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検索結果: 3,450件(2661〜2680件を表示)
株式会社ザイマックス
【ザイマックス関西】企画系オープンポジション（事業拡大のための企画職）【第二新卒・若手・未経験歓迎】
不動産管理、プロパティマネージャー
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 転勤当…
350万円〜500万円
正社員
【事業企画/事業統括グループ】 事業拡大のための事業企画業務を担当 ・新規事業の企画、立案 ・売上計画、利益計画の企画、立案 ・経営課題の調査、解決策提案 など 経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て推し進めていただきます。
非公開
【プロパティマネジメント・リーシング】電力会社グループ／残業20時間程／年休122日／大阪府内
プロパティマネージャー
大阪市中央区 【最寄り駅】JR・京阪「…
350万円〜550万円
正社員
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行います。 希望を考慮のうえ、以下いずれかの業務を担います。 【職種1】PM業務 入居テナント対応、賃料請求・回収業務等、オーナー対応、レポート作成・報告等 ・担当物件：関西エリア、PM受託物件一人当たり6件程度 ・担当案件比率：オフィスビル7割、その他3割（商業施設／ホテル／物流施設） 【職種2】リーシング業務 新規テナント募集の企画 マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 ■魅力： ・グループ子会社として安定した経営基盤と整った労働環境があります。 ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。 ■組織構成： PM 18名 リーシング 4名 ■特徴： 電力会社グループの建物総合管理会社。 グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得。 関西を中心に東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。
非公開
不動産管理
プロパティマネージャー
大阪府
350万円〜
正社員
FDS保有物件や分譲物件の不動産管理業務全般をお任せします。 ・管理戸数2,500～3,000戸 【仕事の魅力】 不動産デベロッパーとしてFDSグループが企画開発、 設計、施工、分譲する一棟収益マンションの管理に携わります。 自社開発物件ですので、企画段階からプロジェクトに係り、 グループ内での賃貸事業や管理事業を担っています。
株式会社エサキホーム
【一宮／名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆堅実経営ハウスメーカー／月残20H程／有休平均取得14日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他
1＞ 開発・技術センター 住所：愛知県…
450万円〜649万円
正社員
〜設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 『街づくり』を意識した分譲住宅の施工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 分譲住宅で企画が決まっているため、メンテナンス箇所や処置方法は画一化されています。 ■具体的な業務内容： 住宅入居後の1年点検、2年点検、ご要望でいただいたメンテナンス毎の訪問、手直し業務です。 拠点は開発・技術センターで通常業務は尾張地区ですが、必要に応じて愛知県内、岐阜市、四日市市に訪問することもあります。 ■働き方： ・PCとケータイが支給され現場で事務処理業務も可能です。 ・残業は20時間程で、出張はありません。 ■物件管理がしやすい環境： 1現場に複数棟供給するため、アフターメンテナンス業に関する管理がしやすいです。お客様からのご要望に合わせて対応することはもちろん、1年、2年点検も行いますので同時に複数の検査を行うこともでき、効率化的な業務が行えます。※現場作業が必要な場合は下請け企業にお任せしています。 ■当ポジションの魅力： お客様のお困りごとに真摯に対応するため、お客様目線での無償アフターを前提に話します。顧客満足度を考えたアフターを行いますのでお客様から「ありがとう」のお言葉をいただける事がやりがいにつながります。また、アフター事例をもとに新築施工時の改善を行います。 商品をより良いものにしアフターを未然に防ぐ活動もアフターメンテナンスのやりがいです。 ■キャリアパス： アフターメンテナンスのプロフェッショナルになった後、管理職、支店長職、課長職に昇進された実績があります。職種公募制度を利用し、アフターメンテナンス職から施工管理職や設計職等、職種転換された方もいます。 ■当社の魅力： ・当社は、東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきました。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ・当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 レオパレス21
【賃貸管理】東証プライム上場企業！充実した福利厚生！年休123日でワークライフバランス◎／年収450万～＠福島県郡山市
不動産管理、プロパティマネージャー
《 勤務地 》 ●郡山支店：郡山市駅前…
450万円〜700万円
正社員
《 賃貸アパート管理業務 》 ●具体的な業務内容 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・各種手配業務） ・電話やインターネットによるお問合せ対応 ・ご退出居室における現状復旧手配 ・ご入居予定部屋の入居前点検 ・必要時、町会などの近隣対応 ・延滞督促補助業務（文書投函など） ・上記を含めた賃貸アパート管理業務全般 ●特色／やりがい ・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業 ・研修育成体制が整っており、資格取得支援制度あり ・未経験者の応募も歓迎！従業員を育成する企業風土◎
非公開
【GW・夏季休暇・年末年始休暇8~10日★業界未経験歓迎★】未経験から挑戦できるプロパティマネジメントのお仕事です★
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
盛岡支店（岩手県盛岡市津志田中央１?３…
350万円〜600万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的には マネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、 組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、 即戦力として活躍してもらいながら 将来的にはマネジメント職や アセットマネジメント部への チャレンジも可能となります。
株式会社穴吹コミュニティ
【下関市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
下関営業所 住所：山口県下関市細江町1…
400万円〜649万円
正社員
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社りそな銀行
【東京】店舗企画・開発◆銀行が商業施設に出店する新業態◆新ブランド確立を目指せるチャレンジングな環境【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
深川ギャザリアW2棟 住所：東京都江東…
650万円〜999万円
正社員
＼りそな銀行が商業施設などに出店する新業態の店舗企画・開発をお任せ／ 銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指すため、異業界経験をお持ちの方、歓迎！ ■募集背景： 「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。（https://www.resonabank.co.jp/resona_in/） お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。 ■職務内容： 新規出店に伴う企画、エリア分析・集客・効果測定からお任せします。 ■職務詳細： ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行：主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進：自社のデータ分析システムを使用 ・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行：日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ等 ・店舗運営のフォロー：店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー等 ※店舗の雰囲気づくり組織づくりのサポートをお任せ予定で労務管理などは含みません。 ※休日出勤：店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 ※りそな!nは現在、1年で10店舗を出店する予定であり奈良・木場で2店舗オープン決定 ■組織について： 30代のプロパー社員2名 ※入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。 ■本ポジションの魅力： 新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
株式会社穴吹コミュニティ
【新潟市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
新潟営業部 住所：新潟県新潟市中央区近…
500万円〜799万円
正社員
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社穴吹コミュニティ
【仙台市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
東北営業部 住所：宮城県仙台市青葉区中…
500万円〜799万円
正社員
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社
【不動産業界における転職サポート】20代・30代活躍ポジション多数／転職理由を先ずはお聞かせください！
用地仕入、プロパティマネージャー
★主要エリア★ 関東エリア（東京、神…
300万円〜1500万円
正社員
■□■□■取り扱い求人の一例■□■□■□ 【1】 職種名:アセットマネジメント 勤務地:東京/千代田区 仕事内容:ファンド組成、不動産評価、不動産証券化支援等の 施策の企画・立案および実行 等 年収:400～700万円※経験や年齢を考慮します。 【2】 職種名:売買仲介/事業用不動産 勤務地:東京/港区 仕事内容:グループ企業の不動産売買に伴う法人営業業務 年収:400～700万円※経験や年齢を考慮します。 【3】 職種名:法人営業/不動産×IT 勤務地:東京/新宿区 仕事内容::不動産会社向けの業務管理システム販売 年収:500～800万円※経験や年齢を考慮します。 【4】 職種名:物件紹介営業/飲食店舗 勤務地:東京/新宿区 仕事内容: 店舗物件と飲食店出店希望者のマッチング営業 年収:450～1000万円※経験や年齢を考慮します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 私達、ジェイ・ライン株式会社は間もなく設立30周年を 迎える【人材に関わる課題解決】を主事業としている企業でございます。 ■人口減少が進む中で、様々なクライアント様が若手人材の採用に 苦戦している現状を目の当たりにしています。 ■そして入社した企業で 「今の環境だと将来が不安・・・・」 「スキルアップがしたい・・・」 「頑張っても評価してもらえない・・・」 など、様々な理由で転職を考えている求職者様からも 多くご相談いただいております。 そんな 「若手人材を採用したい優良企業様」 と 「自分の想いが実現できる環境を求める求職者様」 を繋げる懸け橋になる事が私たちの永遠のミッションと 捉えております。 ーーーーーーーーーーーーーーー また、私達がご相談を受ける中で大事にしている事は ★今回の転職で実現したい事を明確にする ★むやみやたらに求人情報をご案内しない ★【自己理解】を進め転職活動に臨んでいただく ーーーーーーーーーーーーーーー 皆様の【転職成功】へ向け、伴走いたします！！ 先ずはお気軽にご相談ください！！
株式会社 レオパレス21
【賃貸管理】東証プライム上場企業！充実した福利厚生！年休123日でワークライフバランス◎／年収450万～＠千葉県市原市
不動産管理、プロパティマネージャー
《 勤務地 》 ●市原支店：千葉県市原…
450万円〜700万円
正社員
《 賃貸アパート管理業務 》 ●具体的な業務内容 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・各種手配業務） ・電話やインターネットによるお問合せ対応 ・ご退出居室における現状復旧手配 ・ご入居予定部屋の入居前点検 ・必要時、町会などの近隣対応 ・延滞督促補助業務（文書投函など） ・上記を含めた賃貸アパート管理業務全般 ●特色／やりがい ・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業 ・研修育成体制が整っており、資格取得支援制度あり ・未経験者の応募も歓迎！従業員を育成する企業風土◎
非公開
オフィスPM
プロパティマネージャー
東京都本社ないし各地事業所(首都圏､札…
350万円〜700万円
正社員
PM／BM業務担当者として、受託物件（オフィス・商業施設等）に関し、 ビルを運営管理する上で必要な業務全般を管理・マネジメントしていただきます。 【具体的には】 ビルオーナーとの折衝、テナント誘致・リーシング、テナント稼働率管理、賃料交渉・契約管理、ビル収支管理、 テナント対応、各種書類作成（届出書・報告書）といった『プロパティマネジメント（PM）』業務から、 建物維持管理、ビル工事計画・監理、法定点検計画立案・遂行、協力会社管理などの『ビルマネジメント（BM）』業務まで、幅広い業務をお任せします。 ※原則3～4物件の運営管理をお任せします。 基本的には担当物件に関するPM／BM業務全般をご担当いただきますが、 大規模物件の場合、PMとBMで役割分担をするケースもあります。
ダイキンエアテクノ株式会社
★未経験歓迎★【長野県茅野市】自社グループ施設の管理◆土日祝／残業20h程／夜勤待機ゼロ／プライムG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画
ダイキン保養所 オー・ド・シエル蓼科 …
450万円〜599万円
正社員
〜未経験から東証プライム市場上場Gにチャレンジ／世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％とトップクラス〜 ■求人概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ダイキン工業が保有している保養所「オー・ド・シエル蓼科」に常駐していただき、施設全般の管理を行っていただきます。施設管理にありがちな夜勤対応はゼロ！大型連休もきちんと取れてプライベートも充実です。 ■仕事の詳細 ・敷地内の各施設/設備などの点検 ・管理スケジュールの策定、保守予算の管理 ・作業をしてもらう業者の手配、確認 など ■組織について 2名体制が基本となります。 ■募集背景 空調機の生産・販売受注から施工はもちろんその後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしているダイキングループでは、社員に対する福利厚生の一環としてグループの保養所を保有しています。ダイキングループの社員のみならずVIP層の接待などにも使用される非常に重要な施設です。そんな保養所ですがこの度欠員補充の為、敷地内の施設管理をするメンバーを募集する運びとなりました。 ＼この求人のポイントについて／ （１）ダイキンG唯一の総合エンジニアリング会社として空調を始め給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る建設設備の設計から施工、保守、更新までをトータルにサポートします。 （２）ダイキン工業100％出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ （３）働き方も魅力 ・月残業30h程 ・年休124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率 ★くるみんマークも取得 ★平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ■教育制度 ★未経験からも安心してチャレンジいただけます★ 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
≪プロパティマネジメント≫オフィスビル中心／大手デベロッパーGの管理会社／年収430～520万円 ＠北海道＊札幌
プロパティマネージャー
北海道札幌市北区 【最寄駅：札幌駅より…
400万円〜550万円
正社員
札幌市内の主にオフィスビルのビルオーナー様に代わって、物件毎に最適な運営戦略を立案します。 ・ビルの収支管理業務（アカウンティング業務） ・テナントの募集業務（リーシングマネジメント） ・運営管理業務（ビルディングマネジメント） ・工事管理業務（コンストラクションマネジメント） などを効果的に実施し、不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。 ≪主な管理業務≫ 1.セットアップ業務 管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。 2.テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。 3.ビルディングマネジメント業務 設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配などをおこないます。 4.リーシングマネジメント業務 東京建物グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。 5.コンストラクションマネジメント業務 テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理などをおこないます。 6.レポーティング業務 マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成などをおこないます。 7.アカウンティング業務 毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。
非公開
【設備管理/電験二種】年収500～700万円/70歳まで再雇用/宮城県黒川郡/大手建設業100％出資
建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー
宮城県黒川郡 マイカー通勤可 屋内禁煙…
500万円〜700万円
正社員
◎工場新設に伴う建築中の第二種電気主任技術者選任業務を行って頂きます。 ※竣工後の設備管理業務を当社で受注できれば、継続して第二種電気主任技術者選任業務及び設備管理業務（常駐）を行っていただく予定あり（未定）。 ［具体的には］ ・電気主任技術者選任業務 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成･提出、協力業者との折衝 等
優良中堅不動産会社
優良中堅不動産会社のPM業務担当（リーシング）の募集◆港区勤務・転勤なし◆
プロパティマネージャー、不動産系その他
港区
350万円〜600万円
正社員
ＰＭ業務（リーシング） ・入居審査書類手続き/審査会社とのやり取り ・仲介手数料・家賃の設定 ・既にお取引のある不動産会社へ入居の斡旋を依頼 ■大手日系企業、外資系企業、個人投資家、ファンド等が所有する物件の プロパティマネジメント業務（リーシング）をお任せいたします。物件は都心型高級 マンション、オフィスビル、外国人向け物件等です ★ゆくゆくはプロパティーマネジメントへの キャリアパスもご用意しております。
株式会社 青山メインランド
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】■自社物件多数！ ■賞与計4ヶ月以上！ ■年収400万～ ■大手町5分
プロパティマネージャー
【 勤務地 】 東京都千代田区 【 …
400万円〜650万円
正社員
《 賃貸管理部門にてプロパティマネジメント業務 》 マンションの開発・販売・管理を一貫して手掛けている企業 資産運用型マンションや居住用マンションの物件情報やサービス提供 ＝仕事内容＝ ■申込書の処理 ・システムを使用し、申込日の入力・確認業務 ・不備や記入漏れがなければ審査依頼 ・件数は1日(10件～15件/繁忙期20件～40件ほど) ■賃貸契約の更新・解約の対応 ■入居者様の審査 ■賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ■入居者様の対応業務(設備の不具合や騒音のトラブルなど) ■修繕業務 ・設備の不具合や退去後の現状回復について修繕業者手配 ・修繕工事の工程管理 ■オーナー対応 ・設備の不具合について事象報告や費用の説明 ・見積書提案・費用の請求 ＝入社後流れ＝ OJT研修を通じ先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 お客様対応や物件の知識を身に付けていきます。 社内メンバーでの勉強会などのスキルアップできる機会があります。 ＝社内体制＝ 20代～50代のメンバーが働いております。 わからないことはすぐに聞ける職場環境で 協力し高めあう企業風土があります。 女性社員も活躍しております
株式会社穴吹コミュニティ
【大阪市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
関西支店 住所：大阪府大阪市中央区西心…
400万円〜649万円
正社員
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
スターツアメニティー株式会社
【千葉／賃貸住宅の運営管理】販売・接客業経験者歓迎◆第2・3日曜休み／研修制度充実◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
千葉県内の各営業所 住所：千葉県内の各…
400万円〜699万円
正社員
〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／研修制度充実で安心◎19時にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます！ 《具体的な業務内容》 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など ■1日の流れ（例） 9:00〜9:15 出社・朝礼 9:15〜10:30 問い合わせ確認 10:30〜16:00 外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問） 16:00〜18:00 帰社・事務処理 ★入社後3か月〜半年程度は1名の先輩社員が教育担当としてサポート ■評価制度 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。 オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月25h程で長期就業しやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100％！ 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
