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検索結果: 754件(521〜540件を表示)
非公開
人材開発企画支援（組織戦略立案～人材開発施策～施策評価フィードバック） ※日系安定企業です。
組織・人事コンサルタント
東京都
650万円〜900万円
正社員
組織戦略コンサルから、組織戦略に見合った人材開発施策の実行支援および中長期的なフィードバックまで携わって頂きます。 ”人材が組織を作る”という考えのもと、人材開発に関わるサービス全般に従事頂きます。 ・中堅・大手クライアントの組織戦略をヒアリング ・組織戦略に合った人材像のアセスメントを実施 ・組織戦略に基づく人材開発サービスの提案 など、お客様の人材開発に幅広く携わって頂きます。 また、自身がコーチングおよび研修講師として活動頂くこともございます。 他社では経験できない幅広い業務に携わることで、ご自身のキャリアの幅も広げることが可能です。 （将来的に事業会社の人事マネージャーにキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。） まずは、お気軽にエントリー頂けますと幸いです。
非公開
＜即戦力＞【人事戦略コンサルタント】経営の変革期にある企業の人財戦略を策定、支援
組織・人事コンサルタント
東京本社
600万円〜1500万円
正社員
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
株式会社uloqo
HRコンサルタント MGR(部長候補)
組織・人事コンサルタント
東京都港区
800万円〜
正社員
【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
株式会社船井総合研究所
【大阪】経営コンサルタント（税理士・会計事務所向け） ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期～売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング～マネジメント全般のコンサルティングを行います。 経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策／マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 【職務詳細】 ・経営理念の構築＆中期経営計画の策定 ・人事制度の構築から管理職研修 ・DX化提案と実行指導 ・会計事務所主催のオンラインセミナー企画 ・営業数値計画とアクションプランの策定 税理士や公認会計士事務所専門に、経営コンサルティングを行うグループに配属します。 同社では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イードア
コンサルタント（物流業界向け）※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント(ヒト・数値)にも取り組んでいただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：物流業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【香川】リーダー候補／コンサルティング営業（おもてなしHR） ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社京都銀行
〈京都総研コンサルティング〉【人事制度コンサルティング業務】 京都フィナンシャルグループ(以下略)
組織・人事コンサルタント
京都府
600万円〜1300万円
正社員
【特色】 ◎企業や地域の「ありたい姿」をともに実現していくコンサルティングファーム（経営課題解決のプロ集団）を目指している会社です。 ◎京都銀行とお取引のあるお客さまへの人事制度コンサルティング 【仕事名称】 人事制度コンサルティング業務 ～他地方からのI/Uターンも歓迎です～ 【募集背景】 名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、今回人事制度コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修などの支援も行います。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネージャーとして、６～７件／年の案件に対応します。 ・お客さまのニーズに合わせたカスタマイズされた提案と実行支援を複数のコンサルタントで対応します。 ・プロジェクトのマネジメントに加え(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】業務プロセスコンサルタント（PM） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、 実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査／インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討／提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、 セミナーなどのブランディング活動や、 業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AGSコンサルティング
【関西エリア】人事・組織コンサルタント（マネージャークラス）/週1～2回在宅勤務
組織・人事コンサルタント
広島県
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営 をお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】 ＜社外向け＞ ■事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ■ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ■人材マネジメント戦略策定 ■基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援 ■役員報酬制度 ■人材開発の設計 他 ＜社内向け＞ ■メンバー育成 ■HR事業のメニュー開発 ■AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ■社内各拠点のHR事業部との連携 他 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社BOX
コンサルティングセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 ◆戦略策定 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・目標設計（OKR）の設計 ・採用ブランディング設計、採用マーケティング設計 ◆組織開発 ・MVVの策定、MVV浸透施策の考案・実行 ◆採用広報 ・採用広報戦略立案 ・採用広報記事の企画・制作 ・SNS運用 ・採用ピッチ資料の制作 ◆採用実務 ・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等） ・書類選考 ・面接・面談の代行 ・オファー面談の設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事コンサルタント(経験者採用)◆在宅可/フルフレックス
組織・人事コンサルタント
大阪市中央区
600万円〜900万円
正社員
■ポジション概要： 御堂筋グループの「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、人事コンサルタントをお任せします。 ■具体的な業務： 1.組織人事戦略の構築 ・事業戦略×組織・人事戦略の立案支援 ・ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画に基づく人事ポリシーの設計 2.人事制度の設計、運用 ・組織課題のヒアリング、洗い出し ・等級、評価、報酬等、各種制度の設計 ・制度運用のための研修企画、実施 3.顧客開発 ・人事セミナーの企画、実施 ・ネットワーク構築 ・商談、プレゼン
株式会社AGSコンサルティング
【福岡】人事・組織コンサルタント ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■ポジション（1）：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成／開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション（2）：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査／DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コンサルティング会社
リスクマネジメントコンサルタント（リスク管理・危機管理）＜プロジェクトマネジャー候補＞（総合職)
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
業務内容 ＜業務内容＞ 企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 ＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、 具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、 対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を 顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務 ・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む） を策定する業務 ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、 危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を 策定する業務 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを 体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務 ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務 ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における 対応に関する各種支援業務 ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
株式会社ユーザベース
【リモート】コンサルティング（事業開発支援チーム） ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…
600万円〜800万円
正社員
■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々） ■何を：事業開発周辺の課題 ■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】 ■コンサルティングメニュー開発 大手コンサルファームだと既存のフレームワークを勉強することが中心になりますが、同社の場合は既存のフレームワークを修得するだけでなく、自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント（組織・人事）
組織・人事コンサルタント
東京 クライアント先により異なります。
800万円〜
正社員
仕事内容 コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、フリーコンサルタントとプロジェクトのマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。目標はチームで設けているため、連携と協力をしながら日々の業務にあたっていただけます。メンバーは女性が多く活躍しています。 【主な業務内容】 ・クライアントからの案件情報整理 ・新規登録コンサルタントの情報整理 ・成約までの条件調整、フォロー ・新規フリーコンサルタントとの打ち合わせ ・既存クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 等
日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム
人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京千代田区麹町
650万円〜1100万円
正社員
・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） ・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 １．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する ４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント(HR/IT業界向け採用)
組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目 大阪府大阪市…
600万円〜900万円
正社員
●業務内容 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして 未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等
非公開
人事コンサルタント※ダイバーシティ＆インクルーシブネス※
組織・人事コンサルタント
東京都 プロジェクトにより国内・海外の…
800万円〜
正社員
・大手企業を中心とするクライアントの人事・組織に関するコンサルティング 【具体的には】 ・社員人事制度設計・導入・改善コンサル ・役員報酬制度設計・導入・改善コンサル ・各種人事・労務規定の設計・導入・改善コンサル ・M&A、組織再編時の人事・組織最適化支援 ・グローバルタレントマネジメント ・新規海外進出サポート ・ワークスタイル改革 ・人材育成戦略立案・実行支援 ・各種研修プログラムの開発・実施 ・ダイバーシティ推進・プログラム設計・導入 ・IT企画・導入コンサルティング・・・他 各領域の専門家（世界的に著名な方が多数、国籍問わず日本オフィスに在籍しています）の知見を活用し、主体的にコンサル活動に取り組んで頂きます。
非公開
【コンサルティング・FA経験者】クロスボーダーM&Aを軸にクライアントの海外事業を総合的に支援
組織・人事コンサルタント
東京本社
600万円〜1500万円
正社員
■海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 ■クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 ■PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測
