希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,096件(321〜340件を表示)
非公開
採用コンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区
営業・マーケティングコンサルタント
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
同社にてRPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 【具体的には】 ◇顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ◇採用戦略の設計 ◇社内外におけるプロジェクトマネジメント ◇現場やステークホルダーとの折衝 ◇モニタリング体制の構築 ◇継続的な改善提案と効果分析 ◇必要な資料作成 ◇人員構成：正社員20名程度 平均年齢30代前半 ■プロジェクト事例 ◇外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オウンドメディアの構築支援、ＳＥＯ対策支援、ＳＮＳ運用支援）・ＢＰＯ業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ■入社後の担当業務と”キャリアパス”採用業務だけでなくＨＲ領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行 ［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる（見極める）力を養います。 ［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。 ［得られるスキル］求職者の特性◇欲求を見立てられるようになると、ペルソナ（採用ターゲット）設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行 ［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ＡＢテストにより効果の高い訴求方法を科学します。 ［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。 ［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行 ［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。 ［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。 ［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング ［従事する仕事］構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。 ［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。 ［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング ［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。 ［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。 ［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。
非公開
HRコンサルタント/MGR(部長候補)/成長率200％ベンチャー/年休125日/転勤無/東京都港区
営業・マーケティングコンサルタント
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ◇SMBチームを管掌 ◇個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ◇PL管理 ◇ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ◇フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ◇人員構成：正社員20名程度 平均年齢30代前半 ■プロジェクト事例 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ◇BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ◇上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ◇某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。 更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。
株式会社船井総合研究所
マーケティングコンサルタント（製造業界）＜正社員_大阪＞
営業・マーケティングコンサルタント
大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 経営者直下で 売上・利益向上を目的として、以下の業務を通じてマーケティング、営業改革の伴走支援をご担当いただきます。 ・リード創出（プリセールス） - 製造業経営者向けセミナー企画／登壇 - ターゲット市場別ホワイトペーパー作成 ・課題診断・戦略立案 - 3C分析（自社/市場/競合） - 成長市場選定とポジショニング整理 - KGI/KPI設定と収支シミュレーション ・営業・マーケ体制再構築 - デジタルマーケティング・MA設計 - SFA/CRM要件定義・ベンダー選定 - 営業プロセス標準化・インサイドセールス立ち上げ ・実行支援・定着化 - 月1回の現場／オンラインミーティング - 販促キャンペーンABテスト伴走 - 成果指標モニタリング＆改善提案 ・長期成長テーマの提言 - DX／スマートファクトリー構想策定 - M&Aや海外展開の可能性調査 ＜詳細＞ ・クライアント業種は生産財または産業財のメーカーまたは専門商社です ・クライアント規模は中堅・中小企業（従業員20?500名規模）です ・担当件数は3～4件を同時進行します ・担当案件の期間は1年以上（顧問契約型：継続率88％超）です ・部門構成は30名です ・残業時間は月平均40時間です ■ 備考 ・昇給：年1～2回（役職による） ・賞与：年2回 ・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年：60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。
非公開
【東京】ビルマネジメント平均年収1600万円/フレックス
プロパティマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せいたします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行 ■中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進 ■年間設備保守スケジュールの作成と業者対応 ■オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善 ■省エネ法やビル管法等の諸官庁対応 ■社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案 ※上記業務は基本的にメンバーと連携・協力しながら進めていく流れになります。 【実際の対応事例】 計画停電と点検、停電対応、本社の経年劣化が進んでる壁やトイレなどの水回り補修など 【募集背景】 増員 【本ポジションの魅力】 ■中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができます。 ■自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心になります。 ■プロセスには自由度があり、裁量を持って働くことが可能です。 【なぜ機械系メーカーで施設管理（ビル管理）を募集？】 弊社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。 そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。 【配属先】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム ■人数 14名 ※3名は植栽関連担当であり、同ポジションは11名が在籍しております。 【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■勤務地 本社/羽田R&Dセンター ※基本的には本社勤務になりますが、状況によって羽田に赴いていただく場合もございます。 ■想定残業時間 45h/月（全社平均） ■休日出勤 1～2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 ※関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 【中途社員の採用実績】 ・平均年齢（内定時点）：31.4歳 …
PwCアドバイザリー合同会社
コンサルタント（SDGs・ESGアドバイザリー）＜正社員_東京＞
営業・マーケティングコンサルタント
東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…
650万円〜
正社員
【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新組織であるValue Creation Office（VCO）にて、クライアントのCxOや経営企画部等向けに、SDGsを軸に据えた経営戦略策定や推進、またそのためのM＆Aや事業再編の企画・実行の提案をご担当いただきます。 ・SDGsを取り入れたクライアントの中期経営計画策定支援 ・SDGs 非財務情報の数値化（SDGs Valuation） ・スマートシティや再生エネルギー投資の事業構想／投資及びM＆A戦略 ・SDGsに関連するSeminar／Webinarの企画、及び印刷物出版 ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ＜Manager以下の組織構成について＞ Manager、Senior Associate,、Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要です。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されています。 ＜勤務時間＞ ・労働時間区分 - フレックスタイム制 - コアタイム：10時45分～15時45分 - 休憩時間：60分（11時45分～12時45分） - 時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯 - 9時15分～17時15分 ＜働き方＞ リモートワーク勤務を推奨 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。
非公開
不動産運用担当者（プロパティマネジメント）
プロパティマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 当社の不動産部門では、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件へのテナント誘致を通じて収益拡大に貢献しています。 また、営業部門が執務する支社拠点ではレイアウト変更やフリーアドレスの導入を試み、執務環境を向上させることで従業員が気持ち よく働けるオフィスを提供しています。 昨今注目されているSDGsについての取組みも一翼を担っており、具体的には、照明のＬＥＤ化や高効率設備、再生可能エネルギーを 導入することでCO2排出量削減・省エネに努め社会へも貢献しています。 【事業内容】 1. 企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス 2. 有価証券投資・オルタナティブ投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 【仕事内容】 マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として、自社保有不動産に関する以下のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 将来的にはアセットマネージャーを目指していただきます。 【具体的には】 ■不動産の管理・運営業務 ■コンストラクション業務 ■リーシング業務
PwCコンサルティング合同会社
マーケティングコンサルタント（戦略マーケティング・CRM）＜正社員_東京＞
営業・マーケティングコンサルタント
東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 製造、流通、通信、金融、公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、下記の業務をご担当いただきます。 ・コーポレートブランディング ・マーケティング起点の新規事業開発 ・マーケティング戦略の立案と実行支援 ・アライアンス戦略の立案と実行支援 ・カスタマーアナリィクス（人口知能を活用した高度分析） ・CRM（Customer Relationship Management）構想策定、実行支援 ・デジタルテクノロジー（Salesforce）を活用のプロセス変革 ※担当領域に応じて、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功をサポートいただきます。 ※PwCグループ共同でサービス提供を行う機会も多く、総合コンサルティングファームとしての醍醐味を経験する事が出来ます。 ＜補足＞ 同社の書類選考をご希望の場合、これまでのご経験に基づき複数の業務内容（グループ会社含む）でご検討いただけますので、ご希望の場合はお申し付けください。 ■ 備考 ＜勤務時間＞ ・標準労働時間1日7時間 ・コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定） ・在宅勤務（リモートワーク）制度有 ＜賃金形態＞ ・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） ・賞与：年1回（7月に支給） ※査定期間は7月~翌年6月末です ※入社初年度は入社月により按分計算されます ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。
非公開
HRコンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区
営業・マーケティングコンサルタント
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ◇顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ◇採用戦略の設計 ◇社内外におけるプロジェクトマネジメント ◇現場やステークホルダーとの折衝 ◇モニタリング体制の構築 ◇継続的な改善提案と効果分析 ◇必要な資料作成 ◇人員構成：正社員20名程度 平均年齢30代前半 ■プロジェクト事例 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オウンドメディアの構築支援、ＳＥＯ対策支援、ＳＮＳ運用支援） ◇ＢＰＯ業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ◇上場準備中不動産企業における組織開発支援 （上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築） ◇某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ◇大手メーカー企業に対する人事ＥＲＰシステムの導入支援 ◇人的資本開示に関連する制度設計支援ＰＪ 入社後の担当業務と”キャリアパス” 採用業務だけでなくＨＲ領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行 ［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる（見極める）力を養います。 ［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。 ［得られるスキル］ 求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ（採用ターゲット）設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行 ［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ＡＢテストにより効果の高い訴求方法を科学します。 ［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。 ［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行 ［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。 ［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。 ［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング ［従事する仕事］構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。 ［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。 ［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング ［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。 ［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。 ［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。
株式会社船井総合研究所
マーケティングコンサルタント（製造業界）＜正社員_東京＞
営業・マーケティングコンサルタント
東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 経営者直下で 売上・利益向上を目的として、以下の業務を通じてマーケティング、営業改革の伴走支援をご担当いただきます。 ・リード創出（プリセールス） - 製造業経営者向けセミナー企画／登壇 - ターゲット市場別ホワイトペーパー作成 ・課題診断・戦略立案 - 3C分析（自社/市場/競合） - 成長市場選定とポジショニング整理 - KGI/KPI設定と収支シミュレーション ・営業・マーケ体制再構築 - デジタルマーケティング・MA設計 - SFA/CRM要件定義・ベンダー選定 - 営業プロセス標準化・インサイドセールス立ち上げ ・実行支援・定着化 - 月1回の現場／オンラインミーティング - 販促キャンペーンABテスト伴走 - 成果指標モニタリング＆改善提案 ・長期成長テーマの提言 - DX／スマートファクトリー構想策定 - M&Aや海外展開の可能性調査 ＜詳細＞ ・クライアント業種は生産財または産業財のメーカーまたは専門商社です ・クライアント規模は中堅・中小企業（従業員20?500名規模）です ・担当件数は3～4件を同時進行します ・担当案件の期間は1年以上（顧問契約型：継続率88％超）です ・部門構成は30名です ・残業時間は月平均40時間です ■ 備考 ・昇給：年1～2回（役職による） ・賞与：年2回 ・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年：60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。
PwC Japan有限責任監査法人
コンサルタント（国・地域の社会課題解決プロジェクト）＜正社員_東京＞
営業・マーケティングコンサルタント
東京オフィス／東京都千代田区大手町1-…
600万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・Associate ・Senior Associate ・Manage ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 監査やアドバイザリー業務で培われた変革の知見（Transformation Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクト支援を担当いただきます。 ・社会課題に関連する調査業務 ・社会課題解決に向けた課題整理、施策検討支援 ・社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積、分析支援 ・各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援 ＜プロジェクト事例＞ ・経済産業省：福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業 ・中小企業庁：スタートアップ企業、地域中小企業への（兼業／副業スキームを活用した）人材確保支援事業 ・スポーツ庁：スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ ・内閣府：ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援 ・柏市：社会課題解決に向けたエコシステム形成支援 ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ・フレックスタイム制 ・給与：500万円～1,149万円（経験及び能力考慮の上で決定） 月給：35万円～ 固定残業代：7.5万円／月～ ※超過分別途支給 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。
株式会社サイカ
マーケティングコンサルタント＜正社員_東京＞
営業・マーケティングコンサルタント
東京本社／東京都港区六本木3-1-1 …
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、下記業務をご担当いただきます ・戦略的クライアント支援 - 事業成長支援 - 変革・成果創出への関与 - ソリューション設計 ・ソリューション・ディレクション - ソリューション・知見・アセットの統合的活用支援 - 戦略的ディレクション実行 ・プロジェクト管理・品質保証 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 - 成果物の品質基準担保と継続的改善 ＜詳細＞ ・クライアント業種は消費財業界、通信業界、IT業界、金融業界、飲食業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は大手企業が中心です ・担当件数は年間平均5件～7件（大規模案件の場合2件～3件）です ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です ・プロジェクトチーム（3名～10名）はアサイン型です ・残業時間は月平均40時間です ■ 備考 ＜給与＞ ・賞与：業績に応じて支給 ・給与改定：年2回 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制度を採用しています ‐ コアタイム：12時00分～15時00分 ＜その他＞ ・試用期間中の条件の変更はございません ・リモートワークは配属部門により異なりますが週2日～週4日程度利用しています ・常駐、半常駐などはございません ■ 企業特徴 【データサイエンスが最大の強み、勝ち続ける組織の実現を支援するマーケティングコンサルティング会社】 データサイエンスが最大の強み、勝ち続ける組織の実現を支援するマーケティングコンサルティング会社です。 データサイエンスとコンサルティングを融合させた支援を得意とし勝ち続ける組織の実現に向けてコンサルティング事業、プロダクト開発事業を手掛けています。 【勝ち続けるマーケティング組織の実現を支援するソリューションサービスの展開】 COMPASS（顧客意識データから自社/競合間での購入メカニズムを解明し、最大化するための「誰に」「どのような」アプローチをすべきかを明確化するサービス）とMAGELLAN（マーケティング投資額や予算配分を最適化することで、マーケティングROIを最大化し、持続的なビジネス成長を支えるサービス）を用いたマーケティングにおける「質」と「量」を解明して行うコンサルティング事業（戦略策定ソリューション設計、分析/戦略設計、マーケティング戦略策定など）、プロダクト開発事業（自社プロダクト開発・運用、分析ツール作成など）を展開しています。 【一気通貫のコンサルティングサービス】 単なるレポートや提案にとどまらない、戦略立案から戦術設計、施策の実行、そして効果検証に至るまでマーケティング活動のすべてのプロセスをワンストップで支援可能な体制を整えています。クライアントが抱える課題の本質をデータから抽出し、統計学的な根拠に基づく戦略設計を行うことで、マーケティングに限らず、事業全体の意思決定精度を高めより強い競争力を持つ組織づくりをサポートしています。 【国内大手企業を中心に250社以上の支援実績】 データサイエンス領域では10年以上、サービス提供の実績を有しており、多岐にわたる業界での支援で培った豊富で深いデータ活用のノウハウを強みに国内大手企業（パナソニック、三井住友カード、ライオン、富士通、NTTドコモ、KDDI、くら寿司）などを中心に250社以上のクライアントの意思決定を支援してきました。クライアントのマーケティング改革や経営判断をデータドリブンに支えるパートナーとして高い信頼を得ています。
非公開
HRコンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区
営業・マーケティングコンサルタント
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ◇顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ◇採用戦略の設計 ◇社内外におけるプロジェクトマネジメント ◇現場やステークホルダーとの折衝 ◇モニタリング体制の構築 ◇継続的な改善提案と効果分析 ◇必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オウンドメディアの構築支援、ＳＥＯ対策支援、ＳＮＳ運用支援） ◇ＢＰＯ業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ◇上場準備中不動産企業における組織開発支援 （上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築） ◇某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ◇大手メーカー企業に対する人事ＥＲＰシステムの導入支援 ◇人的資本開示に関連する制度設計支援ＰＪ 入社後の担当業務と”キャリアパス” 採用業務だけでなくＨＲ領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行 ［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる（見極める）力を養います。 ［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。 ［得られるスキル］ 求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ（採用ターゲット）設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行 ［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ＡＢテストにより効果の高い訴求方法を科学します。 ［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。 ［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行 ［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。 ［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。 ［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング ［従事する仕事］構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。 ［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。 ［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング ［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。 ［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。 ［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。
株式会社サンケイビルマネジメント
プロパティマネジメント（オフィスビル） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●東証プライム上場大手グループ会社の安定基盤◎ ●働き方が整います！年間休日125日、平均残業20時間！ ●ワンストップサービスの事業展開！スキルアアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・3～5棟のオフィスビルの運営管理を担当 ・クライアント（ビルオーナー・テナント）との関係構築 ・入居テナントの日常窓口対応、契約管理、契約交渉 ・新規・更新契約における賃料改定交渉、事務処理 ・ビルオーナーへのレポーティング、連絡、コンサルティング ・大規模改修～小規模修繕工事の企画・監理 ・テナント募集に関する企画立案および契約締結（リーシング） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーセイ株式会社
アセットマネジメント(私募) ※転勤なし
プロパティマネージャー
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行います。 【職務詳細】 ・PM会社への指示、監督（リーシング、運営管理全般） ・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成） ・投資家対応業務 ・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指示、調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用不動産（信託受益権）売却業務 ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営をキープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シービーアールイー株式会社
プロパティマネジメント -（名古屋）
プロパティマネージャー
愛知県 名古屋市中区錦3-20-27御…
650万円〜1000万円
正社員
「プロパティマネジメント -（名古屋）」のポジションの求人です 本ポジションでは幅広いアセットタイプ（オフィスビル、商業ビル、物流施設など）のプロパティマネジメント業務全般を担い、既存顧客・新規顧客不動産の「収益と不動産価値の最大化」をお任せいたします。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・ レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成） ■不動産の運営業務 ・ 管理企画業務 （管理計画の立案・実施、委託先の選定） ・ 渉外業務 （顧客対応、官公庁届出・対応） ・ 事務代行 （賃貸借契約管理・作成） ・ 出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理） ・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉） ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動） ・ 契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助） ・ テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正） ■コンストラクションマネジメント業務 ・ 修繕・改修業務 （管理計画策定と業者手配等 ・ 中規模修繕計画の立案補助 ・ 施工業者の選定・工事管理補助 ※ご経験に応じてご担当頂きます 【CBRE社のPM業務の魅力】 当社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的な不動産サービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事です。プロパティマネジメントとは、オフィス、商業施設、物流施設における建物の管理運営業務、リーシングマネジメント、コンストラクションマネジメント、会計業務やキャッシュマネジメント等の不動産資産管理サービスを提供する事です。 【名古屋支店について 】 名古屋支店は40名程度のメンバーがおり、その中でもプロパティマネジメント事業部は5-6名程度のメンバーが在籍しております。 多様なアセットタイプを管理しアニュイティービジネスを支える役割を持つ本事業部は、さらなる組織拡大を目指し、増員募集をしております。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォローいたしますので…
株式会社リブ・コンサルティング
新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリードする変革パートナー
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
本社勤務＞ 東京都中央区日本橋2丁目7…
700万円〜1500万円
正社員
当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案 ・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発 ・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定 ・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定 ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定 ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社フージャースホールディングス
アセットマネジメント（マネージャー） ※年収600万円以上
プロパティマネージャー
東京都千代田区内神田1-2-1 ISM…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの 不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。 ※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。 【職務詳細】 ・物件の仕入れ・取得交渉・契約 ・物件の売却 ・ファンドの組成・ファンド運用 ・収益レポーティング ・コンサルティング ■アセットタイプ：レジデンス グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。今後の更なる事業拡大のため、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント事業において、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 【配属先について】 株式会社フージャースホールディングスにご入社後、 株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジョーンズラングラサール株式会社
【東京】オフィスPM担当 ※リーダー候補※ （AM物件）
プロパティマネージャー
東京都 千代田区紀尾井町1-3 東京ガ…
650万円〜800万円
正社員
「【東京】オフィスPM担当 ※リーダー候補※ （AM物件）」のポジションの求人です 投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務（プロパティマネジメント業務）をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、チームリーダー候補として早期にステップアップいただくことを期待します。 【募集背景】 急速な事業拡大のため、当社が管理するオフィスビル等のシニアプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理業務をお任せします。 【ミッション】 オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。 （チームリーダーへのキャリアパスあり。） 【仕事内容（Job Description） 】 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 等 【柔軟な働き方が可能です♪】 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。 ・フレックスタイム制 ・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能。
株式会社GA technologies
収益・事業用不動産の商品企画 ※フレックスタイム制あり
プロパティマネージャー
東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 収益不動産事業で購入した不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出し、適切かつ魅力的な投資・資産運用商品として新たな付加価値を高め、投資家や企業等へ再流通させる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・物件の価値向上計画立案～実行～売却シナリオ作成（事業計画書の作成、契約関連ドキュメント作成） ・販売在庫期中管理（PBM連携・テナントとのカウンター対応） ・販売在庫商品化プロセスへの参画・改修、リーシング業務 ・売却業務サポート（販売資料整備・作成、契約関連ドキュメント作成） など スキルや希望に応じて、営業と商品企画を兼務するなど柔軟なキャリアステップが可能です！ 【本ポジションの魅力】 ・一人当たりの裁量の大きさ 物件の価値を最大化させるための改修やリーシング業務に携われます。 ・不動産業界のキャリアの幅が広がる 一般的な事務職の業務内容を超えた、横断的な不動産知識を身につけられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フジ住宅株式会社
【大阪】賃貸マンション管理※保守メンテナンス ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
大阪府 岸和田市(土生町1丁目4番23…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 管理物件（賃貸マンション／ビル等）の収益最大化を目的に、オーナー様と折衝業務（家賃値下げ、リフォームのご相談）など仲介会社支援を行います。 【職務詳細】 ■賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ■設計部／工事部との打ち合わせ ■入居希望者に向けたプロモーション企画／実施 ■不動産仲介会社へのアプローチ ■マンション管理 ■改装工事の提案 など、幅広い業務を担当します。 【こちらのポジションはフジ・アメニティサービス株式会社（フジ住宅株式会社100％出資の子会社）の採用となります】 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
