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さくら地所株式会社

【たまプラーザ】AM<管理職候補>18時退社OK/土日休(当社カレンダーにて祝日休有)/年休125日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本店 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜定時退社可能/メリハリをつけて働ける◎/ワークライフバランスが整う/財務基盤を武器に横浜/川崎工リアを中心に「魅力的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパー〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に神奈川県内および東京都内で自社ビル事業を展開している当社で自社物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を図るため、管理職として下記AM&PM&BM業務のマネジメントをお任せします。 ・自社所有物件の管理全般 ・テナント誘致・リーシング ・新築ビルの計画立案等 ・予実レポーティング ■組織構成: 将来の管理職候補としての採用です。 ○部門長(56歳男性) ・運用(リーシング)1名(30歳男性) ・保守管理     1名(46歳男性) ・アシスタント   1名(43歳女性) ・工事       3名(49歳男性、42歳男性、25歳女性) ■企業の魅力: (1)気さくな社風で働きやすい 気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 (2)ワークライフバランスが整う 残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。 さらに週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。また休日出勤はほぼなく、緊急対応があったときに発生する可能性がある程度です。 ※年間休日:125日(所定年休120日+計画年休5日) ※※2025年4月〜から所定年休が117日から120日に増えました。 (3)安定した財務基盤 圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。 賞与は平均して年間5〜6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。 ■当社について: 当社が仕入れた用地に、クループ会社であるさくら建設が建物を建てることによりグループ全体で、年間約150棟の住宅を提供しています。 また、地場に根付いた顧客リレーションを武器に、売先が確立された不動産スキームを展聞しております。培ってきた資金力も盤石で、いざという時は手元資金での仕入れも可能な程安定しております。コロナ禍でも郊外ニーズの高まりにより増収中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【JPタワー名古屋/未経験歓迎】ビルの設備管理◆転勤なし!年休123日/東急G/有給取得平均10日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

JPタワー名古屋 住所:愛知県名古屋市…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜<エリア限定正社員>愛知で腰を据えて働ける/ビル・商業施設・公共施設など幅広いアセットを扱う不動産管理業界トップクラスシェア/保育所利用補助など大手ならではの福利厚生◎〜 \東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ/ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■業務内容: ・日常点検、運転監視 ・電気設備・空調設備・消防設備・給排水設備の保守点検 ・環境衛生管理 ・その他、設備保守管理・点検 ・業者点検立ち会い、管理業務 など ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績9割超)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業および一般管理部門等における設備技術業務等

株式会社穴吹コミュニティ

【岡山市】分譲マンションの建物・設備点検※年休129日/土日祝休/フレックス/大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

中国支店 住所:岡山県岡山市北区上中野…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ&盤石のオリックスグループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 <具体的には> ・工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等 ・工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション) ・見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成 ・長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成 ・設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討 ■就業環境: 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について: ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 変更の範囲:会社の定める業務

西松建設株式会社

【名古屋】建築工事の営繕対応(メンテ・改修等)◆フレックス・土日祝休/住宅手当あり/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中部支店 住所:愛知県名古屋市東区泉2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。 当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

株式会社ヨコソー

【横浜】マンション管工事施工管理/施工管理経験必須◆夜勤・転勤無◆残業20H◆直行直帰◎◆高い定着率【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市都筑区早…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/転勤なし出張基本ナシ〜 マンション配管設備の更生工事または更新工事の施工管理をお任せいたします。 〜更生・更新のちがい〜 更生工事:配管内のライニング補修を行うことを更生工事といいます。管内を研磨し、被膜表面処理を行うことで配管延命となります。費用が抑えられることで多くのマンションで実施されています。 更新工事:経年による劣化した配管を撤去し新しい配管へ更新することで生まれ変わります。現在では、錆ない・地震に強い・熱に強いといった改良された素材で更新することで配管寿命を延ばす効果もあります。 ■業務内容 (1)管工事施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) (2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) (3)協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能:8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下:既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能:案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)となります。 ■当社の魅力 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NSFエンゲージメント

【首都圏】総務コンサルティング(総務サービス・オフィス関連等)◇リモート/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

1> ソニーシティ みなとみらい 住所…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜総務出身者歓迎◎/新しい働き方の提案や総務サービスの企画提案◎/年休125日/土日祝日休み/リモートワークOK/フレックス勤務/残業〜30h /NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤◎〜 ■職務内容: 顧客企業に対して、従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に向けたオフィス全体のあり方の見直しや、新しい総務サービスの企画提案、実行までの一連の業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: 顧客の経営層から現場まで、幅広い層とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。また顧客からのリクエストに応じて下記以外の業務もご担当いただきます。 <具体的な業務> ・オフィスのレイアウト・移転企画 ・オフィスのレイアウト変更 ・会議室管理 ・通信監理 ・スペース管理 ・協力会社の管理、運営 ・年間計画策定と進捗管理 など ■働き方: ・勤務地:顧客拠点(品川、大崎、みなとみらい など) ・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30) ・年間休日125日(完全週休2日制) ・テレワーク可(入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります) ・残業:20~30時間程度/月 ■配属先:SEC総務課6名 ■ミッション: 総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。 ■NSFエンゲージメントについて: NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。我々の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。NSFエンゲージメントは、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思っております。 変更の範囲:本文参照

フジ・アメニティサービス株式会社

大阪府内のみ◇賃貸管理(入居者対応)◆未経験可◇年収432万〜(残抜)◆ノルマ無◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府岸和田市土生町1-4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜営業・顧客折衝経験を活かせるポジション/分業化で働き方◎/360°評価制度◎/オーナー様の資産をお守りし、入居者様の快適な住環境を支えるお仕事〜※【変更の範囲:なし】 <この求人の魅力ポイント> ・社内体制が充実…未経験からでも活躍できる教育体制を整えており、分業体制も充実しています。 ・組織風土に自信あり!…社員同士での感謝をし合い、お互いに助け合う組織です。同部署の責任者の方も、スタッフの日報を確認したり、メンタル面のチェックや労い・声掛けなどを定期的にされております。 縁の下の力持ち・お客様のサポートをすることにやりがいを感じられる方、是非ご応募ください! ■業務概要: 賃貸物件の運営業務をお任せします。 賃貸物件のご入居者様からのお問合せ業務をお任せします。 電話対応中心のため、内勤業務が主となります。 ■具体的には: 賃貸物件ご入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為のお仕事を行って頂きます。 ・賃貸マンションへご入居の方からのお問合せ等の対応(電話での対応が中心) ・必要に応じて、現場訪問によるご入居者様、近隣にお住いの方への対応 ・家賃の管理(督促業務は督促班というポジションがメインで対応します) ※外出業務は月に1〜2回ほどです ■組織構成: ・同部署は男性12名・女性20名、30〜40代のスタッフが中心です ・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方: ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業20〜30時間ほど ※時間外のお問合せは基本的に、業務委託のコールセンターが1次請けとなります。(イレギュラーな対応が発生する場合もございます。) ■入社後の流れ: ・先輩社員がレクチャーをしながらOJTとなります。 ・業務マニュアルも用意しているので、キャッチアップもしやすいです ・約1年かけて担当業務を覚えて頂きます ・社内法務部との距離も近く、法務観点でのバックアップもあります 変更の範囲:無

三立プレコン株式会社

【岡崎市/転勤なし】アフターメンテナンス(分譲マンション)◆職種未経験歓迎/土日休み・残業10h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社 住所:愛知県岡崎市六供町3-32…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎!就業環境を改善し腰を据えて長く働きたい方へ/自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績/営業活動無く業務に集中できる環境◎> ■業務内容: 自社施工マンションのオーナー様に対し、住まいのアフターメンテナンスや定期点検業務、大規模修繕などのサポートを行っていただきます。 基本的に顧客先への外回りが中心となりますが、営業活動はございませんので、お客様に向き合った仕事ができます。 ■業務詳細: (1)自社施工物件の定期アフターメンテナンス/日々の問い合わせ対応/修繕時の施工管理業務/工事会社との折衝等 (2)お客様の安心と信頼に応えるお仕事です。営業要素のあるリフォーム提案などは発生しません。 ■就業スタイル: ◇1日に1〜3件の訪問をし、現場の状況を確認します。その後、当社の協力会社による補修工事を行い、その工事管理を実施します。 ◇対応エリアは尾張地区から静岡県浜松市までと広いですが、直行直帰も可能です。急な連絡があった場合の訪問は基本的に行わず、後日対応いただきます。 ◇時間外労働はほとんどありません。また、夜勤もありません。休日に対応する場合がありますが、振替休日を取得いただけます。 ■組織構成:30代〜50代の6名で構成されています。 ■自社ブランドの特徴: 分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。 これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは 販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。 ■評価制度/資格取得: 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格(建築士、建築施工管理技士など)は会社にて費用を全面的にフォローしています。

株式会社相鉄ビルマネジメント

【横浜◆相鉄G】商業施設・オフィスのテナントリーシング/完全週休二日制/年休121日/残業20H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

横浜相鉄ムービル 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪相鉄グループ/転勤無し/ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務/施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■業務内容: 当社の運営する商業施設に於ける、テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。 ※既存物件だけでなく新規プロジェクトも進行中のため、新たなМD計画の立案やテナント誘致が出来る方をお招きして組織強化をしたいと募集をしています。 ■当社事業の魅力: 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で(核テナントを含む)売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■キャリアパス: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)や バックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。大きな特徴です。 ■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

名鉄コミュニティライフ株式会社

【新宿】マンション管理◆土日祝休/残業月20h/離職率1.25%/年間休日122日/名鉄Gの安定性【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-6-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜離職率1.25%!働き方改善叶います◎/基本土日祝休み/残業20h程度/年間休日122日/中途入社多数〜 ■魅力ポイント: ・部署には中途入社されている方が多くいることもあり、馴染みやすい環境です。 ・業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。 ・土日祝休み・残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 分譲マンションの管理業務をお任せします。 (1)基幹事務:管理組合へマンション管理費などの収支予算案、収支状況の月次報告、決算報告をいたします。 (2)日常管理業務:保守点検、清掃、巡回点検から緊急対応、リフォーム相談受付、管理人のサポート等、心地よく生活して頂くためのあらゆるサービスを高品質で提供しています。 ■業務の特徴: 各担当あたりの管理物件は10〜13件です。名鉄グループの特性を活かして、新築物件や紹介物件を取り扱っています。 扱う物件は投資用物件、高級物件、ファミリー向け物件などさまざまです。 安定した収益を見込める物件を確保できるため、1つ1つの物件や居住者にきちんと向き合って仕事に取り組めます。 ■就業環境: 基本的には土日祝休みですが、理事会・総会に参加して土日出社した場合は、振休を取得して頂きます。 また平均残業時間は20時間程度であるため、非常に働きやすい環境です。そのため、同社の離職率は1.25%という数字を誇っています。 ■仕事のやりがい: 快適に居住者が暮らすためには、良好なコミュニティの形成や日々のメンテナンスが必要不可欠です。 入居者とコミュニケーションを取り、快適に安心して暮らせるマンション管理を提案し続けていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 配属先の管理部は21名で構成されており、平均年齢は30代です。 ■当社について: マンション管理業務は、多岐にわたります。基幹事務と呼ばれるマンションの維持・修繕の企画、実施の調整、会計業務、出納業務といった仕事の他に理事会・総会などの管理組合支援業務、各種検査等の報告・届出などがあります。このため、マンションの管理業務には専門知識だけでなく、お客様と円滑なコミュニケーションを取る力も求められます。 変更の範囲:本文参照

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視/住友不動産G/年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎!中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国№1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:本文参照

森ビルエステートサービス株式会社

【赤坂】設備管理(巡回)※港区内メインの巡回管理/夜勤対応無/土日祝休/残業20h/転勤無/森ビルG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループで就業/建物管理経験をお持ちの方へ/賞与支給実績5ヶ月・福利厚生◎/ビル常駐ではないので、仲介業者との折衝や管理がメイン/転勤無し/平均残業20時間程度で就業環境を改善したい方へ〜 ■業務内容: 港区内にあるオフィスビル・店舗などのビルマネジメント。森ビルグループ内の業務が中心ですが、その他一般の法人様・個人様など幅広いオーナー様の物件を担当します。 ■具体的な業務: ・ビル設備の管理(ビル設備の適正な維持管理) ・仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、警備業者、PM業者との折衝 ・業務管理(清掃、警備等の業務の進捗管理、オーナー様・テナント入居者様対応、修理修繕工事対応、建物・設備の改修計画の立案) ・巡回管理(ビル常駐では無く、徒歩・自転車・車などによる巡回) ・業者管理(協力会社管理、見積もり取得、修繕工事管理、技術検討など) ※夜間対応は協力会社に依頼しているため、発生致しません。 ■組織構成: プロパティマネジメント事業部では3課にわかれており、それぞれPM、BM担当が在籍している構成となります。BM職については20代〜50代の社員が在籍しており、30代がその中心となっております。 社員の大半が中途入社のため、ハンディもなく働くことが可能となっております。 ■働き方: ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・転勤無し(港区勤務) ・資格取得支援制度あり ・産休、育休制度完備 ・福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン(施設・飲食店等の割引制度)など) ■同社の特徴: 森ビルグループでは「虎ノ門・麻布台プロジェクト」を推進しており、当社においては管理棟数が伸びて参りますので、増員採用を行う事としました。 ビル・商業施設・マンションの管理運営を幅広く行っております。 ■事業の将来性: 数年前から森ビルが直接管理していたビルを同社で管理するようになり、物件数が増えていく見込みです。それに起因して売上も順調に伸びており、今期については過去最高の売上を計上する予定となっております。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【広島】オフィスビルマネジメント〜東京海上G/平均残業20H/年休125日/7時間勤務〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

広島支店 住所:広島県広島市中区八丁堀…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休125日/7時間勤務/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 ■担当業務: 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります) ■業務について: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細: (1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務

東宝ファシリティーズ株式会社

<施工管理経験者歓迎!>コンストラクションマネジメント◆発注者側/年休124日/残業ほぼ無/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<東宝グループの管理実績多数(新宿東宝ビル・有楽町センタービルなど)/残業ほぼなしでお子様との時間も作れます◎/土日祝休み・7時間15分勤務/管理⇒監理へキャリアアップ◎> 東宝からの受託物件や商業施設を中心にコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます。採用背景は業務拡大、次世代の育成が背景です。いきなりすべてではなく、できるところからお任せします。 ■業務内容 商業施設やテナントビルの内装工事監理業務や小修繕業務、見積査定などの 業務を中心にご担当いただきます。 <詳細> ・ビル、テナント改装の内装監理業務(図面、スケジュール、進捗、工事区分の監理とビル・テナント調整) ・ビル、テナントの小改装、営繕修繕の設計施工の内容調整、アドバイス ・ビルメンテナンスにおける建築及び設備修繕工事の見積査定、アドバイス ・A、B工事の金額査定と調整 ・ビル竣工図書、入替、改装の竣工図書の更新管理 ・内装監理に必要な資料の更新管理(白図、設計指針書、設備容量表、デザインクライテリア等) ■魅力 <就業環境> 所定労働7時間15分と短く残業ほぼなし、土日祝休み 勤務時間内の中で効率的に仕事を行っていく風潮なので残業はほとんどございません。有給取得率94.5%・有給取得日数17.8日とお休みも取得しやすいです(2022年度実績) ※お子様のいる時間に帰宅できて嬉しい、という社員の声もございます。 <キャリアアップ◎> 担当者も前職は施工管理経験者です。初めはできるところからお任せし、その後も丁寧に教育していきます。そのため腰を据えて専門性を身に着けていくことが出来ます。 <安定実績> 求人冒頭の物件だけでなく、渋谷ヒカリエ・目黒セントラルスクエアなどで工事を継続的に受注しており、今後も安定的な受注が見込めております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

ファシリティマネジメント/週3日在宅可/立地戦略〜PJT管理/課長〜部長クラス #CRP3941【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。当ポジションでは、オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。 以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。 ・働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める ・オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定 ・ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現 ・ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進 ・不動産戦略に基づき、移転や集約を適切に進めることで、不動産関連コストの削減に貢献 【提供価値】 ・従業員満足と働きやすい環境の整備: オフィス環境の最適化により、従業員が意欲を持って働ける場所を創り、従業員満足の向上に貢献 ・不動産コストの最適化: オフィス面積の最適化および関連サービスの効率化を通じて、不動産関連コストを削減し、財務的な貢献を実現 ・事業成長への支援: 各事業の目的に応じたスペースと機能を最適に提供することで、事業の開始や拡大の環境整備を行い、事業の成長に寄与 ■業務のやりがい ・大規模オフィスのサービス設計と導入におけるリーダーシップ: NECの本社から支社・支店にわたる多数のオフィスのサービス設計と導入を、統括的にリードしていただけます。 ・スケール感のある意思決定と達成感: 大規模なステークホルダーや予算規模の中で、判断の責任感とやりがいのある仕事に取り組んでいただけます。 ・先端的なオフィスの知識: NECは、新しいワークプレイス技術の導入や、先端的なオフィス環境の調査に力を入れています。当グループに参加することで、これらの先端的なオフィスの知識を学ぶことができます。 ・CRE領域のプロフェッショナルとしてのキャリア開発: ワークプレイスグループは、立地戦略、プロジェクト管理、運営管理の幅広い領域を担当するため、CRE領域の専門家として多様なキャリアの選択肢があります。

株式会社ユカリア

【霞が関】 医療機関への建物管理・修繕計画の策定《年休125日・土日祝休・夜間対応無で働き方◎》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【建築/不動産業界出身の方、歓迎!〜ワークライフバランスを重視した環境で、社会インフラである病院を支えてみませんか?〜】 ■業務内容: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社が経営支援を行っている医療機関への建築・不動産関連業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 現在建設から40年を迎え老朽化が進んでいる地方病院が多く存在し、弊社が提携している23社のパートナー病院の建て替えを中心としたコンサルティングを行っていただきます。 ・医療機関における建物管理サポート業務 ∟施設課や総務課及び建物管理会社と連携し中長期修繕計画の策定 ∟改修・修繕工事の発注者業務サポート(見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等) ・新規パートナーシップ契約候補先医療機関や顧客(金融機関や不動産会社)対応のための建築・不動産評価業務(建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・ER作成等) ・パートナー先医療機関の建替サポート ∟病院建替における施主側代行業務 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・夜間対応:無 ・残業:月平均20時間〜40時間 ∟現場の進捗度合いによって月の残業時間は増減しますが、各現場は複数人で担当しており、業務量が偏らないように工夫しております。 ※月1〜2回、1回あたり1泊程度の全国出張あり ■組織構成: ・ユニット事業部長:1名(30代/建築士・設計事務所・大手コンサル出身) ・メンバー4名(40代〜50代/1級建築士・施工管理の資格をお持ちの方で構成されております) ■当社の魅力: ・ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。(*IPOを目前に控えた拡大フェーズでございます) ・大手ディベロッパーでも知見がない、病院の建て替えサポートの経験を得ることができる。 ・日本の7割の病院が赤字経営という社会問題への改善に取り組むことができ、社会貢献性を感じやすいポジションでございます。 変更の範囲:本文参照

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【豊洲】分譲マンションの長期修繕計画の立案・設計監理◇未経験歓迎◆フレックス・在宅可/三井不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-5…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎施工管理経験者歓迎!働き方を従事して長期的に働きたい方歓迎! ◎三井不動産グループの安定基盤〜フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎中堅ベテラン人材活躍〜営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要: マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細: 営業担当(フロントマネジャー)と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。 ・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。 例)外壁塗装工事(バルコニー、天井も含む)、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等 ・パートナー会社の選定 価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ・長期修繕計画の作成 ■就業環境について: (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力: 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ

【東京】オープンポジション(総合職)◆ミュージアム展示PJT担当/TOPPANグループ/在宅OK◆【エージェントサービス求人】

編集、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜あなたに合ったポジションを紹介します!/カップヌードルミュージアムなど実績多数/TOPPANグループ/年休127日/テレワークOK/裁量持って幅広い案件にチャレンジ〜 ◆当社について: 同社は企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館・公的機関文化施設等の幅広い施設の展示企画から運営までトータルプロデュースを行っております。 ◆業務詳細: 下記、各ポジションの中から適性を見て判断。 【プロデューサー】 ・受注案件の企画〜オープンまでのすべての推進・管理をお任せ致します。 ・企画/予算管理/社内・社外キャスティング/現場進捗確認等を納期に合わせて各担当者へ依頼を行い指揮頂きます。 【営業】 ・受注依頼やコンペ・入札情報を収集しアポイントから提案営業をお任せ致します。 ・予算感やコンセプト等を回収し社内と相談しながら提案を頂きます。 【展示企画】 ・案件のコンセプト立案を専門でお任せ致します。 ・顧客の要望を確認しコンセプトの企画立案を担当頂きます。 【空間デザイン】 ・案件の展示空間のデザイン〜現場確認までをお任せしております。 ・公共施設から水族館、博物館と多岐に渡り担当頂きます。 【KPIマネジメント】 ・受注提案のタイミングにて顧客とのKPIマネジメントの試算を頂きます。 ・予算や回収目安を算定し顧客への提案を行って頂きます。 ◆働き方: 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等の調整が可能です。 ・フレックス:あり(遅出や早上がり等調整ができます。) ・在宅勤務:あり ・出張:東日本への日帰り出張メイン (頻度はポジションにより変動) ◆入社後について: ・顧客対応の一部から小さい1コーナーから担当頂く様になります。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力: TOPPANグループ企業の一員として、多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 TOPPAN100%出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち安定した経営基盤を誇ります 。 <プロジェクト例> https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【総合職】オフィスのプロパティマネジメント(PM)※20~30代活躍中/三菱地所G/リモート可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

首都圏の各拠点(東京都及び神奈川県) …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/残業20h程度/働き方改革を積極推進中~ ■担当業務: 自社物件オフィスのプロパティマネジメント業務(PM)をお任せ致します。 ■担当業務詳細: (1) テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5) その他運営管理上の調整業務 ※ 既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ※ デスクワークや社内調整が比較的多いです。担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■社内外との連携: 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ: 総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力: 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【静岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/平均残業32H/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理  2)オーナー様対応  3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲:本文参照

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