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検索結果: 685(321〜340件を表示)

大和ライフネクスト株式会社

マンション運営コンサルティング営業 ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都町田市中町1-2-4 日新町田ビ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■誰に:分譲マンションにお住まいのお客様 ■何を:マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■手法:提案営業 【仕事内容】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。(資格取得支援制度あり) 【その他制度】 ★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東熱パネコン株式会社

マンション管理※マンション管理士 ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝大門2-1-16 +SHI…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの関わるマンションの管理をお任せいたします。 【メイン業務】 ■総会運営支援/管理規約改定等の管理組合運営サポート ■管理規約/規則の整備 ■長期修繕計画の作成/見直し ■トラブル対応/管理会社交渉 ■資産価値向上提案 ■コンプライアンス/リスク管理 【付随する業務】 ■BM業務(設備管理、清掃管理、警備/防犯対応など) ■PM業務(賃貸管理、テナント対応、オーナー報告など) 【対応物件】 都内メイン/物件数も数件で負担も少ないです 【魅力】 ■都内物件が基本で、担当物件数も数件と負担が少ないため、  一つひとつの物件に丁寧に向き合える環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八翔ビル管理株式会社

消防設備の設備管理 ※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

========【おすすめポイント】============== ・インセンティブ制度により頑張った分だけ年収アップ! ・月1回、支社長と個人面談でキャリアアップを明確化! ・大手取引多数で業績好調! ================================ 【職務概要】 点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・対象施設:オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務:消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査 ・エリア:東京・神奈川・千葉の建物 ※関東の建物がメインのため出張はありません! ・業務形態:受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります! ■一日の流れ※直行直帰あり 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社第一ビルディング

設備管理(オフィスビル・商業施設) ※フレックスタイム制あり

空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 第一生命グループなどの大手企業が保有するオフィスビル・複合施設の技術PM業務を担当します。 【職務詳細】 ■何を作るか ・全国300棟以上のビルの維持管理・設備管理業務 ・主な所管物件例:晴海トリトンスクエア、大森ベルポート、  みずほ銀行本店等 【具体的には】 ■担当物件(3~5棟)に対し、以下の業務をオーナー代理で実施  ・設備管理/工事計画・施工管理  ・中長期的修繕計画の立案・遂行  ・コスト削減のための技術的提案  ・収支計画の作成および管理  ・テナントとの調整、要望対応  ・レポート作成と報告業務  ・オーナーや関係部署との連携・調整業務 【その他・魅力】 ・定着率が非常に高く、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八翔ビル管理株式会社

建築物点検員 ※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

========【おすすめポイント】============== ・インセンティブ制度により頑張った分だけ年収アップ! ・月1回、支社長と個人面談でキャリアアップを明確化! ・大手取引多数で業績好調! ================================ 【職務概要】 建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・対象施設:オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務:点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア:東京・神奈川・千葉の建物 ※関東の建物がメインのため出張はありません! ・業務形態:受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります! ■一日の流れ※直行直帰あり 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【福岡】マンションフロント/700~960万/自社物件8~10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

福岡市中央区 受動喫煙防止対策あり:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■マンション管理コンサルタント 大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの 管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。 【同求人の魅力】 ・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加 ・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です ・その為、会社として売上利益を追い求めていません ・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています ・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています 【仕事内容】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して より良い住環境となる提案を行います。 ※1人8~10棟程度担当、1物件あたり100~200戸程度が中心です ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成(オンラインもうまく活用中) ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【働き方】 残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。 また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。 【同社について】 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、 安定した組織基盤が強みです。 管理番号:25979

大林ファシリティーズ株式会社

【全国総合職/建築施工管理】(幹部候補)50代活躍 再雇用制度有/年休125日

不動産管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

ユニオン・シティサービス株式会社

【新宿】マンション管理業事業責任者

ビル・設備管理、不動産管理

東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

将来の役員候補としてマンション管理事業(1,000棟弱、38,000戸)における事業責任者としてお任せいたします。 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務 他

株式会社穴吹コミュニティ

【愛知】マンション管理アドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中区錦2-9-29 OR…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 【職務詳細】 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算、決算のサポート ・管理費、修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12~15棟程度)。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/エリア型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】

不動産管理

埼玉県さいたま市※他、東京/埼玉/千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務:月の40%まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

株式会社長谷工コミュニティ

【兵庫】マンション管理 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

【近畿】兵庫県 神戸市中央区(浜辺通5…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 ■組合運営サポート 総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理 定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。 また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援 生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【愛知】施設管理業務

不動産管理

愛知県常滑市新開町3-174-1 名古…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・施設管理(各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応) ・光熱費管理(検針・集計) ・外部委託点検業者の立会管理 ・建物管理(定期的な外観点検) ・各種業者との折衝業務(故障時の見積依頼・工事発注・工事立会) ・ホテル運営全般 ※入社時期に応じて研修を行います。 ★こんな方におすすめ★ ・人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける方 ・同社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いて頂ける方 ・与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い方 スプリングサニーホテル名古屋常滑駅前は、世界各国から訪問されたお客様に日本の“和”の情緒を、また国内外から訪問されたどなた様にも“心温かいおもてなし”を感じてもらいながら、広々とした快適なお部屋で“和やかな寛ぎ”の滞在を楽しむことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テンポイノベーション

店舗物件・設備管理担当 ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都新宿区新宿4-1-6?JR新宿ミ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 -物件管理部の役割- 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 【職務詳細】 物理的なトラブル(建物やテナント設備)が発生した際に、現場に駆け付け応急の対応を行い、何が起因してトラブルが発生しているのか原因を探るのが役割です。 また原因がすぐに分からなければ、建物側・テナント側と協力しながら原因追究を行い、原因解明まで追求します。 原因が判明した場合は物件担当に共有し、物件担当者にて誰が対応すべきかを判断します。 【同社について】 ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユニオン・メディエイト株式会社

プロパティマネジメント(マンション・ホテル等) ※年収700万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・管理物件の新規受託 ・管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント ・賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント ※アセットは賃貸マンションやホテル等がメインとなります。 ※ご経験次第では下記の業務もお任せします※ ・仕入れのための情報収集 ・入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査 ・物件の収益性/遵法性等の精査 【業務の特徴・魅力】 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【プロジェクトマネジメント】都市開発マーケティング◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス

ビル・設備管理、不動産管理

東京都世田谷区 最寄り駅:京王井の頭線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、 空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。

TPK株式会社

【東京/建物管理(ビルメンテナンス)】部長候補/完全週休二日制土日祝休み 

不動産管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎建物管理(ビルメンテナンス/ビルマネジメント)責任者として、 建物の維持管理/修繕工事など、幅広い業務の振り分けをご担当いただきます。 各関係者を調整し、オーナー様の不動産価値維持/向上に貢献頂きます。 【業務詳細】 ■ビル総合管理/環境衛生管理サービスの案件差配/振り分け ■新規受注物件に関して協力会社選定/年間計画の策定/ビルマネ業務 ※上記業務はあくまで管理業務としてお任せします。 【管理物件に関して】 現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。 【就業環境】 定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。 【担当エリア】 23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。 担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社長谷工コミュニティ

【京都】マンション管理フロント ※年間休日120日以上

不動産管理

京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■組合運営サポート 総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理 定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。 また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援 生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

マンション管理

不動産管理

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

<総会・理事会支援業務> ・総会/理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度) ・管理組合の理事会/総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算/決算の素案作成 ・管理費等督促業務 など <報告業務> ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 <建物管理計画の提案> ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画/立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な修繕計画の提案 など

株式会社大京アステージ

【宮城】マンション管理(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

不動産管理

宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、マンション管理業務(フロント業務)を担当いただきます。 【職務詳細】 大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数:12棟 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート 課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当マンションの定期巡回 居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和財託株式会社

総合職(賃貸管理担当)【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■マンション管理業務 マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営 ・物件確認 ・共用施設の管理方法の企画・運営 ・委託業者への指導など ■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案 ■賃貸管理関連業務 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様の悩みをなくし、利益の最大化を実現します。 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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