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三峰川電力株式会社

【大手町／在宅勤務相談可】発電所の運営管理■丸紅100%出資／年休121日・時差出勤制度有・各休暇◎【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-4…

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600万円〜999万円

正社員

★年間休日121日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます！ ★丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群！ ★日本全国に全22か所の水力発電所、17か所の太陽光発電所を展開！同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。・水力・太陽光発電所事業の運営管理・指示指導業務全般（自社および他社）・発電所運用モニタリング・設備管理の効率化業務・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務・電力事業の政策制度管理・ステークホルダーとの折衝・許認可／契約管理、売電対応管理など発電所運営のアセットマネジメント業務〜自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます〜 ■同社について：・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。変更の範囲：本文参照

明治安田ビルマネジメント株式会社

【大阪】プロパティマネジメント（オフィスビル）◇残業10h程度／土日祝休み／年休120日／明治安田G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

近畿センター住所：大阪府大阪市中央区…

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400万円〜699万円

正社員

〜明治安田生命グループの安定基盤◎／抜群の就業環境でプライベートを両立◎／ノルマ無／勤続年数◎ほとんどの社員が定年まで在籍する環境！／年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟〜・所定労働7h◎〜 ■業務内容：明治安田生命を主とするオーナーの保有するオフィスビルの価値・収益向上に向けた企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務：・担当ビルのテナント誘致の推進／交渉／賃貸借業務の代行・担当ビルの建物・設備の運営管理・担当ビルの改修工事の立案・管理　など ■業務の特徴：（１）1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます！（２）テナント対応や協力会社との連絡／調整業務がメインです！（３）社内のシステム化を強化！俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中！ ■働き方：・年休120日／土日祝休み・所定労働時間：7時間／残業時間：月10時間・定年65歳（再雇用制度有り） ■福利厚生：・社宅制度有り（家賃自己負担15％で入居が可能※条件有り）・資格取得サポート有り ■入社後の研修制度： 4日間の座学（会社・PM業務についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■当社について：当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

和光ホームズ株式会社

【大阪市】不動産総合職（マネジメント）◆人物重視/市内トップクラスのハウスメーカー/風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

総務、アセットマネージャー

本社住所：大阪府大阪市住吉区長居1-…

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400万円〜699万円

正社員

〜さらなるステップアップを目指される方へ／住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です〜大阪市を中心に住宅事業を展開してる同社の総務部にて、幅広い業務をお任せ致します。総務部は以下3つの課で構成されており、いずれかの課長としてマネジメント業務や社長の右腕ポジションをお任せする予定です。適性や希望を見ながら配属を決定させて頂きます。 ■業務詳細：（１）契約・管理課：　同社が保有する賃貸マンションなど契約管理が中心です。契約書類作成、入退去時のフォロー、ローンの手続きなど、お金や契約関連の管理をする部門です。（２）造成開発課：　用地仕入れ部門が仕入れてきた用地の、建物解体・測量・引き込み・役所申請等の手配など、商品化に向けて取り組んでいく部門です。（３）住宅ローン・賃貸管理課：　住宅売買におけるローン契約のあっせんや、自社保有収益不動産の管理をお任せ致します。 ■ミッション：同社の事業拡大のための増員募集となります。設計などの技術職、営業職を支えて頂く重大なバックオフィスポジションです。社内会議が頻繁に行われるなどかなりフラットな社風ですので、柔軟性がある方、１つの業務にこだわるのではなく、様々な経験をしたい方にオススメのポジションです。 ■組織構成（１）契約・管理課：2名（２）造成開発課：2名（３）住宅ローン・賃貸管理課：2名新卒入社などの若手社員が多く在籍しておりますので、今までの経験やスキルを活かして若手社員の育成やマネジメントなどもゆくゆくはお任せする予定です。 ■同社の特徴：当社は用地仕入れ〜設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができるため、幅広い知識を身につけることが可能です。お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。お客様の希望を形にするためには部署を超えての連携・協力が重要です。営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【首都圏】賃貸管理（オーナー・入居者担当）／土日祝休／フレックス制度あり／東急Gで安定・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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400万円〜649万円

正社員

〜東急グループの安定基盤／年休123日／国家資格取得支援も充実／平均有給取得日数12.6日／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実〜 ■業務内容：賃貸物件オーナーに対する管理業務、入居者への各種対応をご担当いただきます。【具体的な内容】・オーナー対応貸したいと希望するマンションのオーナーに賃料査定を行い、賃貸管理を受託する営業業務・電話対応物件オーナーへの入居者が決定したことの報告、原状回復の手配。また入居中の設備トラブルの対応・書類作成入退去に必要な書類、契約の更新をするための契約書などの作成業務業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等＼おすすめポイント／ ◎分業体制を整備！ ◎休日・夜間対応なし！（コールセンター体制あり）同社は他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。（1）アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。（2）工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

大和リビング株式会社

【広島】賃貸管理営業※水日祝休／賞与実績10か月／フレックス・残業22H／業界№１の大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

広島県内の営業所への配属となります。 …

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550万円〜899万円

正社員

〜賃貸管理営業を募集／業界売上№１の大和ハウスG／フレックス制度／完全週休二日制(水日祝)／残業平均22H程度／賞与10ヶ月分の実績有／手厚い福利厚生〜 ■業務内容賃貸住宅における長期安定経営のサポーターとして、オーナー様への提案〜入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務をお任せ致します。〈具体的には〉 ▼対オーナー様・経営に関する提案／設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案・物件修繕工事の提案・入居者募集／空室整備・写真撮影・物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック ▼対入居者様・問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能）・入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応・家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備メンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ■ポジションの特徴・担当は大和ハウス物件が中心・契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約・修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結・休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革 ※1名につき物件600戸程度／オーナー様30〜40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も ■チーム組織構成 1拠点につき平均10名〜が在籍。20代も多く活気のある組織です。働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍しています。 ■同社およびグループの魅力・大和リビング株式会社は、大和ハウス工業株式会社が100％出資する賃貸住宅およびマンションの管理・運営会社として成長を続けております。・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。・2010年代からは海外での事業展開も強化し、アメリカやベトナム、豪州等複数の拠点を設けグローバルに賃貸管理・仲介事業やサービスアパートメント事業を拡大中です。・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【大宮】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無／残業少なめ／資格手当充実・お祝い金／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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350万円〜599万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／エリア採用のため転勤無し／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00：出社その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00：工事現場の巡回昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00：事務的な作業事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00：退勤 ■入社後について：社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■ポジションの魅力：・自分の裁量で現場を動かす施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。・完全なる土日祝の公休日工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

大和リビング株式会社

【山梨】賃貸管理営業※水日祝休／賞与実績10か月／フレックス・残業22H／業界№１の大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

山梨営業所住所：山梨県甲府市上石田4…

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550万円〜899万円

正社員

株式会社小田急ハウジング

【神奈川】マンション管理組合の運営サポート　※コールセンター完備/小田急G/リモート可/年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

マンションサポートグループ住所：神奈…

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400万円〜649万円

正社員

〜小田急電鉄グループ／管理組合数130／コールセンター完備／管理受注数増加のため増員採用／平均残業30時間以内／出勤時間調整可／年休120日／資格取得支援◎〜小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。マンション管理組合の窓口として、運営や企画など様々なサポートをお任せします。（1人あたり8〜10件前後を担当） ■業務詳細： ◎管理組合の理事会、総会などの運営サポート ◎管理サービスの企画や実施 ◎設備担当者と連携しながら、修繕計画などの提案 ◎会計報告書の作成、提出　など ■バックアップ体制：社用携帯支給はしておりますが、お客様からご連絡いただく場合代表電話につながる設定となっております。また、24時間体制のコールセンターもございますので、休日の際も安心です。また、フロント担当は、チーム制をとっており、組織力を活かして問題解決にあたります。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、あなたの経験やスキルに応じた研修・業務をお任せしていく予定です。ロールプレイング研修や対応方法をチームで意見を出したりする環境のためサポート体制も万全です。 ■働き方：年休120日、平均残業30時間以内とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。ワークライフバランスを理由にご入社いただく方も多く、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■当社について：創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。マンション管理は分業制を導入しており、フロント、設備、会計など、各チームが対応するため、自分の業務に専念することができます。小田急グループとしてのブランド力もあり、お客様から信頼をいただいているため、その期待に応えられるよう顧客に向き合った対応を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーナイン

【店舗開発マネージャー候補】上場グループ企業のFC本部◆全国250店舗以上展開のリユースショップ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社★ 住所：東京都千代田区神田松永町…

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500万円〜699万円

正社員

【「Reuse Shop WAKABA」の店舗開発／ご経験次第で部長候補への打診あり／残業ほぼなし／土日休】店舗開発マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容 ◎新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します） ◎直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集） ◎地主や建物のオーナー様との折衝・加盟オーナーへの物件提案 ◎商圏のマーケティング調査・内装外装のアドバイス ◎その他、新規出店に向けた準備全般 ■仕事の流れ（1）加盟オーナーの要望確認希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。（2）出店エリア選定・候補物件の調査候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。（3）現地への出張・物件の現地調査全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。（4）加盟オーナーへ候補物件の提案調査物件が当社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。（5）貸主様との商談貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。（6）オープンに向けての内外装、備品準備のサポート WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。 ■入社後の流れ ◆入社〜3ヵ月 WAKABAの物件選定基準を学び、実際に業績の良いオーナー店を回りながら、立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、買取店として繁盛店ノウハウを吸収していただきます。 ◆4か月〜半年実際に候補物件の調査をしていただくことや、加盟者の店舗開発担当として該当オーナーの希望するエリアの調査から物件決定までの一連の流れをお任せいたします。 ◆半年経過後全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、店舗開発に関わる業務について、広い視点で携わっていただきます。 ■仕事を通して得られるスキル ◇数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力 ◇行動経済学に基づく提案力 ◇コンペティション参加による交渉力リアル店舗ビジネスのマーケティング変更の範囲：当社業務全般

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】プロパティマネジメント◆外食No1のプライム上場企業/不動産営業経験者歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜899万円

正社員

【外食No.1企業にて保有物件の管理をお任せ/PM経験不問で不動産営業の方大歓迎/残業月30h程/豊富なキャリアパス/福利厚生◎】 ■募集背景積極的な不動産の購入やM&A等により、自社のみならず、新しくグループになる各企業にて所有する不動産に対しての資産運用戦略として、固定資産における立案・策定・実行及び管理を行う部署になります。また、所有不動産におけるデータ・書類等の精査・管理を行い、随時アップデートしていきます。会社の更なる発展とともに組織の強化を目指しており、その中で将来的に組織の中心として活躍できる人を求めております。 ■業務内容：・所有不動産における管理業務（PM、BM会社のハンドリング）・資産価値向上のための運用方針の立案・策定に基づく各種施策の実施・テナント及び土地所有者に対しての折衝・交渉等・所有不動産に関わるデータ及び書類管理・整理等・購入及び売却不動産におけるサポート業務 ■福利厚生について＞休暇制度・年休119日ではございますが、別途夏期休暇2日・冬期休暇2日取得できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。また、ご事情に合わせて特別休暇（産前産後休暇等）の取得や育児短時間勤務等も可能です。＞住宅支援制度・借り上げ社宅制度（独身寮）を完備しております。家賃補助として、1〜5年目までは7割、6〜8年目までは5割会社が負担し、皆さんの社会人生活を後押しいたします。 ■魅力について ◇豊富なキャリアパスご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ◇海外展開「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでおります。 ■当社の特徴：日本の外食市場が縮小傾向の中、当社の主力であるファストフード市場はこの18年で9,000億円ほど成長しています。世界で約8億2,100万人が飢餓に苦しむ現状を踏まえ、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を理念に、原材料調達から製造・加工、物流、販売までを自社で一括管理する独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築。食料の偏在を解消し、安定供給の持続可能な仕組みづくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

清水総合開発株式会社

【東京駅／清水建設G】賃貸マンションPM◇働き方変えたい人へ／転勤無／実働7.5ｈ／残業20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

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500万円〜699万円

正社員

〜ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・残業20H程・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ〜業界での経験を活かし、清水建設Gで安定就業への転職が叶うポジションです。 ■業務概要：当社管理物件または自社物件の賃貸マンションPM業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：・レポート業務・建物の共用部管理業務（委託する設備機器保守会社の管理等）・入居所の窓口業務・居室内の設備機器の管理業務 ※物件規模に応じて変動しますが、平均6〜8棟をご担当いただきます。 ■当社の紹介：スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。 ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群【残業時間】残業は平均月20H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。【年休125日＆土日祝休】夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、トータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

東京建物不動産販売株式会社

【東京本社／東京建物Ｇ】不動産投資運用業務※残業平均16Ｈ程度／年休126日／有給消化率70%以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

本社住所：東京都中央区八重洲1-5-…

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550万円〜999万円

正社員

~東京建物グループ／土日祝休み／残業平均15Ｈ程度／年間休日126日／転勤当面なし／平均勤続年数13.5年／有休消化率77%以上~ ■担当業務＜不動産投資業務＞・不動産売却情報の入手、物件仕入れ（事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか）・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務　＜不動産運用業務＞・所有する物件の運用管理／売却業務（事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか）・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討／企画／遂行・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■この事業の特徴・豊富な取引経験により培われた不動産の目利き力（＝価値を総合的に判断する能力）を活かして価値の増加（=バリューアップ）が見込まれると判断した様々な不動産（事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地など）を自社で取得後、バリューアップし再度売却をする不動産の再生を目指した投資をします。・ファンドの組成や出資など、アセットマネジメント（AM）業務を行っています。不動産投資を通じて多様な顧客ニーズに応える事業を展開しています。・これらをアセットソリューション業務と位置づけ、社内の流通（仲介）事業・賃貸管理事業との連携をします。 ■休日・勤務環境について・平均残業時間【約16時間／月】　・PC自動シャットダウンシステム導入（20時）・時差勤務制度、時短勤務制度あり ■会社の特徴当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【福岡】商業PM（管理職）◆年休125/土日祝/リモート・フレックス有/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

九州事務所住所：福岡県福岡市中央区天…

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700万円〜899万円

正社員

【平均残業20時間程度/平均有給取得日数16.4日/育児休業・フレックス・リモートワーク等福利厚生◎】 ■職務内容：当社が受託管理しているオフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務全般および、マネジメント業務・管理をご担当いただきます。 ※ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には：・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■参考資料： http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【銀座】顧客サポート業（アメリカ不動産） ※成長市場を開拓する新規事業／プライム上場／語学スキル不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

ヒューリック銀座7丁目ビル住所：東京…

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500万円〜899万円

正社員

〜プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業〜 ■業務内容：米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。 ■業務詳細：・オーナー様との連絡調整（電話・メール対応）・物件の賃貸管理業務（賃料設定、契約更新、入金確認など）・修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り・収支報告書作成、送付・市場調査、物件情報の収集・分析・顧客からの問い合わせ対応（物件のトラブル、法律に関する質問など）《海外不動産事業とは》国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売している事業です。2017年に始動した当社の注力事業です。販売後は毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。国内金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資をグループ会社で行うことで、他社との差別化を図っています。さらに米国には現地法人を設立し、土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。 ■当社の特徴・魅力：【東証プライム上場グループ】当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています（現在はプライム市場に上場）。厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。変更の範囲：当社グループの業務全般

双日レジデンシャルパートナーズ株式会社

【虎ノ門】シニアアクイジション◆チームのマネジメントもお任せ／【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜ゴールドマン・サックス証券株式会社と双日株式会社により設立／シニアアクイジション／物件取得をメインに担当／裁量権をもって仕事ができる／企業の成長フェーズに携わる／年間休日124日(土日祝休)〜 ■業務内容：以下の業務に携わっていただきます・取得不動産のソーシング業務（売主や売主関係者への直接提案含む）・取得不動産のバリュエーション業務・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析・不動産ファンドのクロージング業務・各種DD（物件、法務、財務、税務等）・ドキュメンテーション・資金調達（スキーム構築含む）・投資家営業開拓、ファンドレイジング・ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む）・クロージング・不動産ファンドの組成　などに加えチームマネジメントをご担当いただきます。 ■組織構成 10名程度(部長・アクイジション・事務) ※全員で約50棟を担当し、年間で300〜600億円ほどで運用しています。 ※アクイジションとアセットマネジメントの異動や掛け持ちの可能性はあります。「インベストメントマネジメント」部なので、アクイジションとアセットマネジメントと縦割りで考えるのではなく、資産（投資）運用の担当者として幅広いスキルを持った人材になることが可能です。 ■アセットについて日本国内の主要都市における賃貸住宅をターゲットとし、年間400〜500億円規模を投資し、3〜5年かけてバリューアップを行った後売却するビジネスモデルを構築しています。今後オフィスや物流施設などにも挑戦していく予定です。 ■魅力 ◎企業の成長フェーズに携わることが出来る！ 2022年12月に設立され現在成長フェーズとなります。物件数やアセットの幅を広げていく一番おもしろくやりがいのあるフェーズに携わることが出来ます。一人一人の影響も大きく中途社員の入社理由も裁量をもって仕事ができるという理由が多く挙げられます。 ◎ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社により設立安定基盤があることに加え、両会社との関わりも多く、経営視座を高めることが可能です。 ◎オープンな社風風通しがよく、ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社の文化が融合された社風です。年次関係なく相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＨＣキャピタル株式会社

【東京／丸の内】不動産アクイジション業務担当◆フレックスタイム制度有り◆男性育休取得実績有り【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、アセットマネージャー

1＞三菱HCキャピタル不動産投資顧問…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、金融機関等での不動産投資業務の経験をお持ちの方へ〜 ※三菱HCキャピタル株式会社に入社後、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、または三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務概要不動産ファンドビジネス、不動産投資ビジネスにおけるアクイジション、ディスポジション業務をご担当いただきます。具体的には、（1）三菱HCキャピタルリアルティ株式会社／ホテル投資部ではアクイジションからディスポジションまでの一連の業務、（2）三菱HCキャピタルリアルティ株式会社／投資企画部及び（3）三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社／情報開発部ではアクイジション・ディスポジション業務を担っていただきます。 ■業務詳細不動産投資案件のアクイジション・ディスポジションにおける一連の業務・投資案件のソーシング、シナリオ構築・デューデリジェンス、バリュエーション・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成・取得交渉、スキーム関係者調整・ドキュメンテーション、クロージング業務 ■仕事の魅力・MHCグループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中・大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める・MHCグループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、幅広いキャリア形成が可能な事業領域・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 ■出向先の情報（1）企業名：三菱HCキャピタルリアルティ株式会社形態：在籍出向事業内容：不動産証券化スキームにおけるエクイティ投資およびノンリコース・ローン、不動産の再生・不動産価値向上を目的とした現物不動産投資、不動産等の資産の管理及び運営に関するコンサルティング等 ■出向先の情報（2）企業名：三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社形態：在籍出向事業内容：三菱HCキャピタルプライベートリート投資法人の資産運用業務、不動産証券化スキームに置けるアセットマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【名古屋】オフィスPM（管理職）◆年休125/土日祝/リモートフレックス有/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

東海事業所住所：愛知県名古屋市東区東…

￥

700万円〜899万円

正社員

株式会社アキテム

土日祝休み◆オフィスビルのプロパティマネジメント※創業72年の安定財政/転勤無し/ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

￥

400万円〜599万円

正社員

《土日祝休み/不動産賃貸業務経験者歓迎/オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント/転勤無し》 ■概要：当社のビジネスモデルにおいて重要な役割を担うプロパティマネジメント部門の一員として、PM受託物件のフロント担当業務をお任せします。 ※四位一体のビジネスモデルとは、電気工事、リニューアル工事、ビル管理、プロパティマネジメントの4つの事業をつなぐことで、「お客様に対して長く価値を生み出し続けられる建物」を提供し続けることを目指すビジネスモデルです。 ■業務内容：オフィスビル、レジデンスのプロパティマネジメント業務をお任せします。・オーナー様、テナント様の窓口業務、折衝・リーシング業務・賃貸借契約管理業務・オーナー工事、テナント工事、自社工事の内容確認や日程調整などの工事差配業務・月次レポート作成や水光熱費計算・新規受託営業のうち反響があったお問い合わせに対しての提案営業（見込顧客への営業）等 ■特徴：一般的なプロパティマネジメント会社と異なり、自社にビル管理部門、工事施工部門があるため、それら部門と連携しながら問題解決や収益改善に取り組んでいただきます。 ■働き方：・原則は土曜、日曜が休日となります。稀に、顧客や物件の状況によって土曜や日曜に出勤する可能性があります（※休日出勤をされた場合は、振休や代休取得を推奨しております）。 ■担当エリア：担当エリアは東京23区、及び横浜市が中心です。移動は公共交通機関がメインで、自動車移動はほとんどありません。 ■配属組織：現状4名のチームです。施工部門は、建築、設備、電気の技術者がおりますので、サポート依頼や相談を気軽にできる環境です。 ■当社について：当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。変更の範囲：無

三菱地所ハウスネット株式会社

【総合職】不動産賃貸仲介・管理※三菱地所100%子会社／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2…

￥

450万円〜649万円

正社員

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込〜契約〜引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【京都】商業PM※メンバー◆年休125/土日祝/リモートフレックス有/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

京都営業所住所：京都府京都市中京区烏…

￥

500万円〜799万円

正社員

【平均残業20時間程度/平均有給取得日数16.4日/育児休業・フレックス・リモートワーク等福利厚生◎】 ■職務内容：当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ※ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には：・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■参考資料： http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

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