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株式会社保険ひろば

【北九州/サンリブきふね】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

サンリブきふね 住所:福岡県北九州市小…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

東急リゾート株式会社

【総合職】リゾート物件売買の営業担当◇東急グループ/リゾート業界をけん引/残業20h程度/反響営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

営業本部 住所:静岡県、神奈川県、沖縄…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜資格取得支援制度が充実/マーケティング等へのキャリアチェンジも可能/残業20h程度/1時間単位で有給の取得可能/産休育休取得率100%/反響型営業〜 ■概要: リゾート地にある不動産仲介売買の営業業務をお任せします。 ■職務詳細: 新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明/ご提案をしていきます。 まずは希望のヒアリングを行い、ご提案する物件とお客様が興味を持っている物件3〜4件へご案内して現地でイメージを膨らませていただきます。 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。(既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です)。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。(周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています) ■働き方: 残業:20H程度 年休:122日(完全週休二日制 火水) 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像: お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力: 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大! 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100%で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社保険ひろば

【山口市】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> サンパークあじす店 住所:山口県…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲:本文参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験を活かす【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、個人営業(FP含む)

東京エリア 住所:東京都内の結婚式場 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容: お客様の挙式/披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします! ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて: ◇女性活躍推進 女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ケンコーマヨネーズ株式会社

【群馬】食品営業/業界未経験歓迎<上場>マヨネーズなど業務用/身近な場所で使われる商品◎◆残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

高崎支店 住所:群馬県高崎市 江木町1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/1958年創業の食品メーカー/平均勤続勤務年数13.9年/年休125日/働き方・福利厚生◎】 ■業務内容: ・既存顧客への車を使ったルート営業 ・新規顧客開拓 ・販促企画・提案型営業 ・上記の付属業務 ■商材 マヨネーズやドレッシング、サラダなど業務用商品を扱って頂きます。 ■働き方 残業平均20前後と働きやすい環境となっております。 ■当社の特徴: 当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。 企業理念『心身(こころ・からだ・いのち)と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。 1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。 変更の範囲:キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務 への異動を命じることがある

株式会社東京海上日動パートナーズ九州

【福岡市】\未経験歓迎/保険コンサルタント〜東京海上日動G/安心の月給固定/研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

福岡支店 住所:福岡県福岡市南区塩原3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

飛込一切無し!保険業界では珍しい月給固定性!年休120日で働き方◎〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・損害保険(自動車保険、火災保険など)の既契約のお客様から新規ご契約と更新がメイン業務となります! ・既契約の方から生命保険のニーズがあればご提案していただきます。割合としては損害保険がメインです。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ・大手損保会社でも通年売り上げTOPの商材のため、お客様のニーズは高くございます。 そのため、提案しやすい商材で無理のないニーズに合わせた提案ができます◎ ■評価制度について: 保険業界のイメージではノルマがきついイメージや業績に合わせてお給料が下がるイメージがありますが 当社では、ございません!個人個人に合わせた目標数値を設定し頑張りはしっかり評価させていただく環境です◎ ■働き方: 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■研修制度: 中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。 ■組織構成:福岡支店の営業担当は、60代2名/50代1名/40代4名/30代4名/20代2名となっております。 ■こんな方におすすめ! 【安定した環境で長く働きたい方】業界では珍しい固定給支給となります。売上により毎月給与が変わることはありません。 【働き方改善したい方】基本的には残業も少なく、年休は120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社efit

【フルリモート】セールス◆機関投資家・個人投資家向けブラックスワンファンド【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「経営戦略×財務戦略×人事戦略」ブラックスワン戦略ファンドの幹部候補募集!】 AIやビッグデータなどの先進アルゴリズム技術とその分析を通じて、顧客の安定した資産形成を実現する当社にて、営業職をお任せします。「Black Swan Strategy Fund」という統計や数理モデルを利用した高度なクオンツモデルを駆使し、ブラックスワン現象と呼ばれる様な大暴落相場においても大きな損失を回避しつつ長期で安定した利回りを目指す運用戦略・商品を提供いただきます。 ■職務内容: ・機関投資家・個人投資家向け営業 ・経営戦略全般に関わる戦略立案や実行 ・CFOとして財務戦略の立案および実行 ・人事戦略や組織戦略の立案および実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務のポイント: ・当社一人目となるポジションで、将来の幹部候補としての活躍に期待しております。まずは40代前半の代表取締役やCTOとともに営業戦略、施策を立案し実行いただきます。 ・機関投資家、個人投資家、法人が営業先です。基本的にフルリモート勤務です。営業活動時にはお客様先へ伺います。 ・ゆくゆくは海外ファンドの取引を行う可能性があり、英語スキルのある方は活用できます。 ■組織:一人目の専任セールスとなりますので、ゆくゆくは組織づくりまでかかわっていただければと思います。 ■キャリア:まずは営業職として、スペシャリストでありながら少数精鋭の中でジェネラリストとして幅広く業務をこなしていただきながら、将来的にCOO、CMO、CFO等の役員に挑戦することも可能です。 ■企業の特徴: ・日本には直接競合する企業がほとんど存在しないため、他社と比較して優位性があります。特に、モダンポートフォリオ理論を用いたリスク分散において、大幅なリスク低減を実現しています。 ・当社は少数精鋭であり、オリジナリティや社風を育てるフェーズにあります。経営陣はチャレンジングな事業を推進し、非金融的な社風を目指しています。ただし、厳しい業界を生き抜くためには、自己動力とストイックな姿勢が必要です。 ・当社ではフルリモートの自由な勤務体制を採用しています。マネジメントの制限はなく、自ら仕事を見つけてチャレンジする環境です。 変更の範囲:本文参照

東急リゾート株式会社

【ニセコ】リゾート物件の売買仲介営業◇東急G/転勤なし/残業20h程度/反響型営業/年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

ニセコセールスオフィス 住所:北海道虻…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」/転勤なしで地域発展に携われる/業界未経験でも安心!資格取得支援・研修制度◎/残業20h程度・年間休日122日〜 ■業務内容: ニセコエリアで別荘やリゾートマンションの購入を検討されているお客様へ、リゾート物件のご説明/ご提案を行っていただきます。 ■具体的には: 新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明/ご提案をしていきます。 まずは希望のヒアリングを行い、ご提案する物件とお客様が興味を持っている物件3〜4件へご案内して現地でイメージを膨らませていただきます。 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。(既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です)。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。(周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています) ■働き方: 残業:20H程度 年休:122日(完全週休二日制 火水) 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■企業の魅力: 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大! 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100%で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オンフェイス

【千葉・八幡宿】保険代理店の法人・個人営業:損保・生保◆業界不問・不動産出身者歓迎◆在宅可/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:千葉県市原市若宮2-2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【正社員/健康経営優良法人7期連続取得/柔軟な働き方が可能!/地元に根付いた経営/土日祝休み】 ■職務内容: 個人・法人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 <営業方法>既存のお客様からの紹介がメインです。法人のお客様を開拓する際にはテレアポなどを行う場合もあります。 ■組織構成: 社員は13名所属しており、33歳〜76歳まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJT方式で先輩社員から当社の取り扱い商品等を学んでいただきます。その後はご自身の裁量で業務を行っていただきます。 ■当社の魅力: ◎創業から約50年の実績を持つ信頼ある企業で、安定したキャリアを築けます。従業員満足度の向上に力を入れており、一人一人の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます ◎お仕事に慣れてきたら、テレワークも可能です。業務状況やお客様対応の必要に応じて、週4回程度は実施できます。もちろん直行直帰もできます! ◎子の看護休暇を中学校就学まで取得可能な制度があり、育児中の女性や介護中の男性も働きやすい環境です。 ◎基本は土日祝休みです!お客様の都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。 ◎イベント等への従業員家族の参加推進や、社内会議への子ども同席許可など、家族との時間を大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲:無

アーク・エイツ株式会社

【川越駅徒歩5分】損害保険の営業◆未経験歓迎!/転勤なし/ノルマなし/残業ほぼなし/土日祝休み【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:埼玉県川越市脇田本町…

〜799万円

雇用形態

正社員

【地域密着型の事業展開/風通しの良い社風/研修制度◎/残業ほぼなし/自転車・徒歩通勤大歓迎!/土日祝休み】 ■業務内容: 川越市にある当社支店にて、既存の個人顧客や法人顧客への保険商品提案を主に行う来店型反響営業をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・来店された顧客へのライフプランニングのご相談/ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知/手続き ・電話対応/メール対応 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。顧客の要望に応じて訪問やオンラインでの提案も行います。 ■組織構成: 当店は全国に150名以上のスタッフが在籍する保険代理店の一員です。川越店では、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、未経験の方でも安心して働けるようなサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ: 保険営業未経験の方は、1〜2年間は東京海上日動火災保険へ在籍出向し、保険知識を身に着けていただけます。その後も定期的な外部研修や社内研修会に参加し、スキルアップを図ります。初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ※出向先情報: 東京海上日動火災保険 埼玉支店 埼玉県川越市脇田本町15‐10 大樹生命川越駅前ビル5F 事業内容:損害保険業/自動車損害賠償保障事業委託業務 など ■取扱保険: 東京海上日動火災/あいおいニッセイ同和損害/損保ジャパン/セコム損害/日新火災海上/チャブ/共栄火災/東京海上日動あんしん生命/日本生命/オリックス生命/三井住友海上あいおい生命/ジブラルタ生命/はなさく生命/ネオファースト生命/SOMPOひまわり生命/エヌエヌ生命 ■企業の魅力: ◎平成元年創業の業歴36年を誇る地域密着型の企業です。法人設立は平成9年で、営業ノルマや残業がほとんどなく、駅から近い明るいオフィスで働くことができます。 ◎スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い社風が特徴です。また、保険事故対応が良く、顧客満足度が高いことから、口コミを通じて新規顧客の獲得も行っています。 ◎育児休暇の取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社保険ひろば

【山口/下関】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> ゆめタウン長府店 住所:山口県下…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲:本文参照

東急リゾート株式会社

【鴨川/転勤なし】リゾート物件売買の営業担当◇東急G/残業20h程度/反響営業/年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

鴨川センター 住所:千葉県鴨川市横渚1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」/地域発展に携われる/業界未経験でも安心!資格取得支援・研修制度◎/残業20h程度・年間休日122日〜 ■業務内容: 鴨川エリアで別荘やリゾートマンションの購入を検討されているお客様へ、リゾート物件のご説明/ご提案を行っていただきます。 ■具体的には: 新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明/ご提案をしていきます。 まずは希望のヒアリングを行い、ご提案する物件とお客様が興味を持っている物件3〜4件へご案内して現地でイメージを膨らませていただきます。 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。(既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です)。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。(周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています) ■働き方: 残業:20H程度 年休:122日(完全週休二日制 火水) 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■企業の魅力: 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大! 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100%で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社保険ひろば

【山口/ゆめタウン下松】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン下松 住所:山口県下松市中央…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

広島県信用農業協同組合連合会

【広島/第二新卒歓迎】総合職採用(証券業務・融資・リスク管理・資産形成・決算業務等)【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

本社 住所:広島県広島市中区大手町4-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 総合職として入会後、希望や適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。 チーム10名程度で業務を行っております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。 既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門への配属の可能性もございます。 ■入社後の流れ: ・配属について:ご経験や適性をもとに配属部署を確定いたします。 ・教育体制:経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ■評価制度: 半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス: 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

大賀建設株式会社

【茨城/住宅営業経験者歓迎】注文住宅営業※インセンティブ還元/反響営業/休日の取りやすさ◎/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

茨城県/各営業所 住所:茨城県(水戸市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜経験を活かして長期就業/実績はインセンティブで還元◎年収1000万円以上が見込める!/転勤・出張なし/高い定着率〜 ■業務内容 新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。営業スタイルや手法は個人の裁量に任されているため、経験者の方はこれまでのスタイルを継続し活躍することが可能です! <業務詳細> ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内 広告やHP、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー 引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力 インセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】 スキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また出産・育休明け後の復職率82%、社員アンケート結果では91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベスト

【長野市/転勤なし】アフラック商品の提案営業/ルート営業<未経験歓迎> 〜研修充実/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:長野県長野市若穂川田320…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務(契約の見直し、保険金支払い等)をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色: 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ(例): 09:00 出勤 10:00 お客様訪問/面談(見直し提案) 11:00 移動 11:30 お客様訪問(保全手続き) 13:00 休憩 14:00 お客様訪問(見直し提案) 15:00 帰社/お客様対応後の事務処理 16:00 翌日の訪問準備 18:00 日報、退社 ■研修制度: 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■キャリアパス: メンバークラス:240万−300万 係長:300万−410万 課長:340万−550万 部長:500万−700万 ※左記にインセンティブ含む金額 ■当社の魅力・特徴: ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制:当社では固定給+歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。

碧海信用金庫

【愛知県】金融業界経験歓迎!営業/お客様の課題解決に貢献◆育休取得率100%/年休122日/土日祝休【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

各営業店 住所:愛知県内 受動喫煙対策…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜安定性抜群◎/ワークライフバランス◎/完全週休2日制(土日祝休み)/年休122日/残業月5時間/金融リテラシーが身につく/研修制度充実〜 ■職務内容: 西三河エリアにお住まいの個人のお客様や、会社を運営される法人のお客様に向け、預金や融資、資産運用相談等に関するご相談をお聞きし、お客さまに最適な情報提供を行います。 ■商材: 定期預金、投資信託、保険、外貨定期、M&A、事業性・個人向け融資等 ■職務詳細: 本業の預金・融資業務はもちろん、補助金申請支援やビジネスマッチング、人材支援など、お客さまの課題解決につながる活動を行っていただきます。また、個人のお客さまに対しては、預金・ローンはもちろん、資産運用や相続に関する情報提供を行い、課題解決に向けたサポートを行います。 ※あなたのこれまでのご経験を活かしていただけるよう、営業店の営業ポジション以外にも本部部署(資金運用、M&A、相続等)への配属の可能性もございます。 ■成長環境: ・配属店舗にはマンツーマン指導者がいるため、安心してご入庫ください。 ・新入社員/課長などの階級別の研修や、営業担当/窓口担当など担当者別研修、さらにビジネスマナーやコンサルティング営業などの動画配信研修など充実した研修制度があります。 ◆当庫の特徴: <地域密着> 地域に密着した事業を展開し、ボランティア活動や地域行事への参加など多様な形で地域貢献に力を入れています。 <ワークライフバランス◎> 完全週休2日制(土日祝休み)/年休122日/残業5時間で働き方が整っていて、自分のプライベートな時間も充実できます。 また育児休暇取得率100%、若手職員や女性職員の比率が高まっており、活躍できる環境が整っています。 <充実した研修制度> ・配属店舗にはマンツーマン指導者を配置しています。 ・また、階層別研修やクラウド型の動画配信システムなど多様な研修制度も設けており、キャリアアップいただける環境です。 ※昇進基準となる検定試験および業務に必要な資格試験に合格した職員には、受験料の補助や合格奨励金の支給も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

カネカ保険センター株式会社

【大阪/四ツ橋】保険プランナー◆グループ・取引先営業◆カネカグループ/ノルマ無し/残業少◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜化学大手カネカグループで業績安定/年休120日/土日祝休み/カネカグループ会社及び関連性のあるグループ外企業への営業/直行直帰OK/飛び込み営業無し〜 ■職務概要: カネカグループの保険代理店である当社にて、生命保険・損害保険の法人営業をお任せします。 社内グループ企業や社員向けの提案となり、保険商品から適切なプランを提案頂く形で安定した売上が出せる環境です。 ■保険一例: ・火災・風災に備えた自宅や企業の財物(建物・什器[じゅうき]・備品等)の保険 ・ケガや事故に備えた損害賠償保険 ・自動車保険 ・医療保険 ・がん保険など <主な引受保険会社> 三井住友海上火災保険/東京海上日動火災保険/あいおいニッセイ同和損害保険/損害保険ジャパン株式会社 ■業務イメージ: <法人向け商品> カネカグループ会社への提案となります。 保険の更新に合わせて、適切な商品プランを社内グループ企業の担当者へご説明頂く形になります。 また、社会情勢に合わせて損害保険の提案を行っていただきます。 <個人向け商品> カネカグループへ入社された方向けの説明会を実施します。 研修など大人数が集まるタイミングで保険のご説明を行っていただきます。 ■特徴: ◎インセンティブによる給与上下変動が無い 年間目標の設定はありますが、社内グループへの継続的な提案になり営業のしやすい環境です。 売り上げによって賞与の反映はありますが、インセンティブは無い為安定して働ける環境です。 ◎1か月〜2か月に1回の出張 カネカの工場各拠点へ1−2か月に1回程度定期的に出張が発生します。 ■魅力ポイント: ◎残業はほとんど無く、月10h以内です。 ◎出張時には直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ◎事故が発生したときは保険会社が直接対応するので、「時間外や休日に直接電話が来て対応しないといけない」ということはありません。 ◎ノルマは無く、年間の個人目標があり、達成度に合わせて賞与に反映します。毎月のノルマに追いかけられるプレッシャーも無く腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲:無

一建設株式会社

【池袋】不動産リースバック◇新規開拓無/プライム上場飯田グループHDの中核会社/離職率10%以下◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都練馬区石神井町2-2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/年間休日121日/時短勤務制度あり/毎週水曜ノー残業デーを徹底/残業20時間程/安心して長く働ける就業環境〜 ■職務内容: 持ち家を「そのまま住みながら売却出来る」リースバックの営業をお任せ致します。リースバックはランニングコストが抑えられる不動産売却方法として注目を集めており、毎年1.5倍ほど市場拡大をしている成長事業です。 ■業務の流れ: お問い合わせ頂いたお客様に対して、ニーズのヒアリングを行います。 その後、不動産査定、プラン作成・提案、ご契約といった流れで業務を進めていただきます。 ■業務の特徴: (1)「不動産査定」は専門性が求められる業務のため、システムを活用しながらチームで行います。未経験の方もご安心ください (2)月数百件以上の問い合わせがあるため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 (3)残業は月20時間程、新規開拓や個人ノルマがない営業の為、「数字を追うことに疲れた、就業環境を改善したい」という理由で入社される方もいらっしゃいます。 ■同社の魅力 (1)個人ノルマ無し 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。 (2)安定した給与体系 固定給で安定した給与体制を取っており、営業成績に左右されないため、同業界の経験者も数多く入社しております。 また主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 (3)長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10%以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山市】資産運用サポートデスク◆中四国を代表する地方銀行/新規開拓なし!WEBや電話での提案【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

中国銀行 資産運用サポートデスク 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜金融知識、経験を活かし、安定して働く/東証プライム市場上場グループ・平均勤続年数16年以上・平均有給休暇取得日数12.4日〜 ■採用背景: 当該部署は2024年5月に新設部署として試行で設立しました。 現在アプリやSNSで非対面の営業を進めている中で、より拡大していくことを目指した増員採用です。 ■業務内容: ◇預り資産に関する各種問い合わせ、相談対応 ◇WEB面談・コールによる資産運用、資産形成商品の各種提案、業務契約 ◇既存顧客に対するアフターフォローおよび営業推進 ◇新規顧客に対するNISAを中心とした営業推進 ◇来店されたリテール層顧客とのリモート相談、リモート提案 ■特徴: ◇SMS案内した後に追加のご説明の電話やアフターフォローのお電話 ◇新規開拓の電話はございません(1回コンタクト取っている方に対しての営業のため)。 ■組織構成: 6名(全員女性) ■充実の福利厚生: 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力: ◇新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◇福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◇中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■概要: 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。 変更の範囲:銀行業務 (職務領域の指定がある場合はその範囲内)

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