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阪神管理サービス株式会社

【大阪市／中央区】巡回型の設備管理/残業月10h程/夜間対応月１~２回程/転勤・出張無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南…

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400万円〜549万円

正社員

＜大阪・奈良を中心に５０年以上＞オフィスビルなどの設備管理/夜間対応少なめ（月に１~２回程度）転勤・出張無し/落ち着いた社風◎ 奈良や大阪などのお役所や銀行・ショッピングモールを中心とした物件のビル管理を行う当社にて設備管理のお仕事をお任せいたします。大阪市を中心とした契約事業所の管理をお任せします。 ■業務詳細＜具体的な業務＞・契約物件の巡回・電気、消防設備点検、修理・保守点検業務(空調機、給排水設備など) ・作業計画の立案と報告など管理業務全般＜対象物件＞事務所ビル、商業ビル、賃貸マンションが中心＜１日の流れについて＞点検業務は2人1組で行い、1日の２~３件程度訪問し、点検に回ります。業務が完了次第社内へ戻り、報告書作成を行います。＜エリア＞担当エリアは大阪市内〜東大阪の案件がメインです。 ※一部尼崎や奈良もあり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この求人の魅力 ◎残業１０時間程度/夜間対応少なめ緊急対応は一部外注などもしており、夜間対応は平均月に１~２回程度となります ◎落ち着いた社風いい意味で弊社は真面目で落ち着いた社風であり、人間関係においてストレスを抱えることは少ないです。 ■組織構成：配属先には、2名（30-40代）の社員が在籍しており、1名欠員予定の為新たな社員を募集しています。入社後は引継ぎの期間もあり、まずは先輩や上長の指示の下で行動いただくため、安心して業務に入っていただくことが可能です。社員同士の風通しが良く、チームワークを大切に働いて頂けます。 ■特徴：当社は昭和３９年の創業以来５０年以上の永きにわたり建築物及び建物付帯設備を維持管理するための広範な事業を推進・消防設備や空調設備を主に、各清掃業務や環境、衛生、給排水関連業務等、多くの実績があります。変更の範囲：本文参照

TC神鋼不動産株式会社

【神戸】不動産開発（管理職）◆年休122日土日休み/フレックス有/東京センチュリーGのディベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

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800万円〜1000万円

正社員

＜東証プライム上場Gのディベロッパー／年休122日／基本土日祝休＞ ◎はたらき方も年収待遇も、キャリアアップも叶えたい方へ！ ◎神戸で腰を据えながら、「不動産」のプロを目指せます！ ■募集背景： 2023年4月の組織改編により、当部では住宅／非住宅の開発企画・推進全般を手掛けており、新規案件の取得検討から取得後の事業推進業務を担っています。今後も継続してマンション等の住宅系アセット、主に物流施設等の非住宅系アセットの開発事業に会社として注力して取り組む方針であり、開発経験に長けた即戦力となる人材を募集します。 ※今までは住宅が主流だったため、新しい風を吹き込んでいただける方を募集します！ ■業務内容：住宅／非住宅系アセット開発プロジェクトに関わる新規案件の創出から企画・立案、全体的なマネジメントを行って頂きます。 ※下記にまつわるマネジメント業務もお任せ予定です。・商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理・行政等、関係各所への届出・申請手続き・設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント・技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理・賃貸管理部門と連携したリーシング・再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業推進 ■はたらく環境：（1）組織構成：開発企画部：部長1名、副部長1名、グループ長1名、次長１名、課長１名、係長１名、社員２名開発推進部：部長1名、グループ長1名、次長3名、課長1名、係長1名、社員4名 ※20〜30代の若手層が中心の職場となります。（2）残業は平均20〜40時間程度です。完全週休２日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。 ■当社について：神戸・阪神間で強固な基盤をも当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

株式会社長谷工コミュニティ九州

【福岡／博多】マンション管理〜CMでもお馴染み長谷工G/福利厚生充実◎/年休120日/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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300万円〜649万円

正社員

〜「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス推進中〜 ■採用背景：事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■組織構成：執行役員1名　部長4名　課長6名　フロント10名　(平均40代) フロント社員は中途入社が多く在籍しております。入社後は先輩社員とOJT形式で業務に入っていただきます。 ■具体的な業務内容：当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします【具体的には】当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。【主な仕事内容】 ●組合運営サポート・総会・理事会の企画・運営補助・議事録・報告書作成・会計・出納業務のサポート ●コミュニティ支援・ご相談やご要望などに関する取りまとめ・提案・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ●マンション管理員との連携・情報交換・管理員の派遣・教育 ■業務の特徴：グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。 ■就業環境：・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

大成建設株式会社

【新宿】オフィス賃貸営業・リーシングマネジメント・プロパティマネジメント（総合職／専任職）【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

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700万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要：都市開発本部でのオフィス賃貸営業・リーシングマネジメント・プロパティマネジメントの推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：・オフィス賃貸営業 └テナント誘致・交渉業務（営業活動、賃料・契約条件交渉業務）　契約管理業務（重要事項説明、契約書作成・締結補助）・リーシングマネジメント業務 └賃貸企画、誘致計画立案　テナントレップ・信託銀行・大手仲介会社等との協議・折衝・プロパティマネジメント └オフィス商品企画支援、コンストラクションマネジメント支援 ■都市開発本部のミッション：国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。変更の範囲：本文参照

早川工業株式会社

【千葉／未経験歓迎】生産設備の検査・調査　◆1ヵ月座学講習・資格取得で手に職／年休125日※土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

1＞本社住所：茨城県日立市川尻町5…

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350万円〜499万円

正社員

〜製造業・ホテルフロント・介護職出身者活躍／日本のエネルギー・ライフラインを支える／生産設備を壊さず不備がないか検査／年休125日・土日祝休／1ヵ月しっかり座学講習で基礎からインプット〜＼求人のポイント／ ◎未経験から引く手あまたのスキルが身につく！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境です！ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容：入社後、資格取得までは、日立・東芝・三菱グループなど大手企業のプラント施設における修繕工事などの現場サポート(施工管理)をお任せします。・作業員への連絡、指示だし・安全が守られているか確認、指導・全体スケジュールの確認、管理　など ◎未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！＜ゆくゆくお任せしたい業務＞現場経験を積みながら知識を習得し、非破壊検査の資格を取得いただき次第、発電所や上下水処理場などを対象に生産設備の非破壊検査業務をお任せします。(入社後目安3〜5年程度) ・非破壊検査(放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験など) ・外観検査(品質保証業務) ■働き方：資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など ◎期間：1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日　 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制： ◎入社研修：最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援：資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流：エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【静岡県/浜松市】ビルの設備管理◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

浜松エリア住所：静岡県浜松市近郊拠点…

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300万円〜549万円

正社員

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。《具体的には》・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■詳細内容：同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力【ワークライフバランスの充実】施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【手厚い資格補助制度】同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。変更の範囲：本文参照

株式会社桂和ビル

【札幌】総合職（営業／不動産管理）※メンバークラス、リーダー候補　〜転勤なし／基本土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：北海道札幌市中央区大通西3…

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300万円〜549万円

正社員

【札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」の総合職（営業、もしくは不動産管理）／残業平均月10時間／転勤なし／お客様と長期的な関係構築を行う事ができる】 ■業務内容：自社が保有する札幌市内飲食ビルやオフィスビル、マンションについて、リーシング、ビル管理等に関する業務をお任せします。＜営業＞テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。 (1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結 (2)ホームページの更新や広告宣伝の企画 (3)ご契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ（名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等）対応、ほか、新規契約のお客様に対し、ご案内、ご契約書の締結等、対応範囲は多岐に渡ります。＜不動産管理＞ (1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小〜大規模修繕までの管理 (2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応)　等 ※適性に応じて、いずれかの業務をお願いします。社内ローテーションが発生する場合があります。 ■資格手当：宅地建物取引士の資格保持者には20,000円/月分の手当があり、ご入社後は資格取得に向けてのバックアップ体制が整っています。 ■やりがい：・ビルオーナーであるため、ご契約頂いてからが始まりであり、お客様と長く付き合い続ける事ができる。頼りにされる存在になるので、感謝される事にやりがいを感じる事も多い。 ■魅力（1）…『働きやすい環境』：残業はほぼ無く、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。 ■魅力（2）…『事業成長に伴う採用』：年に1〜2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。

日本風力開発株式会社

【札幌】風力発電デベロッパーでの事業開発マネージャー ◇風力発電業界国内シェア3位企業／残業20h程【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

北海道支社住所：北海道札幌市中央区北…

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600万円〜1000万円

正社員

〜風力発電業界のリーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／残業月20h程度／リモート併用可〜 ■業務内容：日本TOP3の風力発電ディベロッパーにて用地開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）開発用地の調査（2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約（3）開発に係る許認可協議、取得（4）その他開発に係る業務　など上記業務を行う組織のメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 ■業務の特徴：・様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。・同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。　開発本部側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC企業からの中途入社者で構成されています。 ■同社の特徴：同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＣＭ

【横浜／未経験歓迎】アンパンマンミュージアムのテナントスーパーバイザー（SV）／販促企画にも関われる【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、プロパティマネージャー

横浜アンパンマンこどもミュージアム住…

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400万円〜499万円

正社員

【アンパンマンこどもミュージアムの運営会社／プライム上場日本テレビ連結子会社で安定／年間休日120日以上・残業月平均10時間程度／社員割引制度あり】 ■業務内容：「アンパンマン」の世界観を楽しむことのできる体験型ミュージアム内におけるテナントの管理業務全般に携わります。当施設にはレストランやグッズショップ等のテナントが約17店舗出店しています。各テナントに向けた運営サポートやイベント企画を通じ、施設全体のクオリティを保つお仕事。お客様満足度を高めるために重要なポジションです。 ■業務詳細：・各テナントの売上集計・管理・各テナントに対する状況ヒアリング・アドバイス業務・店長会の運営・各テナントのイベント企画 →例：「〇円購入したら抽選できる！」といったキャンペーン企画・（必要に応じて）ミュージアム内の顧客対応各テナントと密にコミュニケーションを取り、何かあった際にいつでも相談いただけるような関係性を築いていくことが重要です。 ■組織構成：現状２名（30代男性、40代男性）が在籍おり、約17店舗を2名で協力しながら担当しています。入社後はOJTにて育成します。 ■キャリアパス：他部署へのチャレンジや施設の管理監督者等、ご本人の志向性に応じたキャリアの選択肢があります。テナント担当に留まらず、施設運営全体に携わっていただくことを期待しています。 ■就業環境：残業は月10時間程度となります。シフト制で希望休も1〜2回／月出すことが可能です。 ■当社について：当社は小さな子どもたちの「アンパンマンの世界に入ってみたい、アンパンマンに会いたい」という夢を叶えたいとの想いから、2007年4月、横浜に「横浜アンパンマンこどもミュージアム＆モール」を開業しました。2017年に10周年を迎え、現在、全国で仙台、名古屋、神戸、福岡と5館を運営しています。子どもがアンパンマンとたくさん遊び、たくさん食べ、たくさん笑う、そんな楽しい体験型の知育エンターテインメント施設を運営しています。アンパンマンが発信する「愛と勇気・やさしさと友情」を大切にし、人にやさしく笑顔と感動と夢を提供する企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【愛知／豊橋駅】EVメンテナンス＜経験者歓迎＞業界トップシェアの独立系メンテナンス企業◇年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

ジャパンエレベーターサービス東海株式会…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容：当社が保守契約する国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検（2）修理、部品交換作業（3）法定検査（4）原因追求、故障検証等（5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 ■入社後の流れ：・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員活躍】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社イーテック24

【広島市西区】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし／フレックス制・直行直帰可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：広島県広島市西区南観音8-…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。顧客は官公庁関係が6割、民間企業が4割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2〜3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 ■働く環境：残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について：定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴：当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み：・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会（低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会／高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会）を開催しております。・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査（労働安全衛生規則第351条）を当社が請け負っております。

株式会社エネアーク関東

【埼玉/北足立】LPガスの設備管理・提案営業/フレックス ◆大手資本にて経営基盤◎/資格取得・手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

伊奈支店住所：埼玉県北足立郡伊奈町小…

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300万円〜499万円

正社員

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業／ガス関連の資格を活かせる環境／フレックスタイム制】 ■職務内容：ガス開通業務（顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など）、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。・供給開始手続き／入退去時のガス栓の開閉栓／検針／保守点検（4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問）・ガス機器の販売、交換取付／リフォーム時の立ち会い、施設管理など／LPガスやガス機器のご提案／お客様対応 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力：当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。

株式会社ザイマックス東海

【名古屋／有資格者向け】設備管理 ◇残業5〜10h程／転勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスＧ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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450万円〜799万円

正社員

〜60代の社員も活躍中／70歳まで正社員で就業可能／地域限定職のため転勤無しで地元で長期就業可能／残業月5〜10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／資格手当が充実〜 ■業務内容：商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 ■業務詳細：防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　等参考：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■就業環境の良さを実現する体制：人員を豊富に抱えることができているため、チーム制を採用し業務過多にならないよう工夫されております。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもございません。また、同事業部にソフト面の物件管理を行っている部署(PM職)がいるため、設備管理職側の状況を伝えながら業務を進めることができることも特徴です。上記のような体制によりワークライフバランスの充実が実現できており、産育休取得復帰実績も豊富、子育て世代を含めた幅広い世代の社員が活躍しております。残業時間も10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■フォロー体制：現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例：・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者） ※上記、15時間の残業代見込額を含む ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等：（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円（5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】

【秋葉原】ファシリティマネジメント◆職種経験不問／店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神…

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350万円〜499万円

正社員

【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要：店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社にて、店舗や施設の保守、清掃の管理（主に清掃管理業務）、既存顧客営業、協力会社管理のアシスタント業務から行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇協力会社手配と日程調整、日程変更含む店舗・施設からの問い合わせおよびクレーム対応 ◇協力会社の開拓・教育・価格交渉、作業仕様や運用構築、マニュアルの策定 ◇既存顧客への価格・作業内容の改定交渉、見積書、発注書、契約書の作成 ◇作業現場立会による品質管理（稀ですが現場によって夜間対応あり※その場合は代休など柔軟に対応します） ■配属先情報：ファシリティマネジメント事業部 30代男性1名についていただき、アシスタント業務から始めます。 ■当社の特徴・魅力： ◎2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ◎クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 ◎アフターコロナの人流回復やインバウンド需要の回復を受けたFM事業が非常に好調で好業績をけん引しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インデックスコンサルティング

【虎ノ門】オフィスFM※平均残業20H／年休125日／リモートワーク可／国内屈指のPM企業G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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450万円〜699万円

正社員

【ファシリティマネージメントのご経験がある方歓迎！／リモートワーク可／フレックスタイム制／年間休日125日／平均残業20時間／幅広い案件に携われる／国内屈指のPM企業グループ】 ■ポジションについて：建物の運営維持管理フェーズにおいて、建物オーナーやクライアント企業に対し、ファシリティマネジメント（FM）コンサルティングサービスを提供し、建物のライフサイクル長期化、適正化、および効率化実現へのお手伝いをすることで、クライアントのニーズを満たすことを目標としています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】運営維持管理フェーズにおけるファシリティマネジメント業務は下記になります。下記経験がある方は即戦力として活躍いただける環境です。・運営維持管理、保守業務全般についてのFM戦略およびフレームワーク構築、検証・インソーシング・アウトソーシング戦略・中期修繕計画立案および検証・FMテクノロジーやソフトウェアを活用したFM施設設備の可視化および温室効果ガス、エネルギ管理および削減・内装やレイアウト変更プロジェクト管理その他のコンサルティングサービス業務に関しては下記になります。・FM戦略構築・検証・メンテナンス戦略・環境持続性・テクノロジーソリューション・プロジェクトマネジメント・コスト管理 ■働き方について：平均残業時間は20時間程度で、案件のスケジュールマネジメントにより、ご自身で業務量を調整し、最適なパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。完全土日祝休みで、在宅ワーク、フレックスタイム制を活用しながら勤務が可能です。 ■インデックスグループについて：インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。変更の範囲：本文参照

大和ライフネクスト株式会社

【首都圏☆未経験歓迎】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

首都圏内事業所（東京都、埼玉県、神奈川…

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400万円〜599万円

正社員

〜施工管理からキャリアチェンジ歓迎！内勤中心・残業30h程／働き方改善と安定が叶う◎現場の施工は協力会社が担当／年休123日／大和ハウスＧ〜＼安定した環境で建築・設備の知見を活かしたキャリアを形成したい方へ／・分譲マンションの設備修繕やメンテナンスを担当し、日常の不具合解消から工事提案までをお任せします。・未経験者でも安心のOJT教育制度と資格取得サポートが充実しています。 ■仕事内容：当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案を行います。一定規模以上の修繕工事は別部署が担当しますが、今回のポジションでは小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。・工事の対象：給配水、消防、電気等のマンション設備 ■仕事の進め方：（1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を受け、外部の協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。（2）修繕内容に基づき見積書を作成し、工事の提案を行います。（3）工事を受注した後は、協力会社と連携しながら施工管理業務を行います。実際の施工管理は協力会社が対応するため、当社は協力会社の管理を行います。（4）その他、点検業務や事務業務なども担当します。 ■入社後のフォロー体制：不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方：・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど、柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力：・お客様窓口は当社の別担当（マンション管理フロント担当）が行い、技術の側面からフロント担当と共に入居者様に価値提供をしていくポジションです。・夜勤なし、出張なし、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内で、仕事と休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性がありますが、振替休日を取得必須です）。変更の範囲：会社の定める業務

中央理化工業株式会社

【南浦和／未経験歓迎】九電工G/法人営業/既存顧客メイン飛び込み無/技術職からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

北関東営業所住所：埼玉県さいたま市南…

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450万円〜649万円

正社員

◆未経験歓迎/九電工グループ/安定した環境で消防設備の点検・工事管理を担当◆ ＼安定した基盤で、長期的にキャリアを築きたい方へ／・九電工グループかつ創業100年の安定企業で、公共機関や大手企業との取引実績があります。今後も防災設備の需要は法律により安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要：公共機関・民間企業・個人宅向けに消防設備の点検・機器の取り付け工事の現場管理を担当いただきます。法律で定められた定期点検により、安定した需要があり、既存顧客からのリピート受注も多く、長く安定して働ける環境です。消防設備士の資格取得も推奨しており、資格手当が支給されます。 ■職務詳細：・消防設備の点検および機器の取り付け工事の現場管理・火災報知設備の電線の引き換え等の工事管理・消防検査の立会い・見積書、報告書作成、顧客の問い合わせ対応【取り扱い製品】住宅用火災警報器、Sガード防火シャッター用安全装置、避難器具、消防設備機器、防災用品など ■組織体制：平均年齢43歳で、社員のほとんどが中途入社。前職が飲食店だった20代の若手も活躍中です。男女比は男性8割、女性2割。アットホームで社員同士の仲が良く、なじめる環境です。中途入社が多いため、安心して働けます。 ■働き方の魅力・年間休日120日・有給取得率年間5日：99.4％（2023年度実績）・ノー残業デー（水曜日に実施中） ■キャリアパス：入社後1年間、教育担当の先輩がOJTを通じてしっかりとサポート。外部の受験対策講座も受講可能で、入社1年以内に消防設備士の資格取得が目指せます。資格取得後は手当が毎月1,000円〜36,000円支給され、専門性を高めながら長期的に安定したキャリアを築けます。【モデル年収】・463万円／25歳（入社5年）・506万円／28歳（入社8年）・601万円／31歳（入社11年） ★資格を生かしキャリアアップ！消防設備士の資格を生かしてキャリアアップが可能です。資格取得手当や講習に参加できる体制を整えているので、甲種の取得をし、消防設備の点検・整備・設置・交換作業も対応可能です。自身のスキルアップと同時に対応業務の範囲を広げられる環境です。変更の範囲：無

日本電技株式会社

【さいたま】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ！◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市…

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450万円〜899万円

正社員

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年・平均年齢42歳・2023年度の平均有給休暇取得日数16日・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【松阪市】ビルメンテナンス◆日勤のみ＆年休127(土日祝)／年収400万〜！パナソニックG案件中心◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

三重県松阪市住所：三重県松阪市受動…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／（1）パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！（2）年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ （3）資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐/日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例)種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：本文参照

リコージャパン株式会社

【東京】オフィス空間提案営業／中堅〜大手企業向け◆年休125日／プライム上場リコーG#163★【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社事業所住所：東京都港区芝3-8-…

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500万円〜699万円

正社員

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：都内の中堅〜大手企業が抱えるオフィス環境課題に対して、リコージャパンが持つ豊富な商品やソリューションとともに働き方・オフィス空間の提案・納品・施工を行います。【具体的な業務内容】・顧客先に訪問し、課題のヒアリングや課題解決の提案、費用管理・顧客、各工事業者、ビル管理者間調整・実施フェーズの施工管理、現場立会い、顧客対応（案件によって土日・夜間立会いの可能性あり） ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割：・東京都内の中堅〜大手顧客に対して、オフィス環境や業務改善のための、空間提案・ソリューション提案を行いお客様の満足度向上に努めます。・お客様の働き方、オフィス環境、課題をヒアリングし、移転・リニューアルを含むオフィス構築を計画から施工まで請け負います。・デジタルツールを活かした働き方を提案することで、顧客の働き方そのものを変革し、持続可能な社会の実現に貢献します。・自身のワークライフバランスを重視した働き方を実現しながら、ワークプレイス事業の成長を目指します。 ■業務の魅力：・中堅企業はもちろん日本を代表する大手顧客に対して、最先端のオフィス環境を提供することで大規模案件の醍醐味や達成感を感じることができる。　・激変している顧客ニーズを現場で把握できる情報収集力と最新のワークプレイストレンドを身に付けることが出来ます。 ■業務で期待されること：・都内中堅〜大手顧客へのワークプレイス提案活動を通じて、多くの課題を解決し、お客様と地域社会に貢献する。・ワークプレイストレンドに精通し、最適な空間・ソリューションのコーディネートを行い提案を実施する。 ■キャリアパス：（1）組織をリードし高い組織成果を挙げる組織職（2）高いスキル能力を持ち顧客価値提供を牽引する高度エキスパート変更の範囲：会社の定める業務

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