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株式会社リアライズコーポレーション

【六本木】ファンド事務担当者/特許取得の独自ビジネスで急成長/完全週休2日制/年休123日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本初・大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」の独自ビジネスモデルで急成長/アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024のトップ500社に5年連続ランクイン/運送・金融業界注目企業/年休123日】 ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。 ■業務内容: ・トラックファンド(R)の契約書の作成・管理 ・投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理 ・ファンドに関する資金管理(IB管理) ・決算締め作業 ・税理士法人対応 ・アセット(車両)情報・資料の管理 ■当社の魅力: これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について: 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 当社の「トラックファンドR」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられ るとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲:会社の定める業務

独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構

【横浜】与信リスク管理系統担当<金融業界の経験がある方歓迎>交通インフラを支える!【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社 住所:神奈川県横浜市中区本町6-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜金融業界の経験を活かし、与信リスク管理部門でのスペシャリストとして活躍/人事給与制度が国家公務員準拠で安定性◎〜 ■業務内容: 国土交通省所管の独立行政法人である当機構において、与信リスク管理系統業務をお任せします。出資・貸付け等、与信リスク管理部門でのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※当機構における与信管理部門は、本社に集約されているため転勤がありません。 ■業務詳細: ・鉄道事業者等の交通インフラ整備主体に対する出資等 ・機構が建設した鉄道施設の貸付及び譲渡と貸付料や譲渡対価の徴収等 ・共有船舶に係る船舶資産の管理、船舶使用料の収受及び内航海運事業者の経営状況のモニタリング等 ・海外インフラ展開法に基づく、海外高速鉄道に関する調査、設計、工事管理等を実施する者等に対する出資等 ■ポジションの魅力: ◇前身である国内旅客船公団(昭和34年6月設立)時代から、累計で4,100隻以上の建造実績があり、現在は、約200社(270隻)の対応を行っています。 ◇船舶の共有建造、交通インフラ整備主体に対する出資等をはじめとした業務を通じて、国内外の交通ネットワークづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■当機構について: ◇新幹線建設・都市や地域鉄道・内航海運・海外の高速鉄道整備を支え、国内外の交通ネットワークづくりに貢献しています。 ◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

室蘭信用金庫

【北海道室蘭市】総合職(将来的な幹部候補)/これまでのスキルを活かした部門に配属予定/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

1> 本社 住所:北海道室蘭市海岸町1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪北海道室蘭市/総合職(将来的な幹部候補)/これまでのスキルを活かした部門に配属予定/UIターン歓迎≫ ■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。 また、これら業務において専門性を発揮し、管理職としてマネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待してします ・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析 ・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決 ・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般 ・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作(プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等) ・その他、銀行運営に必要となる本部業務 クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。 地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です。 ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます 一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ■働き方について 残業は月平均10時間以下です。 17時にはパソコンがシャットダウンされるシステムで、やむを得ず残業となる場合も上席の承認が必要となるなど、業務効率化の意識が浸透しています 定時よりも30分早く業務終了する勤務を推奨しています。 メリハリをつけて、プライベートも充実させた日々を過ごしてください。 ■室蘭信用金庫について 北海道室蘭市に本店を置く信用金庫です。 地元の信金「むろしん」として「地域のお客さまから最初に選ばれる金融機関」となることを目指し、地域の皆様と深い信頼関係を築いています。 店舗は、室蘭市のほか登別市、白老町など西胆振一円および札幌市に26店舗1出張所にあります。 また、誰にとっても働きやすい環境づくりに注力し、女性活躍推進やワークライフバランスなどにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社 SBI新生銀行

【六本木】信託のオペレーション業務 ※ストラクチャードファイナンス案件メイン/新生信託銀行(株)出向【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

六本木オフィス 住所:東京都港区六本木…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ストラクチャードファイナンス案件の信託のオペレーション全般をご担当いただきます。 【具体的には】 最終ゴールである正確な信託レポート(信託の決算書)を投資家に届けるために、下記を担っていただきます。 (1)案件理解、信託契約書チェック (2)ストラクチャーを理解し、事務オペレーションにブレイクダウン(簡単なプログラミング含む) (3)信託経理処理、帳簿記帳(Accounting、Booking) (4)顧客・投資家への信託レポート発信(Reporting) (5)投資家からの質問への対応 等 ■部署概要: 当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。 新生信託銀行はSBI新生銀行の100%子会社であり、主に資産流動化業務に特化した信託銀行です。住宅ローンなどのローン、各種売掛金、将来債権、太陽光発電設備、クレジットリンク社債、不動産などのストラクチャードファイナンス、証券化取引において、スキームを考え、投資家のために資産を預かって管理する信託機能を提供しています。 当社の主な顧客は、メガ系・日系・外資系の銀行/証券、不動産ファンド等です。 受託管理部は受託した信託契約に基づき、事務・オペレーションを行う部署となります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

[金融機関でのリスク管理業務担当/東京都港区勤務/定年65歳]中途採用増員募集

債権管理、与信管理・審査

東京都港区 最寄駅:都営三田線/芝公園駅

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※ご経験に応じて下記の分野をお任せします。 ■市場リスク、流動性リスクの管理、分析、計量化 ■信用リスクの分析、計量化 ■バーゼル規制対応、当局対応 ■統合的ストレステスト、自己資本管理 ■予想損失率の算出、与信コストの管理 ■各種分析結果等に基く報告資料の作成

アイ・アール債権回収株式会社

【東京/転勤無】管理職候補/債権管理・回収業務◆土日祝休み/経験者歓迎/三菱UFJフィナンシャルG】【エージェントサービス求人】

債権管理、与信管理・審査

本社 住所:東京都千代田区麹町3-4 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<三菱UFJフィナンシャルG/経験者歓迎/腰を据えて中長期的に働ける環境/転勤無し、土日祝休み、残業月15時間程度、有給消化率94%以上> ■募集背景 設立から20年以上がたち、社員の高齢化も進んできました。未経験者の若手採用は積極的に行っているものの、人員構成的に中堅層の割合が少なく、今後組織の中心となっていく中堅社員層の強化に向けて、若手社員を引っ張りながら一緒に成長できる人材を募集します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 これまでのご経験や適性を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1,主に法人債権・住宅ローン債権を取り扱う部署 金融機関より譲受/受託した、法人債権および個人向け住宅ローン債権の管理回収を行います。回収方針を考え、お客さまと面談等を通じて信頼関係を築き、状況に応じた返済計画を共に考え、お客さまの再スタートを支援します。 2,主にリテール債権を取り扱う部署 金融機関より譲受/受託した、リテール債権(カードローン等)の管理回収を行います。カウンセリングを通じて、お客さまの立場にたった返済計画を共に考え、お借入れについての問題解決を後押しします。 ■配属先の部署に関して 現在、上記2部署において60名以上の社員の方々が在籍をしております。中途社員比率は100%となっており、これまで多くの中途入社の方を受け入れてきたため、安心して入社可能です。 ■研修制度について 入社後半年間を育成期間として、現場OJTを実施しております。 ■キャリアパスに関して 法人債権・住宅ローン債権・リテール債権等、扱える債権の領域が広く、様々な領域の専門性を磨くことが可能です。またデューデリジェンス、営業部(債権調達)、業務企画、統括マネジメント等のジョブローテーションで様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■働き方に関して 土日祝休み、年間休日122日(2023年見込)となっております。月の残業時間は平均15時間程度、有給休暇の取得率も94%を超えており、仕事だけでなく、プライベートも充実させやすい環境です。 ■評価制度/目標について ・評価制度(基準)や昇進昇格基準などを社内でマニュアル化しており、透明性の高い評価制度となっております。定量目標の達成度合いだけではなく、定性面や能力なども含め総合的に判断しています。 変更の範囲:本文参照

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内部監査部(本部・金融市場監査)VP(55歳まで応募可)

債権管理、与信管理・審査

港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<役割>     内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。 <業務範囲>  リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング

非公開

老舗証券会社での証券事務

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東西線・日比谷線/茅場町駅から徒歩5分

300万円〜

雇用形態

正社員

<証券会社でのバックオフィス業務> ・顧客口座開設関連業務 ・帳票の抽出、管理業務(書類ファイリング) ・顧客の入出金、振替入力 ・証券会社間の移管に伴う折衝及び処理 ・顧客管理、非居住者口座管理業務 ・FATCA関連業務(書類作成、提出等)

非公開

[金融機関での審査業務担当/東京都港区勤務/定年65歳]中途採用増員募集

債権管理、与信管理・審査

東京都港区 最寄駅:都営三田線/芝公園駅

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

担当業務:ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 【与信審査】 (1)コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスの審査業務 (2)個人向け不動産投資ローンの審査業務 (3)与信の途上モニタリング業務 (4)マーケットリサーチに関する業務 【受託審査】 (1)金銭債権・不動産等の受託にかかる引受審査業務 (2)信託財産管理のモニタリング業務 (3)信託業務体制の企画・管理に関する業務

非公開

<リスクマネジメント>法人審査部(第2法人審査)国内コーポレート企業審査

債権管理、与信管理・審査

港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

非公開

【市場・流動性リスク管理業務/IT・FE関連、クオンツ業務担当者~管理者/金融機関】本店(港区)勤務

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務担当者~管理者

非公開

*高待遇あり*[東京都港区勤務/銀行勤務ご経験者歓迎/市場リスクマネジメント推進担当者~管理者]

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王) 東京都港区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進

非公開

<金融市場>戦略投資部 資産投資(AVP~VP)

債権管理、与信管理・審査

港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・投資ローン債権に係る投資及び管理回収業務 ・ローン債権等の新規投資業務全般(ルート開拓、プライシング、デューデリジェンス、システム対応、クロージング等) ・上記に関連するストラクチャリング業務 ・既存債権に関する回収方針の立案及び外部委託サービサーへの指揮並びにモニタリング ・ローン債権のポートフォリオ分析 ・債権売却業務

非公開

【国内コーポレート企業審査/金融機関】本店(港区)勤務

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

非公開

<リスクマネジメント>法人審査部(第1法人審査)海外コーポレート企業審査

債権管理、与信管理・審査

港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

株式会社山口フィナンシャルグループ

【山口本社】リース会計税務等の実務担当/課長代理〜課長候補/研修体制充実/中四国最大の地銀グループ【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系その他

ワイエムリース株式会社 住所:山口県下…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 ワイエムリース株式会社(事業内容:各種動産の賃貸並びに割賦販売に関する事業、勤務地:山口県下関市南部町19番7号 明治安田生命下関ビル7F)へ出向いただき、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・リース会計、リース税務等の実務担当者(管理業務全般) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: ・リース業務の内、会計及び税務に精通した実務担当者が不足しており、育成を図ったのち管理業務を担当して頂きます。 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

非公開

【海外コーポレート企業審査/金融機関】本店(港区)勤務

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

アクサ損害保険株式会社

【東京】損害サービス担当(保険金支払業務)※経験者歓迎/土日祝休み/リモートワーク有り【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社 住所:東京都台東区寿2-1-13…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経験者歓迎/土日祝休み/リモートワーク有り/キャリアパス豊富】 ■業務内容: 自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に貢献します。 さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。 ■成果に応じた評価制度:経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。(実績:30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。) ■東京を拠点としたキャリア形成:定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■幅広いキャリアの選択肢 次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。

株式会社ミダスキャピタル

【虎ノ門】ファンドアドミニストレーター◇独立系ベンチャーキャピタルファンド【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系その他

株式会社Dual Bridge Cap…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: ◎Dual Bridge Capitalは、2023年にミダスキャピタルグループ内に設立された独立系のベンチャーキャピタルファンドです。マネージングパートナー陣はこれまでに投資銀行、上場企業CFO、PEファンド、VCファンド運営と異なる立場から一貫して投資・経営業務に従事し、創業期からPost IPOで時価総額1,000億以上の会社を経営してまいりました。 ◎他のVCにはない以下の特徴を有しています。 ・IPO後の継続的な成長を見据え、Pre-IPOにおける準備やPost-IPOでの最適な資本政策、IR戦略をハンズオン支援し、産業を代表する会社を輩出 ・起業家、経営者、ビジネスプロフェッショナル・テック人材、投資家が集結したキャピタルから様々な人材、経営上の知見・ネットワークを提供することで、独自のバリューアップ支援を実施 ◎2023年4月より75億円規模の初号ファンドの運用を開始し、2025年後半より100〜150億円の2号ファンドの募集開始を予定しています。創業期に参画頂けるファンドアドミニストレーター若干名の採用を予定しています。 ■具体的な業務内容: ・2号ファンド設立に伴うファンド構築および管理業務全般 ・投資家対応(レポーティング・キャピタルコール等) ・投資実行時のアドミニストレーション業務 ・決算・監査業務(外部委託先との連携、必要資料の作成) ・その他、ファンド運営に関わる業務 ・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ※当ポジションは当社雇用にて株式会社Dual Bridge Capitaに出向となります。 <出向先概要> 法人名:株式会社Dual Bridge Capital 勤務地:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー13階 事業内容:ベンチャーキャピタルファンドの運営 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJファクター株式会社

【御茶ノ水】法人営業(既存・紹介先メインの営業)/残業15H程度/在宅可/三菱UFJグループ【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【残業15時間程度/年間休日120日/在宅可/福利厚生充実/三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要 ・ファクタリングサービス(売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス)の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 ・代金回収サービス(全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス)の営業(含む導入のサポート、利用案内) ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権(売掛金、受取手形)の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務(代金回収業務) 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。30年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■組織構成 ・平均年齢 49.6歳 ・男女比   6:4 ※過去には30代前半の方が複数名中途で入社しています。 ■魅力 ・福利厚生が充実しています。(ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等) ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1%です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 ・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。 ・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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