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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】

不動産管理

東京都内（新宿、国分寺、豊洲、外苑前、…

￥

600万円〜800万円

正社員

東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

阪急阪神不動産株式会社

不動産開発（オフィス・商業・物流施設等）　※フレックスタイム制あり

用地仕入、不動産事業企画

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業（短期回収型を重点的に）に関わる各種業務を担当します。用地取得から開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで、一気通貫してプロジェクトを担当頂きます。【職務詳細】・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整・取得後の開発から売却までの推進業務全般・オフィスや物流施設の商品企画・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携）・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ■首都圏における事業展開：鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設の「H-CUBE」シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リシェス・マネジメント株式会社

不動産金融／アセットマネジメント　※年収700万円以上

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都港区赤坂1丁目12番32号　アー…

￥

700万円〜900万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Uターン・Iターン歓迎 ★完全土日休み ★フレックスタイム制（コアタイムなし） ★賞与年3回＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】 ■ホテル開発事業に関するアセットマネジメント業務全般ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。【職務詳細】・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整・期中運営業務（運営計画、予算策定、資金管理など）・各種ドキュメンテーション（リファイナンス業務含む）・投資家、レンダーへの報告及び調整・AMレポート作成・開発案件（主にホテル）のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング・その他上記に付帯する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

佐田建設株式会社

建設DX推進【東証スタンダード上場】　創業100年超　平均勤続年数23年4ヶ月

ビル・設備管理、不動産管理

群馬県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■建設DX推進 ■ICTサポーターの育成と支援＜具体的には＞ ■建設DX推進チームのプロジェクトサポートと進捗報告・土木、建築両プロジェクトリーダーとの連携。・新規デジタルツールの検討・導入と運用支援。・DX推進計画進捗状況の経営報告とチーム内調整。 ■事務・営業部門のDXの推進・クラウドストレージ運用や営業支援システムのサポート。 ■ICTサポーターの育成と支援・社内のICTサポーターのスキル向上を図り、全社的なITレベルアップを支援。 ■ICT検討委員会での提案、関係資料作成・DX及び、ICT関連ツール導入の提案と、経営会議への上申。 ■基幹システムの運用管理 ■現場ICTサポート（その他詳細は面談でお伝えします）

野村不動産パートナーズ株式会社

マンションフロント（フロント経験9年以上）【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/東京】

不動産管理

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 ※フロント経験9年以上の方向けの求人です【詳細】同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応：専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務：マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案：月1回程度、理事会に参加。マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。【働く魅力】 ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■フロント職の離職率が2.4％程度フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。 ■お客様に向き合った提案が可能管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。【同社について】東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。【働き方改革にも積極的に取り組んでいます！】同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

阪急阪神不動産株式会社

事業企画・推進（再開発・建替え事業等）　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都千代田区有楽町1丁目1番3号東…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】首都圏における再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務をお任せします。【職務詳細】・情報入手先の開拓及び案件情報の入手・事業計画の企画立案・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション）・地権者との合意形成及び行政協議等【社風】電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【賃貸管理（総合職）※不動産業界経験者】年収597万円～721万円／大阪梅田　

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

大阪本社（大阪府大阪市北区）最寄駅：…

￥

550万円〜750万円

正社員

同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。選考時にご希望やキャリアプランお話しした上で決定します。 ≪業務内容≫ ■物件管理代行（運用課）賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等) ・入居者様からのお問い合わせ対応・退去受付業務・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等)　　　等 ■入居者募集営業（リーシング課）賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。・仲介業者への営業活動・家賃相場調査・物件の現地調査　　　等 ■賃貸経営代行（アカウンティング課）オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。・建物の管理・仕入れ物件の名義変更・家賃の回収・オーナー様への送金対応　　　等成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能です。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】

不動産管理

埼玉県さいたま市

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ ■イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県千葉市】

不動産管理

千葉県千葉市

￥

600万円〜800万円

正社員

千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

不動産管理

神奈川県内（横浜/武蔵小杉拠点）

￥

600万円〜900万円

正社員

サムティプロパティマネジメント株式会社

【広島】賃貸管理マネジメント※マネージャー候補　※年収600万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

広島県広島市中区大手町1丁目2番1号 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足りなくなっている為、広島営業所にてマネジメント職を採用いたします。【職務詳細】同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。＜ミッション＞・部門の総合マネジメント・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社南海【本社所在地：東京都荒川区】

不動産賃貸管理（課長候補）　※年収700万円以上

不動産管理

東京都荒川区荒川7-20-1 東京メト…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】地域に根ざした不動産サービスを提供している同社で、賃貸物件の管理業務および管理営業をお任せします。【職務詳細】下記業務をお任せいたします。 ■契約手続き・退去時の精算業務 ■リフォームの手配 ■オーナー様との連絡業務 ■入居者様からの相談対応・サポート ■新規オーナー様の開拓や提案【配属先情報】・マネージャー（1名）・店長（1名）・賃貸業務スタッフ（4名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/愛知県名古屋市】

不動産管理

愛知県名古屋市※他、東京/神奈川/埼玉…

￥

600万円〜800万円

正社員

愛知県名古屋市にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ ■イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

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