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検索結果: 805(161〜180件を表示)

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】人事(教育企画) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。  ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営    ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング  ・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 【募集背景】 同社のミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セントラボ

【東京:リモート】人事コンサルタント ※年収600万円以上

システムアナリスト、組織・人事コンサルタント

東京都台東区柳橋1-23-3 VORT…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントが抱える人事領域におけるさまざまな課題を解決するため、コンサルタントとしてご支援いただきます。 システムやソフトを導入することで解決に導きます。 【職務詳細】 ・パッケージソフトの導入・保守 ・バージョンアップ時の対応 ・データ移行支援 【入社後の流れについて】 入社時には、これまでのご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 まず会社の理念とポリシーをご理解いただき、その後コンサルティングに必要なスキルを体系的に学んでいただきます。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 実際に参画するプロジェクトが決まりましたら、そのプロジェクトに必要な基礎知識をインプットしていきます。 早ければ、概ね2か月目からは実際のプロジェクトへ参画していただきます。 クライアントの課題がどのように解消されるかを現場で体感することで、コンサルティングスキルが身につくと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】人事コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソーシング・ブラザーズ株式会社

HRコンサルタント ※経験者採用 ※転勤なし

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区永田町一丁目11番30号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計~実行までを担当していただきます。 また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。 toB/toC両面の力を身につけられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。 【職務詳細】 ■クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR責任者)との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策) ■入社までのディレクション 【ポジションの魅力・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社リライアス

【東京:リモート】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント  顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワーク メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正(扱う媒体数20~30程度) ・Excelを使ったデータ集計(Vlookupやピボットを使用)や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり  業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セントラボ

【東京:リモート】業務コンサルタント ※年収600万円以上

システムアナリスト、組織・人事コンサルタント

東京都台東区柳橋1-23-3 VORT…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィス業務の効率化や課題解決に向けたコンサルティングを行います。 入社後は、まず同社のプロジェクトの進め方や提案の手法を学びながら、既存案件のサポートからスタートします。 その後、スキルや適性に応じて、クライアント企業様への改善提案やプロジェクトのリードをお任せします。 【職務詳細】 ・バックオフィス業務に関する課題分析 ・業務改善提案の企画・立案/クライアントとの調整・交渉 ・プロジェクト進行管理/提案した施策の実行支援  【プロジェクト実績】 ・クラウド型経営管理システム導入・活用支援プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・クラウド型経営管理システムの導入支援を通じた現状分析、要件定義、システム設定、運用サポートの提供 ・経営データの一元管理や業務プロセスの標準化、効率化による経営判断の高度化と迅速化の実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハッカズーク

【東京:リモート】コンサルタント(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都文京区後楽2-3-21  住友不…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【職務詳細】 ・『Official-Alumni.com』を活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 大手企業へのコンサルティング支援というチャレンジングな業務ではありますが、 最初は経験豊富なリーダーのサポートを受けながら進めていただき、少しずつ独り立ちを目指します。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪:リモート】環境エネルギー戦略コンサルティング(民間/ ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務詳細】 1.素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援 2.政策提言・政策立案に関するリサーチ&コンサルティング 環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言&具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援 3.電力・ガス事業の戦略策定・事業開発 電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援 4.海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略 成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略 5.気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビ

【東京:リモート】新卒採用コンサルタント ※第二新卒可

経理、財務、組織・人事コンサルタント

〒100-0003 東京都千代田区一ツ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 【業務内容(1)】 クライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業(スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など)まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただきます。 【業務内容(2)】 様々な採用支援サービスの導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義といったアウトソーシングサービス導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。導入後のフォロー(運用フェーズ)においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションも主な業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シオン

RPOコンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画~入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画:求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画:母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成:エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング:書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接:面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー:オファー作成、オファー後候補者フォロー 等 ■入社承諾:内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等 上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■経営/事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能! 同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援) ※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、評価制度・組織開発におけるコンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今後さらに評価制度や組織開発に関するコンサルティング分野を拡大するにあたり、未開拓業種、お付き合いが少ない中堅~大手企業向けに対して、既存業務のノウハウを活かせる方を募集します。 ■ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握 ■評価制度・組織開発コンサルティング業務(制度設計および運用の支援) ■生産性・人件費の経営数値分析 ■人事制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援 ■幹部および管理職向け研修 ■役員報酬制度の設計 ※経営数値分析とは:売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。 ★仕事の魅力★ ・クライアントの組織拡大に伴走できる ・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる ・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【大阪:リモート】組織変革コンサルタント(マネージャークラス ※年収1000万円以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 大阪…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Organizational & Work Transformation(OWT)は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。 【職務詳細】 OWTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Strategic & Technology Change ・Culture & Leadership ・Operation model & OD ・Workforce Strategies & Intelligence ・Learning ・Human Capital M&A 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■求めるコンサルタント像 ・社内外の経営環境変化を的確に捉え、経営・事業戦略実現に寄与する組織・ガバナンス構造を構築するとともに、VUCA時代に今後重要性を増すPeople Orientedのような未来型組織の在り方とそのソリューションを提言するコンサルタント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】人事コンサルタント(人事制度構築※ポテンシャル) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本経営

【大阪】組織人事コンサルタント ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献していただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングの進め方 ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社識学

【宮城】営業兼コンサルタント(エリア限定職) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ーお客様自身の思考傾向のヒアリング  ー経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い 【入社後の流れ】 入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【広島】人事組織コンサルタント(マネージャークラス) ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

広島県広島市南区松原町2-62 JPビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(マネージャー候補)をお任せします。 【職務詳細】 具体的には…  <社外向け>  ・事業戦略策定/業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計/運用    ・人材マネジメント戦略策定   ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定、導入、運用支援  ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 <社内向け> ・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携 他 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント/新規顧客担当 ※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 経営者が抱える様々な経営課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までをサポート。顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。 《魅力》 ■正当な評価と報酬:早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。(社内上位20%/通常4年程度)。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東急コミュニティー

マンション共用部の【火災保険担当】土日祝休み 年休123日以上

ビル・設備管理、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)

【アクセス抜群!「用賀駅」直結の本社】…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【チームで進められるから安心◎】当社が管理するマンション共用部の火災保険に関する事務業務をお任せします。★ジョブローテーションもあり! 東急コミュニティーが管理する分譲マンションにおける共用部分の火災保険に関するバックオフィス業務となります。 顧客である管理組合への提案等は営業担当が行いますので、そのサポートのために保険会社や営業担当と積極的にコミュニケーションを図りながら仕事を進めていきます。 描けるキャリアプランは無限大。理想の自分へ! 社内には、今回募集するバックオフィス業務だけでなく ・マンション運営管理 ・ビル運営管理 ・管理受託営業 など、さまざまな職種があり、ジョブローテーションで挑戦してスキルの幅を広げていくことができます。

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