GLIT

検索結果: 3,022(2301〜2320件を表示)

シナネンアクシア株式会社

【新宿】不動産事務(賃貸管理)◆プライム上場G◆残業月25h◆年休123日※水祝+土or日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!!事務職または営業職の経験を活かした不動産賃貸管理業務/中途入社者多数のため入社後も安心/東証プライム上場/年間休日123日】 ■業務概要: 首都圏を中心に賃貸物件の不動産管理・売買仲介・ビルやマンションの建物管理・リフォーム事業など幅広くサービスを提供している当社にて、不動産賃貸管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ▽当社管理物件の賃貸管理、契約・更新・解約・管理受託・大家さん、入居者からの問合せ対応等、主に社内業務の一端を担って頂きます。 ▽賃貸管理基幹ソフトを使用した以下業務の何れかをローテーションしながら順次担当して頂きます。 ・契約業務(入居申込の受付、審査、から契約書作成、仲介業者対応等) ・解約業務(退去の受付、退去立会手配、解約精算書類作成) ・更新業務(契約更新書類作成、大家さん確認・入居者への送付等) ■組織構成: 管理業務チームではメンバー5名(男性1名、女性4名)となっており、不動産事業においては中途入社者、産休・育休後の復帰者多数活躍しております。 ■入社後の流れ 未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。 ■企業の魅力: 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100%、年間休日122日等、腰を据えて働きやすい環境です。 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます! 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キーペックス

【千葉】不動産管理担当◆創業40年の老舗企業/転勤なし/車通勤OK/年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:千葉県千葉市中央区中央港2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容: 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、不動産管理担当を募集しており、下記業務をお任せします。 ・当社所有の貸ビル管理 ・コンボックス事業(コインランドリー・貸トランクルーム) ■ポジションの魅力: ・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます! ・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます! ■当社について: 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リビングステージ

【未経験歓迎】ルート営業(賃貸退去後の管理)◆OJT有/直行直帰OK/原状回復等を手がける施工会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都日野市大坂上3-21…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: マンション・アパートの退去後の原状回復工事を手がける当社にて、自社のサービスを提案し、施工完了までのフォローをお任せします。 ※新規開拓、飛び込み、テレアポなどはございません。 ■業務の流れ: (1)ニーズ確認 顧客からの問い合わせ対応や既存顧客への定期連絡・訪問を行い、原状回復工事のニーズが無いか確認を行います。 発注の依頼が直接届くこともあります。 (2)退去状態の確認/見積作成 退去後の物件を訪問し、工事に必要な材料などを計算します。 また、依頼箇所以外にも交換が必要な設備がないかチェックを行います。 確認後は、見積書などの書類を作成します。 (3)工事発注〜終了後の現場確認 無事受注となったのちに工事を発注します。 工事は自社の社員が担当するため、情報共有や進捗管理を行います。 工事終了後は、不備などが無いかチェックします。 (4)引き渡し 工事報告書を作成し、顧客へ提出したら完了です。 ■業務の特徴: ※お客様は物件管理会社が中心です。 ※工事中の案件を含めて、1人あたり15〜20件ほど同時進行で担当します。 ※1日あたり5〜10件の現場を回るイメージです。 ※リノベ—ション(内装等の大規模な変更)を担当することもあります。 ■入社後について: ・入社後:最低1ヶ月間は先輩社員に同行し仕事の流れを覚えていただきます。 ・2ヶ月目以降:先輩にチェックしてもらいながら簡単な業務を実際に取り組みます。このタイミングで社用車も貸与されます。 ・半年後:入社半年を目途に独り立ちいただきます。業務に慣れてくれば、直行直帰などより柔軟な働き方が可能になります。 ■キャリアパス: より大規模な工事に携わったり、マネジメントに挑戦するなど、高いレベルのポジションへチャレンジすることが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

平和不動産プロパティマネジメント株式会社

【東京・日本橋】オフィスビル等のPM業務◆年休128日!/土日祝休/残業10~20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋兜町6-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【抜群の働きやすさでキャリアアップ!/年休128日(土日祝)/東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数/東証プライム上場の平和不動産グループ】 ■職務概要: 東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、平和不動産所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・ビルの運営業務 ・オーナー対応 ・テナント対応(賃料交渉) ・建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など <その他> ○一人あたり担当物件数:4〜5棟(担当物件により変動あり) ○物件:平和不動産様の保有オフィスビル、一部店舗等     業務過多になることなく、じっくり働くことが可能です。 ○エリア:東京近郊(兜町・日本橋中心)※電車で20-30分程度の範囲の物件 ■受託物件事例: 東京証券取引所ビル・大阪証券取引所ビル・KABUTO ONE等 ■組織構成 部長1名、次長1名、メンバー6名、事務4名 計12名 20〜50代までと幅広い年代の社員活躍中!社内コミュニケーションも活発に行われており、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎/腰を据えて働くことができる環境 年休128日/土日祝休/残業月10-20h程度と、ワークライフバランスをもって働きやすい環境が整っております。また、現在はリモートワークも導入しております。 ★顧客第一の業務設計 お客様に向き合いしっかり価値を生み出すことを大切に、物件数を多く回すのではなく、グループとして顧客とのリレーションの構築を大切にしているため、顧客深耕が可能な範囲の物件数で設定しております。 ■当社の魅力 【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】 1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。 この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。 変更の範囲:本文参照

SGリアルティ株式会社

【東京】物流施設プロパティマネジメント/係長~課長候補◆SGホールディングス100%子会社◆在宅可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

東京本部 住所:東京都江東区新砂1-8…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス/安定の物流不動産/土日祝休み】 ■業務概要: 当社が管理する物流施設のリーシング業務(テナント募集・誘致ならびにテナント入居対応等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名、計18名(派遣スタッフ含む) ■キャリア/働き方 〈充実した研修体制〉 ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・グループ共通研修 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度:年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈大手ならではの 働きやすさ〉 ・平均残業時間:約20〜25時間 ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり) ・時短勤務制度 ・社内保育所 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴: 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE(Corporate Real Estate※企業不動産)戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業(各種輸送サービス)並びにロジスティクス事業(各種物流サービス)のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。当社は、物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社第一ビルディング

【福岡】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/フレックスタイム/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区店屋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/福利厚生充実/転勤無〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理までトータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制: 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。 また当ポジションは総合職エリア採用となるため転勤はございません。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エネウィル(旧JAG国際エナジー)

【東京/施工管理経験者歓迎!】電力事業における施工監理業務/土日祝休み/知見を活かせる/裁量◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東京/施工管理の経験者歓迎!柔軟な働き方が可能!/ワークライフバランスが整います!経験を生かしてスキルアップできる環境です!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 新設する再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電所、また省エネESCOサービスなど、各プロジェクト案件の施工および設置設営に関する監理監督業務と、系統連系・接続手続き業務に従事いただきます。 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めています。 ■具体的な仕事内容: EPC事業者への依頼主として、施工計画から工程・品質管理、予算・スケジュール管理、系統アクセス業務、安全管理など、プロジェクト案件の施工・電気工事に関わるあらゆる管理業務を担っていただきます。 委託事業者・施設管理者・電力会社等との調整を行い、施工会社やメーカーへの発注業務、現地技術員の管理・指導をいただきます・ ・設計・施工図面の管理、プロジェクトマネージャーと連携し施工事業者の選定 ・施工中の安全管理、現場資機材の把握、工程管理及び施工状況の把握 ・仕様書、作業報告書・作業工程表・工事写真、各種届出書の管理とプロジェクト案件の予実管理 ・使用前自己確認(使用前自主検査)など竣工検査対応、完成図書及び引渡しの最終確認 ■組織: 地域エネルギ—事業部ですが、現在は10名程度の組織になります。 ■やりがい・魅力: 「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す同社において、社内外の関係者や全国各地の支援地域と連携して活動しています。技術者として施工監理業務を行うだけではなく、多数のプロジェクト案件を管理・進行するマネジメント力が求められる環境ですので、経験・スキルを向上しながら、大きな裁量を持って業務を行うことができます。 全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社シーイーテック

【東京】管工事施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場案件/土日祝休◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100%元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3%/長く働くことのできる環境〜 ■業務内容 当社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。 発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日は120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績 事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社/整備工場、冷凍/冷蔵倉庫等 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】<異業界営業経験者歓迎>マンション管理/土日祝休/営業ノルマなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国№1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■業界最高峰の年収: (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与) (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与) (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与) (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制) ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニヴ・ライフ株式会社

【大阪・吹田市】賃貸管理営業(PM)/残業月20h以下/賞与昨年実績4ヶ月/原則転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府吹田市佐井寺4丁目4…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

関西大学生協グループ/賞与の昨年実績4ヶ月/残業月20h以下/原則転勤なし ★この求人のポイント★ ◎安定した収益基盤、じっくり営業活動に取り組める! 当社の収益源は、管理委託契約に基づくマンション管理費や、入居者からいただく家賃とオーナー様にお支払いする賃料差額が中心。そのため、月々の売上の波が少なく、安定しています。この環境下で、焦ることなく、じっくりと目標に向けた営業活動に取り組むことができます。 また、当社は関西大学生活協同組合のグループ会社で、吹田市・高槻市にある関西大学各キャンパス周辺では、当社の管理物件にご入居の関大生が多数を占めるほか、大阪・北摂エリアを中心とした他大学の学生にも多数ご利用いただいています。 社会人の方が主にご入居される物件も多数あり、法人契約が主体となっています。 ◎ワークライブバランスを意識して就業可能! 年休110日(シフト制)/12〜3月の繁忙期以外は土日のお休みも取得可能です/残業月20時間以下 ◎賃貸仲介だけではない、不動産管理の営業職としてキャリアアップできる! 不動産管理という職種が未経験の方でも丁寧に指導いたします。賃貸仲介業務を入居者側・マンションオーナー様側の両方の立場から見て考えることができ、経験を積めばオーナー様のフォローやリフォーム・建築提案など、より大きな仕事へステップアップできます! ■職務概要: 最初は賃貸仲介業者様からいただく当社管理マンションの入居者募集状況に関する問い合わせ電話への応対や申込条件のすり合わせ、オーナー様への連絡・条件調整などをお任せします。ゆくゆくは、オーナー様の資産をお預かりする立場から、物件の収益を上げるため、経営の観点でアドバイスや提案等を行うお仕事になります。 ■具体的な仕事内容: ・仲介業者様や入居希望者様からの電話やメールでの問い合わせ対応(条件交渉・入居時期の調整など) ・契約金などの入金管理、契約管理 ・賃貸仲介業者へ直接訪問、空室などの市場調査 ・各オーナー様の担当:家賃の交渉相談、日常の管理情報共有、リフォームの提案 変更の範囲:会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋 住所:愛知県名古屋市中区栄4-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【40代〜50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジョイフル本田

【茨城/阿見町】店舗開発※転勤無/不動産知識をいかして国内最大級のホームセンターの店舗開発に挑戦【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

星の里事務所 住所:茨城県稲敷郡阿見町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容: 国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細: (1)店舗開発業務 ◇店舗(専門店含む)の出店業務 ・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務 ・出店計画立案(増改築、再編含む) ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件(賃借物件)の契約管理 ・所有者との契約手続き・交渉(経済条件含め更新時の条件交渉) ・各種法令等許認可の変更手続き (2)テナントリーシング業務 (弊社施設内へのテナント誘致) ◇既存テナントとの契約管理 ・テナントとの契約手続き・交渉(更新時の経済条件含め条件交渉) ◇新規テナントリーシング(店舗内、駐車場内の別棟等) ・テナント計画立案 ・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議 (3)イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施 ・イベント、催事の計画立案 ・業者との契約交渉・手続き ■働き方: ・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。 ・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境: ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成: 開発部:約24名が在籍しております。 男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力: ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス 住所:東京都文京区後楽…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【40代〜50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井共同建設コンサルタント株式会社

【福岡】総合建設コンサルタントの官公庁向け営業※土日祝休/福利厚生充実!/三井グループ共同出資【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当◎/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■業務内容: 官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。 総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。 ※分野:河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 【まちづくりマネジメント】 総合的なまちづくり/PPP方式・PFI方式/官民連携支援/市民参加・合意形成支援/都市計画・地域計画/立地適正化計画 【景観デザイン・公園緑地設計】 都市施設・土木施設景観デザイン/公園緑地計画・設計/道路や河川の景観設計・環境整備/歴史的なまちづくり 【地方創生・遊休施設の有効活用】 地方創生関連/地域活性化/遊休施設の有効活用 ■働き方 官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。 【現場の声を反映させる仕組み】 ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 【研修制度や技術シェアの場】 年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に1 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲:本文参照

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】BM・PM業務の受託営業(課長クラス)/土日祝休/プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【中途入社者が多数活躍!/教育体制充実/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/所定労働時間7.5h/年休120日(土日祝休み)】 ■業務概要: ビルマネジメント業務/プロパティマネジメント業務の受託営業の課長候補としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルマネジメント業務/プロパティマネジメント業務の受託営業 ※既存取引先を中心に深耕営業していただきます。 ・営業推進部 営業課のマネジメント ・予算立案及び実績管理 ・部下育成、管理 ■働き方・環境 ・年間休日120日以上(土日祝)、、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴: ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JFE設計

【千葉】建築コンストラクションマネジメント<係員〜主任クラス>平均残業20h/土日祝休/リモート【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

千葉事業所 住所:千葉県千葉市中央区川…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・施主(JFEスチール プロマネ)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、 更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注 ・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務 ・スケジュール管理(工程管理)及び設計監理 \point/ 案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部(民間/公共)の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスモスイニシア

【田町】PM(ビルや商業)※オーナー代行/土日祝休/フレックス/在宅勤務有/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【不動産業界経験者の方歓迎!/安定×キャリアアップ/お客様と長期的なリレーション構築が可能◎ホスピタリティを生かして活躍!/年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%/openworkスコア業界第5位】 ■ 業務内容: 不動産ビルオーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者/オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く裁量権があり、築き上げたものを蓄積していくようなやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ビル、商業施設の賃貸運営代行 ・リーシング(計画策定、テナント交渉、契約代行)業務 ・テナント管理(出納管理、工事管理、各種調整)業務 ・オーナー対応(施設収支計画の策定、大規模修繕工事等の提案、資産運用計画の相談等)業務 ※PM業務のみならず、BM業務も担っていただくため、身につくスキルの幅がとても広いです! ■担当案件数: 最初は7〜10棟程度お任せする予定ですが、独り立ち後は10〜14棟程度ご担当いただきます。 ■組織構成: 当部署には10名程度在籍をしております。年齢は30代〜40代が中心で、お子様がいらっしゃるママさんもご活躍されています! ■魅力: ・土日祝休みでワークライフバランス◎キャリア入社者が多く、非常に風通しの良い社風です。 ・在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。 ・産休・育休取得、復帰率100%!ファミリーサポート制度(ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助)や、NextGOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実。 ・固定給で安定して収入を得ることが可能です。 ■社風: リクルート社員が創業した当社では、若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながら会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。 また一方で大和ハウスGの一員として、大企業としての安定性も備えており、安定した生活を叶えることができる環境です。 課題を解決したい、安定と攻めのバランスを大事にしながら世の中に価値あるビジネスをしたいという志向の方大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ランドネット

【池袋】賃貸管理◆リーシング業務/賞与年3回/不動産×Tech企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜昇給年2回・賞与年3回/若手活躍中!/年間平均有給取得日数8.98日!/年間休日120日/資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務〜 ■採用背景 管理物件増加に注力し、事業拡大を目指すため増員を図るため募集します。 業界No1を目指す会社のフェーズに参画する方は大歓迎です! ■業務内容: 賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行していただきます。 ■具体的には: ◇管理獲得業務…オーナー様から管理を新規受託 ・電話対応(反響営業・架電業務) ◇入居者募集…賃貸仲介業者へ、入居者の募集依頼 ・WEBシステムから物件登録業務 ・賃貸仲介業者への営業活動 ■業務の特徴: ・オーナー様が確定申告時に必要な書類を作成したり、物件の価値を高めていくための管理や提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるよう営業活動を行うこともあります。 ・資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です。オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心です。最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行うケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は不要です。 ・不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富です。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。 ■当ポジションの魅力: ◎入居率アップや入居者の満足度アップ、管理物件の維持管理等を図るために、物件の改装、リフォームの提案等、アイデアを活かして提案していきます。 ◎空室率が高いことにお困りのオーナー様に対し、相場に基づく家賃の提案など、コンサルティング的な仕事を行うこともあります。 ◎細やかで丁寧な対応が当社の武器の1つです。最初は困っていた入居者様に感謝された時に大きなやりがいを感じることができます。

株式会社ベネッセスタイルケア

【ポテンシャル歓迎】建築プロジェクト担当◇施設新設をリード/社会貢献性◎/ベネッセG・充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【定着率が高くベテランや女性が多く活躍する部門/施設の新設に携わるやりがい◎/設計事務所出身者多数!発注者としてスキルアップ/安定のベネッセG】 事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※入社時は、副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。 ■業務内容: ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案(企画設計) ◎既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画) ◎実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理 ◎建設時の工程・施工図管理 ※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 ※全社的に年間で10施設程度の新設対応がございます。 ■就業環境: ◎メンバー構成:全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています(部長のほか、男性1名、女性5名が在籍。40代〜60代まで幅広い年齢層) ◎休日:基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。 ◎出張:北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張(前・後泊生じる場合もあり)が月によっては複数回発生する場合もあります。 ■業務のやりがい: ◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ◎より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ◎受け身での業務推進ではなく、自身のアイデアをしっかり具現化できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産株式会社

オフィスビルのテナント工事マネージャー◆自社案件なので、働き方改善◎/平均残業26h/夜間勤務無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆働き方改善 住友不動産のテナント工事の元請け担当として直接工事を差配できるので、工期も融通を利かせることができ、働き方も残業平均26時間に収めることができています。 ◆資格不問で応募可能! 資格は問いません!自社物件の工事管理としてスキルアップが可能です。 ◆大手デベロッパーの再注力事業に携われる 同社は売り上げの約7割がオフィスビルのテナント収入となっており、いわば住友不動産の主力事業を支えている最も重要なポジションをお任せします。 ■採用背景: 同社の最も主力事業であるオフィスビル賃貸ですが、今後も都市部に新たなオフィスを設立する予定があります。既存もしくは新築ビルを担当いただけるテナント工事管理マネージャーを採用いたします。 ■概要: 住友不動産が保有・運営するビルの新規入居テナント・オフィス等の内装工事の監理マネジメント業務と担当いただきます。 ■業務詳細: (1)新規入居テナントの入居工事、既存ビルにおけるレイアウト変更・改装の工事監理 (2)上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務 (3)社内ビル管理部門との調整業務 <テナント入居工事の流れ> (1)レイアウト確定⇒(2)工事金額確定⇒施工管理(指定業施工業者が工事を実施、引き渡しまで担当) ※業務のおける比率は、(1)、(2)7〜8割、(3)の施工管理業務は2〜3割程度です。 <工事実績>住友不動産東京三田ガーデンタワー、住友不動産六本木グランドタワー、東京日本橋タワーなど <協業会社について>これまでの圧倒的な実績もありますので、コスト的なメリットや工事内容に精通した協力業者を安定的に活用することが可能です。 ■働き方: ・残業時間を抑制し、休日の調整可能 自社物件の工事管理のため働き方の融通が利かせやすく、更に夜勤もありませんので、平均残業時間26時間に収めることができています。休日についても調整がしやすい環境で、土日にお休みをとっていただくことも可能です。 ・煩雑な業務は、別担当者が対応 数年前から派遣社員を採用し、煩雑な業務(役所への届出、書類作成、難易度の低い現場立ち合い等)を実施するので業務分担を行っており、雑務に追われることはありません。ご自身でスケジュールを立てやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード