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経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。 プロジェクトゴールデザイン・論点設計:プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート スケジュール策定・管理:プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理 課題・タスク整理と進捗管理:プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理 ドキュメント作成・管理支援:プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理 多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション:プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

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【平塚】「子育てブランク」「経験不足」でも正社員になれる!【大手優良企業のコンサルタント】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

子育ても、ひと段落…第二の仕事人生、最後まで輝くぞ! 気持ちはあるのに「経験不足」「ブランク」の壁に悩まされているあなた。 今からでもキャリアと収入を手に入れる道があります【大手優良企業のコンサルタント】 「結婚・子育てを通じて、人間的にも「逞しく成長」した女性ならではの視点でお客様に向き合い、 活躍してほしい」という思いから、能力のある女性が年齢やブランクを気にすることなく 「働ける限り活躍」できるよう、積極採用をしており、ますますの活躍を期待しているため。 あなたの仕事は「第二の仕事人生を正社員として最後まで全うし、収入とキャリアを手に入れる」ことです! ★「もう一度フルタイムで!」を目指す女性のお悩み・・・ 自信も、意欲も、満々!いつでもフル稼働できます! なのに…「経験不足」「ブランク」「年齢」が理由で「正社員として働く」道がこんなに険しいとは。。 ★未経験でもOK!子育ての人生経験こそ活きる仕事 それが「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なのです! 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、 お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。 ★それに加えて、こんなメリットも! ・専門性が高く「生涯使えるスキル」が身に付く ・誠実、真剣に取り組めば社会貢献度が高く「誇り」の持てる仕事ができる ・自由な就業スタイルで「時間」の融通が利く ・大手一流企業で景気に左右されない業態の「安定感」 ・既婚女性の「ロールモデル」多数

加和太建設株式会社

<三島市>社長室(経営企画)プレイングマネージャー

経営企画

静岡県三島市文教町1-5-15

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当社が目指すもの。それは、「世界が注目する元気なまちをつくる」ことです。建設業を通し、生活に欠かせないインフラを整え建物を建設するとともに、このまちを好きな人を増やし、このまちを好きな人たちが自身もまちへアクションを起こす—そんなまちづくりをすることを目指しています。 【仕事内容】 (1)データ/情報活用による施策提案 各領域に分散しているデータや情報を社長室へ集約。分析し、経営層や各事業部への報告やご提案をお願いします。 ・データ/情報収集、整理 ・データ/情報分析および報告 ・上記結果に基づき施策提案 例)「受注率/利益率」「エンゲージメント/タレントデータ」の相関から、営業業績UPにつながる組織開発/人材開発を提案 (2)中期経営計画の推進 中期経営計画と現況のギャップを分析し、不足情報の提供や推進のための提案をお願いします。また、経営層への報告も担っていただきます。 ・計画と進捗状況のギャップを分析 ・事例収集、事業部への改善/推進提案 ・全社および部門指標の実績取りまとめ、経営層への報告 (3)その他 社長および経営層からの特命業務等 例)管理会計の仕組みのブラッシュアップ、建設業向けファンド組成、投資関連業務 【職場情報】 社長は一橋大を卒業後、銀行、人材業界を経て現職に就かれたエネルギッシュな方。「世界が注目する元気な街づくり」を静岡県三島市で実現すべく、街の未来を切り開いております。フラットに接する事ができ、経営目線で事業を見る事ができる方にはフィットされます。

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サステナビリティ推進(マネージャー職)※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用  ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応  行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 他会社が定める業務に従事 【期待する役割】 (1)ライン職;チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。 配属先:役員・管理職含め正社員は3人。      管理職を含む正社員の年齢は20代が1名。40代が1名。

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経営企画

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事 【こんなことやります】 《概要》 組織を一緒に作り上げていく総務事務を募集しています! 急成長中のスタートアップ企業の総務として、備品の管理・発注、オフィスの管理、社内規定の作成・更新、社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお願いするので、会社全体、そのものに広く関わっていただく仕事となります。 また、人事周りのサポート、経理周りのサポートなども発生しますので、幅広く業務に取り組んでくださる方を探しております。 総務・経理・人事業務を中心に経営管理部門全般における実業務を実行して行ってくださる方と仕事をしていきたいです。 何かしらのバックオフィスのご経験を少しでももち、アクティブに関わっていただける方のご応募お待ちしております。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! 《具体的な内容》 ・総務(備品管理) ・人事・労務(日程調整、残業時間管理などの事務作業) ・経理(請求書処理などの経理事務) ※上記の中の一部でも問題ございません 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! 《業務詳細》 ■総務業務 ・ ■経理業務 ・ ■人事労務業務

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【名古屋】40代、業界未経験でも2年で【年収1500万円超】のマネージャーになれる道「外資系安定企業の営業職」

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。2年で【年収1500万円超】のマネージャーに。 ・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。 ・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。 (30代の方は、通常採用となります。) ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります! 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、 という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 1年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道! ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、  お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、  人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。  詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も  上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

日本住宅株式会社

経営企画職【課長~次長候補/東京都】

経営企画

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

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【名古屋】「長時間労働」「薄給激務」で自信も夢も希望も持てないあなたへ。【未経験でも高収入/大手一流企業の営業職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

今の年収じゃ、自信も、夢も希望も持てない「長時間労働」なのに、結婚も将来も、「先が見えない」 これって自分も「ワーキングプア」かも? そんな現状から、脱出しましょう! 「意外なキャリアから大化けする」「ハングリーだからこそ成功する」・・・ そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、 「可能性を感じる、人物重視」で採用活動を行っている業界です。 旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。 これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、 性別・年齢も、経歴も関係なく、「今」に誇りを持った集団での組織が出来上がっています。 現代は「人生や仕事」の形が「多様化」し、また、安定収入や国の補償などに不安が拡大する社会です。 最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る“お金のアドバイザー”の中でも、 「自分自身も様々な『お金で苦労した過去』を抱え、相手に対して『親身に向き合う事が出来る』営業パーソン」 の重要性が増大しています。 むしろ、「逆境から真剣に脱出する『覚悟』」を持った人物こそが、適任と言えます。 この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※どうせ一生懸命働くなら、「夢のある仕事」で頑張ってみませんか? 「年収1千万円」も「一生涯の仕事」も「一流企業でのキャリアアップ」も、 けっして夢ではなく、あなたの頑張り次第で、十分に「手の届く夢」になります。 ※チャンスはあります! この求人は、入社後の「成果」で全て評価され、「過去」は待遇に影響しません。 勿論、簡単な仕事でもなければ、簡単に入社出来る訳でもありません。 でも、「一流企業の正社員」として成功を手にするチャンスがあり、決して「使い捨て」ではありません。 それが、外資系のプロフェッショナルな「生保コンサルティング営業職」なのです。 そして我々が「チャンスの掴み方」と「その活かし方」を提供します。

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 ・プロダクトゴールおよび主要KPIに対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング ・効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 ・策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 ・プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践

非公開

【名古屋】「子育てブランク」「経験不足」でも正社員になれる!【大手優良企業のコンサルタント】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

子育ても、ひと段落…第二の仕事人生、最後まで輝くぞ! 気持ちはあるのに「経験不足」「ブランク」の壁に悩まされているあなた。 今からでもキャリアと収入を手に入れる道があります【大手優良企業のコンサルタント】 「結婚・子育てを通じて、人間的にも「逞しく成長」した女性ならではの視点でお客様に向き合い、 活躍してほしい」という思いから、能力のある女性が年齢やブランクを気にすることなく 「働ける限り活躍」できるよう、積極採用をしており、ますますの活躍を期待しているため。 あなたの仕事は「第二の仕事人生を正社員として最後まで全うし、収入とキャリアを手に入れる」ことです! ★「もう一度フルタイムで!」を目指す女性のお悩み・・・ 自信も、意欲も、満々!いつでもフル稼働できます! なのに…「経験不足」「ブランク」「年齢」が理由で「正社員として働く」道がこんなに険しいとは。。 ★未経験でもOK!子育ての人生経験こそ活きる仕事 それが「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なのです! 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、 お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。 ★それに加えて、こんなメリットも! ・専門性が高く「生涯使えるスキル」が身に付く ・誠実、真剣に取り組めば社会貢献度が高く「誇り」の持てる仕事ができる ・自由な就業スタイルで「時間」の融通が利く ・大手一流企業で景気に左右されない業態の「安定感」 ・既婚女性の「ロールモデル」多数

株式会社ハートグループホールディングス

【神奈川/経営企画】未経験歓迎 年休120日/マネージャー候補

経営企画

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ポジション詳細 昨年イリエスタホールディングスの一員となり、さらなる事業拡大を進めている第?創業期として、更なる事業拡大を進めています。今回募集のポジションは経営層との距離が近く、そう遠くない将来に、マネージャー職に就いて頂くことを想定した募集となります。(スキル・経験によってはマネージャー職としての採用も可) ■業務内容・範囲 経営戦略・事業戦略の策定に向けた環境分析、ストーリー検討、資料作成 戦略を戦術に落とし込んだ際の具体施策の検討、現場伴走 各種計数の取りまとめ、進捗管理などの経営管理業務 経営会議等の重要会議、現場主要会議におけるファシリテーション、日程調整等のロジ業務 人事制度の企画・設計、異動立案等の戦略要素の高い人事業務全般 マーケティング施策の立案、現場伴走、PDCA管理業務 (その他詳細は面談でお伝えします)

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【平塚】【40代の転職者が活躍!大手優良企業でFP職】「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

【40代の転職者が活躍!大手優良企業】 — 「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ — ニーズの高まるプロのFPへのチャレンジ!~ 未経験者・中途採用のみの斬新な組織 ~ ・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、  プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため ・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、  生涯働き続ける事が可能なFP(ファイナンシャルプランナー)の就業スタイルを拡大するため ■コンサルタントは全員、転職者。充実した研修制度! 同社のコンサルタントは、全員が転職者であり原則、生命保険業界以外から採用しています。 業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、 あなたを待っています! 長期間に渡る研修、OJTを通じて、今の時代に最も必要とされるFP資格と、ファイナンシャルアドバイザー、 コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。 独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、 相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。 ■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事 生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。 人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』 『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。 これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といった イメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、 『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、当たり前のことに応える為の、 『正しい仕組み』です。 プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、 人生設計、金融課題のサポート、コンサルティングを行い、 個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、課題解決を図る、提案型営業です。

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【神戸】大手優良企業のコンサルティング営業職■リストラ・会社都合に振り回されない!“働き方”を見つめなおしませんか?

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

◆40代、異業界出身者がキャリアチェンジ!「リストラ」や「会社都合」に振り回されない!  “生き方”“働き方”を見つめなおしませんか? ◆業績好調による、事業拡大の為。業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中です! ※一生もののビジネススキルが身に付きます ※年収1千万円といった高収入も夢ではありません ※退職金制度や福利厚生等の充実度も抜群です 一生続けたくなり、続けられるお仕事です。 ■お客さまの信頼のおけるパートナー! お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 また、ご契約くださったお客様が、 ご入院(場合によっては、ご逝去)された際には、あなたが保険金をお届けします。 勿論、お客様の人生・経営の節目で、保険の見直し等々を行うのもあなたです。 お客様との契約に最後まで責任を持ち、一生のお付き合いをしていく事は、 大変ではありますが、大きな魅力でもあります。 ■お客様に最高の【安心】をお届けすることが本質。 本来、誰の人生にも訪れる「病気」や「死亡」といった「不安」に、 「金銭面での安心」を届ける大切なサービスが『生命保険』です。 ≪契約数UPのために数値だけを追いかけたり、お付き合い契約をお願いするお仕事ではありません。≫ 「必ず必要とされる」サービスを、 「本当に必要な形」で提案出来る“プロのコンサルタント”を育てる事を使命としています。 ■魅力のキャリアパス! 個人・法人のお客様に対してのコンサルティング提案営業として結果を出せれば、 営業チームを率いるマネージャーへの道も選択出来ます。 現場を知った上で、より力強いマネジメントを!

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経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

経営企画

東京本社

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務例】 ・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営> プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 <プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営> 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定(OKRなど)、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群(テックスタック)を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 <プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング> プロダクトの主要業績評価指標(KPI)を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 <チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築> プロダクトチームが設定した目標(OKRなど)や期待される成果(アウトカム)に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 <プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成> プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

非公開

経営企画

経営企画

広島

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

非公開

【業界最大級の顧客データベース】経営企画 /ライフスタイル提案のインフラ企業

経営企画

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・当期経営企画業務  事業会社(管掌単位)の予算/実績/ミッションの遂行状況のモニタリング  事業課題の抽出と課題管理及び課題解決の道筋を付けるサポート ・中期経営企画業務  中期事業計画、経営方針、成長戦略の考案と構造化  事業アセットの包摂や相互補完のためのM&A、資本を伴う業務提携 ・イノベーション開発業務  スタートアップとの連携による新たな事業価値開発のためのPOC  イノベーション開発領域の規定と情報探索、案件の種のサーチ  社内起業家、企業内起業家人材の開発

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。 プロジェクトゴールデザイン・論点設計:プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート スケジュール策定・管理:プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理 課題・タスク整理と進捗管理:プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理 ドキュメント作成・管理支援:プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理 多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション:プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

auフィナンシャルサービス株式会社

経営企画マネージャー【リモートワーク・フルフレックス制度有/KDDIグループ企業】

経営企画

東京都(転勤なし) ※リモートワーク可

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

KDDIグループの成長領域として重点が置かれている金融・決済分野の中核企業の一社であるauフィナンシャルサービス株式会社において、経営企画室のメンバーを募集します。当組織は、全社的な短期/中長期の経営計画の策定と予算編成の先導、更には全社横断プロジェクト推進等、ダイナミックかつ、やりがいのある組織です <業務内容> ・経営方針、経営戦略、経営計画策定 ・短期/中長期予算編成、採算管理 ・全社横断PJ推進 ・グループ会社間横断PJ調整 ・その他経営課題の解決およびその支援  ・メンバーマネジメント 等

株式会社リヴァンプ

経営支援 地方創生・観光プロフェッショナル

経営企画

東京都港区(転勤なし) 【就業場所変更…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX 地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施 【業務事例】 (1)観光産業の可視化  宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 (2)宿泊事業者の改善手法検討・実行支援  宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証 (3)観光客の地域のファン化に向けた新規事業 など

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