検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,822件(2461〜2480件を表示)

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

【大阪/京橋】賃貸管理（入居中手続き）※内勤メイン◆経験者歓迎/残業10h程/年休120日【火水休】【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

賃貸事業部　賃貸管理課住所：大阪府大…

￥

500万円〜799万円

正社員

【必見！内勤ポジションでWLBを整えたい方】業界経験者多数活躍中/近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位 2025年2月発表の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「賃貸管理課」にて、「入居中募集」の業務を担っていただきます。 ■業務内容：・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応）・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き）・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等）・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知）・退去後の見積書作成から工事完了確認業務・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務 ※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話対応を行います。 ■業務の特徴：＜多数のベテラン社員がサポート！＞・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課（1）（2）（3）」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課（1）（2）」で別れております。・総数約61名（責任者/事務含む）で、1つの課あたり、8〜9名で構成されています。男女比は半々です。・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切になってくる部署です。・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。 ■入社後の流れ：・まずは書類作成など、出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を増やしていきます。・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。 ※半期に１回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小田急ＳＣディベロップメント

【未経験歓迎】商業施設の運営管理・企画（イベント集客・ショップ営業支援）◇残業20ｈ程度／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜Flagsなど有名施設多数、小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／年間休日120日〜小田急沿線を中心とした商業施設の開発・運営管理業務や外部受託物件の管理運営業務などをお任せします。大型の商業施設は複数名で担当していただきますので未経験の方でも安心して始められます。また、ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 ■業務内容：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。 ◆担当施設のテナント管理（小田急線直結の商業施設） ◆売上管理 ◆契約管理 ◆販売促進(年間の販売促進計画の立案〜販促イベント実行) ・主なテナント：新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど ■業務の特徴：・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。・自分でやりたいことを形にでき裁量をもって働けます。 ■就業環境施設の規模に応じて5〜16人程度の組織となります。施設ごとでは3〜5年程度でジョブローテーションがあります。施設ごとにメンバ—がOJTにて研修を行うので未経験でも安心！当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■働き方について・小田急線沿線の商業施設や外部受託物件などへの配属となります。・土日休みも可能！半月前に1か月のシフト制となり、月に3日程度、希望休の事前申請が可能です。外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。・残業は月20時間程度！時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしております。多くの社員が19時前には帰宅しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【藤沢市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

藤沢営業所住所：神奈川県藤沢市鵠沼花…

￥

400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり・修繕計画などの企画提案・予算・決算のサポート・管理費・修繕積立金の管理等 ■業務の詳細：・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境：週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤：株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【芝公園】長谷工グループSalesforce最適化業務／残業時間20h程度／土日祝休／離職率約3％【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

株式会社長谷工アネシス住所：東京都港…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜最適な顧客管理システムの構築/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％〜 ■この部門の役割・長谷工グループ全体の顧客対応のあるべき姿を描きコールセンター運営や顧客管理のしくみ作りを行うための組織となります。・全体の最適化を図り、プロジェクトの推進を行う重要なポジションとなります。 ■業務内容・コールセンターを活用するグループ各社との顧客対応最適化協議・顧客管理システムSalesforeceの最適化・活用検討・業務効率化の為の新システムの検証・導入・長谷工グループサービスにおける顧客ＬＴＶの最大化企画 ■プロジェクト一例・コールセンターベンダーのマネジメント・コールセンターナレッジツールの選定・運用管理・CRMツールの運用・管理・各社顧客対応最適化の為のアドバイス・マニュアル等作成支援 ■配属先・人員構成：４名担当部長、課長各１名、担当者2名（IT推進部の社内SEメンバーも兼務で在籍） ■仕事の魅力・長谷工グループ各社との関わりが発生する為、住宅・建設業界の幅広い知見が得られます。・長谷工グループのDX強化も担っており、業務効率化や顧客対応最適化の為の新技術の導入・検討にチャレンジ出来ます。・専門性を貫くキャリアに限定されない幅広い分野に関わるマネジメント等、個々の志向性や適性を踏まえ多様なキャリアパスがあります。 ■働きやすい環境：・離職率：全社で約3%　平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。・残業20時間程度：20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。・育児休業取得率：97.8% 女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ■同社の魅力：マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

大林リアルティマネジメント株式会社

【売買仲介・PM経験者、第二新卒歓迎！】アセットマネジメント◆大林G／オフィス・物流等幅広いアセット【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区港南2−16−2…

￥

550万円〜1000万円

正社員

~売買仲介・PM経験者・第二新卒歓迎◎/大林組出資の資産運用会社/少数精鋭のため幅広い経験が可能◎/アセットはオフィスから物流・レジデンス等~ ■募集背景順調に拡大を続けており、今後も安定した組織基盤を創る為の増員採用です。＜活かせるご経験＞ ◎プロパティマネジメントご経験の方期中管理などの、PM会社の管理（リーシング強化や管理仕様の策定など）やハード面の管理（設備の修繕計画等）、投資家や金融機関へのご報告等の業務があり、PMとしてのご経験を活かしていただけます。 ◎売買仲介ご経験の方不動産の取得・売却に係る業務もあり、法人所有のビル売買に関わっていたご経験も活かしていただけます。 ■担当業務：当社にて不動産の資産運用業務（AM）をお任せします。具体的には下記業務をお任せ予定です。・ファンド組成：コンセプト立案、ソーシング（投資対象の物件などを選定）、マーケティング（他ファンドとの差別化・調査など）、ファイナンス、クロージングまで・ファンド運用：運営管理全般（PM・レンダー・信託等への指図、調整）、レポーティング、投資家対応、CF管理、売却手続など ※アセットタイプ：オフィスが主力ですが、物流施設やレジデンスなども組成物件に含まれております。 ■当ポジションの魅力＜売買仲介・PMからAMへのキャリアアップが可能＞・徐々にファンドの知見を身に着けていただき、1〜2年程度でAM業務を一人で行っていただきます。＜大林Gの安定性＞・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。・大林組グループが手掛けた物件を中心運用しており、今後もさらに拡大していく見込みです。＜幅広い業務経験が可能＞・株式会社大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。・将来的にはリーダーや管理職を目指していただき、AMのプロを目指せます。 ■当社について大林グループ内の各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業へ新たに参画しいたしました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています。変更の範囲：本文参照

ファシリティパートナーズ株式会社

【町田／50・60代活躍中】マンション管理・運営サポート◇管理業務主任者／繁忙期以外残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

町田オフィス住所：東京都町田市成瀬が…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜管理業務主任者をお持ちの方／リモート可・フレックス制で働きやすい／日本におけるファシリティマネジメント専門企業としての先駆け／土日祝休／年休120日〜 ■職務内容弊社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ■具体的には (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス（月２回程）：資料・報告書の作成など (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理：建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。 (3)居住者間トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務車での移動なしで向かえる範囲で、平均40〜50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。 ■業務の魅力マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。当社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。 ■組織構成 20〜70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント2名含め6名が在籍しております。＊定年60歳／その後は嘱託社員にて再雇用制度あり ■同社・当ポジションの魅力（1）風通しの良い社風、フラットな組織形態社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。（2）働きやすい環境残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。（3）経営の安定性企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

東京キャピタルマネジメント株式会社

【大阪/日本管財グループ】オフィスのプロパティマネジメント　※残業10h／土日祝／プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見…

￥

450万円〜549万円

正社員

【営業経験を活かして働き方を改善したい方におすすめ/アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現の機会あり】 ■業務内容：・当社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。《具体的には》・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 ■入社後の流れ：・入社後は研修を受けていただいたのち、当社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■組織構成：・■組織構成：・支店長-課長4名-係長2名-担当14名 ※様々なキャリア（賃貸仲介、売買仲介、管理経験者等）をお持ちの中途採用者をお迎えし、ご活躍いただいております。 ■キャリアパス：・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もあります。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★年休120日！ ★会社として残業を減らすことを良しとする風土のため、残業10時間程 ■就業環境：・東証プライム上場の日本管財グループとなりますため、経営基盤が安定しております。・産休育休制度や再雇用制度、福利厚生も充実しているため、長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイブル

【大阪／未経験歓迎】不動産管理（オーナー報告／建物管理）◆残業月10〜20H◆顧客に寄り添う仕事◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞あびこバックオフィス住所：大阪…

￥

300万円〜499万円

正社員

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／ノルマなし／アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です／未経験でも安心のフォロー体制／市場価値の高いスキルが身につきます】 ■業務概要：賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させることを目的として管理業務（建物メンテナンス）を行っており、当業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・担当エリアのオーナー様の訪問／報告業務　・リフォームや建物管理／修繕のご提案　・契約書の作成　・新規管理物件のチェック　・現地に行って物件の外や室内チェック ※物件を長く維持できるよう、必要に応じてリフォームなどの提案は実施しますが、営業ではないためノルマはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案例：管理物件のキッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくために、キッチン周りのリフォームを行うことの提案など ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制：・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。 ■市場価値の高いスキルが身につきます！：・賃貸管理では入居者の募集や管理、賃貸借契約に関する業務、設備機器のトラブル対応など、不動産や建築に関する幅広い知識が必要となります。不動産や建築に関する知識・法律などの研修は会社として積極的に実施しており、専門的な知識を身に着けられる環境です。・業務としてはオーナー様への対応がメインとなります。不動産管理のプロとして知識を味方につけ、最善の提案を納得し、オーナー様へ納得いただけるよう会話をすることが必要となり、自身の提案／折衝スキルを磨くことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社リロパートナーズ

【原木中山】賃貸管理 ◇東証プライム上場のリログループで安定性◎／平均残業25h／資格取得制度有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

吉田不動産株式会社住所：千葉県船橋市…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜営業から管理にキャリアチェンジしたい方歓迎／「リロの賃貸」を運営／東証プライム上場のリログループで安定性◎／資格取得支援制度、他事業会社との交流で将来に向けた持続的なスキルアップも可能◎／平均残業25時間程度／キャリアチェンジ制度もあり〜 ■業務内容：リロの賃貸を展開する当社において、賃貸管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・オーナー対応（入退去や家賃に関する相談、修繕提案）・入居者からの問い合わせ対応・入退去に伴う原状回復工事対応・物件の巡回チェック　等 ■就業環境：ご入社後はご経験に合わせてOJT形式でフォローしてまいります。社員は20代〜50代まで幅広く在籍しております。（50代2人・40代1人・30代2人・20代3人）平均残業時間は25時間程度となっており、7時半頃にはほとんどの方が帰っています。資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です。合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ■当社の魅力：【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小田急ＳＣディベロップメント

【小田急線配属】商業施設のプロパティマネジメント◇小田急沿線のまちづくり／残業20h／転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

1＞神奈川県内の商業施設住所：神奈…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜ミロード・Flags・ビナウォークなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／残業20時間程度／育休取得率100％・有給取得率88％／転勤なし〜 ■概要：同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理／プロパティマネジメント業務をお任せ致します。総合職での採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。 ■業務内容：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜フロア担当＞テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。＜販売促進担当＞施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。 ■業務の特徴：・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。 ■キャリアパス：当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■働き方について：・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。・シフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。有給取得率も88％と高く柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社穴吹コミュニティ

【渋谷区】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関東支店住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3…

￥

400万円〜649万円

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり・修繕計画などの企画提案・予算・決算のサポート・管理費・修繕積立金の管理等 ■業務の詳細：・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境：週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤：株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

双日ライフワン株式会社

【お台場】オフィスビルPM＜双日グループの安定した経営基盤＞年休123日（土日祝）／残業月20h程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区台場2-3-1 …

￥

450万円〜649万円

正社員

〜商業PM・賃貸PM経験者も歓迎！／年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ／福利厚生充実／大手総合商社「双日」グループの安定性〜主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。マーケティング含め、一気通貫でお任せします。【業務例】・入居者、テナント様企業の誘致活動・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ◎入社後は4〜5棟、将来的には7〜8棟担当予定です。6割が日本リート投資法人の保有するの物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。 ■組織構成：ビル事業本部PM事業部は部長含めて17名が在籍しており、中途入社者も多数在籍しています。【性別】男性：11名　女性：6名【平均年齢】30代後半【年齢の幅】20代後半〜60代前半 ■働き方：年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力：・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シティホームズ

【削除お願いします】不動産リーシング営業◆年休120日◆土日祝休◆増収増益中企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区麻布十番1-2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している当社で、リーシング業務をお任せいたします。 ■業務詳細入社時：仲介業者回り、現地相場調査、設計・テナントとの打合わせ等　　　変更の範囲：仕入・販売・リーシング・立ち退き（ジョブローテーションにより） ※業務スケジュール（例） 9:30〜12:00　メールチェック、賃貸仲介業者との打ち合わせ 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜14:00　営業会議 14:00〜16:00　仲介業者回り 16:00〜17:00　賃貸借契約書の作成 17:00〜19:30　進捗状況の社内共有、物件の概要書作成 ■当社の魅力【会社の成長と社員の給与UPが両立】・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 ■募集背景組織強化のための増員募集になります。 ■配属先情報部長 1名、次長 1名、主任 2名、一般社員 3名 ■働き方について・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについてご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。事業拡大中のためポジションがたくさんあり、早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

有限会社ライフ・マート

『ピタットハウスニセコ倶知安店』では不動産業務のスタッフ大募集中です。（◇現在未経験者も大活躍中！）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：北海道虻田郡倶知安町南三条…

￥

400万円〜599万円

正社員

想定年収400万〜560万　【TVコーマーシャルでもお馴染み！全国展開している『ピタットハウス』そのFC倶知安店で私たちと一緒に楽しく働きませんか？／あなたの頑張り次第では管理職も目指せます！／飛び込み営業やテレアポ業務無し／管内での賃貸仲介および管理数トップクラスです！】「ピタットハウスニセコ倶知安店」で不動産業に従事していただける方を探しています！＜業務詳細＞・入退去にかかわる各種お手続、お客様対応業務・契約金や家賃等の交渉業務・アパート入居者および近隣対応業務・設備修繕手配業務・設備維持修繕業務【飛び込み営業やテレアポ業務はありません！全員で目標達成を実現していくチームワークある会社です！】 ◎既存管理物件のご入居者様やオーナー様からのオーダーに対して、親切、丁寧、迅速に対応しています。 ◎各部門ごとに売上目標はありますが、先輩スタッフと同僚たちと団結し達成していきます。 ◎アフターフォローも充実！改善点を見つけて次月以降どのように行動していくか会社みんなで考えます。 ◎業績のみで減給したり評価が下がることはありませんので安心して働ける職場です。 ◎先輩社員が、一緒に振りかえりやアドバイスをしてくれるので、未経験の方も安心のフォロー体制です。 ■募集背景：このたび、管理戸数の大幅受託増および余市店の新店舗開業準備に向けて、不動産業務の正社員を新規募集中です。 ■組織構成：会社は、スタッフは、全部で8名（40代以上4名、30代3名、20代1名）で構成されています。業界未経験者や営業未経験者も当社で大活躍中です！＼＼当社の特徴／／ ●現在の管理戸数は約1100戸。今後、3年間で2000戸までの拡大を目指しています！ ●本社のあるニセコエリアは、世界的なスキーリゾートとして有名で世界中から多くの観光客がお越しになる地域です。そのためホテルスタッフ寮、サービス業の会社従業員寮などのニーズが強く、当社の業務比率は賃貸仲介6割、管理業務3割、売買仲介1割という構成です。＼＼業界シェア／／ ●管内には、業界の大手企業や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。 ●エリア内で当社の知名度は高く、管理物件数もエリアNO1、多数のお客様から引き合いをいただいております。

髙松エステート株式会社

【大宮】賃貸管理◆空室対策サポート企画などお任せ◆年休126日／残業月平均11時間◆高松建設G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容：当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には：・オーナー様へのコンサルティング営業・入居者やテナントの募集、交渉、契約・入居者やテナントへの日常的な情報提供・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注・大規模修繕計画立案のサポートなど ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足：宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：当社業務全般

ユニオン・メディエイト株式会社

【新宿／管理職】自社管理物件のプロパティマネジメント（マンション・ホテル等） ◆土日祝休◆就労環境◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【約130億の売上を誇るユニオングループ／転勤無し・年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性を重んじる事業方針】 ■業務内容：不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。・管理物件の新規受託・管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント・賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント ※アセットは賃貸マンションやホテル等がメインとなります。 ※ご経験次第では下記の業務もお任せします※ （1）仕入れのための情報収集（2）入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査（3）物件の収益性／遵法性等の精査 ■業務の特徴・魅力：将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日でバランスの良好な環境です。 ■事業方針：企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿／未経験歓迎】賃貸管理（自社マンション）グッドデザイン賞2回受賞/安定ディベロッパー/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／転勤無し／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／年間休日125日・基本土日祝日休みと働きやすい環境◎2022年1月に東証に株式上場〜 ■業務内容: 同社の管理する物件において、賃貸管理業務をお任せいたします。具体的な業務内容の一例は以下の通りです。・入居の募集に関わる業務・契約書の作成、送付・退去後のハウスクリーニング発注・家賃の集金・自社物件以外もあるためオーナー様との賃料交渉、集金代行　等 ■入社後の流れまずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 ■働き方年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【宮崎市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

宮崎営業部住所：宮崎県宮崎市橘通東4…

￥

400万円〜649万円

正社員

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町】プロパティマネジメント(賃貸マンション）※土日祝休／働き方改善◎／残業20程【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

〜賃貸マンションのPM経験者歓迎！／働き方改善◎／年間休日125日／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■職務内容： ●賃貸マンションの運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応業務 ●賃貸マンションPM業務・新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務・テナント管理業務（修繕、問合せ等の対応）・建物維持保全業務・ＰＭレポートの作成業務・リーシング業務・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ及び付随する業務 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っております。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏／不動産管理経験者歓迎】商業施設の運営管理　 ※年収500万円〜／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜不動産管理経験者歓迎／大手商業PM会社の総合職でキャリアの幅を広げられる／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：同社の総合職として東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務詳細：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境：下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設：東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。変更の範囲：本文参照

1 123124125 142