグループ/退職金有【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要: ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者/お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者(カード会社など)」間でネットワークを介して利用(販売)可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション(機能)が存在し、これらのソリューションをキャッシュレス事業者/お店に交渉(法人営業)することで、消費者が生活しやすい環境を構築するのが主な役割です。 ・また別事業として、収納企業の口座振替について、金融機関との間の中継も行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【加盟店向け営業】 ・加盟店、あるいは加盟店の仕組みを構築している事業者(ベンダー)でキャッシュレスを行うためのネットワーク構築は数多くの仕組みがあります。当社は決済端末を独自開発したり、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供しています。 ・また、加盟店が販売拡大のための戦略(通信販売やポイント提供など)を行うためのソリューション開発も行っています。これらは独自開発や他社との共同開発など内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに事業拡大しています。 ※既存顧客>新規顧客(市場シェアは5割強です)。 【キャッシュレス事業者向け営業】 ・現在現金以外で主な決済手段である「クレジットカード会社・デビットカード発行銀行」の他、「電子マネー事業者」「QR事業者」に対して、各社が消費者に提供する決済ソリューションを提供するためのネットワーク構築、不正取引防止のための仕組み提供等を行います。 ・事業者とはほぼ契約しているため、既存先9割以上で既存ソリューション営業フォローしながら新規ソリューションを営業していただきます。 【収納企業および金融機関向け営業】 ・収納企業と金融機関間の口座振替サービスを提供しています。(公営競技/コード決済事業者チャージ/証券会社など) ■業務魅力: 法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社りそな銀行
【東京】富裕層向けプライベートバンカー※ウェルスパートナー(組織の立ち上げフェーズ)◆りそなグループ【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
深川ギャザリアW2棟 住所:東京都江東…
600万円〜1000万円
正社員
〜富裕層(法人オーナー)向けの営業経験をお持ちの方へ/ゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わる/残業月30時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容: 主に資産20億円以上の企業オーナーまたは50億以上の個人オーナー(地主等)の主に当社既存顧客を対象に顧客対応するリレーションシップマネージャーとして、営業支店長、営業店担当者と連携し、単独または営業店と同行し営業活動を実施していただきます。具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ・富裕層顧客とゴールを共有した上で、社内外専門家と連携し、ソリューション提供により、預かり資産、貸出、収益を獲得 ・士業・不動産業など各分野の専門家と情報ネットワークの構築 ・ネットワークの活用や、既存顧客の紹介による新規顧客を獲得 ・営業店人財のOJTなどによる育成 ※基本的にはウェルスパートナーが顧客の副担当として営業店担当者とともに顧客サポートをする体制を目指しています。 ■特徴・魅力: ・上位富裕層向けのウェルスメネジメント業務は、当社として未開拓の領域のためゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わることができます。 ・上位富裕層の課題に総合的なソリューション提供し、顧客とともに自らも成長できる業務に携われます。 ・企業の決定権者である企業オーナーなどと直接接点を持ち提案できる金融機関職員として魅力的な業務です。 ・当社の信託機能(不動産・運用など)や多くの法人取引基盤といった優位性を生かしてソリューション提供が可能です。 ■働き方: ・テレワーク環境は整備されますが、当グループは原則出社としています。 ・残業は平均2時間程度。(月間30時間程度) ■りそなグループについて: りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
エヌエスパートナーズ株式会社
経営管理(PMI・経営支援担当)◆残業月10〜20H/年休126日/医療機関向けコンサルティング企業【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
新本社(2024年3月〜) 住所:東京…
800万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場企業JMDC/医療系コンサルティング会社/地域医療の発展に貢献/残業月平均10〜20時間/年休126日/時差出勤制度あり】 ■概要: 医療機関向けの経営コンサルティング事業を行う当社にて、【経営管理】をお任せいたします。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次次上げを担う部署になります。 ■業務詳細: コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ・プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー(財務・経理・人事・労務プロセス等)の刷新 ・就業規則や社内規程の整備 ・経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ■採用背景 現在当社はM&Aを積極的に行っており、医療法人や事業会社を管理する機会が増えています。 地方にある医療介護に関する法人を承継することが多いのですが、その際に当社子会社のシェアードサービス部門にバックオフィス業務を巻き取り集約化を行っています。 法人の大小に関わらず幅広い業務があり(人事、労務、経理、財務等)現地の担当者とコミュニケーションをとりつつ進める必要があり、今後も承継先が増えていく予定のため、今回管理に特化した人材を募集する運びとなりました。 ■組織構成 経営企画部は2023年2月に新設され、現在は部長1名の部署となります。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
積水ハウス株式会社
【広島】経営コンサルタント〜年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
広島シャーメゾン支店 住所:広島県広島…
500万円〜1000万円
正社員
〜プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20〜30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容: 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 <ご参考> ・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
ナカイ株式会社
【盛岡市/転勤無】アフラックの保険提案営業◆未経験歓迎◆/研修充実◎/土日祝休/残業20h程/正社員【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
盛岡支店 住所:岩手県盛岡市大沢川原3…
300万円〜549万円
正社員
<転勤無し/再雇用65歳まで~地元で腰を据えて長く働ける環境〜><知人・友人への営業活動も一切なし!年間休122日!アフラック本部からに研修制度もあり未経験から挑戦可能!> ■業務内容: 定期的な保険の案内、給付手続き等の保全活動をします。 <営業先> ・既に取引のある岩手県内の福利厚生制度導入企業等にお勤めのお客様 ・当社で契約をお預かりしているお客様 ■営業スタイル: お客様の多くは数年前に加入した保険なので、医療事情やライフステージに応じた見直しを提案します。アフラックのメイン商品となる「がん保険」「医療保険」を中心に、個別面談を通して保険の提案を行います。 入社後はエリア等で担当先をお任せします。訪問する団体・企業を一から新規開拓する必要はありません。ノルマはなく、目標があります。家族や知人への勧誘も一切ありません。 ■入社後の流れ: 育成選任の社員やアフラック本部の社員が研修を行います。入社〜1年間をかけて、手厚くフォローを行いますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。在籍社員でも未経験から活躍している方も多数在籍しておりますので、研修体制は確立しております。 ■固定給で安心: 歩合給ではなく固定給で、頑張りはインセンティブとして支給されます。営業にかかる経費(交通費、車の借り上げ手当+ガソリン代)も会社負担です。 <年収例> (例1)370万円 入社2年目 主任(月給・手当+賞与・インセンティブ) (例2)420万円 入社4年目 課長・課長代理(月給・手当+賞与・インセンティブ) (例3)560万円 入社7年目 支店長・支店長代理(月給・手当+賞与・インセンティブ) ■働き方: 豊かなライフスタイルのために、有給休暇も積極的に取っています。土日につなげて4連休取得も可能です。 ■同社の特徴: 【お客様第一主義】をスローガンとしています。お客様のニーズを的確に把握しそのお客様にとって最適な保障を提案することを目指しています。アフラックの募集代理店は東北で994店(平成29年5月現在)ありますが、当社では1999年から連続東北トップクラスの実績を計上している募集代理店です<担当団体:766団体> 変更の範囲:無
株式会社ストライク
【東京/職種未経験歓迎】M&Aコンサルタント(海外案件担当)※銀行証券地銀信金経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】
法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要 昨今増加傾向にある日本企業と海外企業のクロスボーダーM&A支援をご担当いただきます。最初はM&A取引の基礎から学んでいただき、先輩社員と共にディールメイキングを学んでいただきます。ゆくゆくはあなたが責任者となってM&Aのニーズをお伺いするところから成約まで全てを担います。 ■業務詳細 ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ※出張が多い業務になりますが、転居を伴う異動は想定しておりません。 ■魅力 ★M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度★ ★成果に応じたインセンティブ★ ★豊富なノウハウを基に専門性を高めることができる★ ■インセンティブとキャリアモデル 固定給とは別に支給されるインセンティブは、固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて20%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。 当社のコンサルタントには3段階の等級区分があり(アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャー)、昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。入社時は、アドバイザーからスタートします。 アドバイザーのインセンティブ支給モデルは、売上実績が年間で1億円の場合、約1200-1500万円がインセンティブとして支給されています。 ■研修制度 ▽研修プログラム 入社時研修(5日間程度)/社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修(会計、税務、法務など)/営業研修/コンプライアンス研修/インサイダー防止研修/ガバナンス研修/成約事例共有会/外部講師を招いた専門知識の取得・ブラッシュアップ ▽通信教育・資格取得支援プログラム M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講:全25講座(会社負担) /会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など) 変更の範囲:会社の定める業務